需要跟客户。沟通。产品销售。

公司主营产品包括：速冻调理肉制品、复合调味料类商品、餐饮门店所需包材及工具等，单品精简，市场成交率高，客户定位清晰，主要面向餐饮店与冻品商行，市场聚焦度强！ 公司行业优势：拥有自主生产基地，产品资质完备；长期合作的餐饮客户覆盖全国各省市，品牌认可度高；同类竞争者少！ 岗位职责： 1.负责客户关系的维护与拓展：维系公司多年积累的稳定销售渠道，并依托现有渠道资源开发新客户； 2.面向餐饮门店、连锁餐饮总部、企事业单位食堂、冻品批发商等群体，开展公司产品的批发与零售推广工作。 待遇薪酬： 面议，业绩优异者年薪可达15w～30w 我们期待这样的你： 1.品行端正，忠于企业！形象良好！具备优秀沟通能力与团队协作意识！ 2.具备冻品、食品、餐饮管理等相关从业经验者优先，欢迎加入实现个人价值！ 3.身体健康，持有驾照并能安全驾驶对应车辆类型。遵纪守法，无不良生活习惯。

任职要求：自信果断，注重细节，善于学习与提问 保持积极心态，具备良好职业态度 目标明确，执行力强 具备清晰的逻辑思维能力 加分项：掌握基础销售技巧或具备相关经验 岗位工作轻松灵活，提供带薪系统培训，薪酬结构为底薪+绩效奖金+提成； 无需自主开拓客户，公司全程提供精准客户资源，工作地点固定，室内办公

1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1，具有销售经验2年以上，只看能力不看学历。2，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4，有责任心，能承受较大的工作压力；5，有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：8:30~17:00，目前采用双休制，中午食堂就餐。

岗位职责： 1. 公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准、团体标准。 2. 开拓新客户，围绕标准类项目，挖掘并对接有需求的企事业单位，推动合作落地。 3. 深入了解业务，掌握客户最新动态与定位，持续开发老客户资源，完善客户信息管理。 4. 维系客户关系，定期回访已合作客户，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力和业务领悟能力。 2. 能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力。 3. 热爱本职工作，有强烈的责任意识和良好的团队协作态度。 4. 乐于人际交往，性格积极向上，学习能力强，是否具备标准化领域知识均可，公司提供系统培训。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。 6. 年龄要求：20-33岁，性别不限。 晋升机制： 1. 普通员工—转正—精英销售—主管。 薪资待遇： 1. 工作时间：每周一至周五，周末双休。 2. 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午间休息2小时。 3. 五险一金齐全。

欢迎充满活力的你加入我们~ 福利： 1.缴纳社保； 2.享受法定节假日带薪休假、带薪年假及年终奖； 3.设有工龄补助； 4.员工生日赠送生日蛋糕卡等贴心福利； 5.定期组织团建活动及员工旅游； 6.公司配备工作手机与微信，费用实报实销； 工作内容 1.公司提供意向学员资源，专注完成学员的咨询、学业规划及专业推荐工作，无需外出； 2.协助学员完成报名表填写、资料整理及系统上传； 薪资待遇 行业领先的无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖 综合月薪4k-8k，收入上不封顶~ 办公室固定坐班，团队氛围轻松融洽，人际关系简单，工作无压。

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工作内容： 1、为客户提供通信网络相关服务，包括号卡办理、宽带接入、网络电视等各类移动业务 2、负责老用户的合同续签及价值提升，及时响应并处理客户问题，无法解决的事项及时上报，避免无效耗时 3、维系现有客户关系，公司会定期发放实用小礼品，可用于回馈老客户，促进客户转介绍，拓展资源圈，降低拓展压力 年龄要求：18-45周岁，踏实肯干，具备自我突破意愿 有无销售经验均可，公司提供培训支持 薪资待遇： 1、底薪＋业务提成＋团队增员奖励＋营销出勤激励 2、月综合收入5000-20000元，不设上限，按实际业绩核算，多劳多得 3、所有业务均设有提成机制，业务范围广，机会多 4、系统化数据管理，每月精准统计业务量，确保提成准确发放，杜绝遗漏或差错 5、公司提供业务推广路径，表现优异者可自主开发渠道，工作时间灵活，可选择驻点办公或外出作业，根据个人情况安排 福利待遇：每周单休，后期业务稳定可享保险保障，享有节日慰问、工会关怀等相关福利

销售人员招聘标准 薪酬待遇： 1、基础薪资__6K___，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入_15-25__万，根据个人能力和投入程度决定。 岗位要求： 1、掌握销售流程及技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求*******； 4、学历要求大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈挣钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并关联薪酬绩效； 8、执行力强，对公司安排的任务需高效落实，无条件推进。 岗位职责： 1、负责公司各类建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户，完成客户分类管理，并在CRM系统中记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品解决方案； 4、保持与客户的持续互动，定期进行电话回访，维护良好客户关系； 5、确保个人销售目标的达成。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作以任务结果为导向，下班时间视情况而定，无法接受者请勿咨询； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，执行情况与薪资直接挂钩，不接受者请绕行； 3、对收入无追求、仅想轻松度日者勿扰，此类人员无法适应本岗位节奏，建议另寻合适机会。

【薪资介绍】 1、5000+提成，高奖金制度，薪资无上限。 2、底薪不考核业绩，给足新人成长空间 3、工作时间：8:30-18:30，午休：11:40-13:30 4、单双休，月休保底6天法定节假日正常休息 【培训制度】 1、公司设有‘’华置学堂‘’由集团副总亲自带队，历经多年钻研上百套线上课件，对所有员工免费开放 2、全行业首部《融资蓝皮书》，依据公司9年行业成交案例分析，包含各行各业前生今世未来趋势，免费学习 3、师傅1对1带教，解答所有疑问，辅助开单。 --打造行业内最专业、最全面、最完整的培训体系-- 【专属福利】 1、5A级办公环境 2、不定期公费带薪游 4、生日福利、节日福利、不定时奖品激励 【任职要求】年龄22-35周岁，男女不限，大专及以上学历（经验丰富者，可酌情放宽）

为解决中老年居民就业难的问题，❤事业单位直聘岗位: ，，保洁员2，工资2800元，给交 ，工作认真负责，三大节有福利。 要求：62岁以下。 工作时间：晚6点00，11点睡觉到3点，早晨6点00下班，工作地点：.☎联系电话，程主管

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中核招人: 用工地点: 山东 山东 山东 招工时间:农历2026年1月初6开始——截至1月18日停止进人。 工期三年，常年不休息。 钢筋工200人: 正班8.5小时280元-320元，每天2-3小时加班，加班天工资综合360-420元，月综合12000元左右。 小工150人: 天工资8.5小时，260元，每天加班2-3小时，加班天工资综合300—350元，月综合工资 10000元左右。 加班一对一合算，9小时折合一天工资。 要求: 18岁—55岁，无犯罪记录证明，身体健康。 重点: 所有工资项目打卡。 工地几千工友，项目统一发放工资。 过年不回家留守费奖励9000元，工资是工资。 管住不管吃，吃饭有食堂午餐和晚餐12元每顿（四菜一汤）主食有米饭，馒头，面食10元。 咨询电话:

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

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