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销售专员餐补高中及以上
商超/销售专员饭补房补加班补助 薪资待遇 2500-12000元/月 福利待遇 交通补助、加班补助、饭补、房补 工作要求 高中|1-2年工作经验 工作地点 西宁城东民和路-道路十六号楼二四二室 职位描述 【岗位职责】 -负责商超及零售渠道的客户开发与维护 -完成个人销售目标,拓展市场资源 【职位要求】 -1-3年销售经验,有商超/零售/渠道销售经验优先 -高中及以上学历,能适应灵活工作安排 -具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:2500-12000元/月,多劳多得 -交通补助、加班补助、饭补、房补齐全
金融产品顾问
1-1.5万元/月
销售专员经验不限中专及以上不接受居家办公个人(ToC)对企业/机构(ToB)销售经
1.确认为正规合法机构 2.优先为客户申请利率最低的方案 3.若负债较高或征信存在瑕疵,利率可能略有上浮 4.新员工配备专业人员进行系统培训 5.前一至两位客户由团队经理协助开发与跟进 6.全面掌握各类产品知识后,需独立开展后续工作
销售专员包住交通补助包吃五险餐补11-20人1-3年高中及以上代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB
中国扬子啤酒青海总代理“青海万山餐饮有限公司”诚招全省区域内经销商,海东区域内业务经理,市场销售人员,有意者请致电联系:
健康领域销售
6000-11000元/月
销售专员3-5年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务医疗/大健康退伍军人对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售
岗位职责: 1、深入理解公司核心产品与解决方案,能够准确提炼并传递产品的核心价值; 2、协助分公司完成门店启动工作,高效开展产品培训及阶段性方案的宣导; 3、与渠道及千万战略联盟门店相关人员保持良好沟通,维护稳定客情关系; 4、驻店期间精准筛选客户,深度洞察客户需求,提供针对性解决方案,协同推进客户关系发展; 5、通过小饭桌等活动形式提前导入功能医疗理念,做好321铺垫工作,持续建立并维护客户情感链接; 6、依据市场会议规划,组织并邀约医养、康养方向的下午茶活动客户。 任职资格: 1、具备出色沟通能力,有服务大客户的实战经验,能独立对接百万级以上客户; 2、具有服务年营业额超200万门店的实际经历; 3、目标明确,富有进取心和事业追求; 4、医学相关专业背景或从业经验者优先,熟悉客户服务全流程; 5、形象气质佳,年龄不超过38岁,具备较强的成交转化能力。
销售专员1年以下高中及以上电话销售个人(To C)无经验要求房地产
岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务; 2. 研判市场趋势,协助客户规划合理的置业方案; 3. 持续维护客户关系,保持高效沟通与协作; 4. 熟悉并掌握相关法律法规,提供合法合规的购房建议; 5. 参与销售策略的拟定与实施,确保完成既定销售任务。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力; 2. 对房地产行业具备一定认知和市场敏锐度; 3. 具备较强的市场分析、营销策划及推广能力; 4. 能独立应对工作挑战,同时具备良好的团队协作意识; 5. 热爱本职工作,责任心强,能适应高强度工作节奏。
销售专员包住交通补助包吃保险年终奖五险11-20人1-3年学历不限面向全省招代理商,招聘西宁,海东区域客服代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB接受居家办公快消品招商/商户拓展批发/零售对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
中国扬子啤酒青海总代理“青海万山餐饮有限公司”诚招全省区域内经销商,海东区域内业务经理,市场销售人员,有意者请致电联系:
销售专员社保1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)无经验要求房地产
岗位职责 1. 客户开拓与维护:利用电话、线上平台及线下活动等方式开发潜在客户,建立并完善客户信息档案;定期进行客户回访,增强客户粘性,提高满意度与成交转化率。 2. 项目推介与销售:全面掌握楼盘的地理位置、户型设计、配套设施等详情,针对客户需求精准推荐新房项目;安排客户实地看房,解答相关问题,推动签约达成。 3. 销售进程跟进:协助客户完成认购、合同签署、贷款申请等流程;持续跟踪交易进展,联动开发商、金融机构等多方协作,保障各环节顺畅推进。 4. 市场动态收集:密切关注房地产市场变化及竞争对手情况,及时整理并汇报客户需求动向与行业趋势,为团队决策提供支持。 任职要求 1. 年龄18-45岁,高中及以上学历,形象端正,具备良好的语言表达与沟通技巧。 2. 有房产销售从业经历或现有客户资源者优先考虑,同时也欢迎应届毕业生参与系统化培训。 3. 具备较强的抗压能力,能够接受周末及节假日期间的轮岗安排。 4. 持有房地产经纪人资格证书或熟悉本地房产相关政策者优先录用。 薪资福利 底薪 + 提成 + 五险 + 带薪培训 + 晋升机会 单套提成不低于5000元 入职即办理五险缴纳 青海58新房唯一运营商
高薪诚聘
200-500元/天
酒水销售包住交通补助包吃20人以上日结经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成
酒水促销维护客户
门店销售顾问
4000-6000元/月
销售专员经验不限高中及以上门店/柜台销售个人(To C)快消品
店员岗位职责: 1、达成每月既定销售目标; 2、负责商品到货验收、陈列上架、补货、退换货及防损等相关日常运营工作; 3、保持责任区域内的环境整洁与卫生。 任职要求: 1、年龄18-30岁,形象良好,无不良嗜好; 2、有零售行业工作经验者优先,接受应届毕业生应聘; 3、语言表达清楚,具备良好的人际沟通能力与服务意识。 晋升路线: 导购—实习店长—店长—中级店长—高级店长—城市经理
青海黄南有没有做铝扣板吊顶的,需要到州县上,
铝扣板吊顶
有没有做铝扣板吊顶的,需要到州县上,
黄南
2月4日 03:16拨打电话
黄南同仁市州某商砼站招聘技术过硬的长期罐车驾驶员一名,族,因用餐问题而设定此要求。
B照货车司机
黄南州同仁市某商砼站招聘技术过硬的长期罐车驾驶员一名,族,因用餐问题而设定此要求。
黄南 同仁市
2月3日 17:34拨打电话
青海黄南河南自治县位于藏族自治州,现需招聘一名挖机司机,使用全新小松220挖掘机。
挖机/钩机司机1-2人
河南自治县位于青海省黄南藏族自治州,现需招聘一名挖机司机,使用全新小松220挖掘机。
黄南
2月3日 17:20拨打电话
青海黄南有没有做铝扣板吊顶的,需要到州县上,
铝扣板吊顶月结
有没有做铝扣板吊顶的,需要到州县上, 薪资范围:面议
黄南
2月3日 12:09拨打电话
黄南尖扎县藏族自治州招铝扣板吊顶、装修木工
铝扣板吊顶装修木工
黄南藏族自治州尖扎县招铝扣板吊顶、装修木工
黄南 尖扎县
2月3日 11:10拨打电话
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
跑单业务员
100-600元/天
销售1-2人月结经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成TOCTOG
负责开拓业务谈业务
销售社保交通补助生日福利五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以
房产销售
7000-9000元/月
销售五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限销售额提成
【加入贝壳,点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配!! 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金,只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活,让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活,广阔 发展空间:公司重视人才培养,为表现优秀的经纪人提供晋升机会,你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间,男女不限,学历不限,有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力,善于与人打交道,能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态,工作热情高,有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信,遵守行业规范和公司规章制度,具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求,并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!
金店销售
3000-4000元/月
销售包吃生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专及以上销售提成门店销售基本坐班销售额提成TOC
岗位内容: 1. 负责实现销售目标,完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务,维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源,积极推广公司品牌和产品。 任职要求: 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历,有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法,能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力,有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力,能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。
青海黄南 州饮料副食批发部招聘小伙子若干名,要求有c1驾驶证,有经验者优先考虑,联系电话
店员
 黄南州饮料副食批发部招聘小伙子若干名,要求有c1驾驶证,有经验者优先考虑,联系电话
黄南
1月30日 04:02拨打电话
图书贴标签贴条码
营业员
图书馆贴标签贴条码
招图书加工小工
100-200元/天
营业员1-2人完工结算兼职
招图书加工小工
青海黄南 州饮料副食批发部招聘小伙子若干名,要求有c1驾驶证,有经验者优先考虑,联系电话
店员
 黄南州饮料副食批发部招聘小伙子若干名,要求有c1驾驶证,有经验者优先考虑,联系电话
黄南
1月29日 15:16拨打电话
销售专员1年以下学历不限个人(To C)
工作内容: 负责客户成交转化,开展房源开发与维护工作。在获取公司分配的客户资源及线上客户后,主动与客户沟通,深入了解其需求与偏好,精准匹配合适的二手房或新房源,推动交易顺利完成。 岗位福利: 3000底薪+高提成+奖金,提供带薪岗前培训,实行一对一辅导,助力提升开单效率,晋升通道透明且完善。 文化活动: 享受生日关怀、节日礼品,每月组织团队建设活动,增强团队凝聚力。 上班时间: 9:00-18:00,工作节奏自主,无需加班。 任职要求: 年龄20-50周岁,学历不限,有房地产行业经验者优先考虑,积极对待工作,作风正派,具备较强的执行能力与抗压能力,敢于追求高收入!诚邀您的加入!
海东乐都区全省招商区域内经销商,营销员
3000-4000元/月
销售专员包住包吃餐补11-20人1-3年高中及以上招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售渠道销售门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
全省招商区域内经销商,海东市乐都区营销员
招聘业务员,数名
销售专员
招聘业务员,帮我卖饮品,
销售专员1年以下中专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验房地产
岗位职责: 1.负责万科品牌旗下房地产项目的销售工作 2.利用线上及线下渠道开展市场推广与客户资源开拓 3.为客户提供专业的房产咨询方案,精准匹配客户需求 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.可独立开展业务,同时具备良好的协作精神 3.熟悉房地产行业基本情况,能迅速应对市场动态变化 薪资待遇:底薪3000-8000 提成:最低5000-13000 上班时间:早九晚六
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)公关/传媒面销/陌拜经验批发/零售其他行业
高薪招聘!! 职位:销售经理 岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作,独立维护客户关系并完成订单交付; 2、开拓区域市场,开发新客户资源,主导新客户初期接洽与商务谈判,拓展产品销售渠道; 3、积极传播企业核心价值观,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与回馈; 4、动态掌握客户需求变化,跟进客户采购安排及公司生产排程、物流发货进度; 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程; 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动,遵守相关制度要求; 任职要求: 1、具备3年以上销售领域从业经历,拥有一定客户资源,销售业绩优异者优先考虑; 2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自有车辆; 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力突出; 4、擅长市场研判与问题处理,具备较强的营销策划能力,人际沟通与协调能力强,服务意识佳; 5、责任心强,执行高效,工作主动; 6、具有团队合作精神,敢于面对挑战; 薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元/月(固定薪资); 晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)。 工作地址:海湖新区五矿云金毛中心A座11楼。
家装家居销售
4000-10000元/月
销售社保保险五险20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成
底薪4000-10000有邀约进店奖励,有签单奖,有挺成,工作时间早10点到12点,中午休息2小时,下午2点到6点,工作环境好,不外出
销售专员
5000-6000元/月
销售专员1-3年中专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品网络销售电话销售经验会展销售互联网/科技接受居家办公网络营销经验
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 制定计划:结合招生指标与市场动态,规划推广方案,明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展:整合线上线下载体进行信息传播,例如在社交平台、教育类网站发布招生内容,在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行:策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动,增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集:通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料,完善客户信息档案。 •客户跟进:利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系,讲解课程特色与招生政策,回应咨询,引导参加试听课程。 •客户关系维护:为已入学学生及其家庭提供持续服务,定期沟通回访,及时处理问题,提升满意度与信赖感,鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘:在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望,精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名:运用有效沟通策略,解决客户顾虑,如费用、课程安排等方面疑问,推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告:统计招生相关数据,包括报名数量、转化比例、线索来源等,评估推广成效,支撑后续决策,编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作:将客户反馈与实际需求传递至教学团队,配合优化教学方案,保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设:出席团队例会与业务培训,交流实战经验,促进整体专业能力提升,落实上级安排的其他招生支持任务。
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