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导购具备良好沟通技巧，能快速掌握产品知识，提供专业介绍，有团队合作精神，能协作完成任务薪资福利:3000-6000元/月；五险

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襄阳三保·晚婷家纺 2026诚聘 寻找发光的你，加入我们，共创未来！ 岗位设置： 薪资待遇 底薪 3500–8000元 + 提成（上不封顶） 高提成、高回报，能力决定收入！ 销售客服　5名 · 接待客户、产品讲解、促成成交 · 有家纺/家居销售经验优先，沟通能力强 督导　3名 · 终端门店管理、员工带教、业绩提升 · 有零售督导经验，能适应出差者优先 陈列师　3名 · 店铺软装、家纺产品陈列、视觉营销 · 懂色彩搭配，有陈列经验优先 主播　3名 · 抖音/视频号出镜带货，讲解家纺产品，互动促单 · 有直播经验、镜头感好优先 工作地点 襄阳国际商贸城北门二楼 三保家纺 （导航“襄阳国际商贸城北门”即可直达） 电话： 微信同号

芸岭鲜生有机蔬菜招聘工作性质：导购工作地点：好邻居南国超市招聘人数：1人年龄:：45-55岁(有经验者可放宽)薪资待遇：3000+提成2%工作内容：（8小时工作制一周休息一天）促销、陈列维护、品质维护等；家住工作地点附近为佳，联系人:唐联系电话（）欢迎推荐

招聘：店面导购（乔营店、人民广场店）4-5k薪资：4000-5000公司主营生态农产品，营养品、保健食品等业务，目前招聘门店销售和售后服务人员高中以上学历，形象气质略佳，有无经验均可，公司提供相关专业知识培训待遇：底薪2600元＋月奖＋提成，买社保（五险）上班时间：白天：8小时工作制，月休4天！补充（国家法定假期，当月多休息一天）店面地址：襄阳市区十多家分店，就近分配

湖北省·襄阳市导购、促销：按流程规范作业。410-470元/天，现金结算，提供住宿，熟手优先；住宿有空调，经验不限，常年有量

欧亚达史密斯招聘 岗位：门店导购 / 展厅销售 任职要求 1. ，形象干净得体、气质佳、沟通大方，亲和力强，五官端正，有良好的职业素养。 2. 年龄22–45 岁，有无经验均可，新手可带薪培训，优先录用热爱建材、舒适家居、净水暖通行业人员。 3. 性格开朗、待人真诚、服务意识强，愿意学习产品知识、接待客户、维护老客户。 4. 做事踏实稳定，长期发展优先，不招短期过渡。 工作内容 1. 负责门店日常接待、客户来访咨询、样板讲解，介绍中央空调、地暖、净水、新风、建材家居产品。 2. 整理展厅样品、维护门店形象、跟进意向客户、简单线上私信回复。 3. 配合门店完成日常销售、活动落地、老客户维护。 岗位优势 环境好：高端舒适家居展厅，室内办公、冬暖夏凉、干净体面，轻松不脏不累 门槛低：不看学历、只看态度，零基础全程手把手教学 客源稳定：门店自然进店+老客户转介绍，不用外出跑业务 晋升清晰：导购→资深销售→店长→合伙人 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 节日福利 + 带薪培训 多劳多得，收入上不封顶，适合想稳定赚钱、长期发展的小姐姐。 联系电话 （陈）

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朝阳路上午半天岗，八点到午饭后，月薪1800，做三四个人的饭，不洗衣服，做卫生，要求茶饭好的阿姨，年龄在52岁以内，有做的请联系电话

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明天保康需要几名员工，负责清理物料、码放钢管并进行分类。

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【岗位】SKG专柜导购【地点】海拉尔龙凤新天地【薪资】底薪3000+4%销售提成+目标激励+节日红包，收入无上限【班次】早晚倒班【要求】20-40岁，沟通好，踏实肯干，零基础可教，喜欢销售优先。【工作内容】接待顾客、产品体验讲解、货品整理、活动配合。期待想赚钱、稳定长期做的朋友联系！电话：

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安福香江家居广场皇玛沙发、梨赞红木家具店招聘优秀导购5名工作职责：店面接待，跟进，签单薪资待遇：底薪+业绩提成+奖金耍起干4000+努力干8000+拼命干10000+干销售只要你敢拼，钱随你赚，努力有多大，收入就有多高！！！商场工作，环境好每天工作7.5小时，并且老板从不提倡加班招聘热线电话：刘地址：安福县太阳广场香江家居三楼(梨赞红木)、四楼(皇玛康之家沙发)

招聘、有卤味行业售卖员4名、年龄18—45岁张湾长安市场附近联系电话

负责社区、商场等场所的现场义诊、宣教活动，开发口腔市场，提升客户初诊就诊量。根据公司安排，组织参加各类市场活动，如不定期进入社区进行义诊等宣传活动，在活动中进行口腔健康知识宣教，做好品牌宣传。

襄阳光明噜渴，招聘乡镇业务1-2名， 工作地点：襄阳周边乡镇 工作内容：日常销售，维护，带车铺货。 工作要求：年龄25-45，男女不限，熟悉襄阳周边乡镇市场客户，有C1驾照，性格活泼开朗，善于交流沟通，有责任心，上进心，有快销品销售经验的优先。 薪资待遇：底薪3000+高提成，多劳多得，上不封顶！ 联系人：陈经理 公司地址：襄州区钻石大道生资市场院内

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极开展客户营销并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据分析并及时反馈建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极主动的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训，并实施“一带一”导师指导制度； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务技能+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列培养体系。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升其综合素质及团队整体绩效表现。

招聘：休闲酒水区员工(6小时)薪资：2200-3000元/月任职要求：1、身体健康，手脚勤快。2、有无相关工作经验都可以，门店会简单培训上手快。3、做事认真细心，有服务意识，服从门店排班安排。4、***以下，三个月后，可申请转正式工，入职一周内需提供健康证。岗位职责1.负责门店日常运营支持，包括商品整理、陈列及清洁工作。2.为顾客提供热情、专业的服务，提升客户满意度。3.配合门店排班安排，确保工作高效有序进行。如果感兴趣，请投递简历后打电话联系吧！

主要负责按照订单拣货打包，要求认真踏实。月休4天。上班时间：8；30-18：30 11：00-21：00，两班导。 另单独招聘一名，班次21:00-9:00

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岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录