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招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 工作内容: 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在线上操作。 工作时间: 周一至周五九点半到11点半，一点半到四点半，双休法定节假日休息

招聘：小狐狸生鲜超市招聘水果主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责水果区域的陈列与摆设，确保商品整齐美观、新鲜醒目，提升顾客购物体验。 2. 主导日常销售工作，关注销量数据，及时调整陈列策略，促进销售目标达成。 3. 对水果团队成员进行业务指导与培训，帮助新员工快速上手，提升整体服务与操作水平。 4. 协调补货、损耗控制和库存管理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售行业，超市工作经验者优先。 2. 有水果类商品相关工作经验2年以上，熟悉水果品类特性及陈列规范。 3. 工作认真负责，具备一定的组织协调能力和沟通能力，能带教新人。 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，责任心强。 本岗位招聘1-2人，欢迎有经验、想发展的朋友加入，一起把小店做实做好。

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自由点卫生巾 招冲锋队1名 负责南昌各大卖场 底薪+绩效+达成奖 缴纳五险一金 岗位要求： 1、会基础的excel表格 2、要求商超销售经验 3、吃苦耐劳，服从安排 4、45 岁以内 联系电话：熊（同步） 有意者详聊，非常勿扰！

招聘光伏推广业务员，负责进贤县周边镇的业务推广发展，可利用业务时间兼职月入1-2万，全职2-5万，单量越多收入越多，有意向的联系我。（另招合作伙伴多名）

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岗位：电脑操作员工作内容：协助上级进行钢材的采购和出售薪资待遇：五千底薪提成优秀员工奖全勤五险一金工作时间：上午九点到十二点下午一点半到五点岗位要求：1.22周岁到55周岁之内2.对市场有敏锐的洞察力3.执行力强有责任心4.中专以上学历5.有经验者优先

岗位职责： 负责公司游乐产品的市场推广与销售工作，积极开拓潜在客户并完成既定销售目标；持续维护现有客户关系，提高客户满意度与重复合作率。 1、开展新客户的开发工作，同时做好老客户的跟进与日常管理； 2、推动意向客户及潜在客户的签约落地，建立长期稳定的合作关系； 3、定期进行客户回访，收集客户在订单执行过程中反馈的问题与建议。 任职要求 1、具备游乐设备行业经验者优先考虑； 2、拥有良好的销售技巧和独立开拓市场能力者优先； 3、对市场动态具有较强的敏感度与分析判断能力； 4、性格开朗外向，具备一定的应变能力、进取心、责任感和团队协作意识，能够整合资源，具备优秀的语言表达与沟通技巧，抗压能力强。 薪资待遇 底薪+提成（应届生可面议） 包中餐，外地员工可提供住宿

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

本厂急招，平车打横标2位 电话☎

南昌东湖区招水电工师傅，做铸铁排水管，配管，穿线，装灯，联系电话徐

岗位职责： 1. 负责小红书平台日常内容发布、数据监测与店铺基础运营维护 2. 协助策划选题、撰写文案、配图排版，提升账号互动率与粉丝粘性 3. 配合团队完成活动执行、KOC对接及基础数据报表整理 4. 按时完成上级交办的其他运营支持类工作 任职要求： 1. 对新媒体运营有热情，接受无经验者，提供免费带教培训 2. 熟悉小红书平台调性，具备基础图文审美与网感 3. 时间灵活，能适应阶段性节奏变化，责任心强 4. 学历不限，专业不限，熟悉工作流程后可远程办公 5. 具备良好沟通能力与学习意愿，保障每天工作2-3小时左右

今晚邮政日结兼职 卸车180日结，分拣160日结 上班时间:6.30-8:00，6点前集合。 今晚邮政分拣要10人。男女不限，18岁。（） 报名＋+发身份证正反面报名 井号骑电动车进邮政必须带安全帽进厂！

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位内容： 1. 开发空压机行业客户，完成个人与团队的销售任务指标； 2. 根据客户具体需求，提供相应的技术方案与系统性支持； 3. 跟踪订单执行过程中的各类问题，并协调相关部门及时处理； 4. 定期回访现有客户，掌握其需求变动情况，持续维护客户关系； 5. 探索潜在市场机会，收集市场动态信息，分析客户痛点，制定有效销售策略。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备机械设备、自动化等相关专业基础； 2. 具备两年以上销售工作经验； 3. 拥有一定的技术知识积累和理解能力； 4. 具备良好的商务谈判技巧与沟通表达能力； 5. 工作认真负责，积极主动，具备优秀的团队协作意识。

区域市场开拓及维护

加油站驻点客户经理 岗位职责 √ 在加油站现场推广信用卡业务，面向车主及站内员工讲解卡片权益、优惠活动等内容，引导其申请办理；收集客户需求，推荐匹配的金融产品，完成申请材料整理与初步审核工作； √ 持续跟进已发卡客户，提供用卡咨询支持，解决使用问题，增强客户满意度与账户活跃度。 任职要求 √ 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业者优先考虑； √ 具备较强的沟通能力、服务意识，拥有一定的市场拓展经验，能承受工作压力，具备团队协作精神。 薪资待遇 √ 底薪＋提成（具体面议） √ 缴纳五险一金、享受带薪年假、节日福利、年度健康体检、清晰的晋升机制

岗位职责： 1、面向市场，积极主动开拓市场，发展新客户，增加销售范围。 2、通过电话、远程演示、拜访等方式，为不同客户做产品讲演，解答客户疑问。 3、为不同类型的客户提供最合适的产品实施解决方案。 4、根据公司战略，维护客户关系，扩大公司业务量。 5、完成公司分配的业绩目标。 岗位要求： 1、有过财税管理软件开发运营、大客户销售经验优先。 2、有渠道软件行业开发经验。 3、努力上进，自我驱动能力强，具备较强的目标感。 4、优秀的沟通能力和逻辑思维能力，优秀的时间管理与自我管理能力。

岗位职责: 1、从事家居产品的销售与推广工作，达成既定销售任务； 2、保持与客户的良好互动，把握客户真实需求，提供专业的咨询与解决方案； 3、参与市场信息采集与分析，掌握行业动态，辅助制定销售策略； 4、配合团队完成门店日常运营及各类促销执行工作； 5、规范执行销售流程，持续优化客户体验，提升满意度与复购意愿。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力与销售技巧，能有效引导客户决策； 2、对销售岗位有热情，有家居或零售领域从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和主动服务意识； 4、抗压能力强，态度积极，善于团队协作； 5、仪态端正，亲和力佳，能够展现品牌专业形象。 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 单休 福利待遇：节假日福利、带薪年假、阶梯式提成、不定期团建、各种奖励、发展空间大、包食宿、聚餐

岗位职责:负责电话联系美团商家，参加美团的代运营活动。 业务简单压力小，只要认真打完电话每天至少签1家店，公司氛围好，都是00后。 摸摸鱼一个月7000，努努力一个月10000，玩命干一个月20000。 任职要求:有电话销售经验优先，也欢迎没经验的同学，会有师傅一对一带教，三天就能上手。

岗位职责： 1. 通过电话开展产品推介与销售工作 2. 及时回应客户咨询，提高服务体验与满意度 3. 持续跟进客户关系，推动业绩增长 工作地点：南昌市高新区、南昌县莲塘、新建区、进贤县 薪资范围：底薪+高额提成（综合月薪8K-20K+，上不封顶） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升通道透明 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和说服力 2. 能在电销过程中体现专业服务水平 3. 主动性强，对销售岗位保持长期热情 热爱销售工作，拥有强烈的成长意愿和抗压能力； 出色的表达能力、谈判能力及客户维护意识； 结果导向，可独立推进销售全流程，有相关经验者优先。 系统化培训：新人带教、产品知识、销售技能等全方位赋能； 快速晋升通道：销售代表→高级销售→团队主管→区域经理（每季度评估）； 优质资源支持：公司提供精准客户线索，助力高效成单； 团队氛围：扁平化管理，年轻化团队，工作生活平衡。

任职要求： 1.具备酒店销售背景，了解其他行业或产品/服务的销售运作流程 2.拥有出色的沟通能力，能高效完成商务洽谈 3.主动性强，可独立推进销售任务，具备较强的客户维护意识 4.深入理解酒店行业，能精准洞察市场动态 工作内容： 1.负责酒店产品的推广与销售，通过电话、门店等渠道拓展业务 2.与企业类客户接洽并建立长期合作，宣传酒店配套服务 3.持续维护客户关系，确保服务品质符合客户期望

招聘｜家装销售顾问 不用盲目跑业务，我们有稳定客源，只等你来谈单变现！ 岗位职责 1. 接待到店及线上咨询客户，讲解装修方案、报价与服务流程 ​ 2. 挖掘客户装修需求，跟进意向客户，促成签单转化 ​ 3. 维护客户关系，做好售前沟通、售后衔接，提升客户满意度 ​ 4. 配合设计师完成方案对接，跟进订单进度，协助完成业绩目标 任职要求 1. 有家装、建材、家居、房产销售相关经验者优先 ​ 2. 沟通表达能力强，亲和力好，敢于开口、善于谈判 ​ 3. 目标感强，有责任心，能主动跟进客户，抗压能力良好 ​ 4. 熟悉本地装修市场，有客户资源者优先录用 我们提供 - 高底薪+高额提成+签单奖+团队奖励，上不封顶 ​ - 公司统一引流获客，客源充足，不用自己辛苦拓客 ​ - 完善培训体系，新人有人带，快速上手出单 ​ - 正规社保、节日福利、团队团建、带薪假期 ​ - 透明晋升通道，销售主管、店长等管理岗内部优先 如果你想赚钱、想成长、想长期稳定发展，欢迎加入我们，一起做有结果的销售！ 有意者可直接联系/投递简历，合则约见。

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