中税网（ ），自2003年成立以来，现已有22年的发展历程。先后成立了60多家分公司。累计为30万余家企业，680万余人次提供现场培训。通过财税在线学习平台，每年为24万余人提供学习、分享、互动服务。 我们的优势： 企业财经教育领域领头羊（线上+线下+大数据人工智能） 1、快速发展期，晋升空间足，准上市公司； 2、扁平化的管理，简单直白开放的晋升渠道； 3、高额底薪，平均提成点在10%上下浮动，年收入20万以上。 4、五险一金、法定休假、合同保障统统都有。 5、一对一师傅带教，系统的岗前培训，保证每一个新人小伙伴的能力培养与快速成长； 6、节日礼品、生日祝福、团建、各种涨知识的培训。 我们的目标客户群： 1. 各类大型企业财务部负责人（CFO/总会计师/财务总监及高层职业经理人） 2. 各地中大型民营企业、国营企业、集团公司财会部门负责人/一把手（财务总监/财务部长) 我们能提供： 1、极具竞争力的薪酬：高额工资+高额提成+激励+补贴； 2、完善的福利：入职即缴纳五险一金、医疗保险、多样的假期（周末双休、法定年假、司龄假、福利带薪假、及其他国定假等）、员工活动； 3、丰富的荣誉评选：新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银军牌等，仪式感满满； 4、成熟的培训体系：新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、小组内训、管理干训、日常培训等； 5、通畅的晋升通道：专业和管理双向晋升通道。专业路线-大客户销售（千万级业绩销售），管理路线-销售经理-总监-城市经理。公司飞速发展，晋升空间大、机会多； 6、人脉的积累：对接企业，客户均为企业端财务负责人等管理层人士； 岗位职责：根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 任职要求：大专以上学历，有同行或者1-2年的销售经验；有团队敢于挑战 高薪的精神。 工作时间： 8:30-17:30 周末双休 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，还有带薪年假、病假、婚假、产假等，以及丰富的节日福利，全方位保障你的权益。

松江开元地中海广场、泗泾校区、青浦都有校区！！！ 一、有电销经验、愿意打电话也可一对一带教培训~ （有初高教培经验可直接转正做起） 二、关于工资：（有初高教培经验可直接转正做起） 1.试用期无责底薪5500.有人头奖+提成！（试用期只外呼邀约到校不用签单） 1.1转正底薪6500，谈单提成点3-6%$奖金1000、3000、6000￥ 客单价2-12W不等！销冠可拿15万月薪！！！ 2.缴纳本地五险一金！ 3.每月十号发薪！ 薪资真实！！！ 二、工作时间 做六休一/周一休，周中下午1-9点上班（7小时工作），周末早中晚排班 试用期三个月，一个半月可转正（试用期有邀约提成和奖金） 工作内容： 1、根据公司提供的电话名单座机外呼邀约家长上门，介绍合适的课程，外出地推发单页 2、为学生办理报名/收费等手续，上门家长谈单 3、维护学生日常课前、课后服务，对接学生学习情况，二次转化促成家长续费 公司福利： 1、完善的培训带教体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、工龄奖金 4、员工子女报读优惠 5、年度两次旅游 6、不定期的文体活动等 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 期待热爱教育，踏实做事的你的加入！

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪10000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度) 2.超高提成，10%---80% 3.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 4.每周三休息，月初1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 5.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述…… 【任职要求】 　　1.无硬性学历限制 　　2.年龄为18-40岁； 　　3.良好的沟通能力； 　　4.有梦想，敢于为梦想拼搏。

上海嘉定 虽比不上市区 但是没有三四百号人的压力 再好的产品也要有使用的客户 连见到客户面的机会都没有 更别提如何赚钱 生意稳定 主打上班率 百分之80新客

岗位职责： 1. 负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2. 联动阿里巴巴国际站相关产品，设计一体化营销解决方案； 3. 深入了解客户需求，推动市场覆盖并助力客户成长； 4. 通过电话及面对面沟通等方式与客户保持联系，推进营销方案落地促成签约。 职责要求： 1. 大专及以上学历，有意愿从事高收入销售岗位，专业不限； 2. 年龄20岁-30周岁； 3. 具备SaaS类软件推广经验，了解小满系统，拥有独立站运营或互联网软件销售经历者优先； 4. 能够快速掌握产品服务逻辑与应用方式； 5. 具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际互动与表达。 待遇： 1、薪资构成：底薪（6000-8000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新员工月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训支持体系，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。

底薪5000＋提成，朝9晚9坐班制，每周至少休息1天，节假日有福利，有五险，入职公司有完善培训机制，师傅带教，入职的小伙伴都是00年哦，沟通无障碍，团队氛围轻松愉快~

薪资方面： 1、底薪8000+提成+开单奖金 正常干：8000-12000/月 努力干：12000-30000/月 使劲干：50000+/月（上不封顶） 2、买卖提成27%-56%；租赁提成40%（收入无上限） 3、月度聚餐，生日会，出单红包，节日礼品，团队旅游，定期下午茶 4、提供住宿，宿舍距离门店5-10分钟步行路程 5、静安区，宝山区，虹口区共12家门店，支持就近安排 晋升： 1、健全的职业发展路径与成长空间； 2、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策、交易贷款流程、营销实战技能等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 其他福利： 1、多样化的文娱活动、年度大型年会、销售精英享年度大奖+季度奖+月度奖励+购车基金等多项激励！ 2、每逢国家传统节日发放丰厚实物福利！ 【我们需要这样的你】 1、专业不限，经验不限； 2、具备良好的沟通表达能力，工作热情高，拥有较强的观察能力与应变能力； 3、积极主动，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作意识。 【我们的工作内容】 1、新员工入职：学习商圈情况与房产基础知识——由导师一对一辅导。 2、开发与维护客户及房源资源——公司系统配备丰富且精准的房源数据，助力高效资源整合； 3、依据客户需求，带领客户实地看房——全面掌握房源信息及周边配套； 4、促成房屋买卖与租赁交易落地——锻炼商务谈判技巧与实战能力； 5、为客户提供全流程优质服务

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长—店长合伙人 我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后安排一对一师傅带教，每月提供1-2次晋升机会 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，接待到店顾客，洞察客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促进成交； （新人前期以学习适应为主，入职即享系统化带薪培训，门店配备专人指导，每月开放1-2次晋升通道。团队协作模式考核业绩，不设个人销售指标，工作氛围轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经验者优先考虑，性格亲和，积极乐观，为人正直真诚，具备强烈的成长意愿和晋升动力即可； 福利待遇： 1、收入高。无责任底薪7800起（综合月薪7800-15000），叠加高额提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月最高2次涨薪机会），晋升周期短，新开门店多，发展空间大，入职3个月即可申请晋升储备店长！ 3、作息好。实行早晚班制（8:00-18:00或11:00-21:00），包含午间休息时间，做六休一； 4、公司提供住宿补贴； 5、福利丰富。开单奖励、节日礼品不断，特殊节日为员工家人寄送心意礼品，享有超长年假、工龄奖金、法定节假日三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可申请带父母来沪旅游，公司承担1000元路费补贴并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假；在职期间购买公司产品享受员工专属折扣！ 6、享受超长带薪年假！（我们是一家有温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 工作地点：门店可就近分配（建议在地图搜索附近3-4家门店进行匹配）

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

住家家务师（养老护理）工资：10000-12000（无休）工作内容：能够做200平的日常家庭保洁工作，同时对60出头的两位老人生活起居能够照料，最好有康养的背景，有护理证书。两位老人能自理。重点不做饭（有专厨）35-40，最好是江浙沪（条件优秀可放宽）地点：上海长宁区。

《招聘发型师》上海急需招聘长期工发型师一名，30岁以下，年轻帅气技术好，工资待遇45%提成，包吃包住，人品要好倒浆糊免打扰，地点:长宁区路地铁站二号线二号出口镇宁路即到。联系电话V介绍重谢。

招聘办公室保洁阿姨1人【工作内容】大堂+公区保洁+卫生间，有宿舍，宿舍在东兰路古美路，上班在长宁区安化路，夏天放带薪一个礼拜暑假，有食堂自己充卡吃饭【招聘人数】1人【工作班次】7点到16点，做五休二，【年龄范围】60岁以下【工资待遇】3500/月【岗位要求】服从管理，有保洁工作经验优先，要有无犯罪证明，【工作地址】长宁区安化路508号【联系电话】，鸽子勿扰[抱拳]

明天白班日结晶澳太阳能 时间：8.30-20.30 待遇：200日结 内容：打螺丝，修毛边，打杂 要求：18-46 岁，有劳保鞋优先 地址：长宁大道附近 【地址】莲花路与紫石路交口 报名格式：姓名+电话+身份证号。

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 （，戳私聊）

香炉礁百年奥莱鸿星尔克招聘店员： 底薪：2500 提成：阶梯式 综合月薪：4000+上不封顶 班次：上一休一 公司福利：达成奖+月度分红+五险+节假日三薪(入职) 人员要求： 1、年龄25－43岁(超龄勿扰)，男女不限，有一年以上运动销售经验者优先； 2、具有较强的学习能力、执行力、服务意识及沟通能力； 3.能接受节假日加班，适应商场工作地点时间 4.对本职工作认真负责，有上进心。（非诚勿扰） 联系方式：

商铺销售招商 工作地址:元氏县泉村北龙兴大道333号鼎坚物贸港营销中心(导航搜索:鼎 4000-8000元/月 五险

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高端设计师品牌【做一休一 13薪】 招聘：销售 招募地点： 杭州上城区清波街道勾山樵舍 杭州万象城 薪酬待遇：无责底薪+津贴+个人提成+店铺提成；综合10k|+ 福利待遇：六险一金 13薪 法定节假日3倍薪 工作时间：做一休一 工作要求：35岁以内，有轻奢女装、大女装、奢侈品等相关导购经验优先 应聘通道：人事

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，维护客户关系并促进长期合作 4.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 5.参与团队培训与例会，持续提升业务能力与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.热爱销售工作，有较强的目标意识和抗压能力 3.有电话销售或客户服务经验者优先考虑 4.能够熟练使用办公软件，适应电销工作节奏 5.具备良好的团队协作精神，积极主动，责任心强 注：年纪18-45

工作内容；浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务) 工作时间：7：00——19:00（中午休息一个小时） 休息日：大小周＋法定节假日＋五险一金, 薪资:10000＋上不封顶(前三月税前7034）

*销售岗/双休，9:30-12:0014:00-18:30/单子体量10-3000W成交周期1天-2个月/提成按月计提发放远超其他销售行业 职位描述： 当前，尽管资金获取渠道逐步丰富，企业仍普遍面临市场准入严、审批流程复杂、融资困难等发展瓶颈。金融咨询顾问基于客户（企业或个人）的资金状况，综合评估其资产负债结构、信用记录、实际需求及未来规划，提供专业化的财务解决方案，并制定匹配的银行、信托等融资路径。 工作内容： 1、依托公司分配的客户资源，通过电话沟通、实地邀约、面对面洽谈等形式开展客户开拓与关系推进； 2、结合客户需求与实际情况，定制专业财务规划及银行融资策略； 3、持续跟进维护客户关系，提供高价值附加服务，强化品牌认可度，构建稳定持久的合作纽带。 薪资福利： 1、转正后非管理岗平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA或KA主管后平均年薪20-30W，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，按月结算无上限； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，每周双休，法定节假日正常休假，享有带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海五险一金； 4、配备一对一导师带教+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌交流、新晋管理者专项培养等多元学习内容； 5、定期组织团队建设活动，注重人文关怀，设有生日惊喜、节日礼遇等暖心福利； 6、办公地点交通便捷，临近地铁2号线、15号线娄山关路站； 7、团队成果共享激励机制，设置年终大奖及国内外旅游奖励，表现优异者可额外获得季度奖金。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，条件优秀的大专生亦可考虑； 2、不限工作经验与专业背景（具备市场营销相关经验或对销售岗位有强烈兴趣者优先）； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的团队协作精神； 4、积极进取，目标明确，责任心强，品行端正，充满正能量。

工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)，4 1.社保：深圳社保，七险一金（相比五险一金，额外增加了补充医疗险和意外保险，可以异地就医)。 2.深圳社保好处：深圳社保&公积金个人扣费比上海社保&公积金个人扣费少，实际每月到手比交上海社保&公积金的多439元。 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯 工作内容：浦发银行信用卡电话销售（信用卡分期业务） 工作地点：长宁区兴义路8号万都中心7F、19F 工作时间：9：00-19：00（中午休息一个小时） 休息日：大小周（存在连续多个小周的情况）+法定节假日 薪资：2590底薪+1144餐补+3300绩效保护（前3个月有绩效保护3300元，需满足首月通时大于2.5小时/天，次月通时大于4小时/天；第三个月通时大于4小时10分/天；若业绩做高按高计算)， 面试地点：遵义南路88号协泰中心2201室 面试时间：周一至周五09：00-11：3013:00-16:00 入职开班日期：每周二09：00（不能迟到，迟到者一律不办手续） 入职资料（入职当天资料要齐全，缺少资料不可办理入职） 1、身份证原件及复印件（正反面）； 2、学历证明电子版即可； 3、个人征信报告电子版即可（仅各银行APP可拉，提前申请好）； 4、近期免冠一寸电子证件照1张（白底/蓝底/灰底）; 5、体检报告：正规二级医院近1个月内的体检报告：身高、体重、五官、血压、听力、视力、肝功、胸透、谷丙转氨酶、血常规、尿常规、心电图；入职当天常规体检结果可以未出，但是一定要有已经体检的证明，如：、体检结束查询短信等； 6、女生单独项（体检套餐外另加）：妊娠尿检/验血HCG报告结果（此项一定要有结果才可入职)； 7、本人名下招商银行I类储蓄卡或者浦发银行I类储蓄卡，二者选择其一。如果都没有，优先办理招商银行卡 8、笔+本子+水杯

任职要求： 1. 年龄22—40周岁，男女不限，学历不限； 2. 愿意接受挑战，具备吃苦精神和独立的分析、思考能力； 3. 具备良好的语言表达能力与沟通能力，有强烈的成功欲望； 4. 我们不看背景，只要你能坚持，有激情，能学习，你就拥有无限的空间； 5. 我们拒绝思想平庸，我们拒绝安于现状的人； 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的写字楼租赁咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3. 陪同客户看房，促成写字楼买卖或租赁业务； 4. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系； 薪酬福利： 1. 无责底薪5000+提成20%-52%，提成根据业绩跳点 2. 针对无经验的员工，公司入职前提供免费岗前培训；师傅一对一带教。 3. 所有入职员工均可提供住宿（宿舍内带空调、洗衣机、热水器.可做饭）； 4. 入职满半年即可享受带薪年假，定期旅游等福利； 5. 公司每月、每季度均组织团队建设活动； 6. 带看公司提供带看车和司机。 上班时间： 目前早八点半晚六点半 节假日正常休息 7. 公司也有完善的晋升制度，做的好就可得到快速的晋升 组长 店长，级别越高收入就越高 还可以拿公司分红。 面试地址： 上海市长宁区古北路678号 统一梦时代大厦天山西路568号 期待您加入我们的这个大家庭，大家一起并肩奋战哦！！

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职位概述​： 负责上海地区及跨区域KA（KeyAccount，重点客户）渠道的客户开发与维护工作，深入掌握卡迪那商品知识及市场动态，推动终端销售，策划执行促销活动，达成销售目标并提升品牌影响力。​ 核心职责​： 1.客户开发与维护​ 深耕上海市场，开拓跨区域KA渠道新客户资源，稳固现有客户合作关系，实现销售网络规模与质量双提升​ 定期开展客户拜访，精准洞察KA客户需求，提供专业产品咨询与定制化解决方案，全方位提升客户满意度与忠诚度​ 2.产品知识精研​ 系统掌握卡迪那产品特性、竞争优势及市场定位，确保为客户输出精准、专业的产品信息​ 紧跟行业趋势与产品迭代节奏，持续深化知识储备，为客户提供更优质的服务​ 3.市场分析决策​ 深度调研上海及跨区域KA渠道市场环境、竞争对手策略及消费者需求，为销售策略制定提供坚实数据支撑​ 定期输出市场动态报告，协同公司优化市场策略，快速响应市场变化​ 4.销售数据管理​ 实时监控区域及KA渠道终端销售情况，收集分析销售数据，精准把握趋势并提出针对性改进方案​ 与团队高效协作，全力冲刺销售目标，稳步扩大市场份额​ 5.促销活动落地​ 结合KA渠道需求与销售目标，策划并执行多样化促销活动，提升产品销量与品牌曝光度​ 全程跟进活动执行，科学评估效果，总结经验优化策略，实现促销活动效益最大化​ 职位要求​ 1.3年以上销售或相关领域工作经验，具备快速消费品行业销售经历，或拥有KA渠道客户资源者优先​ 2.学历不限，市场营销、商务管理等相关专业优先​ 3.出色的沟通谈判能力，擅长建立并维护长期客户合作关系​ 4.敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能快速捕捉市场变化​ 5.强烈的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动、敢于挑战​ 6.优秀的学习能力与自我驱动力，追求持续成长 加分项​ 1.熟练操作CRM系统，能运用数据分析工具提升销售效能​ 2.具备项目管理经验，可高效落地KA渠道终端促销活动​ 3.拥有KA渠道市场策划与推广经验，助力品牌影响力与市场占有率提升​ 薪资福利​ 1.薪资结构：无责任底薪6K+绩效工资3K（确保指标性渠道商品在架）+上不封顶区域提成，综合月薪9000-20000元​ 2.基础保障：五险一金、带薪年假​ 3.贴心补贴：出差补贴、话费补贴

岗位职责： 1.负责公司写字楼租赁业务，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、精准把握客户需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及百福得平台系统等在内的企业福利整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层次合作潜力，推动战略客户长期深耕，提升客户合作贡献度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业关系网络，落实大客户运营策略执行； 5、掌握行业发展趋势与竞争格局，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年销售经验，有to B背景者优先，具备C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系稳定合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，乐于持续投入以精进专业水平与综合能力。 福利多多material benefits： 1、提供往返直达班车服务 2、享有季度团建专项基金； 3、生日会、节日礼遇、零食茶歇、健康体检、兴趣社团、带薪年假、年度出游、“安居计划”、租房补贴等丰富福利； 4、东福内购活动，享超低折扣与重磅优惠； 5、人脉：对接企业级客户，职业过程中积累优质行业资源； 6、氛围：互联网团队，年轻化成员为主，开放融洽的工作环境，注重实效与协作。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

公司提供： 1、行业领军企业，江浙沪规模最大，平台大、实力强、口碑好，发展稳定； 2、持续高额提成，业内提成比例领先； 3、全体经理人均月入10万+，亲自带教，快速上手，高效变现； 朝九晚六 大小周休息 福利待遇： 1、高比例提成＋每月额外激励红包（准时发放）； 月均收入4W起，上不封顶，欢迎来战； 入职1-2个月：月入2W-3W（经理全程指导，勤奋即可成单）； 入职2个月以上：月入3W-5W（平台支撑强，收益有保障）； 入职半年以上：月入7W+（业务扩张快，晋升周期短，最快一个月提拔）； 以上收入均可查证工资条，支持实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、入职满1个月即可参与晋升评估，机制透明，业绩达标即晋升！公司助力你步步高升！ 4、管理岗收入高度稳定！年薪百万起步！未来两年计划新增3家分公司，将从内部选拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪！ 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心自在，期待你的加入！ 我们希望遇见的你： 有负债不要紧，只要你想赚钱！我们助你实现目标，彻底摆脱债务压力！ 我司现集团在岗员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开启招聘，诚邀渴望高薪、敢于挑战的你加入，一起创造高收入人生，速来联系！

【岗位职责】 1、通过多种途径开发新客户，同时维护老客户并挖掘潜在合作机会； 2、结合线上与线下拜访方式，高效沟通以掌握客户需求，推进业务合作； 3、响应客户业务诉求，跟进回款进度，确保服务闭环； 4、定期回访合作客户，增强互动，促进稳定长久的合作关系； 5、严格执行公司制定的各项制度与工作要求。 【职位要求】 1、年龄24～33岁； 2、熟练操作常用办公软件，仪态端庄，表达流畅，声音有亲和力； 3、热爱销售工作，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 4、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，能适应高强度工作节奏； 5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感及积极进取的工作作风，有销售从业经历者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训带教体系，入职后享受10-15天系统化新人培训， 由资深员工一对一指导； 2、清晰透明的晋升通道。 销售助理→销售经理→销售总监→销售高监 3、多元化的激励政策，集团与部门同步设立月度、季度、年度奖金； 4、氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 5、提供全流程办公支持，配备手机、平板、笔记本电脑， 外勤出行安排专车接送； 6、入职半年内保底8000+，带薪培训结束上岗满6个月可获一次性3000元新人奖励，提成按运费核算，综合收入：1万-3万，上不封顶； 7、工作时间：8:30-18:30（含午休2小时），周日休息，法定节假日正常休假。

头条：18平台涌现多位基层顾问入司即享百万年薪，基层顾问单月最高收入达80万以上！！ 岗位职责（仅招聘两名，名额有限，先到先得） 1. 接收客户通过网络平台主动提交的申请。（无需拨打骚扰电话） 2. 分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（无需迎合客户） 3. 完成客户邀约、商务谈判及签约流程，并协助后续手续办理。（无需低声下气） 4. 提供优质的贷前、贷中与贷后服务，推动客户复购转化。（无需盲目拓客） 任职资格 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历限制）。 2. 具备良好沟通能力和执行力，敢于冲刺业绩目标； 3. 工作态度积极，责任心强，具备良好的职业道德； 4. 特别优秀者学历要求可适当放宽。 薪资待遇 1. 融资顾问：底薪7000元起 + 50%提成 + 年终奖30000元 + 季度奖金，新人起人人均月薪3.5万元 2. 团队主管：打破传统员工薪资结构，依托平台自主创业，以合伙人机制分配收益，月均收入6万元以上 3. 团队区长：突破雇员收入局限，借助平台实现创业，按合伙人模式分成，月均收入10万元以上 4. 严格执行国家法定节假日制度，享受带薪年休假 5. 新入职员工享有系统化岗前培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长 6. 为能力突出者提供快速晋升通道（确保3个月内获得晋升机会） pS：若你曾服务大客户并完成高额成交，实现购房梦想的真实案例频出，欢迎前来公司实地考察！！！