文创销售员，男女不限，形象气质佳，性格开朗，全职销售，提成按照销售额完成比例计算，有销售经验优先，详细面聊 联系电话

双休，早九晚五，法休，五险 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

安检+销售燃气灶具 有销售经验的优先。 工资天结。 望有志者加入。 联系人马工

贝壳租房，秉持“让租住成为一种生活方式”、“让租赁成为长期职业”、“助力服务者实现效率倍增”的使命，通过租赁经纪、公寓运营、专业托管及联合投资等多种模式，从轻到重布局，为新市民与青年群体提供更丰富的居住选择和高品质的差异化服务，致力于实现“租房即美好生活”的愿景。 [省心租] 依托多年专业化、机构化运营管理经验，贝壳推出“省心租”分散式房屋托管服务。通过将市场中的分散房源升级为有品质保障、值得信赖的机构化长租产品，并配备专属管家服务，实现业主省心、租客安心、行业稳健发展的三方共赢局面。 全天津范围内可根据你的实际住址就近分配！ [具有持续竞争力的薪酬体系] 本地化六险二金 + 无责任底薪 + 绩效奖金 + 高额业绩提成；入职3个月后，享受无责底薪叠加上不封顶的高提成机制；从业时间越长，收入增长越显著：稳定月入数万元并非遥不可及！ [广阔的职业成长通道] M战队长 → S区域经理 → D总监，季度晋升机制完善，区域拓展机会频繁，为你打开无限可能的职业发展空间！ [多元化的激励方案] 涵盖贝壳币奖励、荣誉晚宴、团队竞赛、团建活动、业务标杆评选、文化榜样表彰等多项激励，让你在奋斗中收获荣耀与归属感！ [系统化的培训支持] 提供新人岗前培训、战队长（M）专项集训营、花桥学堂课程、产品进阶训练等全方位培养体系，助你快速成长为兼具实战能力与管理素养的复合型人才！ [我们期待这样的你] 1. 具备半年以上房产经纪相关工作经验者优先； 2. 热爱销售岗位，目标明确，行动力强； 3. 拥有良好的沟通表达能力和学习适应能力； 4. 认同公司企业文化，具备优良的服务意识和客户至上的理念。 适合这样的你： 如果你正感到迷茫，面临职业瓶颈，不甘于现状，渴望突破自我、追求更高收入； 如果你希望拥有可持续发展的职业生涯，为未来赢得更多机遇与空间。 [工作时间] 上午9:00 - 下午6:30，每月休息5天。 [工作地点] 可在所属片区任一门店打卡上班，当前招聘区域覆盖河东区、东丽区、万新街周边居住地。 [面试与入职安排] 初试-复试-终试流程（通常安排在周四，需正装出席），每周二或周四统一办理入职，无需前往基地接受培训。

工作内容： 1.负责副食调料类的销售工作 3.负责指定区域内的客户开发与维护 4.维护老客户客情 5.了解公司产品，完成制定的销售目标 5.负责区域内的新品推广 6.收集市场信息并反馈 任职要求： 1.40岁以下 2.认真负责、吃苦耐劳 3.会开车 薪资构成： 无责底薪+提成+奖金

店内销售包住工作轻松收入稳定

岗位职责: 1. 负责房屋租赁相关业务的办理与日常维护 2. 与客户保持有效交流，掌握实际需求并匹配适宜的租赁服务方案 3. 负责租赁协议的签署及后续各项跟进事务 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 可独立应对并处理租赁流程中的各类情况 3. 拥有团队协作态度，能与同事协同推进工作目标完成

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

公司提供客户资源，通过电话微信与客户洽谈合作， 负责客户手中的工艺品，艺术品，古玩，洽谈鉴定等服务，无工作经验要求，无年龄限制，有培训，每月休息4天，法定节假日正常休息，五险，全勤奖，代薪培训，员工旅游，定期聚会等。

【工作内容】 - 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标； - 开发并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； - 参与市场调研与分析，收集和反馈市场信息； - 协助团队完成销售计划及执行相关工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有食品或快消销售经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； - 熟悉办公软件操作，能适应出差及灵活的工作安排。

战老师天津市河西区湘江道海河大观南苑，下午2-6点双休2800-3000，做饭三口人，卫生170平米，阿姨干净利索，做饭好吃就行，联系电话，李老师

河西区梅江有锯墙活，一横锯2米多长，一竖锯2.5米长，还有一个小梁，从下面按角铁切掉20厘米，长度二米五。墙和梁厚度20厘米找师傅

明天下午1点。左右。河西区万象城。开荒保洁。不会干的，免打扰。男女不限4个小时140。无提成。

招聘：消控中级1人，年龄：58岁以内，白天8小时工作。地点：河西区黑牛城道与内江路交口，环境好。工资待遇面议联系电话：宁经理

【工作类型】钟点工【工作时间】16:00-20:00【上户日期】三天内【工作地址】天津市河西区万科水晶城解放南路518号【年龄要求】50岁以下【工资预算】3000元/月双休【工作内容】看孩子辅导功课王成涛：

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

要有驾驶证，天花板材料

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至相关业务部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 对销售工作有热情，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

保障工作时长： 上班时间：周一至周四 9:30 下班时间：周一至周四 夏令时——冬季不晚于18:30（12月-2月为冬令时） 各层级不得以任何理由强制下属加班。不含法定节假日，节假日参照周末作息安排。 门店值班由人员自行协调安排，每次至少保证2人在岗。 经纪人零罚款： 各级管理岗位不得对A/M序列员工实施任何形式的经济处罚，包括但不限于罚款、押注及其他涉及金钱的惩戒措施。 保障休假权利： 1. 可连休：员工每月可申请一次连续调休2天，需提前1天在考勤系统提交调休申请。 2. 保年假：在年假有效期内，依据司龄享受对应天数的年休假，需提前30天提交年假申请（通过考勤系统）。 3. 周末休：有子女的员工，每月可申请1天周末调休，需提前1天完成调休提交（考勤系统操作）。 4. 哺乳假：有子女的员工在产后一年内，可自主选择延迟到岗或提前离岗一小时（通过考勤系统提交调休）。 5. 寒暑假：家中有幼儿园至高中阶段子女的员工，每年可在寒假或暑假期间，根据司龄享受2-10天假期；该假期支持连休或拆分使用，多子女家庭不重复累计。（通过考勤系统提交申请） 贝壳币激励： 1. 开单奖励 2. 量化任务激励 3. 新人专项扶持 4. 高潜人才定向激励 荣誉激励： 1. 荣誉晚宴 2. 荣誉旅行 3. 荣誉墙展示个人风采 团建激励： 每月组织一次小型团建，每季度开展一次大型团队活动 带教机制： 配备“1位大A + 1位M + 1位S”联合指导，助力新人成长 自媒体发展支持： 支持绑定抖音蓝V账号至个人IP，产出优质内容，并提供dou+资源投放支持 合伙人机制（共享门店经营收益）： 1. 表现优异的伙伴可申请成为MP（门店合伙人） 2. 表现优异的伙伴可申请成为SPI（裂变门店合伙人）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

职位描述 主要工作职责 1.为酒店发展及开发韩国市场的生意（包括团队和散客） 2.负责客户的管理、关系及考量 3.从本地及海外市场获得房间、宴会及餐饮等的团队及散客的生意。 特别工作要求 : 1.管理重要韩国客户或重点区域。 2.开发适合酒店战略需要的新韩国客户或市场。 3.了解熟悉客户的背景。 4.制定销售计划，从所负责客户及市场中获得生意。 5.确认客户的需求，万豪的目标，以及细分市场/客户的市场战略。 6.将酒店所提供的价值传达给顾客。 7.通过有效的客户管理，提高客户忠诚度及散客、团队及会议的产量。 8.与客户商讨公司散客价。 9.通过电话咨询、销售拜访、接待客户来访、旅游展会、新闻媒体、市场调查等多 种手段拓展新客户。

一.项目名称 0 投资 0 投资 0 投资 中国广电5G业务推出线上线下营业厅，2026 年最爆火的风口项目，全国唯有的低消费套餐 二.产品介绍 正规手机卡 可打电话，可上网(流量可结转) 中国广电，优惠的套餐 (非电销卡) 三.作业流程 线下工号展业 一部手机＋一台读卡器即可作业，录入身份信息现场开卡现场激活号卡即可 （带新人，现场教学，包教包会） 四.薪资待遇 1.日结 2.有责底薪 3.团队长奖励 五.需求资源 现寻求天津地区渠道合作，社群营销，通讯信息资源公司，支付团队，地推电商直播团队，手机店以及线下有实体门店的商家，以及各种有团队的老板均可咨询合作。

【岗位职责】 1、负责企业微信学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度(岗位有销售性质 不接受的勿扰哈)； 2、维护好客情关系，持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行转化，为产品购买转化率负责； 3、学习和掌握公司课程产品知识，标准话术，工作流程和沟通技巧； 【任职资格】 1 可以接受小白，做事认真负责，有过客服或者销售经验的优先录取 2、对社群用户转化有完整清晰的销售方法，并有成功实践经验； 3、良好的沟通能力、高效的执行能力等。 大小周休息， 【薪资待遇】 底薪4000+提成 +奖金； 薪资范围：7000-9000元/月 职位底薪：4000元/月 【岗位福利】 社保公积金齐全，五险一金； 节假日正常带薪休假 公司免费下午茶供应，定期团建 老板年轻，团队氛围nice

1、负责期货经纪业务、产业客户、场外衍生品业务、资管业务的客户开发，完成业绩指标； 2、积极做好客户的维护工作，为客户提供咨询服务； 3、向客户充分揭示投资风险，配合公司做好投资者教育和客户风险控制工作。 任职要求： 1、了解期货、证券等相关金融知识，有开拓精神； 2、熟练业务开发能力和学习能力，较强的团队合作精神； 3、较强的沟通及语言表达能力，良好的人际交流能力； 4、有现货企业或金融行业工作经验者优先; 5、需要有期货从业资格证。

岗位职责 1.负责区域内新客户开发、老客户及大客户维护，统筹销售全流程工作；联动技术支持团队挖掘客户需求，制定销售方案，完成客户跟进、商务谈判、项目签约及落地。 2.负责区域产品推广与市场拓展，维护大客户关系，提升客户满意度与复购率。 3.制定区域销售策略与工作计划，分解量化销售目标，确保业绩达成。 4.收集整理行业政策、市场及竞品信息，跟进大客户需求变化与项目动态，协调处理客户问题与市场突发情况。 任职要求 1.大专及以上学历，建筑、给排水、暖通、电气、土木工程、计算机等相关专业优先。 2.具备较强的抗压能力、目标感与开拓意识，执行力强。 3.具备良好的沟通表达、商务谈判及市场洞察能力，擅长客户关系维护与大客户管理。 4.品行端正，责任心强，具备良好的职业素养与职业道德。 5.有软件行业、建筑行业相关工作经验或销售经验者优先。

中企动力创建于1999年，依托广泛的本地化服务网络，为企业提供涵盖互联网建站、数字营销、OMO商城的数字化经营一体化服务方案。 公司在全国内设80家分支机构，员工规模超8000人，累计服务企业客户逾135万家，连续五年位居中国建站市场占有率榜首。 一、岗位职责： 1. 深入理解企业在互联网领域的实际需求，量身定制专业解决方案，推动合作达成； 2. 及时收集并反馈客户需求与市场动态，维护良好客户关系，持续完善客户信息管理体系。 二、任职要求： 1. 具备大专或以上学历，对互联网行业有浓厚兴趣； 2. 拥有较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。 三、福利待遇： 1. 无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度、季度、半年度、年终），整体收入不设上限； 2. 提供五险一金，严格执行法定节假日制度，享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等假期权益； 3. 节日礼品、生日庆祝活动、定期组织户外团建、国内外员工旅游等丰富福利； 4. 配备专业导师指导培训，开放公司官网线上学习资源，实施老员工一对一帮带机制； 5. 每满三个月可参与职级晋升（共6个等级），支持向业务方向（产品专家）或管理方向（部门经理）双通道发展。 交通：公交站点——鑫银大厦站、友谊路站 地铁站点——5号线西南楼站、6号线文化中心站 公司主页：www.300.cn 工作地址：天津市河西区友谊路五号北方金融大厦3层BCDE座 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、出国游、定期团建、员工旅游、绩效奖金 职位亮点：五险一金，带薪年假，节日福利，员工旅游