动物饲料售卖员讲解员 1. 负责动物投喂饲料、周边文创产品的售卖、收银结算； 2. 整理货品、摆放饲料，保证货品充足、摆放整齐； 3. 引导游客正确购买、投喂饲料，提醒投喂规范； 4. 做好销售台账，保持售卖区、周边场地卫生干净。 任职要求 1. 热爱小动物，有爱心、耐心、责任心，喜欢和小朋友、游客沟通； 2. 性格开朗外向，善于沟通，表达清晰，无经验可带薪培训； 3. 身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从工作安排； 4. 年龄18-45岁，男女不限，有无相关经验均可。 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖，薪资优厚，工作轻松氛围好， 月休灵活，包工作餐/餐补，带薪岗前培训，晋升空间大。

1、负责区域内公司产品的推广,客户关系维系，完成销售任务； 2、拓展业务渠道，跟踪客户回款； 3、行业信息收集，处理客户投诉，保证客户满意。 4、最好做过食品类销售，会开厢式货车。 5、有意者电话联系

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底薪2000，提成另算，只要努力走市场，月薪轻松五六千

我公司生产的适合糖尿病，减脂，高血压，三高人群的代餐食品，真对专门人群吃的食品。业务员一，实行计效工资。可专职，可签职，适合热爱健康行业，能吃苦，热爱健康岗位，有责任心的，有较好的沟通能力，年龄不超过50岁。具体事宜面谈，电话

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招聘销售 早八晚五 周休一天 试用期一个月底薪3500 转正4000+提成 交五险 维护会员社群 线下会销 电话邀约客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

开拓销售工作内容： 1.收集客户名单，找到相关联系人联系方式； 2.电话联络，争取面访机会； 3.收集客户现阶段材料使用情况/现有供应商情况，争取报价送样机会； 4.定期跟踪客户，争取成交； 5.日常跟单维护。 要求：有抗压能力，有目标感，完成业绩，拿提成得高薪。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，跟进合同签订与回款流程 4.收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动和结果导向意识 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据整理 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

【岗位职责】 - 负责客户接待与产品推荐，完成销售目标 - 维护门店日常运营秩序，保持环境整洁 【职位要求】 - 无经验要求，可接受新手 - 有商超/零售、医药、电话或渠道销售经验者优先 - 能适应灵活工作时间，沟通能力强 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪8000-12000元，多劳多得 - 五险缴纳 | 年底双薪 | 周末双休

[Party][Party][Party]招贤纳士:来此购折扣仓[Party][Party][Party]理货员：底薪2500满勤300提成，适应倒班，早班8点到5点，晚班12.30到9:30，只招长期联系电话：地址：上东国际二期附近

岗位职责： 1、负责沈阳市场的开发，与甲方对接合作事宜（提供培训） 2、建立客户档案并做好日常维护，及时了解客户需求变动，提供专业的健康管理方案，促进老客户持续购买及推荐新客户，以优质服务维系长期稳定的合作关系 任职要求： 1、性别不限，有销售经验优先，具备良好的沟通能力，心态积极，情绪平稳 薪资：综合8k-1w+高额提成+目标达成奖 工作时间：8-5点 + 法定节假日+五险 地址：青年大街地铁站1/2号线直达，D口出，右手边——华领体检医院

门店售卖及宣传人员 形象好气质佳，语音能力强，应变能力强，年龄25 - 35岁，需要每日直播两个小时，主要介绍店铺和产品，不露脸即可，会基础的拍摄剪辑。门店产品线上线下售卖，客户维护，门店视频宣传，产品宣传 薪资福利:试用期一个月薪资4000，转正涨薪4500 - 5000/月，工资，，上社保 工作地址:辽宁省沈阳市浑南区金卡路22 - 3号万达广场一号门对过

不跑外，公司提供精准意向客户资源，无需自己开发新客户，纯坐班回访邀约，想找挑战高薪工作的来吧 岗位急招10人！虽然说错过这个会有别的岗位，但是你可能就！！ 岗位要求: 1.年龄20-38周岁（优秀者可放宽） 2.普通话标准且流利 3.具备良好的个人素质 4.有过电销经验优先录取 坐班制，业绩导向透明，提成阶梯清晰，上手简单，专人专带，公司氛围融洽，下午茶，团建应有尽有 工作职责: 1.负责回访意向客户并邀约 2.到访客户后续的跟进 薪资待遇: 底薪2800-4200+提成12-23%+奖金，有五险 工作时间:9-18 午休一个半小时 法休 双休 年假 婚假 丧假都有..

喜悦City，以下岗位，诚挚邀请优秀的你加入！[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]1、收银员：35周岁以下，月综合薪资5000+2、休闲区保洁员：年龄55以下，综合薪资3800+以上岗位电话同：工作时间：上24休24其他福利：工龄奖满6个月后涨50元300封顶；包吃包住条件优越（员工餐荤素搭配；生日福利；正规寝室、WIFI、洗漱间、浴室、宿舍保洁）等多重福利！

一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源、数据库或自主开发渠道，主动对接潜在客户，推广阿里巴巴国际站多元化产品及相关服务； 2. 准确传达公司产品或服务的核心优势、功能特点及适用场景，促成客户预约上门拜访或到公司面谈； 3. 达成个人及团队设定的月度、季度销售目标； 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验人员（公司提供系统培训），具备电话销售、客户服务或销售背景者优先考虑； 2. 具备出色的表达能力、理解能力与沟通说服技巧，同时拥有较强的客户服务意识； 3. 认可电话营销工作模式，抗压能力强，对高收入有强烈追求者优先； 晋升通道：电销主管—电销经理—电销总监

招聘！招聘！招聘！！招聘岗位：蔬果招售货员1人工作职责:主要销售蔬菜水果，负责接待顾客、商品销售、理货、会叫卖等。[666]岗位要求：，年龄50岁左右。责任心强，形象好气质佳，沟通能力强，吃苦耐劳，服从管理。[红包]薪资：试用期3000元，转正后3300元十0.5%提成工作时间:倒班，每天工作8小时工作地点：欧亚长青超市初上农场店联系电话：付女士：欢迎来电咨询、介绍及转发[666]

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力； 4、定期跟进合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。 【岗位要求】 1、发音标准，普通话顺畅，语言表达具有亲和力； 2、对销售岗位充满积极性与热情； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 5、有电话销售从业经历者优先考虑。 【薪资待遇】 1、公司提供系统的培训、晋升通道及激励政策； 2、实行双重奖金激励机制，并配套为期3个月的透明、公平的晋升评估体系； 3、薪酬结构：底薪5000＋开单奖励＋各项奖金＋高比例提成＋五险一金，综合收入8000至15000元； 欢迎优秀人才咨询了解，期待您的加入