企业服务产品！！企业(ToB)端！！ (注:不是助贷不是助贷不是助贷!) 我们是做什么的： 1、面对本市中小微企业提供工商注册注销、代理记账、税务申报、特殊行业资质审批、人事外包、法律咨询等专业企业服务； 2、根据公司线索，获取初步意向后通过线上沟通或者线下面谈的方式促进签单合作； 3、与企业客户建立深度合作关系，老客户日常维护、续费及新业务拓展 职业发展: 1.晋升通道: 财税专员→财税顾问→解决方案总监(P6级起薪18K+) 人脉积累:可认识各行业老板、财务大佬。 公司福利： 五险一金、激励奖金、提成、节假日礼品，生日关怀、超长年假、旅游活动、下午茶、不限量零食等。

打电话给客户

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1800（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

1、福利好： 餐补、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪1800（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-40岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5.遵守合规销售流程，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，目标感强，有较强的学习意愿和执行力 5. 无不良从业记录，认同诚信销售理念

【岗位职责】 - 负责教育培训类产品的客户开发与维护 - 通过电话、门店等方式进行销售推广 - 协助团队完成销售目标 【职位要求】 - 有1-2年销售经验，具备电话销售/门店销售/面销经验优先 - 有团队管理、微商或客服经验者更佳 - 天津市武清区优先 【工作时间】 - 上班时间：09:00 - 下班时间：18:00 【联系电话】微信同步 - 薪资区间：2000-5000元

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5.遵守合规销售流程，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话及CRM系统 4. 有电话销售、客服或快消行业经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责 负责公司全国范围内招商业务的电话推广、客户开发工作，通过电话沟通挖掘意向合作客户，精准讲解招商政策、合作模 式与项目优势。 主动对接潜在加盟商、合作商，梳理客户需求，解答客户关于招商合作的各类疑问，建立良好的客户合作关系。 跟进意向客户进度，做好客户信息登记、沟通记录整理，及时反馈客户问题与合作意向，推动合作签约落地。 严格按照公司招商要求，完成每日电话沟通指标、客户开发指标及销售业绩目标。 维护老客户关系，挖掘老客户转介绍资源，持续拓展全国招商合作渠道。 服从公司工作安排，配合团队完成整体招商业绩任务，及时汇报工作进展与遇到的问题。 任职要求 年龄 20-40岁，学历不限，有电话销售、招商销售、客户开发相关工作经验者优先，无经验者公司可带薪培训。 普通话标准流利，语言表达清晰，沟通能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识。 热爱销售行业，工作积极主动、有责任心，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和业绩进取心。 熟悉基本电脑操作，会使用电话沟通工具、客户信息登记表格，做事认真细致。 认可公司招商业务模式，有强烈的赚钱欲望，愿意通过努力获取高提成收入。 能按时到岗、遵守公司规章制度，无不良从业记录，团队协作意识强。 薪资待遇 无责任底薪：3500 元 / 月 高额提成：销售额 50% 提成 每月休4天

物流运输招人，销售部门招人。早上9点到中午12点，下午两点到5点，是工作时间，双休周六日，每月三天小长假，实习薪资2500，上五险，转正以后5000

泗村店工地需要人员，负责上楼搬运马桶和洗手盆。（步梯）总高11层，有意者可报名。（下班结账）

【托管中心厨师招聘】薪资待遇：薪资优惠8500-9000，按月准时发放，包工作餐，节日福利，工作环境温馨，作息规律，每周单休，长期稳定岗位。联系人：曹老师工作地点:天津市武清区王庆坨镇

天津武清区新工地招聘信号工2人，要求年龄54岁以内或49岁以内，需持有体检报告。薪资为6000元加20元。

武清区招聘一车绿化人员，人员薪资110，车辆200。有意者可来电联系。

1.现在天津市武清区保利·上河雅苑北里28号楼2小时日常保洁到手：70元2.现在天津市南开区白堤路馨名园-13号楼3小时深度保洁（含擦玻璃）到手：120元3.现在天津市天津市西青区天津市西青区吉庆道杰盛里小区36号楼杰盛里小区-36号楼油烟机拆洗到手：100元4.现在天津市武清区兴广路天津滨海汽车工程职业学院(武清校区)武清校区2小时室内深度保洁到手：90元9.现在天津市武清区河西务镇聚雅园-1号楼3小时室内深度保洁到手：140元20.明天11:00天津市武清区河西务镇聚雅园-1号楼2小时日常保洁到手：70元22.明天14:00天津市武清区徐官屯街道惠民里小区-36号楼36号楼1台挂机空调到手：50。

公司提供资源，有无经验都可。要求形象好口齿伶俐。底薪3000到4000额外有提成，表现好有奖励。3到5名

本周面试 解放碑银行远程客服中心 优势：高端写字楼办公，五险一金 要求：大专学历及以上，普通话标准，表达流畅，男女不限，熟练电脑操作，年龄18—35岁，个人征信良好～ 工作时间：每天工作 8 ～9小时，每月轮休 8 天. 工作内容：为客户提供一站式的问题解答方案，同时协助登记办理客户要求办理的业务（登记账单分期业务，注销挽留业务） 薪资待遇：转正后综合薪资5000—9000元，第一年综合工资6-8万/年，第二年综合工资7-9万/年。转正后公积金账户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月）～参考 公司福利：交通补贴（最高单次可报90），夜班补贴，加班补贴，节日福利，年终奖（约双倍月薪）10000多+开年奖1000，带薪年假，过节费，定期团队活动。

一、核心工作： 公司提供精准客户资源，通过电话+微信，成交企业管理的各项线上课程，客户都是各企业老板。 二、你将获得： 薪资无上限：底薪+双提成（你自己成交算你业绩，经理成交你依旧有提成），新手综合9k+，销冠稳定2w+ 零压力起步：无试用期，2个月自然转正，15号准时发薪。 三、优先录用： 有电销经验者，懂与老板沟通技巧更易出绩！加入我们，用业绩拿高薪~ 四、福利待遇： • 五险+法休+带薪年假+年终奖+工龄奖，生日会，节日福利，现金激励，旅游等； • 免费下午茶+小零食+老板福利，不定时团建聚餐、看电影、唱K等丰富活动； • 职场高大上，5A级写字楼，办公环境好，交通便利； • 公司配有有微波炉可以带饭；

一、工作内容： 1、负责运营商用户的权益包、流量包、语音包等业务维护工作； 2、负责运营商用户的套餐迁转、升级等销售工作； 二、任职要求： 1、18-40岁以内，口齿清晰，有运营商相关工作经验者优先； 2、善于学习和分享，有良好的客户服务意识； 3、有良好的语言表达能力、沟通能力、性格开朗、适应能力强； 4、性格坚韧，工作态度端正，认真负责，思维敏捷，具备良好的应变能力。 欢迎主动联系，提成上不封顶，工作简单易上手 四、薪酬与福利 1、薪酬：综合薪资4200+提成+激励（提成和激励浮动增长，看个人能力，多劳多得，薪资绩效激励高）； 2、工作时间：早9晚6点半，周末双休，法定节假日根据国家规定安排； 3、享有五险一金，带薪年假，婚假，产假，丧假，生日假，年度销售大奖及各种节假日礼品慰问，团建旅游等福利； 4、提供专业的带薪培训，助你快速掌握工作节奏； 5、公司同事愉快相处，有爱有力量，领导性格幽默风趣，工作氛围超好。 五、公司地址： 成都市武侯区高升桥路11号宏南大厦

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求。 2. 根据客户需求完成方案报价，邀约客户到店体验或面谈汇报。 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量。 4. 配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后跟进工作 5. 定期参加业务培训，提升专业销售能力。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 责任心强，抗压能力好，有较强的目标感和执行力 3. 熟练使用办公软件系统操作。 4. 具备电话销售、导购工作经验1年以上，有相关智能行业经验者优先 5. 学历大专以上。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，做好客户信息登记、报价、签约及售后协调工作 5. 定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品与销售技巧培训 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售记录与报表 5.无经验者可培养，有行业相关经验者优先

后段包装设备的销售，熟悉后段包装的优先，薪资面议

公司运营品牌为千年舟健康板材。非电销岗位。 薪资架构:底薪+补贴+提成 岗位职责： 1. 认真了解公司产品，针对相关产品，匹配合适的客户资源 2.根据销售计划，进行潜在客户资料收集（包括但不限于家具厂及全屋定制店面），通过电话或者线下陌拜的形式与客户建立联络和沟通，为客户提供相关产品介绍并达成合作意向。 3.严格执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标 4.及时处理客户的反馈，针对客户的疑问进行解答，持续维护客户关系。 任职要求： 1. 45周岁以内，身体健康，形象良好，有团队协作精神，条件优秀可放宽 2. 具备较强的客户沟通能力、商务处理能力 ，有同行业岗位经验的优先 3. 能够独立开发市场，能承担较大的工作压力 ，无不良商业操作行为，富有工作热情 4. 具有全屋定制、木业、板材行业销售经验优先。有家具厂资源和装饰公司资源优先 5. 自己有车和会开车的优先（提供油补） 面试地点：天津市东丽区/天津市武清区/天津市津南区 工作地点：天津市区域范围内就近分配。

Ai文字太假了，还是来点手打的吧 全屋定制销售岗位： 1:前期学习产品知识 2:门店有自然客流接待客户 3:技能专业知识熟练了以后公司有网络客户资源 4:自己可以开发小区和同商场关系渠道拓展客户 最关键的工作待遇:五险，保底工资提成奖励与分红 一般没做过这个行业的，前半年3000-5000元每月吧，一般三个月后就能很熟悉了，看业绩，高的时候拿2-3万，低的时候拿个4-5千 每星期周一到周五休息一天，节假日不休息，年底半个月休息 工作不累，有时候不成交自己会有点压力，基本就这么多 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1通过短视频获客 2通过直播获客

岗位：环保设备销售 / 商务业务员； 数量：10名； 【行业刚需·稳定好出单】 主营：商用厨余垃圾物理减量一体机（高低配两款机型） 适配：中大型餐饮、美食城、企业/学校/医院食堂、街道合规改造、政府示范点位 精准客户：日均厨余100–200kg以上的商用单位，政策刚需、复购稳、竞争小 业务形态：设备销售、设备租赁、年度托管运维（三重收益） 岗位职责 • 开发北京、天津区域的餐饮、园区、学校、食堂B端客户 • 对接街道、城管、物业政企渠道，推进合规点位落地 • 上门勘测、方案报价、商务谈判、签单回款全流程跟进 • 维护老客户、挖掘转介绍及续单业务 任职要求 • 22–40岁，男女不限，高中以上学历，沟通流畅，敢跑市场，抗压能力强 • 有无经验均可，公司全套话术+拓客体系带薪培训 • 有销售经验者、餐饮/物业/政企渠道资源优先高薪录用 薪资福利（透明无套路） • 无责底薪3500 - 4500 - 5500（新人/成熟/销冠三档） • 阶梯高提成4%–10%上不封顶，租赁/托管提成更高 • 开单奖、月度销冠奖、政企大单专项奖、转介绍奖 • 外勤交通补贴、餐补、合规报销 • 、月度团建、带薪培训、内部晋升 岗位优势 • 政策刚需行业，不是短期项目，市场稳定持久 • 双赛道盈利：散客刚需走量 + 政企大单高薪 • 成交简单、无需复杂技术讲解，新人快速上手出单 • 老客户持续产生租赁、运维收益，越做越稳

百度爱采购产品营销顾问 与优秀者同行 · 期待你的加入 薪资介绍：底薪4000-8000 + 提成4-21% 综合薪资：月均20000+，上不封顶！ 神仙作息：早8:20-晚18:00，周末双休！ 【福利待遇 五险一金 | 带薪年假 | 下午茶/零食自由 节日礼品 | 年终奖 | 清晰的晋升路径 【我们需要这样的你】 1. 有销售/营销经验优先，优秀应届生我们也愿意培养！ 2. 目标感强，想赚钱，能抗压。 3. 年龄20-35岁，大专及以上学历。 【工作地点】 天津市武清区创业总部基地馨凯广场2号楼

【岗位职责】 · 负责门店开阔市场，轮胎产品销售，接待客户并完成销售任务 · 协助开展市场推广活动 主要负责和各大修理厂，轮胎店对接 【职位要求】 · 无学历及工作经验限制 · 具备基本沟通能力，有销售或市场经验者优先 要求有c1驾驶证，底薪＋提成，带薪培训

公司运营品牌为千年舟健康板材。非电销岗位。 薪资架构:底薪+补贴+提成 岗位职责： 1. 认真了解公司产品，针对相关产品，匹配合适的客户资源 2.根据销售计划，进行潜在客户资料收集（包括但不限于家具厂及全屋定制店面），通过电话或者线下陌拜的形式与客户建立联络和沟通，为客户提供相关产品介绍并达成合作意向。 3.严格执行公司的销售策略及政策，确保达成业绩目标 4.及时处理客户的反馈，针对客户的疑问进行解答，持续维护客户关系。 任职要求： 1. 40周岁以内，身体健康，形象良好，有团队协作精神，条件优秀可放宽 2. 具备较强的客户沟通能力、商务处理能力 ，有同行业岗位经验的优先 3. 能够独立开发市场，能承担较大的工作压力 ，无不良商业操作行为，富有工作热情 4. 具有全屋定制、木业、板材行业销售经验优先。有家具厂资源和装饰公司资源优先 5. 自己有车和会开车的优先（提供油补） 面试地点：天津市东丽区/天津市武清区/天津市津南区 工作地点：天津市区域范围内就近分配。

岗位职责： 1. 负责面向科研单位、高等院校、医疗机构等客户群体开展转基因鼠模型、实验技术服务、代养繁殖、净化扩繁等相关业务的市场推广与销售工作。 2. 主动联系并拜访客户，挖掘客户需求，协同技术支持团队提供定制化专业方案，推动项目合作落地。 3. 持续跟踪行业发展趋势及客户反馈信息，参与市场分析、调研以及推广策略的制定与执行。 4. 整合公司内外资源，协助处理项目推进过程中的各类问题，保障服务顺利实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括但不限于生物学、动物学、医学、农学、药学、畜牧等相关领域（特别优秀的专科毕业生亦可考虑）。 2. 具备1-3年生物技术领域销售经验，有科研服务类销售背景者优先考虑。 3. 拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，对销售岗位充满热情。 4. 欢迎具备动物实验相关销售经验的团队加入，团队人数不限，具体合作方式面议。 职位亮点： ·高收入：月薪10000-20000元，普通水平年收入15W-30W，全力以赴者年收入可达70W以上，提成不设上限！ ·高福利：双休+五险一金+年度专项激励（销售精英奖+最佳成长奖+最佳新人奖）+带薪培训+生活补贴+高温补贴+人才补贴+节日福利+每三个月调薪机会+健康体检+半年内配车支持！ ·高成长：实行老带新一对一辅导，配备清晰的晋升通道，加速提升职业素养与综合能力！ 懂技术的销售，让科技成果更有价值 1. 你不是传统销售——服务对象涵盖中科院、985高校实验室，对接学生、教授及博士级科研人员。 2. 无需硬性推销——通过专业技术方案匹配国家重大科研项目需求。 3. 无惧职业天花板——采用技术+商业双导师培养模式，助力成长为未来科技创新领军人才。 你的优势： 1. 深度接触全国一流科研团队，快速建立高质量行业人脉资源。 2. 工作安排灵活，可自主规划高效拜访路线。 3. 结合各地科技政策导向与研发趋势，把握前沿动态，提升成单效率。 晋升路线： 销售工程师 → 资深销售工程师 → 大区经理 → 营销总监 上班时间： 实行弹性工作制，上下班无需固定办公地点打卡。 在湖北武汉完成培训后，需外派至其他地区开展工作。