招聘全职酒店业务员
6-7千/月
销售专员5-10年大专电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公企业服务企业（To B）网络销售会展销售其他行业
岗位职责:
1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务
2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率
3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量
任职要求：
1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务
2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务
3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案
房产置业顾问
3-8千/月
地产中介社保经验不限学历不限交易手续办理新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训二者兼具提供住宿
工作内容
1、负责新客户的开拓以及现有客户的日常维护
2、协助办理交易相关手续，保障交易各环节有序衔接
3、及时回应客户咨询，提供专业的房地产信息与解决方案
任职要求：
1、了解新房及二手房市场动态，具备房产交易实操经验
2、具备良好的服务意识，能准确解答客户各类问题
！！！高佣金高佣金高佣金签约即发放！！！
福利待遇：缴纳五险定期团建晋升空间节日福利
业务经理及业务员
3-8千/月
销售专员6-10人1-3年学历不限电话销售团购销售门店销售基本坐班按单提成
【互助县尚美装饰有限公司】 因业务需要特聘 家装顾问：10名 要求：年龄25～50岁，男女不限，具有良好的沟通能力，有良好的团队协作精神（具体事宜进店面议） 待遇：基本工资＋提成＋绩效＋奖金 地址：互助县富民丽景苑A区东门向北50米处
️：（何）
（保）
（朱）
房产经纪人
3-8千/月
地产中介经验不限高中
岗位职责:
1.开发新客户资源，通过多元化渠道持续维护并深化客户关系；
2.全面掌握客户需求，提供专业的房产买卖咨询服务；
3.与客户保持高效沟通，及时响应并妥善处理服务过程中的各类问题；
4.精准跟进并管理客户信息，确保数据的完整与实时更新；
5.协调并参与房产交易各环节，推动交易流程顺利执行。
任职要求：
1.热爱房地产行业，具备一定的市场认知和专业知识基础；
2.熟悉常用办公软件及业务管理工具，具备较强的任务执行效率；
3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够准确捕捉并回应客户诉求；
4.学习能力强，适应力佳，能迅速融入动态变化的市场环境；
5.品行端正，恪守职业规范，工作踏实尽责，富有敬业精神。
旅游专列销售专员
4-7千/月
销售专员经验不限中专/中技个人（To C）
青海西宁独家岗位，坐着火车去拉萨，边旅行边赚钱，有想法、口才佳的朋友欢迎咨询。
月休7-10天，工作时间灵活自主。
世界这么大，何不趁年轻去看看？
铁路售货员诚聘英才
具备销售经验、富有干劲，薪资3天一结，提成透明无克扣。
金融产品顾问
1-1.5万/月
销售专员社保1年以下学历不限企业服务金融产品电话销售经验
岗位职责:
1. 负责金融类产品的推介与市场推广工作；
2. 通过多元渠道开发新客户资源；
3. 持续维护客户关系，及时掌握客户需求变化；
4. 参与销售活动的规划及落地执行。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力；
2. 对金融行业具备一定认知和理解；
3. 能够适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与学习意识；
4. 富有团队协作精神，善于与同事高效配合。
岗位福利：团建活动，下午茶点，五险及法定节假日
经纪人
3-4千/月
房产销售20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB新房实地看房客户开发房屋买卖
岗位职责：
1.负责公司房地产项目（客户接待、咨询与销售推广工作
2. 深入了解项目规划、产品优势及配套服务，精准匹配客户需求并促成签约
3.维护老客户关系，开展口碑传播
任职要求：
1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训
3. 形象气质佳，服务意识强，认同“以人为本、品质筑家”企业理念
4.工作地点为哈密市，能适应阶段性驻场或项目轮岗安排
5.遵纪守法，责任心强，具备团队协作精神与职业发展潜力
黄南同仁市藏族自治州招工地学徒工、古建筑、琉璃瓦、电焊、氩弧焊
5-6千/月
古建筑琉璃瓦氩弧焊工电焊工地学徒工1-2人
黄南藏族自治州同仁市招工地学徒工、古建筑、太金瓦，电焊、氩弧焊
房产经纪人 4600起+提成+社保，假日必休
5千-1.1万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
一、有行业从业经验薪资待遇可面议:
1、熟练经纪人入职可定级，直接享超高提成。
2、有团队经理人可直接带店，或可直接晋升为合伙人。
二、薪资构成：
1、实习期底薪4600元（系统岗前培训+师傅1对1带教）。
2、46%-85%超高提成。
三、福利待遇：
1、购买社保
2、朝九晚六，法定节假日正常休假，带薪年假等。
3、生日假、入司周年庆全司祝贺且发放惊喜礼品。
4、现金奖励，实物奖励等。
5、优秀员工公费季度省内游，年度境外游。
6、公司设合伙制，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店股东，区域股东。稳定，收入高，加入众诚，成就终身事业。
四、应聘条件：
1、20岁-45岁，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强、有意愿投身房地产经纪行业。
2、想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。
3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。
4、接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。
五、岗位职责：
1、主要负责房屋租赁、买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。
2、根据客户需求为客户匹配的房源信息。
3、陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。
4、负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。
加入众诚，您可以享受到：
六、工作地点：
新都城区、新都大丰街道、斑竹园街道、新繁镇、金牛区北部新城、郫都区安靖镇等，就近分配门店上班。
业主、宝妈优选！家门口的稳定工作-工作家庭两不误
3-8千/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
业主、宝妈优选，工作时间自由，给你足够空间，让你工作家庭两不误
通勤方便：公司就在家门口
意愿全面：商机加持、资源共享
收入稳定：高额提成（最高77%）带队提佣（最高7%）
福利多样：五险一金、格林互助、宝妈假、育儿假、生理假、开学假、生日假等
链家“好全多稳”10大优势助成长-有保障薪资
3-8千/月
房产销售社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限销售额提成新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
优势一：品牌好（国民直营大品牌，安心保障可信赖）
优势二：文化好（链家五大价值观，人人践行心更宽）
优势三：发展好（平台发展机会多，公开透明晋升快）
优势四：培训全（全流程培训助力，打造职业经纪人）
优势五：工具全（系统分析明方向，技术驱动助提效）
优势六：门店多（社区处处有链家，合作紧密效能高）
优势七：资源多（双网商机流量高，全市房源随便挑）
优势八：专家多（深耕社区有温度，专业诚信赢客户）
优势九：福利多（组织关爱懂倾听，福利保障暖人心）
优势十：收入稳（发薪准时不拖延，一体三翼助翻番）
链家直聘-宝妈招聘中-家庭与事业不在二选一
3-8千/月
房产销售社保生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限渠道销售基本坐班销售额提成豪宅新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
1.业主、宝妈优先
2.工作比较自由
3.宝妈假、育儿假、生理假、开学假等
5.福利多样、五险一金、格林互助、孝顺金等
销售专员
2-3千/月
销售专员1-2人经验不限学历不限地推销售
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率
3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环
4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态
5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力
4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏
5.具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加、分
销售专员
100-120元/天
销售专员1-2人经验不限学历不限
岗位职责：
1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案
3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态
4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同顺利执行
5. 定期整理客户档案与销售数据，提交规范的销售报表与分析报告
任职要求：
1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识
销售专员
2-3千/月
销售专员包吃1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成快消品批发/零售对企业/机构（To B）销售经验
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标
2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系
3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议
5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程
任职要求：
1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战
3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧
4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入
自媒体销售 无责底薪+高提成55%
8千-1.2万/月
房产销售社保年终奖经验不限学历不限接受无经验月入过万很轻松
【岗位核心职责】:
1.通过网络端口发布商铺信息（公司免费提供网络端口）；把剪辑部拍摄房源信息发布至社交品台（如：抖音、小红书、视频号等）；
2.跟进意向客户，带看场地，促成成交；
3.公司提供客源+优质房源，只需带客户至售楼部；
【任职要求】：
1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，应届生、有经验人员优先；
2. 口齿清晰，沟通自然，愿意学习；
3. 有销售、客服、门店、业务、招商工作经历优先录用；
【薪资待遇】：
1. 底薪5k+绩效+提成+奖金+现金奖励；
2. 综合月薪8000-30000，上不封封顶；
【公司福利】
1. 社保+下午茶+年终奖+超长年假+生日惊喜+团建旅游+带薪培训+节假日福利;
2. 国内外旅游奖励：一年两次，公司买单，你只管放松心情，享受慢生活；
【工作时间】
1 夏季：9：30-18：30；冬季：9：30-18：00；
2. 法定节假日：元旦，端午，清明，国庆，春节；
ps：春节我们还比法定节假日多休几天哟,带薪年假15天。
销售专员
3-7千/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤销售额提成企业服务无经验要求
岗位职责：
1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2. 负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
3. 统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表
4. 协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作
5. 响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作）
3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强
4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先
5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递
业务员
6千-1万/月
销售专员包住交通补助包吃3-5人3-5年学历不限代理商销售区域销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务先进制造面销/陌拜经验
负责管道销售，分地区销售，青海省1人，甘肃省1人，西藏1人，其他省1人，
房产置业顾问
9千-1.4万/月
地产中介经验不限高中房源开发二手房新房带薪培训客户开发商业地产租房优惠带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
【一】岗位职责：
1、负责客户资源的开发与维护，推动客户成交；
2、负责客户的接待与咨询工作；
3、为客户提供看房、签约等全流程交易服务；
4、持续做好老客户的沟通与关系维系；
【二】任职资格：
1、年龄25-40岁，高中及以上学历，普通话流利。
2、仪容整洁，着装规范，具备良好个人形象。
3、积极进取，诚信务实，工作主动性强，具有良好的团队协作意识。
4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。
5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。
6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。
【三】薪资及福利待遇：
1、薪酬结构：底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金；
2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧与管理运营，提供系统化成长支持；
【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备管理人员培训等】
3、清晰晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总经理—总经理
4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅行+双薪工资+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金
5、多元团队活动：技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游
地产中介
5-6千/月
地产中介生日福利五险一金1年以下大专保障月薪房源开发二手房新房退伍军人带薪培训客户开发带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责
（一）客户开发与维护
1. 客户拓展
- 通过线上线下多种渠道，积极开发潜在客户，包括但不限于网络平台、社交媒体、社区活动、门店接待等，不断扩大客户资源库。
- 深入了解客户需求，挖掘客户潜在的房产买卖意向，建立良好的客户关系，为客户提供专业的房产咨询服务。
2. 客户跟进
- 对客户进行定期回访和跟进，及时掌握客户动态和需求变化，提供持续的优质服务，提高客户满意度和忠诚度。
- 有效管理客户信息，运用客户关系管理系统（CRM）进行客户资料的录入、整理和分析，制定个性化的客户服务方案，提高客户转化率。
（二）房源开发与管理
1. 房源搜集
- 负责收集、整理和核实各类房源信息，包括房屋基本情况、业主联系方式、产权状况等，确保房源信息的真实性、准确性和完整性。
- 与业主建立良好的沟通合作关系，深入了解业主售房动机和需求，获取独家房源委托，拓宽房源渠道。
2. 房源推广
- 制定合理的房源推广策略，运用公司内部平台、外部房产网站、社交媒体等多种渠道，对房源进行广泛宣传和推广，提高房源曝光度和关注度。
- 制作精美的房源展示资料，包括房源图片、视频、描述等，突出房源优势和特色，吸引潜在客户的关注。
（三）房产交易促成
1. 带看服务
- 根据客户需求，精准匹配房源，为客户安排实地看房。在带看过程中，详细介绍房屋情况、周边配套设施、交通状况等信息，为客户提供专业的购房建议和指导。
- 善于观察客户反应，了解客户对房屋的满意度和关注点，及时反馈给业主和团队，为后续的谈判和交易促成提供依据。
2. 谈判协商
- 作为客户和业主之间的沟通桥梁，积极协调双方的利益关系，参与房产交易的谈判协商过程。运用专业知识和谈判技巧，促成双方达成交易意向，签订买卖合同。
- 协助客户解决购房过程中遇到的问题和困难，如贷款咨询、产权过户手续办理等，提供一站式的房产交易服务，确保交易顺利完成。
（四）售后服务
1. 交易跟进
- 在房产交易过程中，负责跟进交易进度，协调各方资源，确保各项手续的办理顺利进行。及时向客户和业主反馈交易进展情况，解答疑问，消除顾虑。
2. 客户反馈
- 关注客户的售后体验，定期收集客户反馈意见，对服务过程中存在的问题进行及时总结和改进，不断提升服务质量和客户满意度。
- 通过客户口碑传播和转介绍，拓展新的客户资源，为公司业务的持续发展奠定基础。
任职要求：
一）专业知识与技能
1. 了解房地产市场相关政策法规、交易流程和行业动态，具备一定的房产基础知识和市场分析能力。
2. 熟练掌握办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）和房产中介业务管理系统的操作，能够高效处理各类文档和数据。
3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，有效地与客户、业主和合作伙伴进行沟通交流，达成合作意向。
4. 拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应行业变化和公司发展的要求，不断学习和提升自己的专业知识和业务技能。
（二）个人素质
1. 具备高度的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，积极主动，勇于承担工作压力和挑战。
2. 具有良好的团队合作精神，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务。具备较强的团队协作能力和沟通协调能力，能够有效地整合团队资源，提高工作效率。
3. 诚实守信，遵守职业道德和行业规范，保守客户和公司的商业机密。具备良好的职业操守和道德品质，树立公司良好的形象和口碑。
4. 具备较强的服务意识和客户导向思维，能够始终以客户为中心，为客户提供优质、高效、专业的服务，满足客户的需求和期望。
（三）其他要求
1. 持有房地产经纪人从业资格证书者优先考虑。
2. 具备一定的销售经验或客户服务经验者优先考虑。
3. 熟悉当地房产市场和社区环境者优先考虑。
岗位福利：（一）薪资待遇
1. 具有竞争力的薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金。根据个人业绩表现，收入上不封顶，优秀者月薪可达数万元甚至更高。
2. 定期的薪资调整机制：根据员工的工作表现和业绩情况，公司将定期进行薪资调整，确保员工的收入与付出成正比，激励员工不断提升自己的工作能力和业绩水平。
（二）福利保障
1. 完善的社会保险：公司为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），为员工提供全面的社会保障。
2. 商业保险：公司为员工额外购买商业保险，包括意外险、重大疾病险等，为员工的生活和工作增添一份保障。
3. 带薪年假：员工享有法定带薪年假，根据工作年限的不同，年假天数逐年递增，让员工在工作之余能够有足够的时间休息和放松。
4. 节日福利：在重要节日，公司为员工发放节日礼品或礼金，表达对员工的关怀和祝福。
5. 员工生日福利：公司为员工举办生日会，并送上生日礼品，让员工感受到公司大家庭的温暖。
（三）培训与发展
1. 专业的培训体系：公司为新入职员工提供全面、系统的入职培训，包括房产基础知识、业务流程、销售技巧、客户服务等方面的培训，帮助新员工快速适应工作环境和岗位要求。
2. 定期的业务培训：公司定期组织内部培训和外部专家讲座，为员工提供最新的行业动态、市场分析、营销策略等方面的培训，不断提升员工的专业素养和业务能力。
3. 职业发展规划：公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升渠道，根据员工的个人能力和职业兴趣，为员工制定个性化的职业发展规划，帮助员工实现自身的职业目标。
4. 团队建设活动：公司定期组织丰富多彩的团队建设活动，如户外拓展、旅游、聚餐等，增强团队凝聚力和员工之间的感情，营造良好的工作氛围。
如果你热爱房地产行业，渴望在这个充满挑战和机遇的领域中展现自己的才华，实现自己的人生价值，那么优居优住·巨诚地产欢迎你的加入！我们将为你提供一个广阔的发展平台，让你在房产中介的舞台上大放异彩！
薪资详情
薪资范围：15000-30000元/月
职位底薪：3000-5000元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：节日福利、节日礼品
房产置业顾问
3-8千/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理新房客户开发受理客户咨询租房优惠二者兼具二手房带薪培训商业地产房屋租赁开发商关系维护实地看房购房优惠房屋买卖
岗位职责:
1. 主动拓展新客户资源，利用多种途径扩大客户群体。
2. 深入把握客户需求，提供专业化的置业方案与服务支持。
3. 持续加强与客户的互动交流，定期收集意见以优化服务质量。
4. 保持与客户及业主的高效沟通，合理协调各方利益，推动房产交易达成。
5. 全程跟进交易进程，保障各环节有序衔接与顺利推进。
任职要求：
1. 热衷于房地产领域，具备较强的市场洞察力和客户沟通能力。
2. 熟悉常用办公软件及房产中介相关业务系统的操作使用。
3. 拥有优秀的谈判能力与服务意识，能妥善处理客户关系及交易事务。
4. 工作踏实负责，具备自我驱动力，持续提升专业素养。
5. 为人诚信正直，遵守职业操守。
西宁城北区招聘业务员传媒和广告加工行业。
5-6千/月
销售专员餐补1-2人经验不限大专地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成广告先进制造面销/陌拜经验
招聘业务员传媒和广告加工行业。
房产顾问/置业专员
8千-1.3万/月
地产中介经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业的房产购置及交易咨询服务；
2.深入掌握市场动向，及时传递准确的市场信息；
3.维护客户关系，建立长期信任以提升服务满意度；
4.根据客户具体需求，匹配并推荐合适的房源方案；
5.全程跟进交易进程，保障各环节高效有序推进。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能与客户实现顺畅交流；
2.认同团队协作，积极融入团队工作氛围；
3.对市场变化具备敏感度，能准确把握行业趋势；
4.有较强的责任意识和主动进取的工作态度；
5.适应性强，能在动态环境中高效完成各项任务。
房产销售顾问
7千-1.2万/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中销售专员一手房销售二手房销售电话销售网络销售
一】岗位职责：
1、负责公司房源与客户资源的整合开发，推动客户成交；
2、负责客户接待工作，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务；
3、为客户提供看房安排、合同签约、政策咨询及过户协助等全流程交易支持；
4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；
二】任职要求：
1、高中及以上学历，普通话流利，表达清晰。
2、仪容整洁，着装大方，具备良好的职业形象。
3、态度积极，诚信务实，工作主动性强，具有较强的协作意识。
4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。
5、欢迎应届毕业生投递应聘。
6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。
三】薪资福利与发展机制：
1、薪酬结构：底薪2600元+业绩提成+绩效奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金；
2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等内容，提供系统化成长路径；
【岗前培训—进阶复训—精英经纪人专项训练—户外拓展训练—高强度集训—储备管理人员培养】
3、晋升通道完善：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总经理—总经理；
4、综合福利：带薪培训期+带薪年休假+团队旅游补贴+双薪待遇+购房支持基金+购车支持基金+员工关爱基金；
5、多元团队活动：技能竞赛、篮球赛、羽毛球赛、定期团建、集体出游等丰富业余生活
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南房产销售全职招聘信息在线招聘信息，主要招聘黄南地产中介相关人才。作为地产中介工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
