一、职位亮点 大平台背书，高额提成等你来拿，完善晋升体系助你快速成长，丰富福利应有尽有！ 二、岗位职责 客户对接与转化：负责 58 平台客户资源的对接工作，精准洞察客户在家政服务方面的需求，凭借专业知识提供贴心咨询建议，高效推动客户签约转化，为客户打造满意的家政服务体验。 客户维护与拓展：用心维护存量客户，积极拓展转介绍资源，密切跟踪家政服务人员的服务质量，不断优化服务流程，全方位提升客户粘性，让客户成为我们的忠实伙伴。 团队协作与晋升：积极投身团队业绩冲刺，全力配合部门达成目标。表现优秀者还可协助带新人，解锁管理岗位晋升机会，实现个人价值与团队共同成长。 三、任职要求 年龄：22 - 38 岁。 经验：有销售、家政经纪人、客服相关经验者优先考虑，若有 58 到家从业经验，条件可适当放宽。 能力：具备较强的沟通能力，逻辑思维清晰，拥有强烈的目标感和抗压能力，善于维护客情关系。 态度：认可家政行业，有责任心，富有团队协作精神，渴望在行业内长期发展，追求高薪成就。 四、薪资福利 丰厚薪资：底薪 2500 - 6000 元，加上高额业绩提成（10% - 25%），还有月度 / 季度奖金。业绩突出者月薪轻松突破 20000 +，10 万签单业绩薪资更是可达 35000 +，收入无上限，你的努力决定你的收获！ 晋升无忧：拥有完善透明的晋升体系，从经纪人起步，一路可晋升为主管、经理直至店长。只要你能力够强，晋升之路畅通无阻，快速开启管理生涯。 福利满满：为你缴纳五险，话补、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、高温补贴一个都不少。每年享有 5 天带薪年假，还有不定期的户外拓展和团队旅游，让你在工作之余尽情放松身心，享受团队的温暖与活力。

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1、负责高端客户资源的维护与对接，统筹安排接待流程及产品体验等相关事宜。 2、承担酱酒体验中心的参观引导工作，开展公司产品介绍与招商政策说明。 3、整理汇总重要客户的薪资信息及相关资料，并做好后续跟进与回访。 4、邀请客户参与考察与品鉴活动，深入了解客户需求并挖掘合作机会。 5、准确清晰地向大客户传达公司政策与合作方案，回应咨询问题，促成销售合作达成。 任职资格： 1、具备良好的沟通与学习能力，熟悉且热爱酒文化，有酒类销售从业经历者优先考虑。 2、反应灵敏，服务意识强，具备大客户营销实战经验者更佳。 3、形象良好，气质出众，语言表达清晰流畅。 薪酬福利：底薪6000+提成，月收入1万—2万，年龄25-35，积极上进！ 缴纳五险一金，月休6天，CBD华润置地广场 发展空间： 1、直接对接优质社会资源，提升高端圈层交际能力，拓展精英人脉网络。 2、提供系统化的产品知识与专业技能培训，快速掌握行业动态与业务核心。 3、企业布局多元产业领域，职业发展路径清晰稳定。

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、商标注册、版权登记等专业服务；集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，为陕西省内知识产权行业领先机构，排名稳居前三，平台实力强，企业知名度高。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。 岗位职责： 1、为客户提供知识产权相关服务，出具专业可行的解决方案； 2、借助公司提供的资源与平台主动对接客户，准确把握需求，解答疑问，推动合作达成； 3、全程跟踪客户委托事项进展，及时向客户同步最新情况； 4、按部门要求完成既定工作内容与业绩目标。 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、作风踏实严谨，具备团队协作意识； 3、工作细致耐心，拥有较强的协调能力与客户服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4k+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定假期照常休息，另享年假5-7天 3、团队活动：每周、每月、每季度举办表彰总结会并配发实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等丰富活动 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及各类节日关怀一应俱全 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午休2小时。（不加班！不加班！不加班！）五险齐全，法定节假日正常放假

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的餐饮领域专业建议，保障服务品质 2. 及时响应客户诉求，高效输出可行应对方案 3. 与团队成员协同配合，合力达成销售任务目标 任职要求: 1. 拥有优秀的表达能力及主动服务客户的职业素养 2. 能在集体协作中贡献价值，助力整体业务推进 3. 具备积极的工作心态，适应高强度工作节奏

我们正在寻找一位专业的销售专员，负责开发与维护客户关系，完成公司销售目标。 工作内容： 1. 开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标； 2. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 3. 参与商务谈判，签订合同； 4. 跟进订单进度，确保按时收款； 5. 收集市场与客户信息，为公司制定销售策略提供参考。 岗位要求： 1. 有tob销售经历的优先 2. 1-3年销售或客户服务经验； 3. 良好的沟通能力和谈判技巧； 4. 强烈的责任心和抗压能力； 5. 对市场有敏锐的洞察力。 工作时间朝九晚六 做六休一 正常节假日休息 五险

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责 1、为客户提供专业保险理财、健康养老、少儿教育金等保障规划咨询； 2、维护老客户关系，提供后续保单服务、理赔协助、权益告知； 3、开发新客户，参与公司客户回馈、采摘、沙龙等线下活动拓展资源； 4、跟随团队成长，完成个人及团队基础业务目标。 任职要求 1、年龄25–50岁，学历不限，有无经验均可； 2、为人真诚踏实，善于沟通，有责任心，想稳定增收； 3、宝妈、转行人员、自由职业均可应聘； 4、认可保险行业，愿意学习提升，有服务意识优先。 薪资福利 1.高额业务佣金+绩效奖+季度奖+年终奖励，收入上不封顶 2.正规平台，晋升通道透明，不靠关系凭能力升职 3.免费专业岗前+在岗全套培训，师徒一对一带教，零基础也能快速入行 4.工作时间自由，上午8：20-11：30下午2：00-4：00，兼顾家庭与事业 5.定期团建、节日福利、客户资源扶持、专属活动支持 工作地点 东风街与文化路口中国人寿B座 岗位亮点 大品牌，客户信任度高； 时间灵活自由，收入多劳多得； 全程有人带教，不用盲目摸索； 既能兼顾家庭，又能长期稳定发展，适合想创业、想增收的有志之士。 有意向直接投递沟通！

开发客户及维护客户，公司提供资源 toB维护和开发企业客户，提供当下及未来规划的融资方案

安全工程、地质工程、机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等 参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，政治坚定，品行端正，遵纪守法。（二）认同企业文化，具有良好的职业道德，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神，具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、服务执行能力，具有良好的团结协作意识和开拓创新精神。（三）国（境）内外2026年毕业的大学本科及以上学历毕业生，学历条件、所学专业符合报考专业要求。其中，国（境）外高校毕业生需在2026年7月31日前取得国家认可的国（境）外学历学位证书且具备派遣资质；国（境）内高校毕业生需在2026年7月31日前取得毕业证和学位证。（四）品学兼优，成绩优良，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养；具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身心健康，无文身，无违规违纪、违法犯罪等不良记录。有下列情形的人员不在招聘范围：（一）被山东能源集团控股、参股企业或实际管理企业录取录用过的；（二）非应届高校毕业生（在读）不得以已取得的学历作为条件应聘；（三）违反企业任职回避制度的人员，回避制度详见第五部分注意事项第二条；（四）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

滕州喜来登酒店 招聘 西饼厨师长一名 西冷主管一名 员餐炒锅一名 刘总

东外环附近小店招案子一名，工资面议电话，，

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需要一名带高空证焊工证的师父做桥架工期5天左右，监狱施工需要开无犯罪证明，中午不出来，不允许带手机，服从管理！一天工作8个小时左右！必须带证没有的师父不要打电话了！！300一天能干的再联系！

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诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

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电商公司招聘网络销售，售后客服，内帐会记，引流主播等岗位，七小时工作制，底薪3500+提成，单休+法定，公司环境好，氛围好

福利待遇： 1、20-40岁，男女不限，学历不限。 2、入职带薪培训，无经验也可接受新手小白 3、月休四天，法定节假日带薪休班父母津贴节日礼品。 4、薪资构成无责底薪+高提成+奖金 工作时间：早8：30-12：下午13：30-18：00

有经验者优先，年龄18至40岁，店员

岗位职责: 1.负责将客户咨询推进为成交订单，并持续跟进客户全生命周期管理 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，实现高效沟通 2.具备较强的销售转化能力，能推动项目顺利成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，专注提升客户长期价值

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_15-25__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我们公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。​ 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。​ 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由: 5、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们销售人员的收入一般在15万~25万之间，核心岗位薪资领先同行2-3倍； 6、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会更多，成长也更快； 7、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为销售人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会，业绩完成还有额外的奖励； 8、我公司提供系统化的销售人才培训，帮助销售人员提升能力与知识水平，同时在销售过程中给予充分的支持与帮助，所以在我司个人成长非常快，收入增长也很快。 岗位要求： 1、熟悉电话销售流程和销售技巧，具备良好的谈判能力; 2、具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28周岁以上； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知； 6、要求能吃苦，有赚钱欲望，有充分的狼性； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责公司建材产品的销售； 2、根据公司提供的线索开发潜在客户，对线索进行筛选分类，并在CRM中填写跟进记录; 3、负责与客户沟通，了解客户需求，并提供相应的产品和服务; 4、常态化客户互动，定期回访客户，维护好客情关系； 5、收集沉睡客户不愿意合作的理由，再次挖掘客户需求，推动成交； 6、负责销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休1天，早上9点上班，对工作任务负责，下班时间不确定，接受不了的勿扰； 2、公司要求每天写工作计划，工作结果，跟薪酬挂钩，接受不了的勿扰； 3、不在乎钱，只想找地方混日子的勿扰，一天都混不下去，彼此放过吧。

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