选择比努力更重要！敢于突破自我，迎接新挑战！ 1. 薪资待遇：底薪3000加提成（上不封顶），额外享有绩效奖金，五险一金，拥有广阔的发展平台和晋升通道。 2. 优质的工作环境与团队氛围：我们关注员工的身心健康与工作平衡，营造舒适的工作空间和积极协作的团队支持体系。 3. 丰富的职业成长机会：公司重视人才培育，提供系统化培训与清晰的晋升路径，助力你达成职业理想。 工作职责：主要从事汽车销售工作，公司提供优质的资源共享平台，并安排专人进行前期带教与业务知识培训，快速上手。 月休四天，定期组织团建活动，缴纳五险一金，持有驾照者优先考虑（限男性、女性），具备良好的语言表达与沟通能力，经验不限。 无论你是否接触过这一行业，只要有信心、有干劲，平台将为你提供实现价值的舞台！！！

开发新客户维护老客户提成高奖金多

工作内容： 1.负责开发潜在客户（分期购车） 2.负责回访邀约客户见面 3.负责洽谈、签单 4.负责交车、老客户维护等 任职要求： 1.年龄25周岁-45周岁 2.有上进心、勤奋、负责、有团队意识 3.有销售行业经验优先（其他行业销售经验均可） 4.有驾照优先 岗位福利：底薪+提成+奖金+带薪培训 本集团自有品牌车型奖金丰厚（除提成外每台奖金500-10000）

工作内容： 1. 开发有意向的潜在客户（分期购车方向） 2. 对客户进行回访并邀请到店面谈 3. 负责沟通需求、促成合作及合同签订 4. 协助完成车辆交付及后续客户关系维护 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 具备进取心、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队协作能力 3. 有销售相关工作经验者优先考虑（不限具体行业） 4. 持有驾照者优先录用 岗位福利：底薪+提成+奖金+带薪培训 集团旗下自有品牌车型额外奖励优厚（单台奖励500-10000元，不包含提成） 公司提供具有竞争力的薪酬体系，收入无封顶，诚邀积极进取、追求高回报的人才加入！发展空间广阔！

长期驻场汽贸城 讲解销售厢车 （男女均可）也可长期合作式，也可兼职 底薪4500元+提成=20000

选择决定未来！敢于突破自我！ 1.薪资待遇：底薪3000加提成（上不封顶），另享绩效奖金，五险一金，广阔的发展平台与晋升通道。 2.工作环境与团队氛围：注重员工的身心平衡，营造舒适的工作环境，拥有积极协作的团队支持体系。 3.职业成长机会：关注员工个人成长，提供系统培训与晋升路径，助力实现职业理想。 工作内容：主要从事汽车销售工作，公司具备优质资源平台，共享业务支持，安排专人前期带教，帮助快速掌握岗位技能。 月休四天，定期组织团建活动，缴纳五险一金，持有驾照者优先考虑（限男性、女性），具备良好语言表达能力，经验不限。 无论是否具备行业背景，只要具备信心与潜力，平台将为你提供发展舞台！

岗位职责： 1、按照销售计划对目标销售终端进行技术服务以及产品试剂的推广。 2、针对不同终端进行产品知识和销售技巧培训。 3、收集分析竞争产品信息和主要市场趋势，结合公司产品特点制订销售方案。 4、及时跟进产品售后，有效解决问题。 5、按时完成公司规定的各项报告及报表。 岗位要求： 1、生物与医药、生物制药、生物技术、生物工程、分子生物学、细胞生物学、免疫学、动物科学等相关专业。 2、本科及以上学历，性格外向善于沟通。 3、具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作能力。 4、积极乐观，善于与人沟通，有良好的客户服务意识。 5、欢迎有销售实习或相关经历、明确销售求职意向等本科学历人员投递。

中专及以上学历，常年底薪3500元+提成，有相关经验者优先。 福利：五险一金，免费工作餐，节日福利

天津武清区新工地招聘信号工一名。要求身体健康，能吃苦耐劳，服从领导安排，技术过硬者优先，证件齐全国网可查，需自带体检报告。薪资为月薪6000元，每天工作10小时，加班费每小时20元。管住不管吃，工资由项目直接打卡发放。有意者可来电联系，到岗即可上班，非诚勿扰。

天津市武清区黄花店诚聘凉菜：6000元砧板：5500元打荷：3500元每月休2天，不休息有额外补助待遇优厚，期待您的加入！电话：

天津武清需要专业贴岩板的瓦工2组，施工面积1000平米。要求有相关工作经验且手艺良好。薪资待遇需电话沟通，有意者可联系。

瑞禾家政免费培训，公司有宿舍，来公司优先派单【订单类型】住家保姆【订单地址】天津武清区豆张庄【工作时间】住家【工作内容】家务卫生，一日三餐，周一至周五四口人用餐，周六日加两个孩子，每天打扫的卫生面积大概200平。要求阿姨干活麻利，做饭好吃，50岁左右。【薪资标准】6000/单休(法定节假日）【联系方式】龚老师（同步）

【招工】武清区白古屯镇招食堂勤杂工岗位：食堂后厨勤杂，洗碗、打扫卫生，简单后厨辅助年龄：50岁左右大姐均可，踏实肯干上班地点：白古屯镇上薪资：4000元，长白班联系电话：刘经理

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

电话销售 岗位职责： 1.通过电话方式主动联系潜在客户，开展客户开发并促成签约成交。 2.按照公司制定的销售指标，协同团队管理共同达成每月销售任务。 3.负责目标客户的持续跟进与关系维护，完善客户信息资料的整理归档。 4.定期进行客户电话回访，保持良好的沟通互动，推动长期稳定合作。 任职资格： 20-45岁，性格外向，热爱销售工作。 工作时间： 早8:30，晚6:00，双休，法定节假日正常休息。

抖音团购、买单面向全国招聘诚聘拓店达人，团长、总监，全职，兼职都可以，管道收益终身收益+公司奖励，日收入500+上不封顶，工资实时结算 个人部分（拓店达人）: 1，公司生活补贴每单20-140元（普通码牌20元，智能音响140元），补贴到达人后台！ 4，开户补贴260元，商家团购流水达到1万奖励100元，3万160元 5，永久流水分佣（团购千五，支付万2），只要你开发的商家，你就永久拿商家流水分佣，除非商家倒闭！ 团队管理部分（团长/推荐人）: 1，团队收益的50%，团队今天收益1万，团长被动收益5千，（自己20个商家，团队100个商家即可升级团长）！ 2，普通码牌开户补贴，5元到推荐人后台！ 3，智能音响开户补贴，10元到推荐人后台！ 超级贡献奖励部分（市场总监）: 直推团队达到500个商家，培养一名团长达到500个商家，共计1000个商家，即可升级为市场总监（全国1000个名额），参与公司全国收益的10%分红！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【薪资待遇：12K-20K，高薪挑战等你来】 底薪4800元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在12K-20K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30分，外勤岗位支持多点打卡；只要达成业绩目标，即可享受弹性管理机制。 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋升均有对应补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 备注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司专业团队负责运营与维护。 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，肯吃苦，有明确的收入目标，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间互帮互助，理解彼此的工作压力； 丰富培训资源，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变。

1.学历不限，大专及以上学历、市场营销相关专业优先;年龄22-35岁为佳。 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力，性格开朗、积极主动，有强烈的成功欲望。 3.自我驱动力强，能承受销售压力，不畏挫折，具备优秀的执行力与抗压能力。 4.熟练使用Word、Excel等办公软件，有[相关行业，如“地产”“电子”“广告”]销售经验或客户资源者优先。 5.认同公司理念，愿意通过努力实现个人收入与职业能力的双重提升。

【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；服务面向企业客户，免费在客户场地投放智能柜，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返点收益。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户获取相对轻松。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求了解、合同签署，保障项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津区域（具体位置可选），外勤工作灵活打卡，就近安排 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者同样欢迎 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动付出 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计5K起，当前在职员工月均收入超10K；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月提供交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，配合组内培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

职位要求： 1. 认同赫莱恩特的经营理念与企业文化。 2. 年龄不超过40岁，具备高中及以上学历，专业不限，性别不限。 3. 拥有2年以上信鸽赛事教练或鸽业技术推广经验，个人销售业绩优秀，具备稳定的客户资源。 4. 具备处理复杂问题的能力，计划性强，执行力突出。 5. 具备较强的进取心和抗压能力，乐于创新，敢于迎接挑战，工作细致认真，责任心强，具备良好的学习沟通能力、服务意识和销售意识。 6. 能够承受较高的工作强度，接受出差安排。 7. 能够熟练操作Office办公软件。 工作内容： 1. 根据销售中心鸽事业部的整体规划，制定个人销售目标，开发公棚及鸽棚客户，并确保目标完成。 2. 负责客户拓展，收集、挖掘并整理客户需求，灵活落实营销政策，推进产品推广与销售。 3. 进行客户管理，维护客户关系，处理客户反馈，提升客户满意度，持续提高客户数量、单客销售额、新客户转化率及老客户复购率。 4. 传播公司文化，维护企业形象，对外搜集市场动态与竞品信息，对内反馈市场情况与客户需求，发挥好公司与客户之间的桥梁作用。 招聘区域： 北京、天津、河北、云南、贵州、四川等地区 福利待遇： 弹性工时、绩效奖金、六险一金、节日福利、交通补贴、餐饮补贴、带薪旅游、职业培训、多彩文化、激励表彰、活力氛围、晋升机制

打电话给客户

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1800（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

招驻天津业务代表20名，兼职地区不限，工资10000起，给商户免费铺设收银设备，日结工资

台面销售石英石厨房台面销售

天津星日技术为北京星日技术子公司，母公司成立至今已13年。公司专注于新能源领域（新能源汽车动力电池、家储、风电储能、光伏储能等电化学类）消防产品技术研究、开发、生产及系统集成，是行业内资深的领先企业。新能源作为缓解全球能源紧张的重要支撑，因电化学特性对专用消防技术提出较高要求，现面向社会招聘能源消防类产品销售人员。 1、开展市场渠道拓展与产品销售，落实并达成公司制定的年度销售目标。 2、实时掌握市场行情变化，定期提交市场分析预测报告及个人工作周报。 3、持续维护现有渠道并开发新销售渠道与客户资源，独立推进上下游客户开发，重点覆盖终端用户群体。 4、主导销售合同签署流程，跟进合同按期执行，并负责应收销售款项的催收工作。 5、协助客户处理产品销售及使用过程中遇到的问题，协调相关单位或部门完成手续办理与问题解决。 6、熟练操作各类常用办公软件。 工作时间：8:30-17:30 休大小周 职位福利：五险一金、餐补、免费停车

岗位职责： 1、通过公司提供的企业资源，以电话形式对接客户，挖掘潜在需求并进行邀约，引导客户到律所面谈；负责接待来访客户，识别其法律诉求，提供基础法律问题解答 2、遵循既定营销流程与客户沟通，高效推进工作节奏，确保业绩目标的达成 3、协同团队成员，联动其他部门同事共同为客户提供全流程服务支持 4、及时与谈案人员交接客户信息及案件详情，整理并转交相关案件资料 5、持续维护客户关系，定期开展回访等客户维系动作，建立稳定长期的合作纽带 6、承担案件所需材料的收集与归档整理工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备律所案源开拓经验或一年以上电销岗位经历者优先 2、性格开朗，抗压能力强，反应灵活，积极进取，具备出色的沟通协调与应变能力 3、学习意愿强烈，执行力强，具有良好的团队合作精神 4、有志于在法律服务领域长期发展，对行业有浓厚兴趣 福利： 1、晋升路径：销售—邀约组长—团队经理—总监 2、健全的培训机制助力个人成长，配备成熟的一对一帮带制度 3、律所定期组织营销人员参与业务技能与法律专业知识培训，在创收的同时提升专业素养 4、公司提供高品质办公环境，团队氛围融洽，发展空间广阔