1、负责对接其他企业核对产品与客户进行有效沟通，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，确保客户满意度，促进业务持续增长； 4、公司会提供专业产品知识培训，挑战高薪者可以过来尝试； 5、偶尔需要拜访客户，要求有驾照会开车；

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岗位职责: 1.参与日常业务流程，配合完成各项工作任务 2.与团队协同合作，保障工作成果的准确性与效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，表达清晰顺畅 2.适应高强度工作节奏，保持乐观进取的心态 3.富有责任感，能准时高效完成上级安排的工作

温州市长新机动车部件有限公司明年新厂区招聘销售岗位，要求有销售经验，公司出口贸易多，会英语优先，公司有吃住，住宿双人间与夫妻房，薪资待遇加我v了解，或者电话联系我v：电话：

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不用盲打：AI 自动外呼、筛选意向客户 资源充足：公司提供精准线索 成交率高：AI 过滤无效客户，接通率 / 转化率更高 福利好：高提成、不封顶、不加班成标配 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 AI 销售风口岗，比传统电销好做 10 倍 AI 智能外呼系统，接通率高、客户意向强 底薪透明 + 上不封顶提成，多劳多得 公司提供全流程培训，0 经验可做 工作简单：接意向客户→介绍产品→成交 年轻团队，晋升快，月入 2W + 不是梦

负责联系和挖掘有拍卖意向的客户，签订合同，上线。最好有地产相关经验或者相关人脉。（中介，开发商，物业）。可以全职可以兼职或者代理和合作。可以全国。

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1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

1.商品销售与服务‌ 接待顾客，了解其需求并提供专业的产品推荐，帮助顾客完成购买决策。 掌握商品知识，包括价格、特点、使用方法等，以便为顾客提供准确的信息。 2.‌货品管理‌ 负责商品的陈列、补货、退货及库存管理，确保货架商品充足且摆放整齐。 进行商品盘点、账目核对及销售记录，确保账实相符。 3.‌店铺维护‌ 保持店铺环境整洁，包括柜台、货架、地面等区域的清洁。 维护店铺形象，确保商品陈列美观且符合销售要求。 4.‌其他职责‌ 处理顾客投诉，收集反馈意见并及时上报。 完成上级交办的其他任务，如促销活动执行、设备维护等。

岗位职责 1、从事销售相关工作，在主管的指导与监督下按时完成既定工作指标，并能独立应对和处理所承担的工作任务； 2、积极拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，达成个人及团队销售业绩目标； 3、负责销售合同的签订，协助指导并参与审核与销售服务相关的账务及文档记录； 4、妥善处理客户在销售过程及售后服务中提出的各类意见与投诉； 5、结合市场销售反馈与客户需求，为产品优化与研发方向提供可行性建议； 6、协助上级开展团队管理，参与员工指导与协作，推动团队建设与整体效能提升。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售领域工作经验，有销售支持背景者优先考虑； 3、掌握专业的销售方法与实战经验，熟悉市场营销运作及渠道开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 5、工作积极主动，具有高度的责任感和进取心； 职位福利：五险一金、包吃、交通补助、每年多次调薪、公司重点项目

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

岗位职责： 1.通过公司提供的精准新媒体资源，对接主动咨询客户，推广工商财税，代理记账，知识产权，资质代办等服务； 2.与意向客户进行专业沟通，分析其需求，提供定制化财税解决方案； 3.跟进意向客户，完成签单，达成个人销售目标。 我们希望你： 4.有1年以上网络销售或ToB销售经验者优先； 5.具备良好的沟通表达能力，学习能力和抗压能力； 6.性格开朗，有强烈的赚钱欲望和服务意识

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岗位职责： 1、落实公司业务战略在区域客户中的具体实施与推进； 2、对所辖区域客户的经营成效及服务体验承担直接责任； 3、依据客户实际需求，制定销售方案，明确销售策略，规划销售路径； 4、巩固现有客户合作关系，积极开发区域内潜在客户资源； 5、及时汇总分析销售进展，定期汇报并提供可行性优化建议。

1、负责完成连锁渠道各项销售任务与考核指标； 2、规划并实施所辖市场的销售策略，推进区域内连锁体系的全面开发与管理； 3、梳理KA客户体系，结合区域实际状况进行客户分级管理，提升产品在区域内的铺货覆盖率； 4、开展KA赋能工作，定期组织门店人员进行服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列与展示，落实重点客户O2O活动跟进； 5、基于经营数据的分析与巡查结果，推动动销执行，确保经营目标达成。 任职要求： 1、30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上KA/OTC销售及相关管理工作经验；在当地拥有丰富的客户资源，并有成功运作案例者优先； 3、掌握区域管理、资源调配及客户管理相关知识； 4、熟悉零售与商业各渠道销售流程及运营特点； 5、诚实守信，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 6、熟练操作计算机办公软件。

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