销售弥散式制氧设备销售，区域代理多名

1、4S店驻点延保顾问，主要面向购车用户开展延长保修服务的咨询解答、产品介绍及销售支持工作。 2、维护店内销售与售后服务团队的良好协作关系，促进客户推荐渠道畅通，提升合作效率。 3、办理延长保修合同签署流程，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理客户资料及延保相关单据，进行初步审核后提交至运营部门，确保信息真实、完整、准确。 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，主动预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，学习意愿强，反应敏捷，具备良好的语言表达能力。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人交流互动。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有较强的职业精神。 5、具备销售工作经验者优先考虑。 不加班！无需自行开发客户！专人带教！岗前系统培训，收入由底薪加提成构成，上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克品牌门店同步招聘，欢迎咨询了解！

1.负责冷链产品的市场考察，掌握客户实际需求，拟定针对性销售方案； 2.开拓新客户资源，巩固现有客户合作，提升客户体验与满意度； 3.与客户保持高效沟通，输出专业的冷链全链条供应链解决方案，推动项目成交； 4.定期提交销售进度报告，研判市场动态，优化销售策略并提出可行性建议； 5.配合公司开展各项市场推广活动，增强企业品牌认知度与行业影响力

民和县大量招聘户用分布式光伏业务员，月薪1-3万 岗位要求：男女不限，学历不限，年龄不限，沟通能力强 工作区域☞海东市民和县 详情联系:

招聘销售专员年龄要求：22-65岁，男女不限，宝妈/退休人员/大学生/兼职全职都可上班时间：9：30-12：0014：00-17：30地址：海湖新区联系电话：（）

西宁招人：二手车平台推广，只跟汽车相关行业者打交道，大品牌、汽车从业者必备神器，长期稳定式收益，月工资轻松过万！有汽车相关工作经验者优先；有销售行业经验者优先。年龄在18-45岁之间，业务范围西宁全市，薪资待遇面谈

攀果地招聘，长期工 【招聘岗位】销售人员数名 【工作内容】门店日常内场维护，产品销售，认真负责完成店长安排的工作 【职位要求】年龄20-35，吃苦耐劳，勤快踏实，执行能力强，服务意识强，有过卖场经验的优先

1. 持续跟踪市场变化，开展市场调研，精准掌握潜在客户群体特征，动态优化销售策略，推进会员入籍目标达成 2. 掌握汽车后市场产品信息，制定营销计划并提供专业咨询，深入挖掘客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3. 协同上级完成每月既定销售任务指标 4. 维护客户关系，高效响应客户反馈，妥善处理异议，确保服务质量与客户满意度 晋升路径：销售—主管—店长 提示：青海西宁城西、城东区域均设有岗位配置！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加、分

河南县招钢筋工包工

尖扎县明天需要4名木工，薪资以现金形式结算，为400元。

泽库县需要一名氧乙缺大工，工作时间为一天。

同仁市急招挖机司机一名，要求会装车、找平、耍泼。薪资按老板规定执行，工地提供清真灶。有意者可报名。

尖扎地区招聘信号工。

岗位职责：配合销售人员完成销售信息整理，投标资料制作，产品的装配出库等。 岗位要求：善于沟通，主动性强，有机械电控类经验的优先。 工作时间：双休，

【主管个人业务助理｜专属助理，非团队内勤】 岗位职责： 1.专属服务营业部主管1人，负责主管名下存量客户日常维护、电话邀约、保单年检、续期提醒、售后保全、理赔协助； 2.客户台账持续更新，沉睡老客户、存量客户梳理盘活，挖掘转介绍线索； 3.投保资料收集、录单、核保跟进、双录、回执、回访等全流程手续办理； 4.主管日程安排、客户面谈纪要、计划书、各类资料文案准备； 5.对接公司内勤，处理各类问题件，做好日常事务兜底。 任职要求： 1.做事细心踏实，执行力强，主动性高，当日工作当日闭环； 2.熟练Excel、办公软件，有保险内勤/助理经验优先，国寿经验更佳； 3.有良好沟通能力，擅长客户回访服务； 4.保密意识强，恪守合规，不私动客户资源，稳定性好； 5.不用自己大量开发新单，以支持主管业务为主。 6.主管安排的其他事物。

年龄25-30周岁，负责日常订单录入、核对、下单、台账更新;跟进订单生产、发货、物流及到货全流程，及时处理订单异常、 缺货、延期等问题，保障订单顺利交付，提升客户交付体验。

蔬菜打包配货跟单，交流能力强，月薪4000~8000

电梯销售助理，接待客户，电话回访。跟踪业务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5.协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3.学习能力强，愿意持续提升产品知识与销售技巧 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

销售公司主要生产的砂石 沥青 水稳等产品

岗位职责： 1.开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同顺利执行 5. 定期整理客户档案与销售数据，提交规范的销售报表与分析报告 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

上班时间比较弹性，可以早点下班。

光伏业务员薪资3000至10000要求，每月保底三户

世界那么大。多出去走走!公司都是00后的年轻团队哦~ 我们有活力，无代沟、好相处、工作氛围轻松又快乐。还能公费边旅行边工作，省外省内游都可以~[薪资:] 月结:底薪4500+提成(还有绩效奖金) 日结:拿高提成30%~50%提成，当天结算工资给你，有新手保护期:师傅会平分一半业绩给你哦，还有很多奖励奖金，日奖月奖季度奖等 多劳多得，上不封顶，想赚多少你自己说了算~[福利待遇] 1、免费住宿，水电费，物业费，燃气费全免，设备齐全(冰箱，洗衣机，空调，被子，席子，枕头等都 有)，(连生活用品也提供，相当于拎包入住，就在公司附近，走路十分钟) 2、公司每年有4次省内外旅游与提升大会结合的团建活动，，每次晋升都有很多丰富奖励(现金，手机，品牌口红，衣服，免费自驾游等) 3、自愿出差，你可以出差也可以不出差，世界那么大，你总要出去走走，去开拓眼界，增长见识，提升认知，公司;(边旅游边工作)[工作内容] 1、负责公司产品销售及推广; 2、自愿出差，边旅游边工作; 1、16-26周岁，人品端正，有无经验均可，会有师傅免费带教; 2、想要改变自己，改变自己的性格，提升自己的胆量，锻炼自己的口才;[晋升通道] 销售专员一销售主管一销售领队一副经理一经理(开出自己独立的公司) 我们所有的经理都是从基层一步一步晋升上来的，公平公正的平台，能力者居上，不分先来后到! 注明!公司直招，，不压一分钱! 员工福利 生日福利 节日福利 高温补贴 有无线网 宿舍有空调 包住 零食下午茶 员工旅游

岗位职责： 1.负责公司产品或市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 维护客情关系，做好售后服务 3. 市场建设:陈列改善，广宣品投入使用等 4. 市场信息收集，反馈 5.货款跟进，督促清收 任职要求： 1. 性格外向，热情积极，热爱销售工作 2.1年以上快消品业务工作经验 3.诚实守信，责任心强，踏实肯干，品行端正

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

岗位职责： 1、深入理解公司核心产品与解决方案，能够准确提炼并传递产品的核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展产品知识及阶段策略的培训与宣导； 3、与渠道成员及千万级战略联盟门店相关负责人保持良好沟通，维护长期合作关系； 4、驻点提供支持，精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供定制化方案，协同推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等活动形式，提前导入功能医疗理念，做好321铺垫工作，持续建立并维护客户情感链接； 6、根据市场会议规划，组织邀约医养、康养类客户参加下午茶等交流活动。 任职资格： 1、具备出色的沟通能力，拥有服务大客户的实战经验，能独立对接百万级以上客户； 2、具备服务年营业额超两百万门店的实际经历； 3、目标明确，积极进取，富有事业心； 4、医学相关专业背景或具备行业从业经验者优先，熟悉客户服务全流程； 5、形象气质佳，年龄不超过38岁，具备较强的成交推动能力。

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1.确认为正规合法机构 2.优先为客户申请利率最低的方案 3.若负债较高或征信存在瑕疵，利率可能略有上浮 4.新员工配备专业人员进行系统培训 5.前一至两位客户由团队经理协助开发与跟进 6.全面掌握各类产品知识后，需独立开展后续工作