岗位职责： 1、负责门店商品的陈列与展示，营造良好的购物环境； 2、热情接待顾客，提供专业的产品咨询与导购服务； 3、协助完成门店日常运营及库存管理相关工作； 任职要求： 1、39岁以下，具备亲和力，良好的沟通能力与服务意识，亲和力强； 2、工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神； 3、热爱母婴行业，有相关行业经验者优先； 4、上班时间8:50-21点，上二休一。

四川京品无忧商贸有限公司(京东体验店仁寿店)招聘家电导购。要求大专以上学历，有亲和力、善于沟通、有责任心和团队精神，拒绝短期或过渡期人员，非诚勿扰。薪资为4500-10000元/月。每月休息8天，提供工作餐。实习期为3个月，社保。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2.熟悉所售商品知识，准确解答顾客咨询，提供专业选购建议 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保操作规范 5.及时反馈顾客需求与市场信息，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统或POS设备 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，形象端正，亲和力佳

招聘：导购员（3k-6k）上一休一薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责智能椅、智能跑步机及健身器械等产品的销售与推荐，提升客户购买意愿。2.提供专业的产品讲解与使用指导，增强客户体验与满意度。3.维护门店陈列与产品展示，确保销售环境整洁有序。任职要求1.需要直播（时间不长）2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有相关销售经验者优先。3.工作认真负责，具有较强的学习能力和团队协作精神。

招聘：导购（五险）朝八点半晚六点、5K+薪资：3000-10000元/月岗位职责:1.负责门店顾客接待任职要求：1. 具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；2. 热爱销售工作，抗压能力强，有责任心，目标感强。上班时间：早8:30-6点3.需要拍视频加入我们，共创美好未来！

1.负责南充市嘉陵区/高坪区/顺庆区各乡镇农村屋顶光伏阳光棚业务开发(纯租房顶） 2.良好的工作沟通能力及抗压能力 3.能及时有效的处理农户反馈的问题 4.自带交通工具,新手公司可培训，良好的晋升机制 年龄不限，18-50岁 薪资待遇:8000+，按单高额提成，一单一结，各种激励政策

一、公司简介 我司是专注于企业科技项目申报服务的专业机构，核心业务涵盖高新技术企业认定、专精特新企业申报、政府扶持资金项目申请等。成立以来，已成功帮助上百家企业通过项目申报，获得政策补贴与资质认证，助力企业提升核心竞争力、拓宽发展空间。我们拥有专业的申报团队、丰富的政策解读经验和完善的服务体系，现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，共同为企业科技创新发展保驾护航。 二、岗位职责 项目申报全流程跟进：负责高新技术企业、专精特新企业等科技项目的申报工作。 政策研究与解读：持续关注国家、省、市、区各级政府发布的科技政策（如税收优惠、补贴政策、资质认定标准等），及时解读政策要点，为企业提供精准的政策匹配建议，帮助企业挖掘可申报的项目资源。 企业沟通与需求挖掘：定期与合作企业对接，维护良好的客户关系，深入了解企业的经营状况、技术优势与发展规划，挖掘企业潜在的项目申报需求，制定个性化的申报方案。 材料审核与优化：对企业提供的基础材料进行审核，排查遗漏或不符合要求的内容，结合政策要求与申报经验，优化材料逻辑与表述，提高项目申报成功率。 数据整理与经验总结：整理已申报项目的相关数据（如申报通过率、补贴金额、审批时间等），总结申报经验与技巧，形成内部知识库，提升团队整体申报能力。 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，理工科、经济学、管理学、市场营销等相关专业优先；有1-3年科技项目申报相关工作经验者可放宽专业要求。 能力要求 拥有良好的沟通协调能力，能与企业客户、政府相关部门高效对接，解决申报过程中的问题。 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应政策变化与项目deadlines，高效完成工作任务。 其他要求：工作认真负责、细心严谨，有团队合作精神；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；有政府项目申报成功案例者优先。 四、福利待遇 薪资体系：无责任底薪（4000-6000元/月，根据经验与能力定薪）+高额项目提成+季度奖金+年度奖金，综合月薪8000-15000元。 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。 假期福利：享受国家法定节假日（春节、国庆、中秋等）、带薪病假、婚假、产假等。 员工福利：定期组织员工团建（如聚餐、旅游、拓展训练等）、节日福利（春节、端午、中秋礼品）、生日福利；提供完善的培训体系（新人岗前培训、政策解读培训、申报技巧培训等），助力员工成长。 工作环境：舒适的办公环境，扁平化管理，团队氛围轻松融洽；提供晋升空间（项目专员→项目经理→项目总监），鼓励员工实现职业发展目标。 五、工作时间与地点 工作时间：周一至周五，8:30-18:00（午休2小时），周末双休。 工作地点：成都市武侯区人民南路四段27号商鼎国际A座406

四川眉山招聘双钢轮驾驶员一名，薪资为8000元，按月结算。

眉山市东坡区云聚缘餐饮店洗碗工2名薪资待遇：2800-3000元/月岗位职责1.负责餐厅餐具、清洗2.及时清理洗碗区域，保持工作环境整洁任职要求:具备餐饮行业洗碗工作经验者优先考虑。底薪+全勤200+餐补600+绩效，月综合工资2800-3000福利待遇：晋升空间/加班补助/节日福利/工作餐/免费培训工作地址：眉山市眉州大道东三段26号万霖钱丰联系电话：（王先生）温馨提醒：求职过程中被要求缴纳任何（如：等），请务必谨慎，，谨防求职诈骗！

1名保底加提成！多劳多得

招聘大挖机带班师傅，工作地点在城区。

眉山万华招聘焊工一名，要求持有相关证件。薪资为550元，工作时间为9小时，加班费为8小时。有意者可报名。

永兴家电招聘两名导购，底薪2500+满勤200+提成，带薪假2天，早8点上班，晚5:30下班。必须长期。年龄30~40之间。电话。

妈咪宝贝邦亲baby长征路店招聘1、门店导购：5名（35岁以下）2、洗护人员：5名（40岁以下）要求：长期，有母婴行业经验优先。联系电话：

忙过不来！忙过不来！井号宁佰远佳汇具家超市招聘招聘招聘安装师傅10名：有无经验都可！拿个人送货提成，速度越快，提成越高！月平均工资6千-1万招家聘具导购5名：要求有售销经验月工资4千-1万招聘保洁阿姨1名月薪2000元+月休2天+包中餐：胡店长

工作地址：威县聚大查看详情——▼【02】威县北街火狐狸招聘【2500-3500/月】招聘职位：导购爱岗敬业，服从管理，责任心强，有团队意识，能团结同事！联系电话：

OPPO导购招聘1.手机导购，储备店长2500-6000元/月OPPO导购招聘[福利：五险一金，节日福利，每月5号准时发薪手机导购：20——30岁，有工作经验者优先收入2.5——5K储备店长：20——30岁，大专及以上学历收入3——6k工作地点：舞阳县城北京路OPPO手机店联系电话：

家优嘉装饰大量招聘 家装销售 上班时间：9：00-12：00  13：00-17：30要求：男女不限，年龄不限，具有较强的沟通、学习能力，个人形象气质佳，较强协调能力和团队协作能力，有经验均可！待遇：底薪+提成+社保 上班地址：天府新区视高街道红星大道二段28号13栋一楼（天府公园城旁） 咨询热线：

招聘装修公司销售10位，月薪在3.2-10K，早九晚六周一单休，买社保，团建、带薪年假、工龄工资 工作地点：四川省眉山市东坡区

招聘启事年龄：25-40学历：初中及以上经历：超市工作半年以上薪资：底薪3600加提成（3个月试用期，，提成：月营业额的百分之一均分，店长百分之四十，两个员工百分之三十月休息:4天工作地址:眉山万达联系方式:

下午5.30以后进行驻店推广。每小时15元，每个啤酒盖1元钱！

岗位职责: 1. 负责市场信息的搜集与分析，为销售策略制定提供支持。 2. 与客户保持良好商务互动，通过高效沟通精准把握客户需求。 3. 参与团队会议，及时共享项目进展，并配合推进重点项目的跟踪落实。 4. 协助完成报价及方案编制，确保内容准确、专业规范。 任职要求： 1. 具备纸箱包装行业销售相关工作经验； 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作能力； 3. 对市场变化具有较强敏感度，能迅速适应新环境与挑战； 4. 具备较强的客户服务意识，可妥善处理客户反馈与问题； 5. 工作地点位于温江或眉山。(1)温江: 成都市温江区燎原路368号8栋10层1004号 (2)眉山:眉山市彭山区青龙街道工业大道北段888号

四川省宏远上铖超市有限公司超市理货员2200-4000元/月岗位要求:高中学历，有理货经验。上班时间：早班6:30-2:30晚班2:30-10:00岗位职责：1、负责本区域货品司称打包销售补货2、负责商品价签检查与更新3、负责做好本区域商品保质期检查清理4、负责做好本区顾客服务福利待遇：购买社保/加班补助/奖金奖励工作地点:眉山市东坡区二环东路联系电话：温馨提醒：求职过程中被要求缴纳任何（如：等），请务必谨慎，，谨防求职诈骗！

不打电话不打电话！！！ 工作内容： 1. 同业渠道拓展与维护：主动对接行业同行，宣讲产品核心优势，建立长期合作关系，双向匹配、互通优质意向客户资源； 2. 多渠道广告获客：运营自媒体平台输出宣传内容线上引流，同步落地线下实体广告投放，双渠道挖掘新增客户； 3. 存量客户裂变运营：常态化维护老客户客情，提升客户满意度，引导老客户推荐，稳定获取转介绍客源。 3.接受无经验，有学习主动性，入职带薪培训，包教包会，公司提供工作机和卡无需自己办理（所有课程全部免费，由公司提供，不收取任何费用，【的都是骗子！】） 上班时间： ①9：30--17：00，午休一个，不加班双休周末，所有休假和当年日历同 ②带薪假期:春节15天、年假5天、产假158天、婚假3天、病假7天、丧假3天。 晋升机制:年度内部团队培养出新团队10-15个，全部实行内部晋升(业务员-部门主管-部门经理-部门总监-合伙人)；2022年部门主管【平均年薪52.4万】。 任职要求: 1、年龄在18-40岁以内 2、学历不限 3、积极，好学，自律，严谨，有求知欲望，学习动力。 4、有强烈挣钱欲望，肯吃苦，有耐心，接受销售模式。 5、表达能力清晰，拥有一定应变能力 空调奶茶炸鸡管够，工作氛围好，00后同事

销售新机，二手机，平板，电脑等数码产品，要求熟手，对各品牌手机型号，参数，性能熟悉，能快速匹配客户需求！

岗位职责： 1、负责门店商品的陈列与展示，营造良好的购物环境； 2、热情接待顾客，提供专业的产品咨询与导购服务； 3、协助完成门店日常运营及库存管理相关工作； 任职要求： 1、39岁以下，具备亲和力，良好的沟通能力与服务意识，亲和力强； 2、工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神； 3、热爱母婴行业，有相关行业经验者优先； 4、上班时间8:50-21点，上二休一。

岗位职责: 1. 根据公司提供的客户资源，开发客户，挖掘意向，促成成交 2. 与客户建立并维护良好的合作关系，提供高效的解决方案 3.维护老客户，及时联系客户续费 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求 2.能够高效协作，具备团队合作精神，共同完成工作任务、 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：3400底薪+2000元绩效+提成

可接受新人，早九晚六不加班 岗位职责： 1. 负责我司小红书平台独家签约的KOL达人客户资源的开发、对接与长期关系维护 2. 协同品牌方完成广告投放策略制定、执行落地及效果跟进 3. 管理MCN机构及达人库，优化合作流程，提升投放转化效率 4. 实时跟踪新媒体行业动态与竞品动向，提出营销优化建议 5. 高效完成日常在线沟通、合同协调、数据反馈等全流程执行工作 任职要求： 1. 性格外向开朗，目标感强，具备强烈的业绩驱动力和客户服务意识 2. 沟通表达流畅，学习能力强，能快速适应新媒体营销节奏 3. 具备良好的抗压能力、应变能力及团队协作精神 4. 对抖音、小红书等内容生态有基本认知，愿意深耕新媒体销售领域 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

工作内容： 岗位职责：及时为客户提供满意的服务；熟悉产品卖点，深入挖掘潜在客户；定期回访老客户，深入开发客户的资源：熟悉移动业务产品及销售等 岗位要求 1,18-40岁，男女不限，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强； 2，对销售工作有较高的热情，会简单的电脑操作； 3，有工作责任感，团队意识强，好学，能吃苦，有职业道德素养。 薪资待遇 基薪+业务提成+业绩奖励 薪资范围：3000-8000元/月 工作时间 早8点半到晚6点半，单休，月休四天 工作地点 西外邦泰，仁和春天，滨江山语城，北外黄马湾路，市内达巴路口，西胜街，就近安排

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），开展茶叶产品的推广与供货工作。 2- 通过电话、微信等沟通方式，建立并维系良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶的产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户提供高性价比产品，助力客户经营发展，实现双方共赢。 4- 充分展现公司在产品价格、品质保障及服务体系方面的竞争优势，赢得客户的信赖与认可。 5- 深入了解客户在茶叶供应方面的需求，提升单客采购量，增强客户与公司的合作粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格执行公司各项管理规定，规范开展销售推广及客户服务相关工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且广阔的职业晋升通道。 2、新员工入职后将享受一对一业务指导，并参与系统化的专业知识培训，全面提升技能与专业素养。 3、晋升路径如下： 销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监 4、茶产业具有稳定的发展前景，公司作为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台稳健，发展空间充足。 薪酬福利： 1、提供免费食宿，眉山区域内交通免费，配备班车接送 2、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 3、入职即办理社会保险 4、实行合伙人激励机制，鼓励员工以合伙人角色获取更高收益 5、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、曾从事房地产、汽车、保险等行业销售工作的人员 2、具备快消品或茶叶行业销售管理经验者优先 3、勇于接受挑战，不惧跨行转型，追求高收入、高绩效、高业绩的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续成长的人群 5、不限性别，欢迎有追求、有梦想、有毅力、有目标、有行动力、能吃苦、愿学习、敢于突破自我的人士加入