各位亲们，金龙鱼招聘导购员50岁以下，有意者可以私聊。

招聘母婴店导购。岗位职责包括负责门店日常商品陈列、销售及顾客服务工作，主要零售母婴产品；提供专业的产品咨询与推荐，提升客户购物体验。任职要求：具备良好的亲和力与沟通能力，有母婴行业或销售经验者优先考虑；熟悉基本的销售技巧，具备较强的学习能力和客户服务意识。工作时间每天8小时。薪资为底薪2800元加考核绩效1400元加提成，并缴纳五险，综合薪资范围为5000-10000元/月。另有节日福利。工作地点在湖北咸宁。

蛋糕店招聘导购5名。工作地址位于咸宁经济开发区永安东路15号。岗位要求：形象端正，性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识。沟通表达能力强，有主动销售意愿，具备一定的抗压能力和应变能力。有零售、餐饮、快消等行业销售或服务经验者优先，无经验但热情好学亦可培训。能适应排班制（早/晚班），周末及节假日需轮班工作，吃苦耐劳，有团队精神。具备基础电脑操作能力，诚实可靠，责任心强。工作内容：客户接待与服务，主动热情接待进店顾客，提供专业咨询与购物引导。产品销售与推广，熟练掌握门店所有产品（如面包、蛋糕、饮品、礼盒等）的特点、口味及卖点，根据顾客需求进行有效推荐，达成销售目标。货品与陈列管理，负责货架商品陈列、补货、整理及价格标签维护，保持店面整洁美观，协助完成库存盘点。收银操作，熟练操作收银系统，准确快速完成商品结算、打包及会员服务（如开卡、积分、充值等）。客户关系维护，主动添加顾客联系方式，维护客户群，传递门店活动、新品信息，积极发展会员，提升复购率。协助运营，完成每日开店或闭店准备工作，维护店内卫生与安全，协助同事完成团队任务。薪资福利：3000-5000元/月。

招聘母婴店导购。岗位职责包括负责门店日常商品陈列、销售及顾客服务工作，主要零售母婴产品；提供专业的产品咨询与推荐，提升客户购物体验。任职要求：具备良好的亲和力与沟通能力，有母婴行业或销售经验者优先考虑；熟悉基本的销售技巧，具备较强的学习能力和客户服务意识。工作时间每天8小时。薪资为底薪2800元加考核绩效1400元加提成，并缴纳五险，综合薪资范围为5000-10000元/月。另有节日福利。

1. 接待进店的客户，了解客户的需求，根据客户的喜好推荐合适的瓷砖。 2. 配合业务员跟进未成交的客户，了解客户家里的装修进度，邀请客户再次来店选瓷砖，直至成交。 3. 学习瓷砖相关知识（有人教），开加工单，开发货单。 4. 根据发货单，协助联系送货师傅，并核对送货师傅装车的数量，核对瓷砖型号是否有误。

招聘导购，薪资为3500-6500元/月，享受节日福利。岗位职责包括：根据公司整体规划，协助店长完成门店各项任务；负责产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；按时按质完成各项销售统计报表；有效完成本职工作。任职资格：有销售经验者优先考虑；具备亲和力、耐心、较强的应变能力和沟通能力；有较好的综合素质及文化修养，敬业且有团队合作精神；会简单的电脑操作。

招聘导购人员。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括负责小天才、步步高产品的销售工作，为顾客提供专业的产品介绍与推荐，以及积极营造良好的购物氛围，提升顾客的购物体验。任职要求为具备零售行业导购经验，熟悉销售流程，无需站立工作，且能够熟练运用销售技巧促成交易。上班时间为早班8:30-14:00，晚班14:00-21:00，两班倒。八月份开始上全天班，有加班补助。上岗有培训，购买社保。

招聘导购人员。薪资为4000-10000元/月，包含3000元底薪加提成。提供食宿及节日福利。岗位职责包括负责门店商品的销售与推荐，提升客户购物体验，以及根据客户需求进行个性化穿搭搭配，提高成交率。岗位要求热爱销售、会穿搭，并具备一定的沟通能力。上班时间为两个班次：8:00至16:00，或13:30至21:30。

招聘导购人员。薪资为4000-10000元/月，包含3000元底薪加提成。提供食宿及节日福利。岗位职责包括负责门店商品的销售与推荐，提升客户购物体验，以及根据客户需求进行个性化穿搭搭配，提高成交率。岗位要求热爱销售、会穿搭，并具备一定的沟通能力。上班时间为两个班次：8:00至16:00，或13:30至21:30。工作地点在湖北咸宁。

博强液压有限公司诚聘[抱拳]。

咸宁市嘉鱼县招测量员/测绘员/放线，桥梁施工，现场管理，各项工作对接。联系电话：

咸宁市通山县招水电师傅，会穿线，安灯，给水，排水安装

咸宁市通山县工地招水电师傅，会给水，排水安装，桥架安装，二次配管，穿线.安灯，工资月结，有意者联系。

咸宁市通山县招光伏安装、电焊

上午需要兼职厨师一个，每天3个小时，准时准点上下班，1联系电话

欢城361专卖招聘优秀导购数名要求：有销售经验，能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识的乐观开朗充满正能量电话：

日化区招聘导购员年龄45岁以下，性格开朗，善于沟通有销售经验优先，新手可教待遇从优，具体面谈联系：

IT'SSEEME导购半天班保底2700+全勤100+工龄60（）+提成3%（）+加班10元/小时（）欢迎致电

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4. 适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5. 学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘丽客隆超市中心店招长期导购一名，负责售卖冷酸灵，妮维雅，洁伶卫生巾等霖成公司日用百货。积极性高，50岁以下工资:保底3200或试用期后㡳薪十提成。月休四天，节假日员工福利。电话:

[职业介绍] "优+计划”是平安人寿核心人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想1人才投身可延续传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”[职责]: 1依托集团“综合金融+医疗健康”的战略布局，致力于“金融顾问”、“家庭医生”、"养老管家"服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案 2.组建代理人团队，引领、培养、管理团队成员 3.推动并拓展个人及团队业务，达成销售目标[职业亮点]: 1.灵活支配时间，做时间的主人;晨会时间9:00-11:00，其余时间自由安排 2，收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收人，多劳多得 3.晋升标准公正透明，达成即可晋升。快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉，一年内专业训练体系，带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系;绩效优秀者，提供“财务规划师”、“健康管理”、.“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障，职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学、海外旅游等方来奖励[职业要求]: 1.25-45周岁、大专及以上学历，有销售经验者优先 2.良好的心理素质及沟通能力，拥有良好的道德操守，诚信、自律的品质 3.不甘平庸，勇于挑战追求成功的企图心

招聘店助，薪资为6000-10000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列与库存管理；提供客户咨询与售后服务，提升顾客满意度；协助完成销售目标，维护客户关系。任职要求：高中及以上学历，有零售行业经验优先；具备良好沟通能力与服务意识；熟悉门店操作流程，能适应快节奏工作。

招聘电销及网销人员，从事汽车保险业务。薪资范围为3000至20000元/月。岗位职责包括联系车险到期客户办理续费、协助客户完成车险投保流程、维护客户关系以提升客户满意度。职位要求为普通话标准、沟通能力强、具备良好的服务意识和耐心、有保险行业经验。薪资待遇包括底薪加提成、带薪培训、节日福利和团队活动。

岗位职责： 1.负责龙康环保水处理设备的市场推广与客户开发 2.深入了解新农村、医疗、景区、高速服务区等细分场景水处理设备需求，提供针对性解决方案 3. 参与招投标、技术交流、样机演示及合同谈判，协同技术团队完成方案定制与落地支持 4. 维护现有客户关系，跟进项目实施进度，协调售前、售中、售后服务资源 5.收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势与客户需求，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1.学历不限，环保、给排水、环境工程、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有环保设备、市政工程、水务项目销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能适应短期出差及跨区域协作 4.认同环保事业价值，具备较强责任心和客户服务意识 5. 熟悉污水处理工艺或持有相关职业资格证书者更佳

主要工作内容 1. 开发客户 线上社交软件、老客户介绍、线下拓展，发展愿意来店里消费的顾客。 2. 维护老客 微信电话联系老顾客，邀约到店订包厢；客人到店前后对接，安排包厢、酒水、套餐，跟进需求。 3. 现场接待 客人到店后对接服务，引导消费，推销酒水、果盘、套餐，处理简单客诉。 4. 完成业绩指标 每个月有订房、酒水消费业绩任务，统计订房，上报排班。

地点：圆通山动物园.工作内容：卖小吃30以上50以下工资：面议长短期都要电话:（）

招聘岗位待遇店员待遇：底薪+业绩提成（综合工资2000-6000）要求：年龄25-50岁，初中及以上文化储备店长待遇：底薪2200+业绩提成（综合工资3500-6500）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，会使用办公软件，有一定的销售经验店长待遇：底薪2500+业绩提成（综合工资5000-12000）要求：年龄25-45岁，高中及以上文化，熟练使用办公软件，具有一定的管理能力和领导水平其他岗位财务及后勤主管等岗位，薪资待遇面议联系方式联系电话：（）

下午5点到晚上10点

一、岗位简介 负责门店收银结算、顾客接待、收银台日常运维，兼顾理货、卫生、货物盘点等门店辅助工作，保障门店收银顺畅、账款零差错，给到店顾客基础购物服务。 二、主要工作职责 1、收银结算工作 1. 熟练操作POS收银系统、扫码枪、收款设备，快速扫码、计价，处理现金、微信、支付宝、会员核销、优惠券等全部支付方式 2. 做好备用金清点、找零，做到唱收唱付；交易结束打印小票、协助顾客装袋 3. 早晚班交接钱款，每日打烊核对当日营收、账单，保证账实相符，做好钱款交接登记，严格遵守门店资金管理规定 2、顾客服务 1. 礼貌接待客人，解答价格、会员、活动、零食存放等咨询 2. 妥善处理价格误会、售后咨询、简单客诉，无法解决及时上报店长 3. 维护门店服务形象，主动引导排队秩序，高峰期加快收银速度 3、收银区日常管理 1. 班前开启收银机器、检查设备故障，备好零钱、购物袋、小票纸 2. 随时清理收银台面、地面杂物，保持收银区域 4、门店辅助工作（零食很忙收银员需兼任店员） 1. 空闲时段协助货架补货、整理陈列、摆正价签 2. 检查零食保质期，标记临期商品，上报过期破损货品 3. 参与到货卸货、定期盘点、门店环境卫生、早晚门店巡检 4. 服从店长排班，完成门店交代的其他日常事务 三、任职要求 1. 年龄18‑40周岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录 2. 学历不限，新手可培训上岗；有超市、零食店收银经验优先 3. 手脚麻利、细心严谨，对数字敏感，降低收错钱、漏扫商品问题 4. 基础电脑操作，能够快速熟悉收银软件 5. 性格随和，具备服务意识，善于沟通，可以适应早晚两班倒 6. 吃苦耐劳，能够配合补货、搬货、门店清洁等基础体力工作 四、上班制度与薪资福利 1. 班次：分早班8-15.30、晚班14点-22.30 2. 薪资结构：基础底薪＋全勤奖＋门店绩效＋节日福利 3. 福利：员工工服、岗前培训、月休2‑4天、部分门店设有餐补、夜班补贴 五、岗位禁忌 严禁私自挪用营业款、私自收钱不扫码、私自改动商品价格、收受顾客红包，严格遵守门店收银规章制度。

招聘生鲜营业员。岗位职责包括负责水产、肉类、面点、蔬果的整理和清点等工作。岗位要求应聘者认真负责、吃苦耐劳、对待工作耐心细致。工作时间实行8小时两班三倒制。薪资待遇为2900-4200元/月，并提供五险和节日福利。