招聘 三彩【3COLOUR】女装镜湖天街店招聘 1、&高销导购1名。 2、薪资待遇· 高提成 ·高福利 店员底薪；具体面聊定岗底薪。上班时间:做一休一 高提成：导购5000-15000元 社保五险➕法定节假日加班费 新员工提成4%，转正后，品类奖，连单奖，各种奖励不停歇！ 联系人: 「」

形象顾问1年以上服装行业销售工作经验；热爱时尚行业，热爱服装，性格外向，口才尚佳者优先；年龄25–45岁。1.解答顾客疑问、提供搭配建议、处理顾客投诉等。2.积极推销店内服装，达成销售目标，提升店铺业绩，通过有效的销售技巧提高顾客购买意愿。3.定期检查库存，确保商品充足，及时补充缺货商品。4.保持店铺整洁，合理布置商品陈列，吸引顾客注意，通过视觉营销提升销售效果。5.与其他导购员、店长等团队成员协作，共同完成店铺运营任务，通过团队合作提升工作效率。6.熟练操作收银系统，确保交易准确无误，提供高效的结账服务给顾客。薪资福利:2800–5000招工人数:多名高奖金，高提成，学习带教，平台提供发展晋升空间，具体面议；工作地址:弋江区九华南路与大工山路交叉口

——招聘—— 新百大厦特卖员工2名，底薪：2700 ，个提2个点，早晚班，5月底进场，档期2个月起步，要求年龄50岁以下，有服装经验优先，销售能力好，勤快，能吃苦耐劳，服从管理，会用手机系统（会教），低头族和勿扰，做得好可长期。 ☎: 陈（） 欢迎推荐或自荐

招聘：服装导购 薪资：3.3千-8千/月 工作地址：芜湖苏宁以及芜湖万达店铺 工作内容： 1、负责门店顾客接待，热情主动了解顾客需求，提供专业的服装搭配建议，引导顾客完成购买； 2、做好门店商品陈列、整理及补货工作，保持店铺整洁美观，维护良好的购物环境； 3、熟练掌握店铺商品的款式、尺码、面料、价格及促销活动信息，及时向顾客准确传达； 4、完成门店下达的销售目标，积极参与门店各类营销活动，提升店铺业绩； 5、妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好的客户关系，提高顾客满意度与复购率； 6、协助店长完成门店日常运营事务，如库存盘点、账目核对等。 任职要求： 有运动休闲运动品牌导购/销售经验的人员优先

负责模特穿搭，及销售.要有1年以上经验

招聘芜湖八佰伴【爱慕】 现招聘销售 任职要求 1、28-40周岁，有责任心，品貌端正，热爱时尚、喜爱服装销售工作； 2、拥有1年以上女装品牌销售经验者，能快速掌握品牌知识及销售技巧； 3、勤奋，团队观念强，条件优越，年龄段可适当放宽 薪资范围： 底薪+提成+绩效+激励+带薪休假+免费工装+六险一金 联系方式：（微信同号）

——招聘—— 服装特卖员工4名，底薪：2700 ，个提2-3个点，早晚班，5月底进场，档期3个月，（新百.奥莱各2名）要求年龄50岁以下，有服装经验，销售能力好，勤快，能吃苦耐劳，服从管理，会用手机系统（会教），低头族和勿扰，做得好可长期。 ☎: 陈（） 欢迎推荐或自荐

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特性及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场清洁，保持店铺形象整洁有序 4. 完成收银结算、会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5.积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 注重细节，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，愿在零售领域长期发展 6.有经验的优先

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

招聘店员5-10人，年龄18-40周岁，工资2500-10000元，具体工作细节进店详谈。

工作职责 1. 负责汽车底盘悬架系统的方案规划与结构设计，涵盖下摆臂、减震器、弹簧等关键部件的选型及参数协调。 2. 使用CAE仿真软件（如HyperWorks、Adams）开展悬架系统性能评估，提升操控稳定性和行驶平顺性表现。 3. 主导悬架系统的台架测试与实车调试工作，处理试制阶段的技术问题，保障产品符合设计规范。 4. 配合底盘集成团队完成悬架与转向、制动系统的匹配验证，编制相关技术文件与设计标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业，具备3年以上汽车底盘悬架研发经验。 2. 深入理解悬架系统设计原理，掌握麦弗逊、多连杆等主流悬架结构的设计与调校技术。 3. 熟练使用至少一种CAE分析工具，具有悬架K&C特性分析和疲劳强度仿真实际操作能力。 4. 拥有整车底盘性能试验经历，能够独立分析测试数据并提出改进措施。 5. 熟知汽车行业相关标准（如ISO、GB），具备较强的工程问题应对能力和团队协作意识。

岗位内容： 1. 负责车辆底盘系统的方案设计、开发实施及验证工作，确保满足安全性、性能表现与耐久性要求； 2. 主导项目进度规划与成本控制，推进项目执行，统筹跨部门协作与资源调配； 3. 依据客户具体需求及产品技术规范，输出完整的底盘系统技术方案； 4. 支持生产现场，及时处理制造过程中出现的技术障碍与品质异常问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或车辆工程相关专业优先考虑； 2. 掌握汽车动力学、结构强度分析及材料力学等基础理论知识； 3. 熟练运用CATIA、UG、PRO/E等三维建模软件，以及ABAQUS、ADAMS等仿真分析工具； 4. 具备5年以上汽车行业底盘系统研发经历，了解ISO、SAE等相关标准体系，具备成熟项目开发经验；

岗位内容： 1. 负责创新性车辆内外饰零部件的设计与开发，确保满足客户要求及企业规范。 2. 分析行业动态与竞品市场策略，将市场动向和用户需求有效融入产品设计。 3. 保证设计方案符合质量体系要求及相关安全法规，并在开发各阶段实施质量管控。 4. 与项目团队紧密协作，高效沟通并及时处理开发过程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备相关工程类专业背景，熟悉机械设计原理及生产工艺流程。 2. 精通CAD工具，可独立完成三维建模与二维图纸的绘制和修改。 3. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能跨层级、跨部门协同工作。 4. 对汽车领域及设计行业具有强烈兴趣，具备持续学习与知识更新的主动性。 5. 具备独立分析与解决问题的能力，能在高强度工作环境下保持高效表现。

负责新项目车身密封系统的开发与统筹管理；

目前招聘日结工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

招聘：店内导购（半天班+提成） 薪资：2800-6000元/月 招聘 导购 工资2800+提成 半天班 工作内容：内衣店导购工作内容 1. 热情接待顾客，了解需求并推荐合适的内衣款式、尺码。 2. 引导试穿，解答材质、穿着等问题，协助促成交易。 3. 保持店面、货架及试衣间整洁，协助商品陈列。 4. 留意库存情况，及时反馈缺货信息，协助基础盘点。 广场步行街两个店，可就近入职

招聘 招聘职位：导购一名 工作地点：长楹天街购物中心 年龄： 28-38岁 有大女装销售经验 2.性格开朗，有团队意识高销者 3.良好的学习能力和沟通能力！ 能适应快节奏工作状态。 4薪资待遇: 底薪5200起+绩效+补助+提成(最高9个点)+五险一金+节日三薪+带薪年假+免费旅游 +各种奖励机制+年底奖金等。 工作时间：早晚班制 同步

华丽二楼急聘穿版名，会穿搭，皮肤白工资待遇：8000-12000【上不封顶】销售名，会销售，有亲和力能独立接单，能力强工资就高，想赚钱的来～底薪+提成加餐补+年终奖=上不封顶面试成功，立即上班：B至6月11。井号小依哥服装招聘信息

钱塘一楼诚招店员，要熟手，能穿版会卖货 小店事少，待遇好 可加➕

新中关 LMXT 女装 招聘岗位:高级销售2名 早晚8小时班，上六休一 要求:态度积极，高情商有审美 年龄:25-38 工资待遇:高底薪+3%-6%提成+五险+各种奖励 电话: 工作地点:海淀新中关购物中心 欢迎加入

蔬果理货员55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:综合薪资2800-3500元/月节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

主要负责在前台收钱做账，包吃住，月休四天

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

导购员55岁以下，身体健康；吃苦耐劳，服从管理；有同行业工作经验者优先录用薪资福利:合薪资3000-4000元/月节日福利；公司团建；保险...工作地址:仁和路与河清路交界口仁和新街负一层

招聘：芜湖市理货员一名，5-8月份，主要负责零售批发门店，有良好的亲和力及沟通，工资4000-5000每月，有意向联系。

招聘：家居导购（五险+早八晚五+晋升机制） 薪资：3000-5000元/月 【岗位名称】家居导购 【工作内容】负责店面客户引流接待，为客户介绍公司品牌，产品及相关活动优惠信息。 【任职要求】具备良好的沟通表达能力和抗压能力。晋升通道：可提拔为店长，拿总提。 【工作时间】8:40-17:30 【工资待遇】底薪3000起（可面议），高提成 【其他福利】五险+节日福利+晋升机制 【工作地点】鸠江区红星美凯龙建材馆4楼

···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 （轮班制的）（18小时门店 和2 4小时门店） 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资：大专是3000元 ，大专以下是2800元，转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间）； 店长5000--8000（根据门店KPI考核） 工作地点：就近安排、满2月后享受公司内部晋升） 2. 实习期1-2个月（根据入职时间） 实习期工资：3000元（大专以下：2800元） 4. 年底绩效奖金，中秋节，端午节（福利补贴）、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿（三室一厅间装修，婚者：340元住房补贴 、工作内容：现场的维护，排面的整理，保质期的检查，来货后验货上货，日常的卫生清洁，鲜食的煮制以及面销 职位要求：一、性格热情开朗，具备一定的电脑操作能力和沟通能力，二、细心踏实，有责任心，具有团队精神，具有很强的学习能力，有上进心

镜湖市场烤鱼摊位招聘干活一名，50岁左右身体健康，主要负责售卖打包，煎鱼等活，活好干，不多，没顾客的时候就是待着休息，3000月，如果人优秀，有经验，工资和老板还可以祥谈 ☎

【任职要求】 1. 中专/高中及以上学历，22-40岁，形象气质佳，有亲和力。 2. 热爱销售，有建材、家居、房产或装修行业销售经验者优先。 3. 具备销售+服务意识，沟通能力强，能理解客户痛点。 4. 具备团队合作精神，抗压能力强，愿意学习设计搭配等新知识。 5. （加分项）能看懂CAD图、有整装或定制行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时录入商品信息、核对价格及促销活动 3. 妥善保管现金、票据及收银设备，每日完成账目清点与交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等售后事宜 5. 保持收银区域整洁有序，配合门店开展日常运营与盘点工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录