因公司发展需要，现大量招聘销售人员，无需经验，来了有人带，并提供良好的上升平台，欢迎大家加入，工作地点三区就近安排，有意者联系

在家闲着无聊可以兼职做做这个没什么难度。

1. 不限制学历，有销售经验优先 ​ 2. 具备客户开发、谈判成交与关系维护能力 ​ 3. 目标感强，抗压能力佳，沟通表达流畅

如果你心怀壮志拒绝平庸 如果你渴望成功勇于突破 如果你正挣脱束缚 追寻不一样的精彩人生 那么，加入中企动力（www.300.cn） 依托强大平台，助你视野更广阔 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和推进所负责的任务； 2、与团队成员协同配合，共同达成部门销售目标； 3、挖掘潜在客户信息，深入理解客户实际需求与购买意向，清晰讲解公司产品（邮箱、网站、商城等）的核心优势与功能特点； 4、实地拜访客户时提供专业建议，帮助其认识信息化管理对企业发展的关键作用； 5、维护良好的客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅高效。 薪资结构： 无责底薪（3800-7600）+高提成（10%-20%）+月度奖金/季度奖金/年终奖 福利待遇： 1、免费带薪培训 六险一金 奖金带薪年假…不让优秀员工获得回报的企业注定没有未来。 2、享受全部国家法定节假日，享有带薪年休假。 3、轻松融洽的团队环境，我们拒绝复杂人际，崇尚真诚友善的共事方式。 4、多样化的团队建设活动：员工生日会、团队旅游、聚餐、K歌……努力奋斗只为更好地拥抱生活。 5、提供全面系统的专业培训，助力个人持续成长。 6、广阔的晋升通道：互联网电商领域蕴藏巨大发展空间，只要你展现实力，就能快速成长为业务核心。不拘一格，不循资历，为青年才俊提供充分施展舞台！ 发展路径不止一条： 级别晋升：客户代表→资深客户代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→大客户经理→资深大客户经理 岗位晋升：客户代表→资深客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监 工作地址：成都市青羊区顺城大街229号顺城大厦4楼

薪资详情 薪资范围：4000-8000元/月 职位底薪：1800元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成；毛利提成+单台激励+销冠激励 奖金补贴：年终奖、全勤奖，销冠奖金 任职要求: 1.学历不限，性格开朗，善于沟通，具备良好亲和力 2.经验不限，入职后由店长手把手带教 3.年龄******，身体健康 4.了解并喜爱电子产品，有手机销售经历或其它零售一线实操经验者优先

就近安排!! 工作内容（不打电话，不打电话） 1、通过线上多种渠道获取有租房需求的客户 2、带领客户实地查看并匹配合适的房源 3、协助客户完成租赁合同签订即可 任职资格 1、期望在房地产领域长期稳定发展 2、对房屋租赁行业具备热情与积极性 3、具备抗压能力，能吃苦耐劳，愿意持续学习与成长 薪资待遇 1、底薪4000+全额提成+月均收入8K-1.2W 2、转正后可享内部租房专属优惠 3、每月15号准时发放薪资 工作时间： 早9:30-18:30（仅上午打卡一次，下午无需打卡，休息时间灵活） 午休1.3小时，工作弹性，无需固定坐班 公司福利： 每周不定时提供下午茶，每月组织团建活动，每月两次外出旅游机会，年假20天，老员工一对一帮带，新人免费培训

核心职责：负责建筑相关业务拓展、客户开发与维护，跟进项目洽谈及合作落地。 任职要求：具备建筑行业业务经验者优先，沟通能力强，抗压性强，有良好的客户资源或市场开拓意识者优先。 提成：

你想要的我们都有！」J【你的工作内容】 1、负责企服类业务及产品的市场推广和销售工作； 2、负责新客户开发与老客户维护； 3、深入了解客户需求，为客户提供专业解决方案，促成合作。 没有业绩考核，多劳多得。 任职要求： 具备出色的沟通能力和商务礼仪.亲切和善. 工作时间： 上午9:00-18:30，中午休息两小时，周末双休，节假日正常放假 薪资待遇： 底薪＋无门槛提成10%-20%，+现金奖励 接受无经验和一对一带训，跨行业小白欢迎投递~~~

公司人事直招——安心咨询岗位！！！ 不电销不地推不穿正装不加班！！！ 公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖！！！ 公司深耕住房租赁行业15年，全国设有三十家分支机构，北京为总部，成都分公司现管理房源8000间，覆盖大成都范围内的单间及整租公寓资源！！！租客无需支付中介费！租金支持月付、季付、年付多种方式 工作内容为房屋出租相关事宜～公司提供充足房源，在58同城、安居客平台（公司配备账号）以及小红书、豆瓣、闲鱼等渠道发布招租信息，客户主动联系后进行沟通，安排实地看房，陪同客户看房并推荐合适房源，协助完成签约； 租房成交周期较短，入职即享2-3天系统培训，新人由资深员工一对一指导，带教落地，新成员到岗后2-7天内陆续开单。客户来源于58、安居客等平台，租客主动咨询或致电，采用非主动推销模式。无需着正装。公司旗下所有房源均可参与出租。 提供住宿（2-4人间，配备空调、洗衣机、冰箱等生活家电） 发薪日：每月5日准时发放薪资（从未延迟） 工作时间：上午9点至晚上7点，中午12点至1点为午休，享受法定节假日，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排4天休息时间，支持连休或拆分休假 综合收入4000-8000元（无责任底薪+每单绩效奖金400-600元，按最低标准计算，10单奖励4000元，20单奖励8000元）+出租提成10%-35%+管理房源业绩提成5%-35%（单套出租收益约800-2000元），每成功出租一套即可获得提成，既有单笔奖励也享业绩分成，双重激励同步兑现，开单即有收入~ 新人初期月收入普遍在4000-8000元区间，熟练后3-4个月可达1万元以上，上不封顶，设立“成单王”奖项奖励1000元，并设有多项月度、季度、年度优秀员工荣誉奖励，节日及生日均有福利补贴 任职要求： 1. 学历不限，性格积极向上，具备良好沟通能力 2. 有无经验皆可，有强烈赚钱意愿者优先考虑 晋升路径： 销售专员～主管～区域经理～城市总经理 表现突出者可实现跨级晋升，最快三个月晋升主管，后续可晋升经理、总监岗位

牵手（北京）科技注册资金80000万，旗下牵手app目前三轮融资已经结束，注册用户突破2亿+，每日活跃人数50万+，在婚恋互联网市场目前处于持续领先发展，不管是热播电视剧还是抖音快手都有我们的广告投入，目前公司准备上市，招收新人扩大规模，现在加入新人福利多多，未来上市享受元老待遇。 “名额有限，抓住机会”，接受0婚恋销售经验。 轻轻松松拿高薪，有优秀的业务能力，都来找我！！! 机会有限，先到先得！主打收入和付出成绝对正比！！ 新人也能随随便便月入2w+，不容错过的赚钱好机会！！ 【薪资福利】 1、无责底薪+全勤奖+新人开单奖+提成+优秀员工期权激励+房补，综合收入2W+，绩优3.5W+，精英冲刺销冠8W+！！一年全款保时捷，两年全款买房！ 2、入职购买五险一金，生日福利，带薪年假、病假，带薪培训，住房补贴，公司配备电脑，等待期保护薪（拿到Offer到参培期间算半薪，不上班也有钱拿哟！！！） 3、新职场晋升透明一年2-6次晋升机会（晋升机制透明，有晋升想法的来） 【岗位职责】 1、针对“牵手APP”注册用户提供会员套餐介绍及购买咨询服务 2、销售红娘通过电话、微信等模式与客户进行触达交流，达成月度业绩指标，完成资源转化 3、深挖客户需求，为客户提供一定的婚恋咨询服务及解决方案 【岗位要求】 1.销售背景一年及以上优先，学历不限，能力优先 2.具备销售经验，有电销或顾问式销售经验优先 3.表达能力好，情商高，学习能力强，反应灵活 【上班时间】 （上午不上班，可睡懒觉，晚睡晚起人福利） ；双休 工作时间:面议

装修木工八小时320

南充嘉陵招清林工，60岁一下，清林340一亩，电话.第三个，月付百分之70，依次类推

南充市顺庆区招工地小工/杂工

南充市顺庆区招电焊,二保焊/气焊，50岁以内

南平浦城县招其他销售职位

岗位：山姆门店demo驻店主管（见习主管培养） 工作地点：南宁山姆店 年龄性别：22-45岁 男女不限 工作经验：具备不少于1年团队管理经验，会用电脑处理报表 工作内容：负责店里促销员的管理、会员体验服务管理、人员培训招聘等 有亲和力，喜欢聊天.善于沟通； 具备较强的沟通协调能力和执行能力 有良好服务意识，有强大的抗压能力！，有销售经验优先考虑 薪资：5000+（购买南宁社保） 咨询电话:

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

招店员工作内容简单，性格开朗，沟通能力强，有亲和力，对工作认真

【岗位职责】： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请，核实其提供的资料信息，并通过电话进行确认，无需考核通话时长与频次，无业绩压力。 2. 对符合条件的客户发出到店邀请，协助准备办理业务所需材料，提供高效便捷的服务体验。 3. 主动了解客户需求，维持良好的沟通关系，提升客户满意度。 【岗位要求】： 1. 不限学历、性别、专业及工作经验，欢迎应届生或转行人员加入。 2. 表达流畅，发音清楚，性格开朗，具备责任心和积极向上的工作态度。 【薪资福利】： 无责任底薪4500元+提成15%—40%+激励奖金3k—3w+每日现金奖励，综合收入6k—3w，上不封顶，收入与付出成正比。 提成优厚，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常零食供应充足，公司定期组织聚餐与团队建设活动，全面保障员工权益与归属感。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:00，周末双休，法定节假日照常休息，享受超长带薪年假。 工作氛围轻松融洽，诚邀你的加入~~

岗位职责： 1，负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2，通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3，维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2，对销售工作有较高的热情； 3，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4，有相关电话销售工作经验者优先。

大健康产业，医养结合！

【工作职责】 1、无需外呼，全程在线文字沟通，提供客户服务； 2、公司提供全部客户资源，负责解答客户提出的各类问题； 3、及时响应并处理玩家在游戏体验、充值过程中遇到的问题，定期对不同层级付费用户进行回访与维护； 4、熟练掌握公司旗下所有游戏产品及福利活动内容，持续推广公司游戏项目； 5、负责公司游戏平台及网站的日常运营检查，执行客服标准流程，维护用户关系，处理账户及账务相关事宜； 【招聘要求】 1、零经验可录用，入职即享带薪培训，热爱游戏者优先； 2、岗位具备一定网络销售属性，涉及线上推广与转化； 3、有游戏行业、互联网服务、客服或线上销售经验者更佳； 4、打字速度较快，沟通流畅； 【薪酬福利】 1、无责任底薪3000元+提成，综合月薪6000元以上，享节日福利、年终奖金； 2、年假可连休，团队氛围年轻化、管理人性化，每月组织多样化团建活动； 3、设有额外激励奖金，能力达标者可申请组建团队，享受团队提成，晋升通道完善，成长空间广阔； 4、职场关怀到位：日常提供咖啡、奶茶、红茶、绿茶等饮品选择； 5、工作稳定性强（月休四天，每周休息一天）； 6、提供旅游补贴、团建经费，以及专项补助；

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争格局等方面，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场信息，及时掌握竞争态势。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 8000-12000元/月 按销售额提成 岗位职责： 1. 策划并落实销售策略，推广公司产品，实现销售目标。 2. 维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。 3. 积极参与团队日常协作，协同完成整体销售业绩。 4. 分析市场变化趋势，汇总客户反馈意见并提出改进建议。 5. 提供售后服务支持，回应客户咨询，妥善处理客户投诉。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作态度。 2. 对销售岗位充满热情，能适应一定强度的工作压力。 3. 具备较强的市场洞察力与客户服务意识。 4. 责任心强，能够按时保质完成既定销售任务。 5. 勇于面对挑战，具备良好的职业素养与个人能力。

需要对每日进出件管理，基本电脑操作

福利待遇： 1.上班时间：8:30-12:20，14:00-18:00 2.甲字级办公环境、独立工位，每处办公场所均配备：冰箱、饮水机、微波炉 3.薪资构成：底薪＋提成+奖金（平均月收入5K-9K），接受零经验入职，全程有人指导 4.享有法定节假日+团队建设+下午茶点+员工旅游活动 5.新员工入职安排专人带教，老员工一对一辅导培养 岗位职责： 无需经验基础——工作内容简单，日常主要通过电话与客户交流 公司提供最新精准客户资料，无须外出跑动，仅需电话邀约客户到店即可 其他福利：五险、多项激励奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666、888）、定期下午茶、LV包包、苹果手机奖励 节假日福利：端午节、中秋节、圣诞节、元旦、春节等节日均发放实物礼品或购物卡，另享15天春节超长年假

1.岗位：销售专员，薪资:8000加（底薪+提成），后期可升为团队长！ 2.工作内容: 销售智能锁、智能灯光、背景音乐、智能照明、智能遮阳等全屋智能产品，涉及有华为、欧普、西顿、西蒙、正泰、九牧等品牌！ 1）.讲解产品及场景体验； 2）.产品配置清单制作；（会excel办公软件） 3）.邀约客户到店体验