招聘：5000元/青岛东亚工业有限公司招聘办公室人员 提供薪金：5000元/月 公司名称:青岛东亚工业有限公司 招聘职位:办公室开发人员 招聘人数:1 工作描述:本岗位旨在通过市场开拓、客户资源管理及渠道建设,实现汽车配件产品的销售增长与市场份额扩大。任职者需具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力及良好的客户服务意识,负责从潜在客户挖掘到订单落地及售后维护的全流程管理,确保完成公司及部门设定的年度销售指标。要求本科以上，会英语或韩语 单位地址:平度市同和街道衡阳路3号 公司简介:青岛东亚工业有限公司成立于2002年7月29日,土地10,329㎡,建筑面积6,713㎡, 专注于汽车零部件制造,覆盖传统燃油车(发动机、排气系统、变速箱)及新能源汽车(驱动电机、电池系统)领域。 联系人:李经理 电话:

1.销售与服务‌：负责门店的日常产品销售，传播公司的品牌理念；接待顾客，详细介绍公司品牌、产品及当前活动优惠信息；了解顾客需求，启发顾客意向，促成成交‌。 ‌2.客户管理‌：建立客户信息档案，维护客户关系，收集意向客户信息，邀约客户来店，提高店面的客流转化率；负责签订合同及协议的审核和监督工作；协调投诉处理，维护客户关系‌。 ‌3.陈列与维护‌：负责店面陈列效果，维护展厅样品陈列摆放和展厅形象；做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作‌。 ‌4.卫生与安全‌：负责展厅的日常卫生、产品复位、设备安全检查、维护工作；保持货场良好的服务心态，创造舒适的购物环境‌。 ‌5.培训与团队配合‌：积极配合集团营销团队做好营销活动，提升门店销售业绩；对店面设计师业务技能进行培训以及工作安排；保质保量完成上级分配的销售执行工作‌

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动推荐商品，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品优势与使用场景 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序、形象统一 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5. 能适应轮班制，服从门店工作安排

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岗位职责： 1、负责公司环保类仪器仪表的销售与市场推广工作； 2、依据部门制定的营销计划，达成既定销售目标； 3、公司已在百度、360等平台开展宣传推广，客户会主动咨询相关产品； 4、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 5、定期跟进客户反馈，持续回访并推动成交； 6、维护客户关系，推进客户间长期稳定的战略合作。 任职资格： 1、市场营销、电子商务等相关专业背景者优先考虑； 2、具备1年以上仪器仪表销售领域工作经验者优先； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应一定强度的工作压力，勇于追求高收入。 福利待遇： 无责底薪+绩效+提成+业绩达标奖金。 周末双休+提供午餐。 五险一金，带薪年假，节日福利。 公司定期举办各类团队活动。 工作地点：城阳区书虹路7-1号（三台小学附近）。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【职位描述】 1、利用公司提供的客户资源，整理客户信息并开展沟通，积极拓展新客户群体。 2、通过电话与客户进行高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会，完成销售目标。 3、维护现有客户关系，定期跟进合作客户，促进业务持续稳定发展。 【职位要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验。 2、对销售工作有浓厚兴趣，期望在销售领域长期成长。 【加分项】行业经验：通信/网络设备·计算机软件·建筑材料·弱电智能化 【提示】单休（固定周日休息） 【福利待遇】法定节假日正常放假、五险一金、带薪年假、专业培训、餐费补助等

1、年龄20—35岁，身高163以上，高中以上学历。 2、形象气质佳，能穿版，能出镜。 3、工作时间上两天休息一天，早8：30—晚8：30 4、对自媒体感兴趣优先，无经验学习力强可带教。 5、底薪4000—7000+个人提成，收入上不封顶，入职五险。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与搭配建议 2.熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅高效 4.保持陈列整洁美观，及时补货、调换样机，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售目标达成，定期反馈市场信息与顾客意见 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业工作节奏 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS系统等办公设备 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在服务行业中长期发展 包住

任职要求： 1、具备2年以上市场直销项目投标相关经验，熟悉楼宇对讲及智能家居产品的销售流程，服务对象以房地产开发企业及智能化工程公司为主；有弱电智能化类产品的销售背景者优先录用。 2、具备良好的沟通与表达能力，能积极配合团队并执行工作安排 3、对市场营销工作有高度热情，具备吃苦耐劳的精神 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责公司软件服务产品在全国范围内的企业客户开发、销售及市场推广； 2.挖掘企业客户需求，结合公司产品优势提供专业解决方案，完成商务谈判、合同签订及回款等全流程工作； 3.维护存量客户关系，提升客户满意度与续约率，挖掘客户复购及转介绍潜力，保障客户存续期内的长期提成收益稳定兑现； 4.收集市场及竞品信息，反馈行业动态与客户需求，为公司产品优化及销售策略调整提供支持。 任职要求： 1.经验要求：3年及以上销售经验，最好是TOB的，有软件服务、企业级解决方案销售经验者优先，熟悉企业客户销售逻辑及流程； 2.资源要求：具备一定优质企业客户资源，能快速启动业务开展； 3.能力要求：具备出色的客户挖掘、需求分析及商务谈判能力，抗压性强，能适应全国范围内的商务出行； 4.素质要求：有强烈的野心和上进心，目标感明确，具备良好的沟通表达、团队协作及自我驱动能力； 5.其他要求：认同公司产品价值，愿意长期深耕企业软件服务领域。 核心福利亮点： 1.高阶梯提成机制，业绩越好提成比例越高，上不封顶； 2.长期被动收益・月月兑现：客户只要持续使用公司产品，即可每月稳定领取对应提成，收益无上限，客户留存越久，累计收益越高。

纯网络销售，纯网络销售，纯网络销售 岗位职责： 1. 对公司提供的意向客户资源进行高效筛选与分类， 2. 结合产品特性，通过线上渠道与客户沟通，推动订单达成。 任职要求： 1. 热衷于销售事业，不限性别； 2. 不限学历； 3. 具备线上销售实操经验者优先考虑； 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 提成 + 五险 + 双休 + 体检 + 节日福利 + 总部培训学习。

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岗位职责： 1、参与人力资源管理公司的的各项日常工作，包括岗位谈判、需求拓展、人才信息采集、线上线下招聘活动组织等； 2、协助进行招聘流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 3、支持人力资源项目的实施，如培训与发展、绩效评估等； 4、收集并分析人力资源相关数据，为决策提供支持； 5、参与制定和优化人力资源政策和流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域发展； 5、积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

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