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销售
5000-8000元/月
销售五险一金6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成
岗位:电脑操作员工作内容:协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇:五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间:上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求:1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先
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招聘光伏推广业务员,负责进贤县周边镇的业务推广发展
1-2万元/月
销售6-10人经验不限学历不限光伏业务员代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC
招聘光伏推广业务员,负责进贤县周边镇的业务推广发展,可利用业务时间兼职月入1-2万,全职2-5万,单量越多收入越多,有意向的联系我。(另招合作伙伴多名)
销售培训主管饲料销售员
招聘:小狐狸生鲜超市招聘水果主管
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责水果区域的陈列与摆设,确保商品整齐美观、新鲜醒目,提升顾客购物体验。
2. 主导日常销售工作,关注销量数据,及时调整陈列策略,促进销售目标达成。
3. 对水果团队成员进行业务指导与培训,帮助新员工快速上手,提升整体服务与操作水平。
4. 协调补货、损耗控制和库存管理,保障门店运营顺畅。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,有零售行业,超市工作经验者优先。
2. 有水果类商品相关工作经验2年以上,熟悉水果品类特性及陈列规范。
3. 工作认真负责,具备一定的组织协调能力和沟通能力,能带教新人。
4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,责任心强。
本岗位招聘1-2人,欢迎有经验、想发展的朋友加入,一起把小店做实做好。
销售培训主管饲料销售员
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啤酒装盒320/天【新人奖金3k】公寓宿舍+随走随结
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
工作地点在南京,需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
招工厂操作工、普工、包装工
5000-8000元/月
操作工车间普工20人以上月结
,在国企上班,生产铜管、铜线、铜萡、铜板带。招生产车间操作工、普工、包装工。年龄18~55周岁,8小时、12小时工作时间,二班两倒、三班两倒,上5休1、上6休1。
【酒水厂贴标320一天】包吃住/坐班+不压工资
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
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小时工: 30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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[工作岗位)
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2) 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
(5)工作地址:苏州
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小时工第1~3个月:17元/小时+2元/小时在职补贴(300元/月餐补+岗位补贴)
小时工第4~6个月:18元/小时+1元/小时在职补贴(300元/月餐补+岗位补贴)
小时工第7个月起:19元/小时+300元/月餐补+岗位补贴
【模式二】正式工:#基本底薪2000元+加班费(平常加班1·5倍、周末双倍加班费)+无尘服津贴200元+绩效津贴300元+全勤100元+夜班津贴280元/月
正式工其他福利:1、入职缴纳五险、社保保障齐全;
2、工龄津贴:入职7-12个月按100元/月、12-24个月按200元/月、>24个月按300元/月、3、学历津贴:大专100元/月本科200元/月、硕士300元/月
【面试及入职要求】
男女不限,16-42周岁;
面试需携带身份证原件,未带身份证原件无法面试;
住宿6-8人间,水电平摊,上班第二天找车间文员或车间班组长领饭卡。
(工龄6-12个月技能津贴300元/月;工龄12个月以上,技能津贴500元/月)
注:出勤需要满55个工时
面试时间:9:00-16:00
入职材料:三张身份证正反面复印件,2张一寸蓝底照片。
手机质检打包320/天日结包吃住坐班包入职长白班人走账清
8000-9000元/月
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一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
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长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
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(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
销售兼职服装销售饲料销售员
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福利待遇:
1、稳定的收入=无责任底薪+基本绩效+高提成(上不封顶)+丰厚奖金
2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训
3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假
4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道
5、健全的福利=五险+住房公积金+午餐补助+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游
只有要创建实业的人,才应该加入中企动力!
只有要不断超越自己的人,才应该留在中企动力!
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欢迎您的加入!!!!
温馨提示:公司直招,所发布信息均属公司现行实际情况!!敬请放心!!
简历投递邮箱:******************
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客户经理五险一金1-3年大专销售主管销售工程师战略能力销售专员高级销售资深销售销售经理
1、我司专注于工程保函服务,通过电话沟通与实地拜访相结合的方式,对接各类建筑工程企业,为其提供专业化的保函解决方案;
2、请勿因公司名称产生误解或顾虑,我司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务,属于国家政策支持的正规融资担保范畴,本质为信用担保服务!
3、公司主营产品为工程类保函:涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等。
4、保函是行业刚性需求,受国家政策推动广泛应用,市场前景广阔。尽管许多人对该领域尚不熟悉,但正因如此,这一新兴行业蕴藏着巨大的发展机遇与成长空间。
5、诚建通深耕金融服务领域,紧跟国家政策导向,专注打造工程保函领先品牌,现已发展为业内标杆企业,先后参与承保多项国家重点工程项目,如:杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等重大建设项目;
6、连续三年实现30%业绩增长,并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系;参见图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》
7、关于您的职业发展路径
业务路线:客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理
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1、底薪(5500-10000+)+项目提成(当前团队中有同事月提成达数万元,最高曾实现单月十余万提成)
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1、年龄:20-32岁
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周末双休 字节跳动本地生活商务拓展+六险一金
1.2-1.8万元/月
BD经理经验不限大专KA大客户企业客户地推销售面销/陌拜招商加盟抖音本地生活团购
您好,感谢对岗位的关注。该岗位为销售与运营结合型职位,前期需通过陌生拜访、地面推广、沿街走访等方式,与所在区域内的商家沟通合作,推动其入驻抖音平台,上线团购套餐,并协助商家开展线上运营工作,包括直播带货、爆款产品打造、短视频内容策划及投放引流等;后期工作重心转向客户维护;当具备一定运营能力后,将有机会获得客户资源的增量分配。
职位描述:
1、负责本地生活类商圈的拓展工作,与商户沟通合作细节并完成签约,推进项目上线流程;
2、结合商户实际需求制定可行的运营策略,提供促销活动设计、团单策划及运营支持,借助短视频和内容传播在抖音平台进行推广,维护良好客户关系,助力交易额增长;
3、整合区域内商业资源,为商家输出整合式营销解决方案;
4、快速响应并处理商户及消费者反馈的问题与投诉,跟踪解决进度,提升双方满意度;
5、持续关注行业动态,研究抖音平台本地生活类目的推广方法,定期组织商户培训赋能;
6、定期复盘商家抖音企业号的运营表现,提出内容优化建议并推动落地。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上销售相关工作经验,有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑;
3、具备优秀的销售技巧、客户维护能力、谈判水平及问题处理能力;
4、拥有短视频内容运营经验者更具优势;
5、学习能力强,抗压性好,思维灵活,具备良好的应变与沟通能力。
薪资架构:
无责任底薪+提成(按所辖区域内商户GMV乘以提点比例计算,常规为千分比,具体面议通过后对接)+餐补(北京、杭州、深圳、成都、厦门、三亚提供餐饮补贴)+交通补贴(凭票据实报实销)
福利待遇:
入职即缴纳六险一金,公积金按当地最高比例12%执行
工作时间:
10:00-19:00,周末双休,法定节假日正常休息
工作形式:
不固定办公地点,以外勤为主,上班需到公司打卡,下班无需打卡
栏目概述
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