岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.学历不限，高中及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责 1、负责新车店面销售和进店客户咨询服务； 2、按照公司和厂家要求完成按揭、精品装饰、新车上险、订单签订、交车工作； 任职资格： 1、21岁-38岁，中专及以上学历，形象气质佳，男女不限； 2、有良好的沟通表达能力和抗压能力，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有C1及以上驾驶证并驾驶熟练； 薪资待遇： 试用期薪资2000-3000元/月+50%提成，转正后平均收入过万 工作时间： 享国家法定节假日（调休制） 工作地点： BYD海洋网4S店：眉山市东坡区铁环路375号；

工作职责 1. 通过合规沟通渠道与潜在客户建立有效连接，深度挖掘客户需求并完成业务转化。 2. 负责客户全流程跟进，包括客户需求跟进及关系维护，持续提升客户转介绍率。 3. 严格遵循公司销售流程与合规要求，确保客户信息与业务数据的准确性、完整性。 任职要求 1. 有销售经验者优先，熟悉行业基本业务逻辑。 2. 具备清晰的沟通表达能力与客户服务意识，能快速捕捉客户核心需求并提供适配解决方案。 3. 目标导向性强，能在规定周期内达成销售业绩指标。 补充说明 1. 薪酬福利：基础薪资+高额业绩提成+五险+节日福利+团建+培训+带薪年假 2. 上班时间：早九晚六点半，周末双休

市场营销推销店内食品

1、试用期保护薪资+业内超高性价比提成，平均月薪10000-15000，跨越温饱，奔向小康15%土豪圈（月薪轻松过万）等你冲刺! 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、有经验优先，无经验者我们会提供让你乐在其中的在职培训： 4、五险一金，吃得饱饭，买得了房，养得起老，还防得了意外； 5、小活动不断，大活动不少，月月拿奖拿到手软； 6、享受与高端人士的高素质沟通，可全面提高各方面品味，知识结构，人脉关系； 7、上班分阶段，人性化管理，全面绩效考核，越优秀，奖金越多，上不封顶； 8、办公环境温馨，配套齐全，制度完善，后勤保障全面，晋升机制良好： 9、帅哥健身、养生，让你不仅成为销售高手，既可以成为生活情趣高手，恋爱高手： 10、我们的团队激情、正直，互帮互助，不会让你单打独斗，有家有爱在火花缘； 11、薪资结构：底薪+全勤奖+业绩通提提成+奖金。均薪10000-15000 12、上班时间懒人福利、错高峰：10：30到20：30（中间休息两次） 13、固定周一周二休息、节假日、每月不定时下午茶、生日会、福利多多~

任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 6.形象气质佳者优先 7.年龄不限16-26 [薪资待遇]保底8000-15000, 140-200/小时+30%提成+奖励+提供吃住+不定时聚会聚餐，月收入10000以上不封顶 [上班时间]18:00-02:00

根据客户需求提供产品介绍和销售建议，要求1、具备良好的沟通能力和服务意识；2、有家具，家居，建材等相关行业从业经验；工资5千-1万不等

岗位职责： 1、客源公司提供，不用外出 2、有经验优先 3、公司每周，月都会开展大活动，和激励方案。 4、管理维护客户关系转化 5、环境舒适，良性晋升，有交大的发展空间3个月晋选一次经理 6、办公室配备卫生间饮水机，冰箱，微波炉可带饭。 2000展厅，平台大，有晋升发展的机会，福利好，生日福利，旅游机制，奖金是你找工作不二的选择！ 任职资格： 1、年龄18岁以上40岁以下。 2、服从安排，执行力强。 3、反应敏捷、表达能力强a，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5，不安于现状想改变的这里机会多。

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

有赚钱欲望必进!!!公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎!! [工作内容] 办公室坐班，公司分配客户，审核客户资料+电话微信联系客户，邀约客户上门，接待客户，没有通时量要求!!!! [薪资福利] 1。无责底薪6000+提成(15%-40%)+奖金+社保 2。培训：新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧 3。福利：随时都有奖金，开单红包，上门红包，签约红包，月初月末都有奖金，节日福利，生日福利，经常聚餐团建! [岗位要求] 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验，就怕你不来

眉山市东坡区招泥瓦工

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眉山机械厂招氩弧焊男女不限，60岁以下，有证，室内上班，包吃住。36元每小时，干满一个月就37元每小时，其中一元每小时由厂里直接发放，长白班，每天上班11小时，周日8小时。15号发工资，可以借支。联系电话，微信同号 位置：眉山东坡区联系人：张老师

眉山市青神县招通风安装 地下室 送风，排风 2500平左右 ，工期2月内！ 附近人员优选！

主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

岗位职责： 1、负责重卡产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、为客户提供专业的重卡产品咨询，了解客户需求，提供定制化解决方案； 3、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利进行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉重卡行业，了解市场动态及客户需求，有重卡销售经验3年以上； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与公司各部门有效协作； 5、持有有效驾照C1或以上

汽修诚聘英才，本店主营汽车维修、保养、事故修复，业务稳定客源充足，现扩大团队高薪招聘：岗位1：汽车销售顾问，岗位职责：接待到店车主，推介维修保养套餐、精品配件，维护老客户，开发新客源任职要求：沟通顺畅，有服务意识，有销售经验，年龄20-40岁薪资待遇：底薪6000~8000+高提成＋五险福利：月休4天、包吃住、高温补贴、岗位2：机修工（中工/大师傅）1. 大师傅：精通发动机、底盘、电路、故障诊断，独立搞定全车维修薪资：8000~10000＋高提成＋五险2. 中工：可独立做保养、更换配件、简单检修薪资：4000~6000＋高提成＋五险福利：月休4天、包吃住、高温补贴，具体电话详谈

新乡市星宏汽车销售服务有限公司 招聘岗位 销售顾问3名 基本工资4000+提成 抖音运营直播1名3000+ 岗位要求：男女不限，20-40岁 有相关工作经验优先，社保月休4天 联系方式孙经理：(微信同号) 公司地址：新乡市凤泉区豫北汽车广场

[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引] 1.二手车招聘主播 工作内容 每天直播三小时 工作轻松 有专人带 团队氛围好 只要你对金钱有欲望 有上进心你就来 每天时间不约束 任何时间都可以 轻轻松松几万＋ 只要肯努力保证10+左右 [庆祝][庆祝]招聘二手车学徒[勾引] 1.只要你对二手车行业有兴趣，平台和资源都是现成的，入门即可赚钱， 2.不需要投入一分钱，要求有驾驶证能开车。 工作时间早9晚4，没有体力活， 3.试用期一个月，.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)（提供食宿）

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续协同跟进，确保合作质量与可持续性 4.联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立推进项目的能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多线程任务管理 4.学历不限，具备本科及以上学历者更受青睐 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力

业务经理

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

无固定上班时间，沟通能力强

1. 负责眉山区域家电批发客户开发与维护，精准挖掘商超、经销商、政企采购等渠道需求，达成个人及团队销售目标。 2. 深度解读TCL家电产品优势，为客户定制个性化采购方案，主导商务谈判与合同签订，跟进回款全流程。 3. 跟踪家电行业动态与竞品信息，及时反馈市场需求，协助优化区域销售策略。 4. 维护长期客户关系，挖掘复购与转介绍机会，提升客户忠诚度与品牌认可度。

任职要求： 沟通能力强，能吃苦耐劳，有销售经验优先，客源充足，都是精准客户，成单率高，有无行业经验均可培训。 薪资待遇： 底薪+提成 ，收入稳定有保障!市场前景好 福利：五险，交通补贴，包吃

招聘：健身房前台，销售，平均工资1个w以上。平均年龄不超过35岁均可报名，工作轻松还提供免费健身，具体薪资待遇面议、联系电话：。

眉山市仁寿县光伏业务员招聘，主要开发乡镇，可全职或兼职，不套路，全靠真诚去谈业务，公司全力配合业务员开发开展业务，尽力促成业务员成交率，工作时间自由安排，风口行业，抓住机遇，按单提成，一单一结

地坪材料网络销售专员 招聘（5人） 岗位简介 本岗位专注于混凝土固化剂、地坪硬化材料、环氧地坪辅料等地坪系列产品的线上销售工作，依托网络渠道开发全国客户（工程商、装修公司、地坪施工队、建材经销商），无需外出跑市场，纯线上办公开发业务，适配零基础、想长期深耕建材行业、追求高提成收入的求职者。公司主营地坪材料生产与销售，货源稳定、产品受众广、市场需求大，新客户成交率高，团队氛围轻松，晋升透明。 岗位职责 1. 线上客户开发：通过各大网络平台、行业渠道、线上社群等方式，挖掘全国地坪施工团队、建材经销商、建筑工程公司等精准客户资源。 2. 客户对接维护：负责线上咨询接待、产品报价、参数讲解、样品对接，跟进客户需求，解答客户关于地坪材料性能、施工适配、配方优势、价格核算等问题。 3. 订单全程跟进：对接下单、排单、发货、售后跟进，维护老客户关系，挖掘老客户复购及转介绍资源，持续提升个人业绩。 4. 市场信息整理：收集行业市场动态、同行价格、客户需求变化，反馈市场问题，配合公司完成线上销售推广工作。 5. 日常数据汇总：做好客户台账、跟进记录、业绩数据统计，按时完成团队销售目标。 任职要求 1. 年龄20–40岁，学历不限，有无销售经验均可，公司提供完整产品培训、销售话术培训。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售，寻找潜在客户并达成合作。 2.深入了解产品，积极开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度。 3.跟进销售订单，确保按时交付并处理售后问题、确保货款及时回收。 任职要求： 1.具备出色的销售技巧与沟通能力，能够有效地与客户洽谈。 2.工作态度积极主动，有强烈的责任心，有一定的抗压能力。 3.接受公司提供的免费培训，不断提升专业知识与销售技能，获得业绩增长与晋升空间。