岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销区域整洁有序，确保物料、展架及宣传品规范陈列 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5.配合团队完成节假日、新品上市等专项促销任务 任职要求： 1.年满18周岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有亲和力与服务意识，能适应快节奏及阶段性驻点工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，责任心强，服从工作安排 5. 能适应灵活排班，包括周末及节假日上岗

岗位职责： 1. 在指定场所开展产品推广与销售，主动向顾客介绍产品特点与促销活动 2. 负责现场陈列布置、物料管理及展台整洁维护，确保品牌形象统一规范 3. 准确记录销售数据、顾客反馈及库存情况，及时向上级汇报异常信息 4.积极引导顾客参与互动体验与优惠活动，提升品牌认知度与转化率 5.配合团队完成节假日、大型活动等专项促销任务，保障执行效果 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、应变力佳 3.吃苦耐劳，能适应户外或商场等多场景工作环境及轮班制安排 4. 有快消、零售或餐饮行业一线服务经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力

工作内容：主要负责包厢的点歌、桌面卫生以及包厢整体的氛围带动、推销产品 (门店的酒水 小吃，鲜花，娃娃，巧克力，棒棒糖等)平均日收入 上班时间：转正前18:00-1:00 转正后18.00:00-2:00

1.负责店内酒水点单及促销 2.负责给客人提供情绪价值 3.服从店方管理

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，促成现场购买或留资转化 3.维护展台/促销区域整洁有序，确保物料、样品、宣传资料充足规范 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品信息，并按时提交报表 5.配合品牌方完成临时性营销活动执行与现场协调任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，责任心强 3.有快消品、美妆、数码、家电等行业促销经验者优先 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.无不良从业记录，遵守企业规章制度与职业操守

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写等协作任务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 有零售、快消品或相关行业促销经验者优先 4.能适应弹性工作时间及不同场地轮换安排 5.学历不限，责任心强，具备团队协作精神

促销员

【职位要求】 1、无经验要求，愿意从事娱乐行业 2、不限学历、不限工作经验 兼职、全职均可。 3、年龄要求17-26岁 老板直招!没有任务，有无工作经验均可，随来随上岗 提供免费住宿（单身公寓），包伙食费（50-70/天） 【工作时间】 白班 【薪资福利】 1、综合薪资无责一万以上，提成高，薪资上不封顶 2、薪资日结高，具体面谈，当天发放，收入透明可预期

接待客户服务客户离场送别客户

成都市崇州市招安全员/安全负责人 要求40岁以下

工资日结 学生上班族想赚点零花钱的来工作时间没有要求！1、工作时间自己安排，没有强制要求限制，就近区 域分配2、综合薪资200~400一天，当天结算，可长期可短期，学生族上班族都可以做，简单好上手。全职可提供吃住，日结！日结

成都青羊区文家街道招强电、充电桩安装

成都市锦江区招铝扣板吊顶总共10平方，300*300的铝扣板，包工包料700！明天做！

按要求熟练操作数控折弯机，会看图纸有钣金加工经验优先，折弯师傅1人 上班时间：8：10-18：10，中午休息1.5小时，每周有一天休息。 待遇：购买社保五险，法定节假日带薪休假，年终奖，节日聚餐发放福利，包工作餐和住宿。

急招聘临促各2名地点：师范大学、仁爱学院日期：、23日上班时间：9：00-18：00工资：140元/天，18-45岁左右，身材匀称，有超市经验能卖货，有意者

招聘伊利奶粉临时促销员1名时间：9.19-10.7地点：江南三角地喜多多工资待遇：120元/天+提成年龄25-55岁联系电话：各位精英自荐+推荐，感谢[抱拳]

重要通知：步行街南头361度急需3名临促年龄：20岁-40岁电话：待遇私聊

招聘芯悦里超市豆制品招聘。促销理货员2名55岁以下，能吃苦耐劳，服从管理工资4500——5000元联系电话：胡女士

招聘：临时促销员薪资：100-150元/天岗位职责：负责超市六个核桃中秋促销，有促销经验优先，服务意识强。工作时间9月20日至10月5日，联系人：兰做好日常陈列、补货、理货及价签维护，确保货架整齐、品类齐全、标价准确；库存清点与动线布置；参与顾客引导、基础咨询及突发情况处理，保障卖场整洁有序与客户购物体验。任职要求：18–45周岁，身体健康，责任心强，细致耐心，具备基本沟通能力与团队协作意识；有零售或暑期工经验者优先，应届毕业生（含高三毕业生）欢迎投递；工作地点位信丰县城。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

1. 负责二手零售门店数码产品收售，完成个人及团队的收售指标。 2. 维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率。 3. 了解洞察各类数码产品市场行情及新品信息，定期反馈给团队，助力优化销售策略。 4. 做好接待服务，跟进全流程，服从公司指令与安排。购买社保，每周休息一天。 任职要求 1. 有店长经验者优先，高中及以上学历，1年及以上销售相关经验（优秀应届生可放宽） 2. 具备较强的沟通表达与谈判能力，能主动挖掘客户需求。 3. 有目标感，能承受一定工作压力，具备良好的抗压能力与执行力 晋升空间 店长助理——店长——区域负责人/合伙人 任职地点：锦江区经天路3号院/双流区优品道广场

招聘营业员有经验者优先

负责ai软件的销售和推广 线上和线下都可做 有专人带上路

薪资待遇： 首月保底4000+高提成+日奖+周奖+月奖+（工作轻松简单易上手（首月真实保底4000)每月综合薪资8000-1万以上（正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚) 工作内容： 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈（客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访) 2、通过公司提供的客户进行在线沟通解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 岗位要求： 1、只要想挣钱，我们都欢迎你的加入! 2、没有打字速度要求，但是要会电脑打字，打字速度不要像蜗牛那种速度就好 3、给每--位年轻人平等的机会、不要求工作经验，公司有新人带薪培训。也有师傅手把手的教 4、工作轻松氛围轻松但是不欢迎偷懒的人。轻松愉快不等于偷奸耍滑 员工活动：下午茶、聚餐、露营、团建等等；公司组织丰富多彩的扩展活动，互帮互助，轻松工作。 各项福利：!!节假日福利（礼品、礼盒），每月团队聚餐活动，部门活动经费，深入员工工作生活的方方面面 工作时间：早上10:00-下午19：00，不加班不加班不加班!!! 邻近地铁口和公交站，上下班交通超级方便！！！

主要负责公司企业用户的宽带业务，渠道发展销售。 招聘条件： 年满18周岁，身体健康，能抗压，品行端正，具有进取精神，无违法乱纪行为记录。具备较强的口头、书面表达能力和协调沟通能力。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4. 协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作内容 1、根据律所提供的当事人资源，与当事人初步沟通，了解当事人诉求，邀约到访； 2、针对性给当事人分析法律问题，了解当事人的诉求，提供专业方案，委托签约； 3、协助律师整理案件材料，进行当事人关系维护，及时跟踪处理案件中发生的问题等； 4、其他领导安排的工作任务； 任职要求 1、性格外向，口齿伶俐，沟通能力强，，服从管理； 2、有较强谈判经验或相同工作经验者的优先； 底薪3000+提成绩效＋福利，不定时团建活动，团队下午茶；

一、任职要求： 1. 办公家具销售导购员数名，年龄在25-40岁，。 2. 初中及以上学历。 3. 形象气质佳，亲和力强，善于沟通。 4. 有责任心上进心，团队协作好。 5. 会基础电脑，手机信息录入。 6. 有家具销售经验优先，无经验可培训。 二、薪资待遇： 底薪+提成+奖金 收入稳定，上不封顶 三、工作时间： 一月2天假，可以自己安排休息时间 夏季：早上9:00-18.00 冬季：早上9:00-17.00 四、工作地点： 成都双流区富强办公家具

【岗位背景】 我们是一家专注于高品质生鲜牛肉供应链的企业，业务涵盖屠宰加工、冷链配送及终端销售。为应对全国性连锁商超及大型连锁餐饮渠道的快速拓展，现招募具备全盘经营思维的BU负责人，独立负责该事业部的战略制定、损益管理及团队建设。 【岗位职责】 1. 战略规划与业务拓展 根据公司整体战略，制定生鲜牛肉在连锁商超（如永辉、盒马、山姆等） 及连锁餐饮（如火锅、西餐、日料连锁） 双渠道的年度经营计划，对事业部的销售目标、利润指标及市场份额负责 。 深入研究区域市场消费习惯与行业趋势，针对不同渠道（商超精品柜台 vs 餐饮大宗采购）制定差异化的产品策略、定价体系与渠道渗透方案 。 2. 全渠道运营与标准化建设 商超渠道： 主导全国或区域重点商超系统的进场谈判、合同签订及总部客情维护。优化商超端头陈列、促销活动设计及导购员培训体系，提升单店产出及品牌复购率 。 餐饮渠道： 开发并维护大型连锁餐饮客户（B端），提供定制化牛肉产品解决方案（如特定部位、规格、包装），建立稳定的后厨供应链合作关系 。 建立并完善事业部SOP（标准作业程序），包括但不限于：冷链物流配送标准、商超专柜陈列标准、餐饮客户交付验收标准及客诉处理流程 。 3. 供应链协同与损耗管控 协同上游生产端与仓储物流端，制定精准的销售预测与要货计划。针对生鲜牛肉高损耗的特点，建立有效的库存周转预警机制和临期产品处理预案，将损耗率控制在行业领先水平 。 严格把控产品质量安全，确保所有流通环节符合食品安全法规及各大商超/餐饮客户的准入标准 。 4. 团队管理与经营分析 搭建并赋能高效的业务团队，包括商超渠道经理、餐饮渠道经理、运营督导及后勤支持人员。建立明确的绩效考核机制（KPI）和激励机制，激发团队狼性 。 定期复盘事业部经营数据（销售额、毛利、费用率、回款周期等），通过财务分析发现业务痛点并制定改善措施，提升整体盈利能力 。 【任职资格】 1. 经验要求 大专及以上学历，市场营销、食品科学或管理类专业优先 。 5年以上生鲜行业经验，其中至少3年以上牛肉或猪肉类产品的连锁商超或连锁餐饮渠道管理经验 。 有成功操盘过年销售额5000万以上的生鲜品类业务，或有全国性KA卖场/头部连锁餐饮品牌合作资源者优先 。 2. 专业能力 懂肉： 熟悉牛肉各部位特性、加工工艺及存储运输要求，能指导团队进行精细化分割与产品开发 。 懂渠道： 精通商超渠道的合同条款、费用管控、陈列形象及促销玩法；或熟悉连锁餐饮供应链的招投标流程、配送时效要求及账期管理 。 懂数据： 具备极强的数据敏感度，能透过销售数据诊断业务问题，擅长通过数据分析优化产品结构、控制成本及提升周转 。 3. 综合素质 具备创业心态和经营思维，能像“内部合伙人”一样对损益表负责，而非单纯的执行者。 具备优秀的跨部门沟通能力及谈判技巧，既能对内协同生产物流，又能对外搞定采购决策人 。 强烈的食品安全意识和抗压能力，能适应快节奏的市场变化和高强度的出差巡检 。 【加分项】 有高端牛肉品牌从0到1的体系搭建经验； 熟悉电商（O2O）与实体零售结合的新零售打法（如入驻美团、饿了么即时零售）； 掌握一定的牛副产品（牛杂、牛骨等）综合利用及深加工渠道资源。