岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2卖农林业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资待遇 底薪3000上不封顶，月休4天，交5险， 需要接受出差

周一至周五上午半天，下午自由活动

岗位职责： 1.负责客户开发与维护 2.卖农业产品，做旅游，做康养 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排 薪资待遇：底薪3000上不封顶，月休4天，交五险，能接受出差。

本公司是一家综合型的摩托车机车销售服务店，现招聘销售人员若干名。 要求口才好，表达清晰，有责任心，有团队精神，对线上视频及直播有特长。有销售经验和喜欢摩托车的优先，男女不限，待遇，提成+奖金制度，轻松过万。

岗位职责 1. 负责AI揽客宝（iBoxPop）线下门店推广、销售与客户维护； 2. 开发餐饮/便利店/生鲜/夜市等B端商户，讲解演示、促成成交； 3. 完成销售目标，跟进售后，挖掘增购/转介绍； 4. 配合公司营销活动，执行地推、沙龙等推广动作。 任职要求 1. 年龄20–45岁，学历不限、经验不限，有支付/地推/门店销售经验优先； 2. 性格外向、沟通顺畅、敢开口、能吃苦、抗压强； 3. 看好AI实体赋能风口，想赚快钱、长期稳定赚钱； 4. 能跑市场 薪资待遇（核心吸引力） • 无责底薪 2300-4500 月入1.5W–3W，上不封顶； • 新品红利期，市场空白、竞争小、成交率高； • 带薪培训+产品实操+话术演练+老带新，小白3天上手； • 弹性工作、不用坐班、时间自由、可全职/兼职； 【以后无论是否在职，永久拿商户交易返佣】 这是AI+实体商业的风口，不是赚快钱，是赚长期稳定的钱，想一起干的来！

中交二建电梯公司业务员:2名，50岁以下，主要跑小区每家每户登记，要求口才好，普通话标准，底薪＋提成=综合工资10000元以上。10:00-12:3016:00-19:30单休，包吃住电话:周先生地址:常熟市泰山北路锦湖花园

自己拿货自己卖雪糕，利润高，男女不限年龄不限，工作自由自己有私家车三轮车面包车就可以

负责推广会员、宣传公司理念 薪资：100—500，10天一结，多劳多得，具体面谈！

岗位职责： 1. 负责真空带式干燥机、不锈钢储罐、UHT灭菌柜等机械设备的市场推广与销售工作 2. 开发新客户，维护现有客户关系，跟进项目需求、技术沟通、报价及合同签订全流程 3. 协同技术团队完成设备选型、方案设计、安装调试支持及售后协调 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势与客户需求 5. 完成公司下达的销售目标及回款任务，及时提交销售报表与客户档案 任职要求： 1. 学历不限，机械、自动化、市场营销等相关专业优先 2. 有工业设备、环保装备、制药/食品机械等行业销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4. 能适应短期出差，熟悉招投标流程者更佳 5. 诚实守信，具备较强的责任心与团队协作精神

【陈楼小飞象育婴童精品馆招人啦】 温柔有爱，只为新生！我们招靠谱母婴导购啦 岗位职责 1、负责门店母婴用品、奶粉、辅食、洗护、童装等产品的销售与陈列； 2、接待到店顾客，耐心解答宝妈育儿、产品相关问题，提供专业贴心的选购建议； 3、维护老客户关系，做好客户跟进与售后基础服务； 4、保持门店整洁卫生，完成日常盘点、补货等基础工作。 任职要求 1、28-38岁，性格热情随和，有爱心、耐心、责任心； 2、喜欢母婴行业，亲和力强，善于沟通交流； 3、有无经验均可！新手可带薪培训，宝妈优先录用； 4、工作踏实稳定，服从门店日常工作安排。 我们的福利 薪资稳定：底薪+高提成+全勤奖+节日福利 轻松氛围：团队年轻和睦，无勾心斗角 带薪培训：零基础手把手教学，快速上手 额外福利：员工折扣、定期团建、月/年终奖励 工作暖心、环境舒心、赚钱开心！ 欢迎热爱母婴行业的你，和我们一起守护万千宝宝成长！ 应聘热线 工作地址：邳州陈楼镇小飞象孕婴童精品馆

招聘1.角钢冲剪生产线操作工5名，，年龄25到45之间，计件工资，工资在8000到15000之间，多劳多得。要求会开行车。2.生产辅助工5名，，年龄40到55之间，要求会开行车，负责吊装转运类工作。月薪5000到7000之间。3.锯床工2名，负责锯床锯料与吊装，要求会开行车。月薪7000到9000之间。以上所有工种都交社保，提供工作餐。每月15号准时发工资。全年都有订单做，不用担心放假休息。工作非常稳定。工作地址：常州市钟楼区运河路308号联系人：盛先生联系电话：

 恐龙园短期工，到10号工人，25-58岁，能干活小件装车，餐补9元（先吃后补）工资18元一小时，长白班地址:常州恐龙园附近。

常州市金坛区招铆工/钣金工干燥设备不锈钢除尘器设备，做干燥设备和除尘器，招一名工作地址：常州

溧阳埭头这边需要铆工2名打磨工一名，管工作餐交社保九小时，有需要的联系

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

全国开发吃喝玩乐市场，做本地生活，百分之五十分成，全职，兼职都可以，无底薪，零成本合作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

需要出差，固定地点，有补助，不需要销售产品，能吃苦耐劳，有驾驶证，驾驶技术过硬，详细的可联系面试

岗位详情： 1：上班时间8:30-18:00，午休两小时，法定节假日。 2：实操管理各行业。企业老板面谈迅速提升能力。 3：免费学习培训+资深顾问一带一 4：完善、明晰的晋升路线 5：底薪7000+高提成月均收入13000 6：不定期大小团建，生日会、奖励、奖金、节假日等。 你需要做： 1：根据公司提供的资源推广管理课程，开发新客户。 2：为潜在客户提供高质量的企业管理课程的咨询和建议。 3：对客户需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户现有需求，达成销售目的。 4：课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进。 我们需要你： 1.具有销售观念和服务意识，灵活熟练沟通技巧； 2具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3 接受无销售经验，公司会提供带薪培训； 4强烈的目标意识和工作责任感； 我们有什么： 1：公平公正的晋升空间 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2：平台：我们是常州智荣企业管理公司，一个开放式平台，是互帮互助的伙伴，在这里是为自己干，可以尽情发挥自己的能力与才华。 3：学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万、十几万的课内部员工都是免费学习的，促进个人成长。 4：优秀的圈子，与优秀的人来往：我们的客户都是各企业老板，领袖，可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5：丰厚的薪水回报。提成拿到 15%-50% 6：成功的团队和优质的平台：集团公司从 2025 年成立到现在有 20 年的发展历程，全国 300 多家分公司，常州3家，也是全国唯一一家定时定点开课的培训公司，全国最大的教育公司之一。 重点：言而无信的人，没有时间观念的人勿扰！勿扰！勿扰！

年龄35-50会讲话年薪10w具体面议

负责现有市场的维护工作，和区域市场的开发，月综合工资7000-1万，需要具有良好的沟通能力，有酒水或者中介相关销售经验优先

公司直招、以下福利均真实有效！！工作可以的话联系我哦~！ 职位详情 &福利待遇: 1、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全； 2、爱旅游者优先考虑，费用实报实销 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动，帮助员工快速融入企业； 4、免费培训，出国旅游学习等机会； 5、工作休时间：8:30-18:30 上六休一， 法定节假日根据国家安排执行， 6、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间； &工作职责: 1、根据市场需求一个月会安排一到两周出差； 2、负责线下市场的运营，拓展新用户及老客户的维护、拜访等； 3、工作流程和制度的建立规范； 4、入职有主管一对一指导，带薪培训； 5、以团队形式运营，培养伙伴们市场运作能力； &任职要求: 1、适应短期出差者优先，独立能力强，有良好的环境适应能力； 2、较强的抗压能力，拼搏精神敬业精神强，善于总结经验教训； 3、有团队合作意识，吃苦耐劳，有进取心退伍军人优先

工作内容 1. 通过电话陌拜、社区驻点、异业合作等渠道挖掘潜在客户 2. 参与线上平台运营，跟进咨询客户，完成线索转化 3. 维护老客户关系，推动转介绍与二次业务开发 4. 接待到店客户，精准沟通家装需求，匹配产品与设计方案 5. 记录客户信息，建立完善的客户档案，定期跟进回访 6. 制定个性化报价方案，解答客户疑问，处理签约异议 7. 协助设计师完成方案细化，跟进合同签订与 8. 协调施工团队对接，跟进进度，确保客户满意度 9. 参与门店促销活动策划与执行，提升活动参与度与转化率 任职要求 1. 2-3年以上家装建材、家居销售经验，有全屋定制行业经验优先 2. 有独立开发客户、完成签单的成功案例 3. 具备较强的沟通表达能力，能快速建立客户信任 4. 熟悉家装流程与基础产品知识，了解设计软件者优先 5. 目标感强，具备抗压能力与良好的谈判技巧 6. 高提成，无上限

招武进区啤酒销售员

岗位要求 1、高中以上学历； 2、普通话标准、流利，具备一定的亲和力，善于与人沟通，能够承受一定的工作压力； 3、具有良好的职业操守，良好的服从能力和遇突发事件应变能力； 4、有电玩城、精品店相关工作者优先； 5、能适应综合工时倒班制，每天8小时，月休4天。 岗位职责： 导玩员：负责电玩区日常运营，服务好现场顾客 收银员：负责前台收银、日常套餐介绍售卖

嘿！我们正在寻找一位富有热情的销售顾问，携手加入我们的活力团队！ 你的职责将包括拓展销售业务、维护客户关系、洞察市场趋势，为公司销售成果注入你的才华与努力。 我们期待你的到来，共同开创销售新篇章！

招聘茶叶店员。薪资为3500元以上/月。要求敬业。

我们能给你： 1.薪资：底薪4.2k+提成+奖金（上不封顶，多劳多得）。 2.公司提供住宿，2-3人间，设施齐全，交通方便。 3.带薪培训，导师制一对一培训。 4.晋升制度完善、公平、清晰。 5.年轻有活力的团队，氛围友爱、轻松。 6.其他：生日福利/节假日福利/团建/旅游。 岗位职责: 1.负责公司业务的区域拓展与客户关系维护。 2.参与市场调研与信息反馈，协助制定区域推广策略。 3. 与团队协作完成任务目标，提升整体业务表现。 任职要求： 1.有无经验均可，欢迎迎接毕业生、实习生、退伍军人。 2.活泼开朗，具备良好的沟通能力和人际交往能力。 3.适应出差，热爱探索与交流，有较强的学习意愿。 4.有拼搏精神和创业梦想。 5.有责任心，能积极主动完成任务，具备团队合作精神 应聘方式： 有意向直接沟通/投简历，看到会第一时间回复，合适可以当天安排面试。