岗位职责： 1. 协助企业进行知识产权布局与申报，承担知识产权相关业务的市场拓展及已有客户的持续维护； 2. 具备较强的市场洞察力，能够结合营销思维应对知识产权领域的各类实际问题； 3. 通过电话与客户沟通对接，完成邀约安排，开展商务交流并维持高效互动，与客户形成长期稳定的合作关系； 岗位福利： 1. 薪资待遇：试用期三个月，无责底薪3000+客户邀约奖励200+高于同行业的提成10%-20%+现金奖励 2. 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3. 五险一金、公司/部门团建、精英游、节假日礼品、下午茶等。

1、负责区域内公司产品的推广,客户关系维系，完成销售任务； 2、拓展业务渠道，跟踪客户回款； 3、行业信息收集，处理客户投诉，保证客户满意。 4、最好做过食品类销售，会开厢式货车。 5、有意者电话联系

园区联系业主，有土建 装饰业务经验的，沟通能力强，时间充足的

招聘批发零售人员，负责销售361空顶帽、防晒帽、面罩、口罩、脖套、冰袖。

动物饲料售卖员讲解员 1. 负责动物投喂饲料、周边文创产品的售卖、收银结算； 2. 整理货品、摆放饲料，保证货品充足、摆放整齐； 3. 引导游客正确购买、投喂饲料，提醒投喂规范； 4. 做好销售台账，保持售卖区、周边场地卫生干净。 任职要求 1. 热爱小动物，有爱心、耐心、责任心，喜欢和小朋友、游客沟通； 2. 性格开朗外向，善于沟通，表达清晰，无经验可带薪培训； 3. 身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从工作安排； 4. 年龄18-45岁，男女不限，有无相关经验均可。 薪资待遇 薪资面议，底薪+提成+全勤奖，薪资优厚，工作轻松氛围好， 月休灵活，包工作餐/餐补，带薪岗前培训，晋升空间大。

急招家装业务员，底薪+高点提成，上不封顶，有能力你就来！

岗位职责 1、落实区域销售战略，达成核心业绩指标，开发非华润体系大客户，攻坚高价值项目。 2、建设销售渠道，发展并培养代理商（新增核心代理商≥X家），提供全程赋能支持。 3、制定区域市场推广方案，推进品牌入库进程，增强品牌在目标市场的竞争力。 4、协同内外部团队，整合多方资源，确保项目全周期顺利执行，提高客户满意度。 5、关注行业市场变化，提交分析报告，提出产品改进可行性建议。 任职条件 1、本科及以上学历，建材类相关专业优先；具备5年以上建材销售经验，3年以上团队或区域管理经历。 2、有操作千万级项目成功案例，熟悉渠道运作模式，拥有客户及渠道资源，掌握幕墙门窗技术知识。 3、目标导向明确，抗压能力强，具备资源整合能力、战略规划思维与高效执行力，认同公司文化理念。 4、具备行业协会或甲方资源、有渠道体系建设成功实践、可接受短期出差者优先考虑。 本岗位为合伙人机制，按项目收益参与分成。

您好，我们是一家拍卖有限公司是做线上线下艺术收藏交易，拍卖鉴定展览公司，客户主要是高端人群上流人士行业比较有前景公司氛围也不错有活力，我们是主要做艺术品的，上手很简单，悟性高的一般三天就上手了。公司也有师徒文化，1对1的带，字画，陶瓷，玉器，玛瑙，珠宝，钱币等等艺术品这方面，感兴趣可以聊一聊 休息:上六休一，法定节假日正常休息 工作时间8:30-18:00，午休一个半小时

辽宁华星佳科技有限公司招聘销售人员若干名 要求：身体健康，责任心强，有经验者优先 年龄：20-45岁，男女不限 待遇：工资面议，月休4天 工作地点：三好街艾特1号楼 联系电话： 联系人：李经理 工作轻松，待遇优厚，欢迎咨询！

【招聘温室大棚销售精英】价值变现，提成上不封顶；后顾无忧，我们全面支持！ 如果你不甘于拿固定工资，希望靠业绩赢得认可； 如果你对农业科技或建材行业有兴趣，我们将为你搭建理想舞台！ 【岗位职责】 负责公司温室大棚产品及保温建材的市场推广与销售工作。 积极开发新客户，持续维护老客户，达成既定销售任务。 关注市场变化，为客户提供专业、精准的解决方案。 【薪资激励（你的收入，由你主导）】 提供行业有竞争力的底薪 + 高比例提成机制，多劳多得，能力决定回报。 明确的晋升路径，表现突出者可快速晋升至管理岗位。 【福利保障（你专注冲锋，我们做好后盾）】 纯粹环境：倡导结果导向，团队关系简洁透明，让努力真正被看见。 丰富活动：定期开展团建活动，缓解压力，增强团队凝聚力。 【我们期待这样的你】 热爱销售事业，有强烈的进取心和抗压韧性。 具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 有建材、工程或机械类销售经验者优先，但更重视你的潜力与积极性！

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不要短期工不要假期工 职位要求：18-30岁（超龄勿扰/未成年勿扰）身体健康无不良嗜好 工作内容：量贩式KTV纯绿色上酒水零食更换麦克风电池即可 有无经验均可来了有人带 薪资待遇：无责底薪3500+提成+补助=5000+ 免费包吃住沈阳6家店可以就近分配

沈阳市浑南区招12-25吨吊车司机，爱护车辆，熟悉沈阳路况，能熟练操作吊车，9000一个月，能吃苦耐劳，供住的地方，不提供吃饭，有意者联系

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宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

一、岗位职责： 1、公司提供精准的线索，不需要自己找资源，不用盲打、不外出地推，通过微信/电话沟通负责心理考证的销售； 2、客户跟进与需求挖掘； 3、定期回访学员，跟踪学习进度，维护客情关系，提高复购和转化. 二、岗位要求： 1、年龄不限，高中及以上学历. 2、有教育行业投流数据销售经验，有考证相关销售经验优先. 三、薪资待遇： 1、综合1-3w/月=底薪4000+绩效500+提成； 2、试用期2个月，大小休，法定休，买五险.

岗位职责： 1、深度参与军工、交通、政务、制造等核心领域的市场开发，精准把握客户痛点，制定高效销售方案； 2、全面掌握公司产品及行业解决方案，独立开展客户拜访与商务沟通，推动项目成功落地； 3、熟悉商务推进流程与实战方法，主导项目从接洽到签约的完整闭环； 4、协调售前、交付等相关团队资源，完成需求对接、方案协作与客户关系深化，保障项目顺利实施； 5、持续开拓并维护客户网络，构建长期合作关系，完成销售指标并助力业务规模扩张。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及强烈的进取心； 3、性格积极，意志坚定，能承受高强度工作压力，适应快节奏发展环境； 4、可接受国内不同城市阶段性外派或出差安排； 5、担任过学生会、社团骨干，或有校园创业、项目实践经历者优先考虑。 员工福利待遇： 1、保险类：五险一金、商业雇主责任险等； 2、福利：住宿补贴、节日福利、生日福利、生育礼金、年度健康体检等； 3、年度奖项：销售冠军奖、优秀奋斗者奖、技术创新奖、最佳贡献奖、市场开拓奖、优秀团队奖等； 4、活动类：文化团建、生日会、拓展旅游、公司年会等； 培养机制：国内销售领军人才孵化计划 1、入职培养：户外素质拓展+阶段式成长体系+高管导师指导+培训支持+职业规划咨询； 2、高管带教机制：由公司高层直接带教，系统提升战略视野与实战水平； 3、定向发展路径：定岗后作为重点区域后备人才，深入关键行业承担销售重任。 我们为你提供： 1、全国发展平台：业务覆盖全国主要城市； 2、强竞争力薪酬：实习期：6000-8000元/月，转正：万元底薪+丰厚提成； 3、快速晋升通道：业绩优异者2-3年内可晋升为区域销售负责人； 4、优质资源支持：依托公司成熟客户基础与品牌优势，快速进入实战、打开局面。 我们寻找的不只是销售人员，更是未来的业务开拓先锋与团队领导者。 在这里，你将置身于大数据、人工智能的前沿赛道，与企业共成长，实现个人价值跃升。 欢迎2026届毕业生加入，开启你的“未来领袖”征程！

有一年以上销售经验，辅助销售总监完成业绩，上班时间：早上8:30到下午5:30，作息规律不熬夜每周末休息，法休 薪资待遇5000，有提成和绩效。 咱们做的是证书业务，利润空间大， 没有复杂要求，上升途径快，只要想踏实挣钱、想稳定发展，有上进心的，能接受以上薪资和工作模式，随时来公司面谈了解，欢迎想挣钱的小伙伴加入！ 不是地推！！

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向思维 5.无经验者可培养，有行业相关经验者优先

行业前景广阔，开单高效轻松，把握当下正是实现收入跃升的黄金时机 沈阳岗位，双休、五险一金、到手薪资超7000元，工资准时发放，享年假、工龄工资，优质岗位等你来！我们不止具备这些优势，更在持续升级，诚邀有志之士加入！ 薪资范围：综合月薪1.5万-3万元——上不封顶 收入结构：底薪+10%提成+绩效奖励+奖金+节假日员工福利 每日工作7小时！周末双休！！五险一金！！固定坐班 无需出差外勤！公司现有员工约1000人， 欢迎渴望高收入的你加入我们的团队！ 工作职责： 1、对接有意向与事业单位合作的业务资源，推动项目落地； 2、深入了解企业客户需求及发展动态，掌握运营策略，从创造价值角度开展初步沟通，协助客户识别潜在风险； 3、衔接从业务洽谈到服务落地的全流程，保障执行过程的完整、准确与合规； 4、独立完成商务谈判，拓展合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作方案； 任职条件： 1、年龄要求：22至35周岁 2、具有一年以上电话销售相关经验 3、大专及以上学历 4、形象良好、身体健康、无明显纹身，普通话流利 5、熟练使用电脑，精通常用办公软件操作 6、品行端正、诚信务实、遵纪守法、性格亲和、服从安排，无不良习惯 工作时间：上午8:30-17:30，午休两小时，周末双休 薪酬福利： 试用期综合收入4100元（含底薪2600+补贴800+全勤200+开单奖500）+10%提成， 转正后综合收入4800元（含底薪3000+补贴1000+全勤200+开单奖600）+奖金+工龄工资+10%提成 试用期1-3个月，缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利等 配备零食、甜点、水果、咖啡、茶饮等下午茶，工作氛围愉悦，团队年轻有朝气，福利多样，奖励不断，晋升通道畅通，定期组织团建活动，办公环境优越

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

哈喽——相遇即是缘分，来看看呗 早八点半到晚五点半行政班 带薪培训！工资准时发放，无需外出！办公室内办公 福利待遇 1. 入职即签订劳动合同 2. 节日福利，传统节日享公司关怀礼包 3. 员工活动，下午茶+多样化的团队建设活动 工作内容： 提供精准客户资源，负责客户邀约及沟通洽谈 入职后提供免费培训，提升业务技能 要求： 性格积极外向，具备销售经验，抗压能力好，乐于学习

跨境助贷 总经理 总监 合伙人孵化园 贷款专员 工作之间安排： 早上9点—晚上6点（中午休息1小时） 每周休息一天 法定节假日正常休息 （因根据国际时间时差性设置值班奖励制度） 工作内容： 1。负责支付宝融资业务的处理和跟进 2。与客户进行沟通，了解客户需求并提供专业建议 3。协助完成融资申请流程，确保申请材料的准确性和完整性任职要求:1。具备良好的沟通能力和服务意识 4。具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成 5、发布平台包括（boss、58同城、抖音快手视频好小红书） 任职要求: 1、看重能力 2、会使用AI软件，办公软件 3、沟通能力强 4、形象气质佳 5、文件整理 城市合伙人：每个件提成1000元，佣金5%

岗位职责： 1、开展公司广告推广相关业务，主动挖掘并拓展潜在客户资源； 2、积极开发新业务，与客户保持有效沟通和持续跟进，建立稳定的合作关系； 3、熟练掌握公司产品信息，为客户提供专业化的营销解决方案，提升服务满意度； 4、达成公司设定的月度业绩考核目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，对销售工作有浓厚兴趣； 2、具备较强的口头表达能力和人际沟通能力； 3、性格乐观外向，工作态度端正，勤奋务实，具有自我驱动力； 4、能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识。 薪资待遇：无责任底薪+绩效提成+奖金+补助，薪资面议 工作时间：周一至周五（8:30-17:30），周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、缴纳五险一金，签订正式劳动合同； 2、享受国家规定的带薪休假政策：年假、婚假、产假等； 3、定期组织员工体检，开展团建活动，提供生育津贴； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，上级领导亲和力强。 公司地址：铁西区建设西路2甲号龙之梦大都汇 长峰中心22层 职位亮点：双休、五险一金、带薪年假、办公环境优越

岗位职责 1、参与公司核心部门(运营/销售/职能)轮岗，掌握各岗位核心工作流程与业务逻辑 2、培训成长:参加公司专项培训(管理技能业务知识)，沉淀学习成果，输出改进建议 3、总结汇报:定期同步轮岗进展、工作成果，参与复盘会议，提升统筹与表达能力 4、储备适配:根据轮岗表现与个人优势，定向培养，后期定岗核心岗位，管理岗。 任职要求: 1、有想法，想往管理层发展 2、有轮岗和实习经验优先 3、抗压能力强目标明确感有快速解决问题的能力 岗位福利: 1、福利超暖心:定期组织员工活动、团建，举办生日会，节假日有专属关怀! 2、环境超舒适:免费提供员工宿舍，配套设施齐全;工作氛围轻松愉快! 3、公平公正公开的晋升体系，完善的公司发展模式，助你早日实现财务自由! 4、集团公司每年组织三次以上国内培训及旅游，五星级的待遇!!