工作内容: 心理咨询师证书推广，渠道团队搭建，接受公司安排的授课，有自己课程体系的可以纳入公司框架共创共赢。 要求 1、年龄30~55岁之间，高中及以上学历; 2、带过团队，创过业，从事过教育或心理学行业的优先考虑； 3、喜欢教育行业，喜欢心理学行业。 4、有线上线下推广经验的优先。 5、有丰富陌拜，面销，地推经验优先。 选择的理由: 1、我们平台是目前国内少有的，报考心理咨询师证书的正规机构，报考证书的，公司赠送上万元的2天2夜的线下实操课！公司心理咨询师报考与落地实操课具备超高价值，超高优势，这让推广优势远超其他机构！ 2、提供给合伙人的渠道价超低，利润空间足够大，想报考心理咨询师证书的群体很多，只要愿意认真干，年入百万只是一个小目标。公司将提供从话术到方法的全流程培训！ 3、公司属于平台思维在做运营，每个优秀的人来都可以找到属于自己的位置。公司短短一个月就已经吸引了一批在心理学领域有一定影响力的优秀老师！ 4、公司不仅仅只是做证书推广，公司目标是要培养10000+优秀的实战型心理咨询师，能够为社会大众提供优质的心理咨询服务！

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！合规长久！

招聘：闪购-物流规划 薪资：15000-25000元 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1. 前置仓布局设计：根据平台数据规划布局前置仓布局，优化开仓成本与平衡订单分布； 2. 库存管理规划：制定库存策略，平衡库存水平与服务水平，运用数据分析预测需求，确定极限库容与安全库存，例如通过销售数据和库容规划预测季节性商品库存； 3. 物流流程优化：梳理物流各环节流程，消除浪费与瓶颈，提升运作流畅度，像简化仓库出入库流程、提高出入库效率； 4. 物流项目管理：负责物流相关项目，从立项到结项全程把控，协调资源、把控进度与质量，如主导新仓库建设项目，保障按时交付使用； 5. 数据分析与报告：收集、分析物流数据，为决策提供数据支撑，定期撰写物流运营报告，如呈现成本变动趋势、服务水平指标。 岗位要求: 1. 教育背景：物流、供应链管理、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有2年以上物流规划工作经验，有大型物流项目经验者优先； 3. 专业技能：熟练掌握物流规划工具与方法，如绘图、物流仿真软件；熟悉物流成本分析与控制；具备数据分析能力，熟练使用 数据统计工具；了解物流行业相关法规政策； 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、问题解决能力与团队合作精神；有较强的系统思维与逻辑分析能力，能应对复杂物流问题；学习能力强，能在快节奏环境下工作并达成目标。 岗位亮点: 1.有机会参与物流运营的全流程管理，锻炼综合管理能力； 2.在互联网大厂公司工作，接触到多样化的物流业务和项目； 3.能够与供应商、客户以及团队成员进行密切合作，提升人际交往能力。 具备以下优先: -

产品销售

招销售员

招聘销售

市场跑销售

【任职要求】： 1、年龄：18-50岁，性别不限 2、学历：大专及以上（条件优异者可放宽至高中、中专） 3、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，责任心强，有进取心，热爱教育行业 4、经验不限；具备招生、咨询或线上推广相关经验者优先考虑 【主要工作内容】： 1、依据公司相关政策与流程，为意向培训学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理 2、负责接待来访咨询人员，提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其了解所需信息，为其课程选择提供参考依据 3、定期回访已登记的咨询信息，同步最新培训动态，完成上级交办的其他临时工作任务 【上班时间】：早九晚五点半，周末双休！国定节假日正常休息 【薪资待遇】：底薪+高额提成+绩效奖金+社保，表现优异者享有晋升发展机会

招聘：销售人员一名，年龄20到40岁，有经验者优先，保底3000底，多劳多得，上不封顶，有意者来电详谈！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历、年龄，有经验者和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 （出差公司承担，不需要自己垫资，公司提前预支） 公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

全勤奖工龄奖加班费绩效奖金 节假日加班费意外险会骑电动车熟练使用导航无犯罪前科无驾照要求普通健康证短途骑车配送 同城2-3公里山姆超市，沃尔玛超市配送，就近安排，公司提供吃住，补贴福利多，疫情推动了全国配 送行业的发展，全成都70多家门店，面试通过后就近安排。一，岗位要求：会骑电瓶车，会用智能手机，身体健康，吃苦耐劳二，工作内容： 1，山姆超市，沃尔玛超市的订单配配送，取货，不用像外卖一样东奔西跑的。2，配送范围为门店周围直线距离3公里，大多数都是超市周边1公里左右的单子。三，薪资待遇： 1，每单提成6.5-10元+包吃住+意外险+服务奖+浮动工资(月收入6000-9000元)为实际平均薪资，可以自己带车则有350元车补，并无虚高。单量充足，顺路单特别多，人效高，平均一天送40单很轻松。2，全 职兼职均可入职，兼职能做一个月以上可接受。3,免费提供车子，一个月发2次工资。4，要求会熟练驾驶电动车，使用手机导航。 工作区域：成都市(按个人所住区域就近安排，公司可以提供交通工具)

通过手机接单，并配送至客户指定地点·流程简单易学，有师傅带，无经验可 [职位要求] ·年龄18-45岁，男女不限 ·会骑电动车，会用智能手机导航，无犯罪记录·身体健康，能适应灵活工作节奏[工作时间] ·10:00-20:00(中间2小时休息)，加班自愿[薪资福利] ·日结400元，月收入7000-9900元·包吃，可预支工资，加班有补助

年龄18-35无犯罪记录工资多劳多得包吃住

找个送食品材料司机，，不接单，成都到眉山一个来回，喜欢跑短途的司机来，一个月7000-9000，包住，你就来个人，，一个月休6天买社保B照C照司机。。。

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招聘：现场应用工程师 薪资：14k-20k 岗位职责： 1.推广芯片, 为客户提供及时的技术支持； 2.跟踪项目需求； 3.协助准备产品推广所需材料, 对销售人员和分销商现场应用工程师进行培训； 4.将新的产品信息反馈给研发人员。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

招聘：销售型设计师 薪资：5000 - 10000 岗位职责: 1.负责客户沟通与需求分析，提供专业的设计方案及咨询服务。 2.跟进项目进度，完成设计成果的交付与后续维护工作。 任职要求: 1.具备设计相关专业背景或从业经验，熟悉常用设计软件。 2.拥有良好的沟通表达能力和服务意识，能适应团队协作模式。

岗位名称：浙江办事处经理； 岗位要求：1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业；2. 拥有3-5年相关行业销售管理经验，熟悉南京市高淳县市场；3. 具备良好的沟通、说服和谈判技巧； 薪资待遇：面议。

招募28-29号杭州演唱会售卖兼职每天2人 做几天都可以 补2人 【工作地点】：杭州黄龙体育场中体育场附近 【工资时间待遇】 14:10---23:10 演出开场后休息1-2小时 底薪 100元+提供水＋提成个人超售卖900元以上部分，安5%提成 [工作内容]场外售卖 【工作要求】、18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，服从管理安排，。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养

1、每日由领队带领外出，与商家面对面沟通洽谈合作事宜 2、公司提供系统化岗前培训；采用师徒制模式，由销售冠军亲自带教，指导新人快速上手（只要肯努力，公司全力支持） 定期组织丰富团建活动，让你收获收入的同时，也能享受美食与乐趣 产品亮点： 1：提升店铺线上曝光度 2：助力打造高德平台优质店铺口碑 3：有效提升店铺客户转化效率 优势：高德地图作为主流导航应用，与实体门店地理位置高度关联，其用户群体多为有到店需求的消费者，能充分借助高德在用户流量与精准导航服务上的优势，为线下商户持续引入新客源

任职要求： 1.认识全屋定制中的欧松板、多层板、油漆门、饰面板等基础。不会也没关系领导会教，包教包会。 2.能高效沟通（有过店面销售经验最佳）。 3.会使用微信聊天。这个应该没人不会。 岗位职责： 1.联系公司提供的精准客户进行简短有效电话沟通，快速讲出公司提供的优势（价格及规模优势），持续跟踪客户维护。（分配电话每天不超十个） 2.解决客户过程中的问题并反馈至上级部门领导。（上级部门领导会协助处理） 3.接待、邀约来厂参观客户，并做基础讲解。 4.领导安排的其它事项。 行业经验：有一年以上定制销售经验。 岗位福利：底薪3500+提成。有领导带教、座班、座班、座班。不用外出。也不用自己找精准客户。买社保。 办公室管理轻松，无特殊着装要求、不奇怪就行。 不是终端零售客户，B端客户简单又高效。综合收入0.8W-1.5W 有新人保护期

岗位职责： 1、据公司整体业务战略目标,负责软件产品的渠道开拓工作； 2、代表公司与代理商进行顾问式业务营销及合作，自主开发新的渠道代理商； 3、与代理商引流客户做业务沟通，促成新增客户成交； 4、配合开展渠道分销的合作，以达到目标完成； 5、维护渠道关系，定期回访并进行产品推广。 任职要求： 1、市场营销、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的工作责任心，工作积极主动踏实，具备一定的市场洞察力； 3、具备良好的客户服务意识，勇于挑战，能在工作压力下完成销售任务； 4、具有优秀的商务谈判能力和沟通表达能力； 5、有软件销售行业渠道经验，熟悉操作系统、数据库、服务器等相关产品者优先。

工作内容：油炸小吃工作简单易上手有人带 薪资：刚来薪资到手4400包含餐补房补岗位都会了可以考核转正到手4600岗位完全熟练后可以再次考核熟手薪资到手保底5000另有营业额提成做长期的稳定能吃苦的可以考虑晋升店长或副店（看个人能力） 工作时间：早班9.30到晚上9点 晚班11点到晚上10点搞卫生收档

【助贷起源】 “贷款银行十助贷机构”的微贷款业务模式被业内一致认为是助贷业务的起源。 从实质上来说，助贷业务就是无⽹点的银行服务，助贷机构即是银⾏等资⾦⽅为借贷客户提供贷款服务的第三方中介机构。 成都易代中心，致力于解决中小企业和个人融资难、融资贵的问题，通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为客户提供一站式银行贷款方案。 主要业务是银行贷款。涵盖个人消费贷、经营贷、房贷和车贷等，以全国各大城市北京、上海、广州、深圳、天津，杭州，苏州，南京，成都等为分散点飞速发展。充分的融入市场，贴近市场，服务社会。 分公司遍布全国，年累计放款1000亿以上，通过银行贷款服务全国上千万客户，帮助客户解决资金问题，得到国家以及社会的高度认可。 现在属于初创期，我要组建一支具备销冠潜力的团队； 需要招聘有狼性和韧性，踏实奋斗的小伙伴； 【薪资待遇】 无责底薪7000； 最高提成50%+季度/年终奖金； 不偷懒，不假装努力，干满半年工资能稳定月薪1-3万！ 奖金：3000-30000+全勤+补贴； 【五险一金】入职即正常按照国家标准缴纳五险一金。 【工作内容】 1 .受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用自己找客户） 2.了解和分析客户情况，制定融资方案。（不打白名单） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（电销+面销） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 5、任职期间必须合规合法第一；（赚安全的钱，赚长远的钱） 【工作时间】 1、8：30到公司开会，9：00正式上班，不提倡加班。 2、每周工作六天，休息一天； 【工作地点】 公司坐落于武侯区高新区桂溪街道锦城万达广场旁嘉润国金中心办公楼，提供了温馨舒适创意小户型办公楼，位于环球中心和双子塔中间，楼下就是地铁口，交通便利。 交通： 地铁：可乘坐地铁1号线、9号线、18号线至孵化园地铁A口，出站后步行20米即可到达公司楼下。 【气氛活跃】每周团建生日会轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游峰会；团队年轻活跃； 【假期】 按照国家法定节假日放假： 元旦放假3天； 春节国家规定放假7天，公司放假12天；  “五一”劳动节放假3天； “十一”国庆节放假7天； 清明节、端午节、中秋节放假1天。 【试岗】 试岗期3-5天，试岗工资每天97，如论试岗成功与否，试岗结束立即发放。 试岗考核两个能力：1、适应能力。2、学习能力，看能否入行。 【培训】新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升;公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务；培训时间团队灵活安排，带薪培训。 【晋升】公司为能力优秀者提供晋升空间，提升速度秒杀传统行业能力突出者，一年可以晋升为分公司总经理，给你开一家新公司。 PS:在大政策要求我们个人未来要赚“长钱，慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择，欢迎来公司调研!

1、负责拓展商户合作，推广公司旺铺及各类广告产品； 2、根据业务目标，结合公司产品资源，针对不同商户制定匹配的销售方案，通过电话沟通与实地拜访，深入了解行业客户的经营情况与实际需求，基于用户画像设计营销策略，并开展商务谈判促成合作； 3、维护商户关系，建立长期稳定的合作模式，推动商户在平台上的持续成长与发展。 要求： 1、具备相关销售经验，如曾就职于美团、大众点评、字节、抖音等企业者优先； 2、有互联网广告销售或SAAS平台销售背景，熟悉广告传媒、广告技术系统或消费金融优化领域； 3、精通电话销售方法，具备面销实战经验，乐于外出走访商户，进行面对面交流与洽谈； 4、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能清晰传递产品价值，有效应对客户疑虑与反馈。 职位要求 必要条件：1：大专学历，2：年龄范围24到35 朝9晚6，做五休二

核心，债务优化，可全职可兼职；灵活办公，无需坐班，时间自由支配，在全国超8亿负债人群的市场机遇下，专注结果导向。 初次沟通，不空谈愿景，直接说明收入：新人月入1.5w-3w，资深员工8w-10w，收益取决于个人行动力，选择比盲目努力更重要。 面试通过即刻入职~~~~私信联系~~秒回响应， 晋升通道广阔： 打造可持续发展的事业平台！ 打造积极愉悦的工作环境！ 打造共创共享的财富生态！ 愿分利，敢授权，支持超越！ 诚邀每一位优秀人才加入，携手同行，实现共赢。 工作时间：早9晚6，不加班，周末双休，享受国家法定节假日、带薪年假、厂假、婚假，每周提供下午茶，每月举办员工生日会，节日精心准备专属礼品。 薪资才是硬道理 ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ 薪酬结构：3k底薪+高提成（30%-100%），多劳多得，上不封顶， 重点说明： 1、试用期享受全额底薪，无任何折扣！ 2、新人配备标准化培训+专人一对一辅导！ 提成标准： 回款<10万～30% 回款<20万～35% 回款＞21万～40% 岗位职责： 1、开发新客户，维护新老客户关系 2、对接客户需求，实地拜访并探讨合作可能，分析客户现状，制定个性化方案。（无需低声下气） 3、为客户设计科学的债务管理方案，切实帮助其降低还款压力，节省支出。（无需盲目拓客） 4、维护与各合作机构的渠道联系 5、负责客户邀约、谈判、签约及后续流程跟进。（无需迎合客户） 6、完成既定销售目标，学历要求大专及以上（条件优秀者可适当放宽） 7、有金融贷款类销售经验者优先（无经验亦可培养） 8、熟悉商务礼仪，具备良好沟通协调能力，能适应适度商务应酬 9、有银行、金融中介、营销相关经验者优先（接受零基础） 10、聚焦不良资产处置与债务化解 行业背景： 熟悉信贷业务或了解银行贷款产品者优先，具备保险、信用卡、银行业务经验者更佳，欢迎新人加入，岗位操作简单，流程清晰，无复杂考核，季度综合收入可达20万+！ 是否赚钱，实践见真章！!! 只要你敢尝试，我们就敢支持！!! 前路虽远，行则将至，随时沟通，北漂不易，期待成为同事与伙伴，共进共勉，加油！!

主要做电信联通移动的携号转网

楼下即是地铁口，1号线、9号线、18号线直达。 新设分公司诚邀创业元老加入！零经验者最快3天成单，综合月薪普遍2万以上，销售冠军月入可达20万以上，实现购车购房目标触手可及，欢迎实地参观了解发展机会。 一、岗位薪资福利： 1、试用期无责任底薪7000元（全勤即可保障，无业绩压力），表现优异者待遇可面谈；转正后责任底薪7000元+最高40%提成+周奖、月奖、日奖等多重激励。 2、依法缴纳五险一金，享受带薪年假及各类法定节假日。 3、每年组织团队旅游，每月发放奖金，每周开展团建活动，每日提供下午茶，冰箱内冰淇淋、饮品免费畅享…… 二、岗位职责： 1、工作内容清晰简洁，主要为对接客户、审核客户资格，并引导客户到店完成签约流程。 2、公司提供100%精准客户资源，客户主动咨询，无需外出开拓，无需陌拜拉客。 3、新人无需担忧，入职即安排系统培训，由业务主管亲自指导产品知识、沟通技巧与实操方法，快速上手无忧。 三、任职要求： 1、具备强烈赚钱意愿，学习能力突出，有无相关经验均可。 2、渴望职业成长（每季度一次晋升评估机会）。 3、拥有丰富客户服务经验者优先录用，优秀人才若有团队可整建制引入（主管/经理岗位可单独洽谈）。 PS：本公司直招，不收取任何费用，入职即签正式劳动合同。