底薪5000时间自由

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

医药大健康领域，专注糖尿病板块，采用电销与网销结合模式，面向精准客户群体实现高效复购，成单周期短，转化效率高，日均轻松达成3-5单。 职位描述 1、由运营部门负责市场推广并提供精准客户资源（每日10-15组客户），通过电话或微信与患者进行基础问诊，细致解答健康疑问，并依据具体情况推荐合理用药方案； 2、主要通过电话、微信等线上方式与客户沟通，全程无需外出。 岗位要求： 1、具有一年以上销售工作经验，具备良好沟通能力，对业绩目标有强烈追求； 2、年龄在22至50周岁之间，有相关销售背景者优先考虑； 3、认同大健康行业发展前景，具备较强学习能力与抗压能力。 福利待遇： 1、提成比例6%-14%，另设开单即时现金奖励； 2、提供通话补贴及住宿支持； 3、每月定期组织团队建设活动及下午茶； 4、安排系统化带薪培训，零经验者也可迅速掌握工作流程； 5、每月15日准时发放薪资，平台稳定，发展空间广阔； 6、办公场所位于5A级写字楼，环境舒适，设施齐全。 薪资福利：综合收入8-13k，无责任底薪+提成+年终奖金+话费补贴+五险一金+带薪年假+节日福利+生日礼品+下午茶+住宿支持+团建聚餐+带薪培训+广阔晋升空间 工作时间：单双轮休制，每月休息6天，工作日8:30-18:00，中午休息1.5小时，每日工作8小时，法定节假日正常休假。

主要岗位职责 1.客户需求对接：在获取客户订单后，通过电话沟通确认客户具体服务要求，精准匹配合适的保姆人选，并组织安排客户与保姆的面试，推动完成签约流程。 2.服务过程跟进：持续跟踪客户使用服务的情况，了解保姆服务表现及客户反馈，提升服务满意度，促进客户转介绍。 3.服务关系协调：定期回访所负责的家政人员服务情况，监督服务质量，及时协调处理服务过程中出现的问题，保障客户体验。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄在20-40岁之间 2.具备一年以上家政经纪人或房产经纪人工作经验，有出色面向个人客户的销售经验者亦可考虑 薪酬福利 1.每月休息4天 2.底薪加提成（具体面议） 3.缴纳五险一金

1.熟悉互联网环境，负责公司线上产品的推广与销售工作。 2.具备一年以上网络销售相关工作经验。 3.年龄要求在24至40周岁之间。 4.工作时间安排为上午8:00-12:00，下午13:30-17:00

如果你有追求、有理想，对法律销售充满热情，欢迎加入我们！新入职员工将享受公司提供的系统化培训支持。 岗位职责： 1，公司提供客户资源或可自行收集客户信息，通过电话与客户沟通，了解客户需求，推介公司服务产品，推动法律业务合作达成 2，通过电话跟进或微信联络，评估客户合作意向，安排面谈或邀请客户到公司考察，协助对接并促成签约合作 3，定期参与法律相关培训，团队共同学习法律知识，持续提升专业能力与综合素质 4，针对已签约客户，熟悉业务流程，做好客户关系维护与后续服务 任职要求： 1、中专及以上学历，不限专业；年龄不限，入职即安排培训，上岗后有专人指导，还可学习法律专业知识 2、思维灵活，表达清晰，具备较强的沟通能力和人际交往技巧，拥有良好的客户服务意识 3、责任心强，愿意接受挑战，积极突破自我 福利待遇： 1、正式员工享受年终福利； 2、享受元旦、春节、清明、劳动、中秋、国庆等法定节假日； 3、享受端午、中秋、春节等节日礼品； 4、员工生日礼品、蛋糕及庆祝party； 5、员工可享受带薪年假，十多天； 6、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台； 工作时间： 八点半到五点半，午休一个小时 法定正常休息，周日单休，缴纳五险一金 薪资构成： 无责任底薪（3200-4500）+高提成+月度奖金+年终金+工龄工资+各项补贴=高薪资，在职销售平均薪资在9000-18000 您关心的： 团队氛围简单融洽，可以直呼上级名字无需称职务，可以当面开玩笑甚至调侃负责人也无需顾虑报复，杜绝搬弄是非、破坏团结的行为，我们更愿意与坦诚直接的人共事，始终坚持高效、聚焦目标的工作风格。办公环境舒适轻松，全天候播放高品质音乐，通过专业音响传递悦耳旋律，陪伴你的每一刻工作时光

职位描述： 1. 通过系统化的学习与实践，快速熟悉门店运营流程及产品相关信息； 2. 负责为顾客提供产品讲解与咨询服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售任务； 3. 积极配合店长开展门店日常运营工作，协助维护店面秩序与服务质量。 职位要求： 热爱手机或消费电子领域，具备浓厚的行业兴趣；拥有良好的责任心和团队协作意识，善于发现问题并有效解决；性格积极向上，具备清晰的职业发展目标，愿意长期发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高提成，上不封顶 带薪年假、五险、员工出游、定期调薪晋级、生日福利、节假日福利等 员工培训： 提供新员工岗前培训，入职后安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训、运营商专项培训等； 晋升渠道： 完善的晋升机制，销售顾问-门店运营主管-店长-区域经理助理-区域经理，只要踏实肯干，公司全力支持成长； 工作地点： 威海三市一区就近安排

机器销售

负责客户的拿货取货、记账，洞察客户的需求达成销售

岗位职责：负责章丘区域门店，开发维护，对账，主要是社区生鲜超市

市里招聘厨师，案子，凉菜，短期长期都可。电话

奥体花园北门刘记面馆招早点工，工作时间早5:00——12:00年龄55岁以下，工资3000左右，联系电话

防损 工作地址:城南钱江市场附近仓库 2600

护工，1 工作地址:新城复原5路附近 工资4300元 老太太可以自己走需要帮忙掺扶

线束技术工 工作地址:薛城城南绿色零碳工业园 早8-晚5：30

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，带你赚钱也带你享受快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售/招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

岗位名称：带班刀手（经营销售）；商品售卖员；毛利计算员。 岗位要求：1.灵活应变能力强；2.懂得经营销售；3.具备良好的团队精神并具备吃苦耐劳的品质。 薪资待遇：薪资约8000元，提供食宿。适合年龄20至45岁。

店内电话邀约客户

无责底薪+客户提成+长期维护客户提成岗位职责: 1.负责通过电话和网络开发新客户，推广公司品牌; 2.维护和增强与现有客户的业务关系，挖掘客户潜在需求; 3.完成公司设定的销售目标，并及时反馈市场动态; 4.与团队合作优化销售策略，提高客户满意度和忠诚度; 5.定期更新客户信息，保持良好沟通。 任职要求: 1.具备流利的普通话沟通能力，具有良好的客户服务意识; 2.能够承受工作压力，对销售工作充满热情; 3.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 4.熟练掌握办公软件使用，如Word、Excel等; 5.对客户服务和销售工作有高度的热情和耐心。

有一定的市场基础，收入稳定

负责店内开台，保洁，收银

5、网络销售 岗位职责： 1.负责微信群内客户拓展，提升客户满意度。 2.收集市场反馈信息，了解客户需求。 任职要求： 无。 薪资待遇： 按单结算，100元-500元/单

联系客户，邀约客户，上班时间为下午两点半到十点半

面对全国招代理商，要求有销售经验，25-40岁，性格活泼开朗，有员工食堂，餐补，话补，保险，员工福利等

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.深入挖掘客户的潜在需求，提升客户合作价值； 任职要求： 1.学历不限，年龄18-40周岁； 2.我们对条件没有过多限制，无需高学历，只要您热爱销售，具备责任心、勤奋踏实，并能承受工作压力即可；

销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入_15-25__万，根据个人能力和投入程度决定。 岗位要求： 1、掌握销售流程及技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并关联薪酬绩效； 8、执行力强，对公司安排的任务需高效落实，无条件推进。 岗位职责： 1、负责公司各类建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户，完成客户分类管理，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期进行电话回访，维护良好客户关系； 5、确保个人销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务结果为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，执行情况与薪资直接挂钩，不接受者请绕行； 3、对收入无追求、仅想轻松度日者勿扰，此类人员无法适应本岗位节奏，建议另寻合适机会。