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公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期组织团队活动，安排员工聚餐，拓展旅游，发放节日礼物； 公司提供快速晋升通道（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1. 处理公司线上渠道获取的客户申请（精准投流客户资源） 2. 分析并掌握客户需求，制定相应服务方案 3. 完成客户邀约、沟通谈判、签约及后续流程跟进 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零经验人员，专业不匹配公司愿意带教，勤奋、好学、有进取心即可。 优势一：底薪高于同行1k，提成比例高出5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制完善，团队氛围年轻，成员以90后、00后为主。 优势三：大企业平台支持，未来有机会独立运营项目或带队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方代招，全程不收取任何费用，请放心投递！

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年龄18-32岁 学历不限男女不限 工资待遇:7000--9000元 福利待遇: 包吃中午饭做好就结算工资

［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关知识 2、负责审核线上（百度，抖音，今日头条等）渠道提交的客户信息，并与客户进行沟通互动 3、邀请客户到公司面谈，全程在岗办公，无需外勤 ［工作时间］ 9:00-18:00，周六固定休息，午间休息1.5小时，入职缴纳五险，享受法定节假日 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 提供无线网络 团建聚餐 零食下午茶

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立已有10年，拥有8家分公司，员工规模约500人，是一家在江浙沪地区具有行业影响力的头部SaaS企业，采用直营运营模式。 主营业务为企业提供外贸网站搭建、谷歌推广及社交媒体推广服务。 主要产品包括：外贸独立站建设、谷歌广告投放、FACEBOOK营销推广、企业宣传片拍摄制作。 工作内容： 负责线上客户邀约，公司提供精准的企业客户资源。 主要与客户沟通产品需求，并预约线下见面时间即可。 后续上门拜访及成交交付由销售团队完成，成功签单后即可获得相应提成。 薪资待遇： 无责任底薪4000-6500元+提成（综合月薪1-5万元不等） 实习期与试用期不区分，薪资全额发放，不打折。 工作时间安排： 1、法定节假日正常休息，尽情享受假期时光； 2、享有超长带薪年假，充分休息，蓄力前行； 3、每日工作时间：早上8:30-下午6:00，午休2小时，大小周轮休。 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，双通道发展路径： 纵向晋升：专员→组长→主管→经理（最快每三个月晋升一次） 横向发展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等相关岗位 晋升依据个人能力，不受司龄限制，公平公正； 也可根据个人发展规划，申请调往南方分公司工作。 员工福利： 1、依据每月总部政策，优秀员工有机会获得苹果笔记本电脑、苹果手机或华为手机奖励； 2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工红包等齐全； 3、定期组织下午茶、生日会等丰富团建活动，营造温馨有爱的工作氛围。 岗位要求： 1、年龄20-30周岁，大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力，性格开朗外向； 3、具备强烈的赚钱动力——业务经验可培养，成长意愿最关键； 4、形象端正，气质良好； 5、已取得毕业证书者优先考虑。 白天消息1小时内必回复，欢迎随时咨询交流！ 如果你渴望突破，不甘平凡，向往快速成长与晋升，在【三个月】内实现自我跃迁，结识更多积极进取的伙伴，那么我们真诚期待你的加入！

瑞多按摩设备商行·销售顾问 岗位职责 1. 接待客户咨询，以专业、热情的服务挖掘需求，促成按摩设备的销售转化。 2. 精准记录货品销售数据，完成盘点、账目核对及各类销售统计工作。 3. 负责商品的验收、上架陈列、补货、退货等日常运营，做好货品防损管理。 4. 维护负责区域的环境卫生，保障整洁的门店形象。 5. 高效执行上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. ，学历不限，年龄30-45岁，身体健康，能适应门店工作节奏。 2. 具备零售或销售相关工作经验者优先考虑。 3. 服务意识突出，工作积极主动，能吃苦耐劳，可承受一定工作压力。 4. 拥有良好的语言表达与沟通能力，具备团队协作精神与亲和力。 5. 性格开朗，待人真诚，有强烈的目标感与客户服务意识。 6.路桥区店，椒江区店均可就近安排。 工作待遇 -工作时间：8:30-17:00，享受法定节假日休息，平衡工作与生活。 -薪资构成：基本工资+销售提成+绩效奖金+各类补贴，收入与能力直接挂钩。 -福利保障：提供带薪岗前培训、免费工作午餐，定期组织团建活动与国内外旅游，节日福利丰厚。 关于我们 瑞多按摩设备商行主营品牌“瑞多（REEAD）”，源自瑞士的国际化健康运动产品专家。品牌在全国超200个城市构建了完善的销售网络，线上同步布局京东、天猫旗舰店，兼具深厚的市场根基与广阔的发展前景。

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现在找个200挖机左右方向加班在洪合机场

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

招聘：渠道专员薪资：5000-10000元/月渠道专员招聘介绍1.工作时间：初级阶段8.30-5.30，有对班以后正常分为早晚班轮班。月休4天选休。（周末节假日除外）2.岗位人或在当地定居者优先。有责任心，做事认真。3.品貌端正，形象气质佳。有从事过销售或服务行业者优先考虑。4.正式员工底薪3500+业务绩效。缴纳五险。5.晋升空间：渠道专员-店长-区域经理。6.移动社区门店现招聘渠道专员5名。注：工作地点根据个人会分配就近的区域。如：当湖，独山港，乍浦，新埭，钟埭。【福利待遇】五险、工作餐、常白班、节日福利等 【业务经理岗位要求】 1.年龄：25-45周岁。本地优先。 2.对销售工作有较高的热情，敢于挑战高薪。能适应外场工作并能接受适当加班，有吃苦耐劳的精神。 3.晋升空间:业务经理-业务主管-高级业务主管。 4.一个月试用期，提成点提升到100%给到个人，也就是合伙人制的模式，多劳多得. 5.工资待遇:7000－30000不等,上不封顶。 6.公司地址:三港新村北门物业2楼。

电话营销和地面推广

招聘业务员数名，工资待遇好，双休，跑业务

五县两区片区工作，五县两区均有招聘 【岗位职责】： 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的智能柜、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与推广，推进业务合作落地； 2. 制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3. 开拓新型合作渠道，尝试多元推广方式，提升用户触达率与覆盖范围； 4. 跟进签约后的设备激活进度，维护客户关系，保障长期稳定合作。 【岗位优势】： 1. 工作时间：享受法定节假日，不安排加班。 2. 薪资福利：底薪加提成模式，入职即办理五险一金。 3. 工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步。 4. 管理风格：互联网运营机制，组织扁平，沟通高效。 5. 培训辅导：实行师徒带教制，提供组内培训、公司级培训及优秀员工专项成长课程。 6. 销售激励：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高收入！ 7. 发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗空缺机会多。 【职位要求】： 1. 大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2. 具备无人零售相关经验者优先！拥有地推、市场拓展或销售背景者优先，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并引导客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高压力、高挑战的工作节奏

1、 负责业务订单信息录入及销售合同的编制； 2、 跟进项目订单进度并及时反馈相关情况； 3、 办理单据寄送，配合开展应收款项催收工作； 4、 开拓新客户资源，维护现有客户关系； 5、 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力； 3、 能够适应出差安排，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 岗位福利：包吃住晚七点到凌晨两点

1、 【找的就是你】 1、中专或高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、学习能力强，能迅速理解并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（初期以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

海宁德康口门诊部招聘业务员数名

我们招聘一个客户经理，进行美团小象超市工作，六险一金，美团正编，免费住宿，交通补贴，底薪4000加提成，做得好一万以上。早上九点到晚上六点，协助主管完成任务。

电话、微信约访客户，配合设计师服务客户。

高端养老社区领军品牌，现已覆盖全国36座城市，运营44个高品质园区，融合医疗与养老服务，致力于为中高净值人群打造专业化、人性化的养老解决方案，并支持候鸟式旅居养老模式。 随着中国加速进入深度老龄化社会，每年新增约2000万退休人群，市场对优质养老服务的需求持续攀升，行业前景广阔！ 您的一声问候，便是我们合作的开始！欢迎加入朝阳产业，开启可持续发展的职业旅程！ 工作时间：上午9:00打卡，每周双休。 我们需要您具备： 1、年龄28-45周岁，大专及以上学历（优秀履历可适当放宽），本科及以上学历优先，形象气质良好； 2、自律性强，具备强烈的事业进取心，敢于迎接挑战； 3、性格阳光积极，热爱销售工作，拥有金融或房地产行业销售经验者优先考虑。 您的主要职责： 1、邀请意向客户到养老社区实地参观，讲解入住政策、资格及收费标准； 2、借助公司组织的高端品鉴酒会、采茶、挖笋等季节性主题活动，邀约客户参与体验，依托平台丰富的时令活动增强客户互动与信任，推动签约转化； 3、负责客户信息的收集、归档与日常维护工作。 我们为您提供： 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪＋高额提成＋项目奖励（一线销售人员年收入不低于20万元）； 2、晋升机制公开透明，每季度开展晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管（主管年收入50万元以上），6至12个月晋升为部门经理（年收入80万至300万不等），晋升通道无上限； 3、系统化培训支持，前期配备专职导师带教，助力新人快速上手，无需担忧经验欠缺； 4、凭业绩兑换多重激励福利，包括国内知名高校研修、国内外精品旅游等； 5、作息与国家法定节假日同步，享受规范有序的工作节奏。