我们是一家专注于互联网领域的外贸企业！ 团队年轻有活力！ 【岗位职责】 1、通过电话及线上渠道对接B端企业客户，提供专业的平台服务支持 2、完成客户信息采集、持续跟进、关系维护及促成成交等相关工作 3、接受零经验人员，需对外贸行业有热情，积极学习、踏实进取（消极躺平者勿扰） 【薪资福利】 1、无责任底薪+提成+学历补贴+奖金福利，综合收入7K 2、晋升路径：新人一对一辅导——组长——主管——经理——总监 00后主力团队，办公氛围轻松，客户群体为年营业额超三千万的企业负责人，助力拓展优质人脉资源。 公司靠近地铁三号线与四号线，通勤便捷，团队融洽，诚邀志同道合的你加入~

燃气器具销售人员，有从业经验者优先，待遇丰厚

岗位职责: 1. 通过公司提供的优质客户资源，以电话形式挖掘有贷款需求的潜在客户，邀请其到公司进行面对面沟通。协助客户办理24家银行的抵押贷、信用贷及企业贷相关业务。 2. 定期与已合作客户保持联系，建立稳定长期的合作关系，持续维护并拓展老客户资源。 工作时间: 上午9:30 - 下午18:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利: 底薪最高4000元 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 回款激励 + 15%-40%业绩提成（综合收入8000-15000元） 办公环境优越，无需外出奔波，享受定期下午茶 每月组织团队建设活动，员工生日关怀，年度集体旅游 晋升机制公开透明：最快3个月晋升组长，6个月晋升主管，9个月晋升团队经理 入职不收取任何押金，每月15日准时发放薪资，底薪与提成同步到账（如遇节假日则提前发放） 缴纳五险 工作地址：南开区金融街C座

一、薪酬福利 1、综合薪资10-15K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的开拓指标，按标准场景模式寻找合作企业客户，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、高中及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务。 2、协同教师为学生制定针对性的学习方案。 3、根据公司标准执行市场调研与相关推广任务。 4、跟踪学生学习进展，提供专业且贴心的服务支持。 任职要求： 1、年龄27周岁以下，具备大专或以上学历，热爱教育事业。 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力。 3、工作积极主动，具有较强的服务意识。 4、有团队协作精神，责任感强。 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+住宿补贴+丰厚绩效奖金，上不封顶。 2、福利体系：保险+超长年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读。 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导。 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升同步带来薪资、知识与综合能力的全面提升！ 5、其他收获：丰富个人阅历+拓展人脉资源+提升管理技能+实现快速成长。 6、认同天童家天下文化理念，有儿童教育相关经验者优先。

岗位职责： 1、通过电话等方式与客户进行联系和交流，提供营销解决方案并推动签约达成； 2、掌握市场动态及客户需求，及时传递行业资讯，持续做好售后支持与客户关系维护； 3、负责从接洽询价、制定报价、回款到账等环节的全流程跟进，确保销售目标完成； 4、积极维护客户关系，对长期合作客户定期回访，提升客户体验与满意度； 5、主动开拓潜在客户资源，挖掘合作机会，拓展业务范围； 6、落实公司销售方针与管理制度，高效开展市场调研及客户信息整理工作； 任职要求： 1、年龄在22岁至40岁之间； 2、具有一年以上销售岗位经验，熟练操作各类办公软件； 3、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 4、拥有良好的沟通表达能力，执行力强，能够融入团队协作； 5、具备基本的客户服务理念和销售技巧； 6、具备积极进取的工作态度和良好的团队意识； 7、具有较强的逻辑分析能力和人际交往能力； 福利待遇： 1、薪酬构成：底薪+绩效+提成+奖金+月度分红。综合收入6000-10000元，具体面议；五险一金； 2、工作时间：上午8:30-下午17:30，单休； 3、法定节假日按规定休假； 4、享有生日福利、节日福利及年终福利；

年龄要求：22—30周岁（退伍军人、有房产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月14号准时发放 1．产品 公司主营天津区域一手及二手临街商铺项目，现为天津市内品质优、去化快、口碑佳的主流商业项目授权代理机构，项目合作方评价高，市场认可度强。 2．客户群体 服务对象均为高端客群，客户在天津已满足基本居住需求，多为企业主或高净值家庭，只要房源符合其投资收益预期，即可推动成交；主流成交房源总价区间为200-1000万元，整体成交难度低于普通住宅市场。 3．单套成交最低货值100万元起，单套税前提成不少于20000元！ 工作概述 1．入职后需快速掌握公司在津运作项目的具体情况，包括地理位置、核心优势及与客户的对接方式 2．公司提供内部存量客户资源，涵盖曾有购置记录及明确购买意向的客户群体，资源丰富并由团队成员均衡分配 3．公司设有完善客户归属机制，杜绝抢客、分单等不规范行为 4．团队氛围融洽，协作紧密，新人入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，业绩共享，部分项目另设额外现金激励 结佣速度：商业地产佣金结算周期短，相较住宅类项目回款更快 福利篇： 季度组织集体团建活动，年度享有携家人7天国内外旅游机会，生日享专属福利

公司直招杜绝面试前后待遇差异情况！今年的财就从今天开始发~年年有财运，岁岁有钱花！ 底薪7000+20-40%提成+奖金+福利趁着年轻感受一下高收入体验吧~你最关注的继续往下看！ 一、真实薪资水平： 前两个月保底到手不低于10000元，第二个月稍加努力即可达到15000元以上，第三个月积极投入3W+起步，全力以赴冲刺5万以上，上不封顶 二、我们的优势： 1.平台大，客户资源精准，无需拨打无效电话 2.薪酬水平位于上海前列 3.法定节假日按规定正常休假 4.接受零经验、跨行业人员加入 5.入职即安排系统培训，入组配备专人带教 6.地理位置优越，临近地铁口出行方便 三、关于薪酬说明： 1.无责任底薪7000元+20%-40%阶梯提成+额外奖金+综合福利 新人初期保底实收约12000元，后期绩效表现优异者普遍可达3W以上 2.依法享受法定节假日休息权益 四、福利待遇： 重点是不加班不加班不加班 月薪过万+每日工作8小时+丰富下午茶+定期团建+节日礼品 办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 名额有限，招满即止，感兴趣可直接沟通了解 做不做没关系多一个机会多一种选择

纯网销！！非电销！非电销！ 客户顾问：无责底薪6500+1000房补，绩效奖金（3000-30000）＋提成（15-40%）＋年终奖＋季度奖 人均月薪3-5万 『年龄22-35』 公司运营模式相较同业具备以下优势： 1 客源均源自线上主动咨询，并已明确需求（无需外呼扰人，无需迎合客户，无需被动寻找，沟通更高效） 2 提成比例行业领先，最高达总业绩的40%，含新人在内平均月入2万起，普通表现5万+，专注投入可达20万+，全力以赴收入上不封顶！ 3 晋升节奏远超传统领域，2019年完成全国布局，现覆盖42城，开放上千主管岗、500经理岗、42城负责人岗位虚位以待！ 4 企业实力强，增长迅猛，汇聚众多优秀人才，成立不足一年即跃居同模式同行全国前列，部分区域已登顶第一，北京分公司全新启航，诚邀英才加入，有能力，这里就是你腾飞的起点！ 岗位职责 1．处理客户通过网络渠道提交的咨询申请。（无需电话推销） 2．分析客户背景与需求，制定个性化解决方案。（无需低声下气） 3．完成客户邀约、沟通洽谈、签约及后续流程跟进。（无需看人脸色） 4．持续提供专业服务，推动客户复购与转介绍。（无需盲目拓客） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋补贴 2. 公司独占一整层办公空间 3、享有法定带薪休假，定期组织户外团建活动 4、提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造温馨舒适工作氛围 6、团队成员以90后、00后为主，氛围年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣团队区长﹣总经理﹣分公司总经理 无经验亦可，全程提供培训与专人带教！

天津武清陈咀有3个车14件漆轻工外包90一件。

找一个在武清专业打磨师傅 日结

服从工作安排，干过装卸的优先，，保底6000。房补200/月，磨叽的勿扰。酒水饮料，日用百货，乳制品冷冻品等。

不锈钢罐体，管材，专业打磨工。8-10小时，30/小时，可提供住宿，提供工作餐。。不要新手，磨叽的勿扰。

招会激光焊工人1人，天津市武清区王庆坨，四五天的活，打以上电话，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

武清大光明永辉超市 招聘促销员1名 底薪4500➕0.5提成 月休3天 早班6点到15点 晚班1点到22点 管饭 联系电话 同 有需要的可以联系

1.学历不限，大专及以上学历、市场营销相关专业优先;年龄22-35岁为佳。 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格开朗、积极主动，有强烈的成功欲望。 3.自我驱动力强，能承受销售压力，不畏挫折，具备优秀的执行力与抗压能力。 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，有[相关行业，如“地产”“电子”“广告”]销售经验或客户资源者优先。 5.认同公司理念，愿意通过努力实现个人收入与职业能力的双重提升。

【岗位职责】 -协助处理日常行政事务 -提供良好的客户服务支持 【职位要求】 -有业务相关经验者优先 -沟通能力好，服务意识强 -学历不限，经验不限 【工作时间】 -上班时间：09:00 -下班时间：18:00

招聘：武清环渤海市场副食粮油店，招聘门市配货员和送货司机，5800-6700，要求50岁以下，工作认真负责，能吃苦耐劳‼联系电话☎

岗位职责： 1、负责线上客户咨询及电话沟通，邀请意向顾客到店体验； 2、对个人沟通效果进行跟踪与每日复盘分析； 3、运用专业知识和高效沟通方式，为顾客提供疑问解答服务； 4、及时将问题对接至相关职能部门，积极配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱网络与电话销售工作，具备销售兴趣，渴望挑战高收入； 2、具备电销工作经验，有口腔行业从业背景者优先考虑； 3、性格耐心细致，富有责任感，熟练掌握常用办公软件。

这不仅是一份工作，更是一份人生阅历。在这里，你能学到很多的法律知识。在人生道路中，难免会遇到一些麻烦事,有一点法律知识傍身，百益无一害。同时这是一份非常挣钱的岗位Ё纳，緣澛可能初入这个行业的小自，前两三个月只能拿到几千元。但是入职时间越长，客源积累越丰富，那你的的薪资水平也会越高。有的伙伴会说，没干过这个行业，怕做不好。没关系，我们入职后，会有培训，也会有主管或者组长一对一去带教。如果你还有一些其他的顾虑，欢迎私聊我，我将当面解答。 一、岗位职责 1.负责案源挖掘，跟踪客户需求，将意向客户转化为签约客户; 2.定期做客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发; 3.与交通事故当事人沟通洽谈，并提供相关法律咨询，; 4.协助当事人与委托律师办理相关案件; 5.完成领导交办的其他事项。 三、任职要求: 1.年龄22-45，普通话标准流利; 2.全日制专科及以上学历，能力优秀者可放宽; 3.具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话; 4.人品端正，稳定执着、心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神，承压能力强; 5.无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责 三、薪酬福利: 1.底薪4500+提成，试用期1-3个月; 2.工作时间:9:00-20:00，周末单休，五险 3.带薪岗前培训，前期谈单有师傅带

岗位职责： 1.客户开发与维护：负责门店、商超等销售通路的新客户拓展，制定并落实开发计划；持续维护现有客户关系，定期进行拜访与沟通，及时响应合作过程中的各类需求与问题，提升客户满意度和长期合作意愿。 2.销售目标达成：依据公司整体销售规划，分解门店及商超渠道的销售任务（如销售额、订单量、铺货覆盖率），制定可执行策略，确保各阶段目标如期实现。 3.产品推广与陈列：面向门店、商超客户推介央厨核心产品（如预制菜、半成品食材等），清晰传达产品卖点、规格信息及合作政策；协助客户优化商品陈列布局与展示方式，增强产品可见度与终端动销能力。 4.订单与供应链协同：对接客户需求，确认订单具体信息（数量、规格、交付时间），及时传递至生产与物流团队，并全程跟进履约进度，保障产品准时、保质送达。 5.市场信息反馈：收集门店、商超渠道的市场变化情况（如竞品定价、促销动态、消费趋势）以及客户对产品质量、包装等方面的建议，系统整理后上报公司，为产品升级和策略优化提供支持。 6.账款管理：依照合作协议，跟踪门店及商超客户的回款进度，确保应收款项按时到账，有效控制坏账风险。 7.促销活动执行：结合节假日或渠道营销节点，策划针对性促销方案（如满减优惠、买赠活动、试吃体验），协调资源推动落地实施，并对活动效果进行评估分析，持续优化后续执行策略。 任职要求： 8.大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先； 9.具备3年以上销售工作经验，有央厨产品、食品饮料或餐饮行业销售背景者优先； 10.熟悉央厨产品在团餐、连锁餐饮、商超、电商平台等渠道的运作模式，具备一定客户资源和销售网络者更佳； 11.掌握央厨产品相关知识，包括产品特性、优势、生产工艺及质量标准，能为客户提供专业的解决方案与建议； 12.工作主动积极，责任心强，具备良好的自我推动力，能在压力环境下独立推进工作； 13.诚实守信，具备优良的职业操守和商业信誉，自觉维护公司利益与品牌形象； 14.能够接受频繁出差，工作地点根据业务实际需要灵活安排； 15.持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力者优先。

电话销售每天工作八小时制，负责按照名单拨打电话，收集客户信息

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域内的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开拓新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津市（除蓟县外）区域，以外勤拓展为主。 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，共8小时。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪加绩效起步5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定交通与话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，配合组内培训，助力快速适应与成长。 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1.负责责任区域内客户信息的整理与归集，拓展并维系客户关系； 2.达成所辖区域的销售目标与业绩指标； 3.配合品牌部门及大区负责人推进区域会议的组织与执行； 4.及时搜集并上报竞品动态，分析市场情况并制定有效应对策略； 5.处理销售订单全流程相关事宜； 6.负责应收账款的跟进，定期与客户对账、催收款项，并协助完成付款流程。 7.严格执行公司销售管理规范及相关制度要求。 8.按照公司政策落实市场秩序管理，提升客户满意度。 9.按规定周期提交各类业务报表。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象端正，具备较强的责任意识、销售技巧及客户开拓能力； 2.具备良好的统筹规划、沟通协调、抗压能力及团队协作精神； 3.具有优良的职业操守和商务礼仪素养； 4.能在经济较发达省份独立开展销售工作，精通直销模式与渠道建设； 5.具备独立运作市场的能力； 6.有医疗、医药、耗材领域销售经历者优先，具备医美设备销售背景更佳。

工作内容： 1.驻点于汽车4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆质保延保服务，将原有3年质保期延长至5年16万公里或8年/20万公里，在保障期限内客户仍可享受4S店提供的免费维修权益。 2.负责当日进厂客户的接待与洽谈，协助门店人员进行业务培训，并承担日常关系维护与协调工作。 3.岗位优势：无需自主开发客户，所有资源来自4S店到店客户；成交门槛低，出单效率高。 4.工作时间：上午9:00至下午5:30，每周单休。 5.多通道晋升路径：销售顾问→组长→督导→经理→总监 6.薪酬待遇：底薪3000元-4000元/月+高比例提成+定期培训支持+年终奖金+年度团建活动，月均收入范围在1.2万至3万元之间 7.福利保障：缴纳五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育保险），享有带薪年假及国家法定节假日休假权利 8.其他激励：设置多项奖励机制，包括早单奖励、晚单奖励、连单奖励、团队日奖、个人月度奖、团队月度奖等 9.培训体系：提供系统化培训支持，涵盖岗前培训、实操训练、晋升进阶培训及业务能力提升课程 10.工作地点：天津市滨海新区、津南区葛沽镇、中北镇、李七庄等区域4S店驻点岗位，根据住址就近分配