自由点卫生巾 招冲锋队1名 负责南昌各大卖场 底薪+绩效+达成奖 缴纳五险一金 岗位要求： 1、会基础的excel表格 2、要求商超销售经验 3、吃苦耐劳，服从安排 4、45 岁以内 （） 有意者详聊，非常勿扰！

【应聘要求】 1、18＜年龄＜35，大专及大专以上（有同业经验或者销售经验可放开高中或者中专） 2、有相关工作经验者优先 【工作时间】 1、上午8:30-12:00,下午13:30-19:00； 2、周日单休,国家法定节假日，周六算加班，有双倍工资，一个月加班工资500左右 【工作内容】 1、公司提供私家车客户，我们通过电话，微信，网络等方式为客户办理续费； 2、针对私家车用户提供相关增值服务产品； 3、完成每月团队业绩目标，定期学习公司相关产品专业知识； 地址：南昌市青山湖区火炬二路1111号昱丰大厦2楼

招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休法定节假日休息

岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

一、职位描述: 1、为应届毕业生、在校生提供实习工作。包括行政文员类、见习销售类、基础管理类、人力资源类，并提供实习证明。 2、从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作。 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有优秀经理一对一指导学习(带薪培训，阶段性学习)，后期公司根据个人的兴趣、能力、优势，进行相应的定岗。 二、福利待遇: 无责底薪4000+绩效+奖金+免费培训+免费提供住宿(水电全免)，冰箱，空调，洗衣机，家电齐全。(综合月薪4500--6000) 三、晋升平台: 1.公司提供公开人才晋升机制，广阔的职业能力提升平台，以及职位的晋升平台和人才培养发展计划。 2.公司定期提供主管岗位竞聘选拔，为员工提供更广阔发展空间(公司介绍、组织架构、薪酬体系、企业文化、公司产品讲解) 3、表现优秀者可参加2-4次的集团会议。 四、时间： 上午8:00-12:00；下午：14:00-18:00 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、包住、带薪年假、定期团建 职位亮点：我们有一个年轻团队的企业。

工厂招聘，嗯，积极向上，吃苦耐劳，性格开朗，嗯，销售第一。

自由点卫生巾 招冲锋队1名 负责南昌各大卖场 底薪+绩效+达成奖 缴纳五险一金 岗位要求： 1、会基础的excel表格 2、要求商超销售经验 3、吃苦耐劳，服从安排 4、45 岁以内 联系电话：熊（同步） 有意者详聊，非常勿扰！

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

不加班不加班不加班！不压工资公司直招内部培养晋升 一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、底薪5000+提成（无业绩要求）+包住宿，最低工资6000轻轻松松拿到；公司注重个人态度 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪学习，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00 公司地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2403-2406

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

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南昌市南昌县招纱窗组装4000-8000保底计件多干多得，优先免费培训有纱窗制作工作经验的可长期工作的请联系我。

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南昌市进贤县招倒水泥柱子和护栏有经验的长期作这行业的师傅优先，我有模具模板，只要带工具就可以了专业的师傅请联系我，

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我们深耕不动产资产盘活与优化服务，行业前景稳定，客户资源优质，现扩招核心顾问，有无经验均可，团队手把手带！ 岗位职责： • 为高净值客户提供不动产资产咨询、估值与配置方案 • 协助客户筛选高性价比优质房源，提供全流程咨询服务 • 跟进客户需求，做好服务与维护，提升复购与转介绍 • 配合团队完成资产服务相关的资料整理与对接岗位要求 • 22–55岁，男女不限，学历不限，经验不限 • 沟通表达清晰，有服务意识，积极上进 • 有房产、金融、销售或自媒体经验优先 • 能接受新媒体内容输出（简单图文/短视频） • 底薪3000–5000元 + 高提成（20%–50%） + 绩效奖 + 开单奖 • 综合月薪8000–20000元，优秀者上不封顶 • 周末双休、法定节假日休、带薪培训、定期团建 • 正规公司、免费培训、不收取任何费用 工作时间 10:00–17：00，午休1.5小时，不加班 工作地点：成都 （成都市高新区天府三街香年广场T2写字楼45楼） 一句话：做资产优化，帮客户省钱，让自己增收，靠谱团队，长期稳定，欢迎想赚钱的你！

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

招聘：运营副总 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行年度运营计划，确保酒店各项经营指标达成； <br/>2、优化运营流程，提升服务质量和客户满意度，建立高效的运营管理体系； <br/>3、统筹协调各部门（餐饮、销售、厨房、后勤等）工作，确保跨部门协作顺畅； <br/>4、监督成本控制及预算执行，分析经营数据并提出改进方案，提升酒店盈利能力； <br/>5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象与口碑； <br/>6、负责团队建设与管理，制定员工培训计划，提升整体服务水平。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的酒店运营管理能力，熟悉餐饮、销售、厨房等业务模块； <br/>2、出色的组织协调与决策能力，能高效推动跨部门协作； <br/>3、具备敏锐的市场洞察力，擅长数据分析和成本控制； <br/>4、优秀的沟通能力及危机处理经验，能妥善应对客户投诉与突发事件； <br/>5、具备团队管理经验，擅长员工培训与绩效提升； <br/>6、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受灵活工作时间安排。

招聘：【招聘】VERO MODA招聘导购数名 销售3000-15000元/月百官街道1-2年工作经验学历不限招3人岗位介绍【VERO MODA 】招聘 工作地点：上虞大通购物中心三楼 1：工资3000-15000，不封顶，月休4天，上班时间根据店铺时间调整 2：一年8套免费工服，每套价值1100元 3：法定节假日三倍工资 4...

高提成+高绩效+现金激励+补贴（公司设有自营食堂，提供健康可口的午餐与晚餐）每周可灵活安排一天休息 职业发展高速通道，半年内具备晋升机会，成长空间广阔。浮动薪资无上限，有志向就来施展。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验。 2、品行端正，遵守职业操守，行为规范良好。 3、高度认可销售岗位价值，拥有明确的自我提升与事业追求目标。 4、责任心强，目标清晰，能为目标达成持续投入并坚持不懈。 5、性格积极勤奋，具备韧性和抗压能力，不轻易受挫，乐于与人互动沟通。 6、执行力强，学习能力强，情绪管理能力佳。 公司提供： 1、精准客户资源支持，确保所对接客户均为高意向需求群体。 2、优质办公环境与成长生态：弹性调休机制、人性化工时安排，付出即有回报，进取即有平台，收入有保障，培训体系完善，团队氛围融洽，荣誉有嘉奖，成长有榜样。 3、具市场竞争力的薪酬待遇与员工福利：节日礼品、每月团队活动、定期专业培训、周度激励（个人及团队奖励）、项目版本奖励、二次分配奖金、幸运抽奖奖励。

工作模式 全程线上办公，无需外出奔波，不涉及客户沟通类工作，工作节奏轻松，专注于数据处理与整理，团队氛围和谐融洽。 岗位职责 1. 负责公司各类业务数据的收集、整理与录入，确保数据的准确性与完整性； ​ 2. 对日常订单数据进行分类统计、核对，完成数据台账的更新与维护； ​ 3. 协助完成数据报表的基础制作，配合团队进行数据相关的辅助工作； ​ 4. 跟进数据处理流程中的异常情况，及时反馈并协助解决。 薪资待遇 - 基础薪资4000-5000元 + 绩效奖金 + 年终奖励 ​ - 我们期待积极进取、主动承担的伙伴，共同稳步成长。 任职要求 - 大专及以上学历，专业不限，计算机、统计、数据相关专业优先考虑； ​ - 具备基础的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 ​ - 对数据有基本的敏感度，做事认真细致，有较强的责任心； ​ - 学习能力良好，愿意接受新事物，无相关工作经验也可培养。 工作时间 周一至周五 9:30-15:30，每日午休1.5小时，周日及法定节假日正常休息。 员工福利 带薪年假、节日福利、定期团建、完善的培训体系

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并带领客户实地看房。招聘人数：8-10人 薪资范围：8000-12000元/月，底薪5000元 提成方式：按销售额计提提成；业绩提成高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 节假日正常休息，月休四天，每周一固定休假 公司福利： 1.免费配备电动车供员工使用 2.为员工提供意外医疗保险保障 3.每月组织1-3次团建活动，包含酒店聚餐与宴会 4.每月定期开展开单抢现金奖励活动 5.成功出租福利房源，在原有提成基础上额外享受100-200元奖励 晋升为经理后福利待遇： 1.晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2.购车满三年后购房，公司再追加支持3万元 3.享有A组托管房屋利润分红权益 4.可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1.公司为太原市房屋租赁协会会长单位，太原规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头平台，发展空间广阔，利于个人成长，减少频繁跳槽困扰 2.收入与付出直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3.拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的行业、平台与管理者，不仅能带来收益，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力与理财思维 4.工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工主动性 5.入职初期由资深师傅一对一指导，前期带教确保基本收入，同时帮助新人快速掌握工作流程 6.工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，员工专注带客看房即可 7.行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房人群远超购房群体，且国家近年持续出台政策扶持租赁市场发展 8.晋升机制透明高效：培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，获得团队总业绩提成 9.发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者可申请独立运营分公司，公司出资支持，法人代表即为本人

公司直招 欢迎咨询 包住包住包住 工作氛围佳 定期团建参与公益 一家有温度的企业 接受零基础 无试用期 可带朋友同行 欢迎联系我~ 岗位要求 1. 态度认真，无需经验，有专人指导教学 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观 岗位福利： 1. 综合收入5500+提成+包住宿（含水电）+年终奖金+日奖周奖月奖 2. 提供住宿，配备齐全家电，精装修房源，可直接入住 3. 法定节假日按规定休假 4. 团队以95后和00后为主，相处融洽，轻松融入不尴尬

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户走访等形式，与企业客户（涵盖写字楼、工厂、产业园区、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极促成合作，探索创新推广方式，提升设备覆盖范围与使用率； 3、主导新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护。 【任职要求】 1. 年龄20-35岁，高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行能力强，富有进取心，愿意拼搏，综合条件突出者可适当放宽要求； 2. 有线下市场推广或销售工作经验者优先录用（表现优异的应届毕业生亦在考虑范围内）； 3. 学习能力突出，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1. 工作时间：9:00-18:30 2. 薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，努力者可达8-12K； 3. 入职即办理五险一金

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作10小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房 招聘人数：10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元 提成方式：按销售额计提，业绩越高提成比例越高，最高可达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金 试用期薪资：6000元/月 节假日正常休息，月休5天，每周一固定休息 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 为员工提供意外医疗保险保障 3. 每月组织3-5次团建活动，如骑马、水上乐园、漂流、烧烤、酒店聚餐等 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 推荐出租福利房源，除正常提成外另享100-500元奖励 晋升为经理后享受以下福利： 1. 晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2. 购车满三年后购房，再获3万元支持 3. 享有A组托管房源利润分红权 4. 可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有35家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有利于长期发展 2. 收入与个人努力直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3. 拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收入。优秀的平台不仅能带来收益，更能全面提升社交、管理、创收及理财能力 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间自主安排，充分激发员工积极性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行找房，专注带看服务即可 7. 行业需求稳定，住房为民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8. 晋升机制清晰：培养两名徒弟连续三个月业绩达标8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队三个月累计业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9. 发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由本人担任

我们是一家资深财税服务机构，现因业务扩展诚邀优秀人才加入团队，提供广阔的发展平台、舒适的办公环境、和谐的团队氛围及完善的福利体系，期待有才华的你携手共进！ 一家有前景的企业，离不开每一位奋斗者的付出与努力！ 【选择我们的理由】 精准资源助力高效成交：公司提供高意向客户资源支持，无需自行拓客，告别盲目寻找客户！ 快速成长通道：对接高端客户群体，接触行业精英、企业负责人，在交流中提升专业能力与眼界，职业发展空间由你主导！ 优秀团队氛围：95后销售冠军亲自带教，帮助新人迅速上手，缩短适应周期，让你在工作中感受进步的乐趣，收获成长的成就感！ 【你的工作内容很简单】 手握公司分配的优质客户资源，凭借专业知识和积极沟通，实现高效签约，轻松获得高收入！ 成长全程护航：每月定期培训 + 直属上级一对一指导，30%员工可在三年内晋升管理岗位！ 岗位价值突出：进入优质资源圈，对接各类企业主与管理者，积累高端人脉，开拓职业发展新路径！ 【我们期待这样的你】 具备2年以上销售经验（有财税或电销背景者优先）！ ******黄金职业发展期（表现优异者条件可适当放宽）！ 具备强转化能力，目标明确，渴望通过努力实现收入跃升！ 不甘平庸，愿以业绩证明实力，拒绝“躺平”，追求突破与逆袭！ 【薪酬待遇极具竞争力】 底薪4000元-6000元/月+高额提成+奖金，试用期享保底薪资，过渡无忧！ 综合收入不设上限，能力越强，回报越高！ 工资每月15日准时足额发放 团队中年薪20万至30万的成员不在少数，当然，这取决于个人实力与付出！ 【我们倡导奋斗者文化】 五险+法定节假日+带薪年假+舒适办公环境！ 年度旅游+部门团建经费+文体活动+员工生日会等多项福利！ 冬日特别关怀：冬季期间，除常规福利外，入职满一个月即可获赠新人“小太阳”取暖器一台！

职位描述 1、专业不限，能适应省内短期高频次出差； 2、具备3-5年渠道运营经验，有互联网、O2O或外卖行业背景者优先； 3、具有基础管理能力，擅长沟通协调，思维敏捷、逻辑清晰，具备良好的判断与决策水平； 4、拥有较强的市场规划意识和发展眼光，能承受一定工作压力，熟练操作各类办公软件； 5、熟悉区域内各城市基本情况，协助淘宝闪购（饿了么）当地城市运营商落实公司下达的各项任务； 6、负责城市运营商的日常维护与监督，通过线上数据跟踪及线下实地走访，从市场拓展、配送体系、组织建设等方面提供专业支持与指导，帮助运营商提升综合运营能力； 7、深入了解城市运营商运作模式，结合其本地优质资源，协同推进区域市场发展； 8、以提升市场份额、优化运营商运营效率与配送服务品质、改善用户使用体验、树立淘宝闪购（饿了么）良好品牌口碑为核心目标并持续推进。

开发客户，了解客户需求，面对面谈客户，有一定的沟通能力和社牛的性格，有人带有人教，老带薪

岗位职责： 1.负责全国优质旅游路线产品的市场推广与代理商招募工作 2. 开展线上线下的销售洽谈，精准对接潜在代理商并促成合作签约 3.向客户清晰传达旅游产品优势、批发政策及代理支持体系 4.维护现有代理商关系，协助解决运营问题，提升合作黏性 5. 定期整理市场反馈与竞品信息，为产品优化与策略调整提供依据 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验，有旅游、教育、快消等行业经验者优先 2.沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与客户服务意识 3.目标感强，能独立开展市场拓展并承担业绩压力 4.学历不限，热爱旅游行业，熟悉线上推广渠道者更佳 5.诚信务实，具备团队协作精神与较强的学习能力