有销售经验，不胆怯，脸皮厚

岗位职责： 1、负责门店内小米系列产品销售工作； 2、负责店铺各品牌商品陈列、形象维护及日常基础运营事务； 3、配合开展公司产品推广及相关促销宣传活动； 4、按时参加公司组织的产品知识与销售技能专项培训； 5、完成店长交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄18-30岁，形象良好，性别不限； 2、热爱IT连锁零售领域，具备一定市场洞察力，乐于接受高收入挑战； 3、责任心强，具备良好沟通表达能力，富有团队协作意识。

重要的事情说三遍！！！ 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、厨房、洗衣机等家电，设施齐全，支持拎包入住 面试通过后当天即可安排住宿 外地来沪人员可享受车票报销 支持线上面试

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好的沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业准则 ③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈上进心者优先 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过即安排入职并落实住宿，试用期无责底薪，薪资全额发放 每月至少组织一次团队建设活动，人均消费300-500元不等 薪资范围：20000—35000元/月 底薪：20000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！ 【看这里，您最关注的薪资待遇，底薪高，提成高】 大专学历：6000元底薪 本科学历：8000元底薪 退伍士兵：6000元底薪 非全日制专科：6000元底薪 未毕业实习生：5690元底薪 提成标准：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（行业领先水平） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新手加入 【工作职责】 1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行推广运营。 2、邀约客户前往门店面谈。 3、陪同客户看房，完成签约流程并获取提成。 【培训与晋升】 培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导 晋升通道：每三个月开放晋升机会，最快五个月内可晋升至管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外旅游机会 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地 年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。现阶段重点拓展上海市场，开放十五个以上管理岗位晋升机会，职业发展空间广阔。 优势： 1、优质客户资源：通过线上渠道获取，均为自主注册的有效客户。 2、多元销售方式：结合电话邀约与面谈签约，可独立完成合同签署，也可申请主管协助推进成交。 3、丰富合作网络：全国范围内与250家金融机构保持合作，主要对接中农工建等大型银行。 4、和谐办公环境：团队氛围轻松，领导亲和，同事关系融洽，定期组织节日礼品发放、团队聚餐及外出旅游激励活动。 5、交通便捷：办公地点靠近地铁出入口，通勤方便。 你将获得： 1、高回报收入：全额底薪+高额提成+目标达成奖金+全勤奖励，超半数转正顾问月薪突破10万元； 2、低执业风险：作为正规银行第三方服务平台，不涉及吸储放贷，无资金安全顾虑； 3、系统化培训：提供涵盖沟通技巧、银行信贷知识、心态调节等内容的带薪岗前及在职培训； 4、快速晋升通道：每年四次调薪晋级机会，成长不设限，只看个人进取心； 5、双轨发展路径：支持专业序列（初级→中级→高级→资深）与管理序列（主管→区域负责人）并行发展。 薪资结构： 底薪10000元+话费补贴+40%提成+奖金（3000～30000元）+年终奖 新人月收入普遍在2万至4万元之间 入职3-6个月员工综合收入可达6万元以上 表现优异者月薪超20万元 历史最高销售冠军单月收入达50万元 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、定期部门团建、每周三下午茶、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、节日福利多样化； 4、清晰透明的薪酬体系与晋升标准。 任职要求： 性别不限，经验不限，普通话标准，表达清晰，声音富有亲和力； 热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域； 责任心强，具备较强抗压能力； 拥有良好的沟通能力和团队协作意识； 接受岗前带薪培训。 团队以年轻成员为主，公司在追求业务增长的同时，重视团队氛围建设。诚邀有志之士加入，共创未来！

公司氛围超好，都是9000后欢迎来公司考察 岗位职责： 1.工作内容轻松，压力。 2.负责邀约精准客户到访，前期会有主管帮着谈。 3.普通话流利，具备基本的电脑操作。 4.性格最好要开朗一点的，大家都是年轻人，气氛好。 5.入职都会安排同事带，能沉下心踏实做就行。 薪资福利： 1.责底薪7300（任何业绩考核）+提成+奖金 综合月收入8000-12000。 2.节日福利，逢节就发，定期组织员工活动（聚餐户外活动等） 3.明确的薪酬制度和快速晋升机制。 4.岗前带薪培训，上岗后安排一带一学习。 5.法定节假日带薪休假，带薪年假。氛围轻松 6.五险团建下午茶，各种现金奖励拿到手软 幽默搞笑的小朋友也适合～欢迎打扰，很好说话的！具体工作内容可以详情私聊了解！ 直招直招，不是中介！

【工作内容】: 1、通过平台、网络、电话、网站等方式，拓展有跨境电商物流或国际物流需求的客户资源； 2、有效使用并维护公司现有客户资源，多渠道开发新客户，提供国际专线物流、海外仓储等解决方案； 3、收集市场动态信息，及时识别工作中出现的问题并上报异常情况，跟踪处理进展与结果； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，下班无需打卡，每周做五休一天半，周六上午9:00-12:00为团队会议； 【晋升空间】：销售专员-销售主管-销售经理；享受法定节假日带薪休假，团队不定期组织聚餐~ 【其他福利待遇】：无责任底薪可面议、13薪、团建活动+节日礼品+每月员工生日会、每周三固定下午茶时光~ 【职位亮点】: 1、企业成立已有17年，属FBA领域领先企业，全球设有30家分支机构，自建国际物流系统； 2、公司总人数超1000人，销售人员平均月收入达20000以上； 3、业绩冠军月收入最高可达30万； 【任职要求】: 1、具备1年以上销售工作经验，大专及以上学历，有B端销售背景者优先；特别优秀的应届毕业生也可考虑； 2、物流、国际贸易或电子商务相关专业者优先； 3、拥有电销及面销经验，或具备物流、跨境、电商、ERP、运营等相关经历者优先； 【平台优势】: 1、客户复购率高，非一次性交易模式！！！客户关系维护到位后每月稳定收益~

投递前请注意： 0-毕业三年内，专科以上学历 1-销售管培生，需前往市场一线学习，工作环境较热，销售工作具有一定挑战性； 2-管培期享有薪资保障，应发薪资未达6k时补齐至6k，提供五险一金，按河北社保缴纳，转正后表现稳定可转为上海社保 3-公司每月十号准时发放薪资 上海全区域招聘 松江 嘉定 浦东新区 宝山 闵行 4-岗位职责： 1.完成所辖区域内的销售目标与任务； 2.维护网点运营，保持良好的客户关系； 3.参与区域市场布局规划，落实新品上市推广及促销活动的策划与执行； 4.协助管理并维护经销商及市场团队； 5.负责区域内客户服务工作的落地与跟进。

上海市青浦区招弱电/安防门禁，点工

上海市青浦区招家具安装(全屋定制安装师傅)

上海市青浦招装修吸音板安装工

上海市招腻子/大白/墙漆，附近的师傅，精装修， 技术不行别来，

【岗位职责】 -短途骑车配送，负责驻店超市或商圈配送（3-5公里） 【职位要求】 -无犯罪前科 -熟练使用导航，会骑电动车 -自带车/租车/公司提供车均可 【工作时间】 -全职、兼职、短期工均可，具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资9000-13500元，支持日结/周结/预支，一天500元 -包吃包住，提供交通补助、饭补、话补、房补 -年底双薪，周末双休，有加班补助 配送3公里范围 同一个方向取单 配送到固定区域 系统配单 无需抢单 保单保量 一天单量30000+单 平均每人每天不低于60-70单 周末100+单，一天收入不低于400-500元

岗位内容： 1. 负责实现销售目标，完成销售任务。 2. 提供高效优质的客户服务，维系良好的客户关系。 3. 带领销售团队一起完成部门销售计划。 4. 挖掘潜在客户资源，积极推广公司品牌和产品。 任职要求： 1. 具有珠宝销售或其他相关行业从业经历，有成功的销售能力和实现销售目标的经验。 2. 熟练掌握销售技巧和客户管理方法，能够为客户提供高品质、高效率的服务。 3. 具备团队合作和带领团队达成目标的能力，有优秀的协调沟通能力。 4. 具备较强的市场敏感度和销售数据分析能力，能够迅速反应市场动态和进行销售策略调整。

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

【岗位职责】 我们上海青浦琪辉HOME家居艺术馆新媒体全域推广不缺客户 负责全案设计全屋定制全屋软装家居产品的销售工作，与客户建立良好的关系，了解客户需求并提供相应的解决方案； 维护现有客户资源，开发新客户，完成销售目标； 定期跟进客户，提供售后服务，提高客户满意度。 【任职要求】 具有1年及以上的家装销售经验，熟悉家装市场及产品；优秀销售无经验小白也可以 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 具备一定的市场分析能力，能够制定有效的销售策略； 具有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 月薪7000-30000元，绩效奖金按月发放； 提供完善的培训体系，帮助员工快速成长； 提供舒适的办公环境，定期组织团建活动； 新媒体精准客户引流，不愁客户资源，业绩也是遥遥领先，店面翻倍扩张，所以招销售，团队氛围良好，大家都是冲劲十足的年轻人！

岗位职责： 1、依据公司战略方向，统筹全国流通渠道的布局规划，重点推进核心销售渠道的开拓与建设； 2、策划并执行渠道拓展方案及销售策略，达成既定销售指标，扩大市场占有率并增强品牌声量； 3、主导分销商与经销商体系管理，推动渠道市场规范化运作与长期稳定发展； 4、负责流通渠道内的产品运营，结合渠道特性提出产品优化建议及新品上市策略； 5、开展渠道日常运营管理，把控各项成本支出，确保盈利水平达到预期目标； 6、跟踪市场环境变化及竞品动向，快速响应并优化渠道策略以维持竞争领先优势； 7、联动公司内部各职能板块，保障流通渠道高效协同与落地执行； 8、持续监测销售表现与行业趋势，输出分析报告与可行性建议，为管理层决策提供数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上相关领域工作经验，年龄不超过40岁； 2、拥有扎实的行业资源积累，精通渠道体系建设与管理，具备独立运作全国市场的能力，主导过5000万级以上规模业务； 3、具有成功开发与运营KA（Costco、山姆等）、CVS（全家、罗森等）、O2O（叮咚、盒马等）等主流流通渠道的实际经验； 4、具备面向全渠道零售客户的沟通表达与商务谈判能力，擅长跨部门协作与资源整合； 5、有从零搭建团队并带领团队实战攻坚的经验，具备突出的市场开拓意识与破局能力； 6、执行力出色，能适应高强度工作节奏，在压力环境下保持高效产出。

【岗位职责】 1、维护现有客户关系，确保长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3、实时跟踪货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历，（有销售经验者条件可适当放宽） 【薪酬福利】 1、试用期月薪7500元，入职半年内保底7500元+运费提成，综合收入8-15K； 2、提供完善的培训体系，包含10-15天带薪新人培训，资深员工一对一指导； 3、晋升机制公开透明，以业绩为导向，晋升路径：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、多元化的激励政策，集团发放季度、年度奖金，部门另设月度、季度奖励，并享学历补贴； 5、团队氛围轻松融洽，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、配齐办公所需设备，包括手机、笔记本电脑，外勤使用公司车辆； 7、工作时间：8:30--18:30，午休2小时，每周日休息

1，展会现场拜访面谈开发客户， 2；有1年招展或者搭建经验优先 3，电话开发展台设计搭建业务， 4，有展台设计搭建业务开发经验 5，通过公司信息系统开发客户

岗位职责： 1.负责维护公司现有大客户资源，对接核心联系人，及时处理客户需求与问题，跟进回款进度。 2.通过多渠道拓展新客户，推动行业资源扩展，配合销售团队提升业绩产出。 3.开展重点客户的电话沟通及优质客户的实地拜访，深入挖掘合作潜力，促进业绩增长。 岗位福利： 1.提供带薪培训，入职期间安排10-15天系统化新人培训，上岗后由资深员工一对一指导； 2.配备工作所需的手机卡及笔记本电脑，客户拜访产生的用车费用可按规定报销； 3.业绩优异者有机会获得公司年终奖励及多元化的月度、季度激励奖金。 任职要求： 1.年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向。 2.有销售相关工作经验，全日制大专及以上学历； 3.熟悉基础办公软件操作，如WORD、EXCEL、PPT。 工作时间： 做六休一，8:30-18:30，午间休息2小时，不定期组织团队建设活动

1、负责公司过滤耗材及相关配套设备的市场推广与销售工作； 2、达成既定销售指标并确保货款及时回收； 3、借助行业展会、行业协会、技术交流会及客户引荐等渠道，积极拓展潜在业务机会； 4、依据销售目标制定阶段性工作计划，有序推进销售进程，确保任务顺利完成； 5、开发新客户资源，深入挖掘客户需求，持续维护客户关系，提高客户满意度，推动长期合作； 6、为客户提供专业化的现场支持服务，并及时收集与反馈客户意见； 7、根据客户拜访情况及工作进展，准确提交相关数据和工作报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备隔膜泵/阀门/流体设备/水处理领域工作经验者优先； 2、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往销售业绩突出； 3、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、协调能力，善于发现问题并有效解决； 4、具有强烈的责任心和进取精神，具备一定的团队带领潜力； 5、能够适应频繁出差工作安排 提成2%-10%行业内高提点 薪资待遇：基本工资+业务额提点+奖金（上不封顶）

主要电话销售约谈客户

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定的人请止步，渴望高收入、实现买车买房梦想的继续往下看： 高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+ 薪资范围： 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入70万+） 【任职要求】 1.熟悉常用办公软件操作，有意向从事销售及管理方向，需具备大专或以上学历。 2.年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向，具备良好的沟通能力。 【薪酬福利】 1.健全的培训与带教制度，入职后享受10-15天带薪集中培训，安排资深员工一对一指导。 2.入职半年内保障月薪不低于8000元，同时享有新人开发激励政策，在职满6个月可领取3000元新人奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者收入上不封顶。 3.晋升机制公开透明，晋升路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，表现突出者最快2年晋升至销售总监，月薪30K-50K，收入无上限。 4.多样化福利与激励措施：工作期间配备公司手机卡，话费全额报销，提供笔记本电脑，外出拜访客户可使用公司配车；每月、每季度对优秀销售人员给予现金或带薪假期奖励。 【工作职责】 1.协助销售经理维护现有客户关系，处理日常对接事务，促进长期合作； 2.主动开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项并确保及时回款； 4.完成上级交办的其他工作任务，包括电话沟通与实地拜访客户； 5.工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周六安排培训或团队建设活动，周日固定休息

我们是一家做高端滋补食品的准上市公司，旗下品牌张奶奶海参，目前年体量20亿左右，品牌创始于1958年，主营产品有海参燕窝鱼胶冬⾍夏草等，自产⾃销有⾃⼰的海域和工厂以及研发团队，目前行业内Top1。现有B端批发客户3000多家，线上私域营销、抖音天猫淘宝拼多多京东店铺都做，线下C端全国连锁直营门店近百家。每年营销推广费在2亿左右，公司计划未来3年内全国门店会扩张到5000家以上！ 【招聘对象】 2023~2026届本科及以上不限专业！不限实习经历！ 【招聘岗位】 综合方向、销售方向、技术方向、产品方向等 【工作内容】 所有方向先轮岗再定岗，轮岗期间工作地以上海为主，在集团内各个业务进行轮岗学习，半年后将结合公司需求和个人意愿双向匹配完成定岗。 【可定岗范围】 综合方向：采销类、解决方案类、运营类、商务拓展类、金融业务及运营类、客服体验类、工程类、广告宣发等岗位类别；半年到一年轮岗制，每个岗位1~2个月，保底半年 销售方向：私域销售类，社群运营培养运营督导管培生，未来可晋升为运营主管、经理、总监，工作地点在门店。门店导购类、招商类等岗位类别 技术方向：算法类、软件开发类、硬件开发类、数据开发类、安全类等岗位类别 产品方向：产品经理类（含C端、B端、AI、数据等岗位） 【工作地点】 上海 任职要求: 1、本科及以上学历 2、熟练使用办公自动化软件 3、具有较强的统筹规划、组织、沟通、管理控制和分析判断能力;具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通协调能力 4、具备敏锐商业触觉，能够随时了解并掌握最新的商业动态及市场变化 [福利补贴] ·住宿补贴：700元·入职满3个月后可享受孝心奖：200元/月 ·入职满1年享受30天带薪年假 ·父母工龄奖金：每年增加200元（封顶1000元） ·职级津贴：每晋升一级增加100元（封顶900元） [工作时间]·做六休一，具体工作时间根据轮岗岗位安排 [工作内容] ·前期（1–3个月）需在门店进行轮岗实习 ·后期可根据个人意愿申请转至上海总部，从事以下方向： ·销售管理：销售主管/店长/区域经理 ·智能管理：人事/客服/市场/会务等职能岗位 [发展路径] ·公司提供清晰的晋升机制和轮岗培养体系 ·可根据个人能力与意愿选择管理或职能发展方向 ·具备快速晋升至中层管理岗位的机会 欢迎有意向加入零售行业、具备较强沟通能力和学习意愿的同学踊跃投递。

【岗位职责】 1、通过微信向客户介绍套餐内容及拍摄服务，完成订单确认； 2、协助客户预约拍摄时间，并负责后续沟通与维护工作； 3、及时响应客户咨询，下班后如有客户需求也需即时回复并推进成交 【任职要求】 1、熟练使用电脑基础操作； 2、具备写真类目线上销售工作经验； 3、思维敏捷、责任心强，具备良好的沟通理解能力及团队协作意识； 4、目标感强，渴望高收入，积极追求业绩提升 【岗位情况补充】 1、办公室内作业，无需外勤，工作环境稳定舒适； 2、客户资源由公司通过线上渠道精准引流，均为有明确拍摄需求的意向客户，无需电销或地推，成单效率高，日均多单 【薪资福利】 1、薪酬构成：无责任底薪+提成+绩效奖金

这是销售出差岗！销售出差岗！销售出差岗！ 输在犹豫，赢在行动 1. 时间安排灵活自主 2. 薪酬待遇上不封顶 3. 上岗培训全程免费 4. 旅游作为激励奖励 5. 晋升机制公平透明 加入我们，你将实现高收入触手可及： 6000+提成＋奖金＋年终奖+提供住宿，人均月收入6000-2W+，按月结算，不扣不押 你将享受全面的福利体系：节假日正常休息、节日礼品发放、每年不定期组织团建拓展、公司统一安排免费住宿，每月举办集体活动，表现优异者每年享有两次国内外旅游学习机会 你将获得系统的职业发展路径（晋升不看资历学历，只看能力与成果，公开、公正、快速） 工作职责： 1、依据市场需要，每月安排1-2周省内出差 2、负责省内市场运营，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 1、年龄18-26岁，性格外向，具备责任心 2、积极进取，有事业追求，富有团队协作意识 3、敢于主动与陌生人交流沟通！！