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岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与商务谈判，跟进合同签订与回款流程 4. 收集市场与客户需求信息，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及项目落地支持 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 目标感强，具备自我驱动与结果导向意识 4. 学历不限，热爱销售工作并愿长期发展 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与职业素养

【公司有资源+带教+培训系统，可长期稳定发展】 我们是一家经营10年以上工信部认证的大数据人工智能集团公司：企知道·维正集团公司，业务覆盖：知识产权、科技成果转化、科创服务、数智政务，B端服务到SAAS数智政务O2O+B2B2G，全景生态链业务战略，公司发展稳健长远。 【岗位职责】 1、深入学习知识产权专业知识、产业政策专业知识，科创资源专业知识及对应产品； 2、对接企业端客户，挖掘企业的知识产权及可申报的政府政策项目需求，并与企业进行商务洽谈; 3、通过为企业客户制定产业政策及科创资源的解决方案，完成业绩目标； 4、流程涉及：拓客挖掘需求、规划方案、商务洽谈、成交。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，优秀人才可以适当放宽。 2、优秀的沟通技巧，1年以上B端客户开发销售经验优先； 3、抗压能力强、目标导向、积极主动。 【薪资福利】 1、薪资构成：无责底薪+提成【阶梯提点+项目提点】+激励奖金； 2、保障福利：； 3、晋升体系：月度/季度均有晋升机会，晋升制度清晰、透明，不受司龄限制。 【工作地点】 无锡市梁溪区世金中心32楼，一整层2000平场地

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 3. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 4.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

【工作内容】 - 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

寻找车流量大 场地投放充电桩 负责签约谈场地 与场地方分润模式合作 一单3500/5000用心干月出20单不是事 1、四个车位位置，取电点位置 2、场站路面的情况（是否硬化） 3、场地360度全景视频，加上主干道录十五秒以上的视频用于测车流量，场站旁如果有商业（饭店、超市、酒店等）需要体现。 4、进口1张照片+出口1张照片+场地全景照片 这样便于我们审核场地

# 源达果链 深圳区域兼职业务员招聘合作方案 ## 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：深圳兼职水果渠道业务员 2. 合作模式：纯兼职合作，**无底薪、无考勤、无需到总部线下报到**，全程线上对接 3. 作业范围：仅限深圳市全域（水果店、生鲜商超、社区团购、企业福利、餐饮、批发市场等） 4. 工作形式：时间完全自主，副业、自由从业者、生鲜行业从业者均可参与 5. 合作规则：自愿加入、随时可终止合作； ## 二、完整薪资激励制度（全部以客户全款回款订单为准，退换货不计业绩） ### 1. 阶梯销售额提成（长期分档） - 新开发客户成交起前6个月：该客户水果销售额计提 **1.5%** - 客户合作满6个月后永久提成：该客户水果销售额计提 **1%** - 约束：，原有客户后续所有订单不再发放任何提成 ### 2. 单笔现金即时奖励（按单结算） - 新客户首单开单奖：80元/单 - 老客户复购订单奖：50元/单 注：同一客户当月多次下单，每一笔订单单独发放对应奖励，可叠加提成 ### 3. 月度冲单达标奖励（按月有效订单总量核算，不叠加，取高值） 1. 当月有效订单满20单：额外一次性奖励500元 2. 当月有效订单满30单：额外一次性奖励800元 ### 收入参考示例 当月新开10家客户，每家当月复购2次，合计30单；单客户平均销售额10000元 1. 开单奖：10×80=800元 2. 复购奖：20×50=1000元 3. 全部订单均为6个月内新客提成：30×10000×1.5%=4500元 4. 月度30单冲单奖：800元 当月总收入=800+1000+4500+800=7100元 ## 三、岗位职责 1. 在深圳自主开发水果线下渠道、企业团购、社区团长等客户； 2. 线上对接公司询价、发报价、提交订单，无需到公司送货、备货； 3. 维护老客户，持续推动复购，提升月度订单量拿冲单奖励； 4. 线上登记客户信息，同步回款进度，配合公司对账； 5. 严格遵守统一报价体系，不、不跨区域飞单。 ## 四、任职要求 1. 长期在深圳生活，有生鲜、水果、门店、企业资源优先； 2. 沟通能力良好，能自主外出拓客或线上开发客户； 3. 微信保持在线，可线上对接订单、对账、培训； 4. 诚信踏实，无行业飞单、拖欠货款不良记录； 5. 接受纯无底薪合作模式，收入完全依靠订单提成与各类奖励。 ## 五、公司扶持政策（全程线上，不用跑总部） 1. 免费提供水果产品报价单、宣传图册、样品邮寄服务； 2. 仓储、分拣、物流、售后全部由公司负责，业务员只负责开发客户； 3. 线上一对一销售培训、谈单话术指导； 4. 专属内勤线上对接下单、对账、结算，全程无需线下报到； 5. 每月固定日期统一结算所有提成、现金奖励，明细清晰可查。 ## 六、结算与离职规则 1. 核算周期：自然月统计全部回款完成的有效订单； 2. 发放时间：（银行卡/微信均可）； 3. 业绩判定：仅全款到账订单计入业绩，退货、取消订单不计任何提成奖励； 4. 离职规定： ① 离职当月已回款订单正常结算； ② ，名下所有客户后续复购订单1.5%/1%提成、开单奖、复购奖全部永久取消，不再发放。 ## 七、招聘宣传文案（朋友圈/招聘平台通用） ### 标题：深圳水果兼职业务员｜无底薪不用坐班，在家/自主拓客均可 【工作区域】全深圳可做，不用去总部打卡报到，线上办公对接 【收益模式】纯提成+开单奖+复购奖+月度冲单大奖，收入上不封顶 新客户前6个月销售额提成1.5%，半年后长期1%提成 新客首单80元开单奖，老客每复购一单50元 月满20单奖500，月满30单奖800冲单激励 工作内容：开发深圳水果店、生鲜超市、社区团购、公司水果福利单 公司全包货源、仓储配送售后，你只负责谈客户！ 适合生鲜从业者、副业兼职、自由职业、有门店资源人群。 合作说明：无底薪，收益全部靠业绩；，所有奖励以客户全款回款为准。 有意向直接私信，线上沟通合作细则！ ## 八、合作核心协议条款（规避纠纷） 1. 双方为劳务合作关系，非劳动关系，无底薪、社保、考勤要求； 2. ，禁止跨区域接单、私自截留客户货款； 3. 全部提成、奖励以本方案标准执行，仅回款完成订单有效； 4. ，乙方不再享有名下客户任何后续收益； 5. 乙方低价乱价、飞单、私收货款，并终止合作； 6. 公司可根据市场调整激励政策，调整前提前线上通知全体兼职人员。

1·负责公司债权转让合作处置、不动产抵押助贷业务拓展与渠道开发； 2·对接个人及企业客户，跟进资金需求、资产处置、不动产抵押等业务需求； 3·负责客户洽谈、方案设计、资料对接及全流程跟进，推动业务高效落地； 4·完成公司业绩指标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1·有销售 / 市场 / 商务经验即可，金融、助贷、房产、保险、催收等行业优先； 2·沟通表达能力强，目标感强，有赚钱动力，能承受业绩压力； 3·熟悉南通本地市场，拥有客户资源、渠道资源者优先录用；

【公司简称】：智华传奇 （专注管理培训20年） 【所属行业】：教育培训 中小微企业管理培训 每月定时定点线下授课 每场课程参与学员达2000-3000人规模 这不仅是一份职业！更是一次改变人生轨迹的机遇！ 如果你有梦想、有冲劲，欢迎加入我们共同拼搏！ 具备创业经验者优先考虑！ 公司待遇： 1、工作时间早8:30-晚18:00 2、底薪+提成+分红+奖金 3、提成比例20%-80% 公司为全体员工提供公开、透明的晋升通道，所有分公司经理及讲师岗位均通过内部晋升、内部培养产生，无外部空降人员。 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源与客户高效沟通，深入了解客户需求，准确传递产品价值，推动面谈并促成合作机会。 晋升路径： [课程顾问—部门主管—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事] [会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师]

1、具备良好的学习与沟通能力，擅长人际交往。 2、可独立完成技术协议、商务标书等相关文档的撰写。 3、能接受因工作需要的出差安排。 4、表现优异的应届毕业生亦可考虑。 职位福利：五险一金、加班补助、包吃、包住、高温补贴、带薪年假、年终分红

公司主营业务是出口物流，现招销售 工作内容： 对接国内的外贸公司，公司提供的精准客户名单，线上开发新客户、维护老客户。不需要外语。 了解客户物流需求，推荐合适的国际物流方案并提供报价 要求： 性格外向开朗，善于沟通表达。会基本电脑操作，学习能力强 无经验要求，公司提供培训，小白也能快速上手 薪资： 底薪 4100 元 + 奖金 （500至2000元）+ 30%至40% 提成 大部分员工月收入 6000-20000 元，收入随能力和工作时间稳步提升 每周休息 1.5 天，法定节假日带薪休假，年假15至20天。 不包吃住，交社保

熟练使用办公软件、具备自主开发客户能力、线上线下皆可，从事水泵、阀门、冷却塔及相关暖通行业者优先。 岗位职责： 1.负责板式换热器的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2. 主动开发新客户，维护现有客户关系，提升客户复购率与满意度 3.独立开展线上线下客户洽谈、方案推介、合同签订及售后跟进全流程工作 4.熟练使用办公软件整理客户资料、制作报价单及销售报表，确保信息准确及时 5.协同技术及供应链团队，快速响应客户需求，提供专业解决方案 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备销售意愿与较强沟通表达能力 2. 有自主开发客户经验，能独立推进销售进程 3. 对水泵、阀门、冷却塔或暖通行业有一定了解者优先 4. 具备良好的抗压能力、服务意识与团队协作精神 5.工作地点灵活，可适应线上线下相结合的工作模式

职位描述 任职要求 1、大专及以上学历，具备良好的英文听说读写能力，能够熟练撰写英文邮件并进行日常交流 2、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强，富有亲和力 3、具有3年以上机械制造行业工作经验，能读懂机械图纸，熟悉机械加工及生产流程，有采购背景者优先考虑 4、责任心强，适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力 5、品行端正，工作积极主动，乐观向上，具备敬业精神和团队合作意识 6、工作细致认真，作风踏实严谨，具备独立分析和处理问题的能力 7、身体健康，无不良从业记录，无违法违纪行为 岗位职责 1、负责公司销售及相关营销资料的整理、分类、归档与保管工作 2、配合销售经理完成客户来访接待及电话咨询的应对工作 3、受理客户日常投诉与售后需求，做好投诉登记，并及时向相关部门传递信息 4、协同生产部门制定订单生产排期（依据客户交货时间），跟踪产品质量、生产进度及物流发货安排 5、负责所辖区域市场的开发、客户关系维护以及订单全流程执行 6、制定销售方案与实施策略，确保销售任务的达成 7、为客户提供技术指导与售后支持，协助客户按时完成产品接收与验收流程 8、参与产品市场表现分析，收集并反馈客户意见至公司管理层 9、严守公司机密，执行上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责前期视频客户开发与维护， 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

招聘糖水店员一名。岗位要求：爱干净，手脚麻利，性格开朗，喜欢和人打交道，对甜品有热情。经验不限，新手也欢迎。工作内容：学习制作糖水、准备小料，接待顾客、点单收银，保持店面整洁。有意者欢迎直接到店面试或私信联系。

招聘收银理货人员，提供工作餐。薪资为3500元/月。岗位职责包括：负责收银结算，准确扫描商品、清点现金及操作电子支付，开具票据；妥善管理收银台备用金，识别假币；负责商品验收、上架陈列、补货及整理，检查商品效期与包装；保持责任区卫生，协助处理顾客咨询与退换货。任职要求：熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基础计算能力；能适应零售行业排班，有相关经验者优先。

： 1、工作：云仓超市货架分拣、扫码、打包、理货，室内空调房，不露天装卸 2、班次：两班倒 / 长白班，夜班高额补贴，月休 4 天 3、待遇：底薪 + 绩效，不包住宿 / 有餐补夜班补贴，每月固定15号发薪，不压工资 4、要求：18-43岁，手脚麻利，能配合倒班，无需经验 5、地址：40个网点，你发位置我分配四公里以内超市，可导航，直接打电话预约当天下午1-3点面试

现对外招聘商务专员，工作形式为线上客户维护结合线下商务面谈，全程不需要主动致电开发客源，依托真诚沟通建立合作关系，岗位发展前景良好。 岗位作息规范，每日工作时段为9点至18点，不设置强制加班，每月享有六天可协调休息日，能够合理分配工作与私人生活。薪资包含固定基础薪资以及业务提成，基础薪资5000元，单笔业务提成待遇可观，在岗员工月度综合收入大多处于两万至五万元区间，多劳多得。 公司主营实体相关业务，各项经营流程合规，对接客户资源质量优良，依靠服务口碑沉淀客源，岗位可以长期稳定从业。 工作职责：线上对接意向客户，解答业务相关疑问，逐步建立合作信任；邀约意向客户开展线下洽谈，结合客户需求制定业务方案；做好售后运维，挖掘老客户复购以及客户转介绍资源。 任职要求：应聘人员年龄在18周岁至38周岁，学历、过往工作经历不作硬性标准，具备良好沟通能力，为人踏实诚恳，愿意主动创造业绩。能够接受线上线下联动的业务模式，公司提供一对一新人培训，无从业经验也可入职。 团队内部氛围融洽，人际关系简单，不存在无效内耗，期待擅长人际交往、想要收获可观薪资的求职者加入我们