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招聘：SMT/PCBA报价员 薪资：6000-8000元 岗位职责： 1、核算产品销售报价及整理归档； 2、评审销售订单，核对报价与系统下单价格的一致性； 3、核算产品成本，核对报价成本与完工成本的一致性； 4、核算产品权重系数； 5、领导交办的其他临时事项 招聘要求： 1、2年以上SMT制造型企业工作经验； 2、熟悉SMT制造工艺、流程及物料者优先； 3、熟悉电子元器件报价、成本核算工作； 4、熟练操作计算机、ERP软件和熟练运用Excel表技巧； 5、责任心强，思维清晰，较强的沟通表达能力。

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换工作，转行，有资深HR为你提供后续职业发展建议 【关于薪酬】 综合薪资7500+ 高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与优厚的收入待遇，提成上不封顶！ 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 选择从事销售岗位的人，目标从来不只是底薪，业绩越突出，收入增长越显著。 【乐有家是什么公司？】 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建线上线下融合的E2E智能生态 【公司规模】 经营网络遍布深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等城市，现有连锁门店5000多家，员工规模超30000人，是华南及珠三角地区规模最大、全国最具影响力的房地产经纪企业之一。 【你们是做什么的？】 我们主要为客户提供一手房、二手房咨询以及房屋买卖、租赁等全流程代理服务。 与传统房产模式不同，我们不进行地推、不发传单、不拉客户、不需应酬饮酒，看房行程也相对集中，主要依托互联网方式开展业务，培训阶段配备导师一对一指导。 【优质福利等着你】 1. 基础保障——五险一金、提供住宿 2. 带薪假期——年假、产假、婚假、丧假等法定带薪休假 3. 其他关怀——团队文娱活动、节日礼品、生日祝福等福利 【工作地点】 总部位于深圳，你想去哪个城市发展呢？投递简历后为你匹配安排

综合薪资待遇4000（底薪+提成+接待） 工作时间：一天工作10小时（通常下午较忙，上午较为轻松） 提供：包吃包住，月休4天 岗位职责： 工作内容： 1. 通过电话与客户交流，协助预约上门试听课程； 2. 负责接待到访客户，深入了解家长对孩子教育的实际需求，解答其在育儿过程中遇到的各类疑问； 3. 掌握课程设置情况，与家长协商确定学员上课时间，并科学安排学习计划； 4. 持续与家长保持联系，做好后续服务维护及课程续费跟进； 5. 推动在读学员家长进行口碑推荐与新学员引荐。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备爱心与耐心，乐于与儿童互动； 2. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及人际交往技巧，富有团队协作意识； 3. 渴望持续成长，学习意愿强，能快速吸收新知识； 要求：普通话流利，性格亲切、具幽默感，善于沟通； 具备团队精神与职业素养，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强

1. 市场拓展：负责中国电信5G套餐、宽带等产品的线下线上相结合，有主管1对1带教，快速上手。 2. 客户维护：与客户建立长期联系，做好售后服务和关系维系，提升复购与转介绍。 3. 团队协作：参与团队活动，协助完成部门宣传及促销任务。 4. 储备管理：表现优秀者直接进入“主管培养计划”，带新人、带小组，晋升通道透明。 【任职要求】 . 有人带 · 年龄18-30岁，学历不限，经验不限 ·无经验者提供带薪系统培训 【薪资福利】 · 高提成+档位奖金+团队奖金，综合月收入7000-20000元 · 晋升主管后享受团队管理津贴+额外分红 · 每周奖金月奖金拿到手软、季度旅游、年度评优 · 免费带薪培训，主管手把手教 【晋升路径】 见习专员 → 正式专员 → 储备主管 → 团队主管 → 区域经理 （最快1个月晋升主管）

【一句话描述加入公司的好处】 你加入的是一个： 正在全球重塑产品研发模式、实现百倍效率跃升的战略级平台，1年拓展100款产品，影 选择与阿达电子合作，资源高效转化： 1、【开发周期可控】公司拥有资深研发团队，自主完成软硬件开发及系统测试全流程； 2、【成本可控】自有生产基地，具备PCBA贴片、插件到整机组装的一站式生产能力； 3、【质量可控】持续稳定运营20年，曾登陆央视及珠三角长三角高铁媒体广告，具备成熟供应链体系与经验丰富的生产管理队伍； 4、【战略布局】自研行业领先的云开发MCU平台，开发速度较传统方案提升百倍。 【薪资范围】超高提成，收入上不封顶 【主要客户】服务照明灯饰领域的品牌商、OEM/ODM厂商、制造工厂、方案公司、电商平台、定制家居企业、装修设计机构及家具生产商 【主要产品】PCBA模块、MCU主控方案研发 【岗位职责】 1、负责芯片、电子板PCBA、AI云开发平台及相关工具的市场推广与客户资源拓展，重点覆盖行业头部企业及中大型潜力客户； 2、独立开展客户需求调研、技术方案沟通、商务洽谈并推动签约落地，确保销售目标达成； 3、持续维护和深化大客户合作关系，挖掘长期合作机会，增强客户依赖度与合作份额； 4、关注电子科技发展趋势（如AI在电子领域应用、消费电子、智能照明、智能家居、机器人、工业控制等），制定匹配市场的销售策略； 5、联动内部技术与生产部门，保障项目进度与交付品质，提供完善售后支持； 6、跟进销售回款流程，保障资金回笼安全，促进业务良性运转。 【签合作协议】明确双方权利义务，保障合作合规稳定

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珠海市香洲總站新佳濠橫琴生蠔火鍋店招炒锅一名，月薪:7000，两个饭市，月休三天，包吃住，要求:人品好講衛生，手快，有团队精神，有意者联系:

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京和甄选（湖北）供应链管理有限公司招聘:1，专科及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业优先；熟练使用办公软件； 2，具备良好的口头与书面沟通能力，细心耐心，能清晰传递产品信息、订单进度等内容，高效衔接内外部对接； 3，工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；服务意识突出，协作精神好、保密意识强； 4，注重细节，对产品、订单、数据等内容的核对准确无误，避免差错；执行力强，能高效完成销售负责人交办的各项事务； 5，有责任心，工作认真负责。有团队协作意识和良好的服务意识。积极主动，善于发现工作中的问题并及时反馈，具备基本的问题解决能力。公司购买五险，保底工资加绩效，面谈 联系电话:

急招5.9 青岛薛之谦演唱会售卖兼职 【工作地点】：青岛市民健身中心体育场附近 【工资时间待遇】 半场 15:00---23:30(40人） 粉丝进场后休息2个小时左右 底薪 110元+提供水+提成 【提成标准:打印纪念票岗个人售卖800元以上部分，按10%提成 卖货岗个人售卖1500元以上部分安10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向的不要， 10。

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

带薪休假买五险免费团建不打卡地点就近岗位福利: 1,无责底薪4000元+绩效4k+高额奖金,试用期薪资不打折,人均1.2w+,上不封顶!!! 2,月休六天,工作时间10点-6点,3,缴纳五险,定期团建,节日惊喜,上升空间无限。 岗位职责:1负责体彩站点建设相关工作的协调与执行2协助完成站点选址,资料准备及后续支持工作接受小白,师傅一对一带教,成长速度快有意向者联系我到公司面谈

岗位职责： 1. 制定并落实所辖区域的销售目标，保障各项销售任务按期达成； 2. 开发和维护现有客户资源，积极拓展餐饮渠道客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 3. 定期调研市场动态与客户意见，为产品优化和市场推广提供有效支持； 4. 按照计划实施客户拜访与市场巡查，确保各类销售活动有序推进； 5. 及时提交销售数据、客户信息及相关工作报告，助力团队科学决策。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作； 2、性别不限，年龄21-35岁，具备2年以上冷冻食品销售经验或有火锅食材销售背景者优先； 3、形象良好，具备独立作业能力，富有团队协作意识。

我们是一家拥有15年发展历史的汽车美容连锁企业，门店遍布珠三角地区，现拥有100多家连锁门店。因业务拓展需要，现面向社会诚聘储备店长/店长岗位人才。 工作职责： 1. 组织市场调研工作，深入了解客户实际需求； 2. 制定并执行销售计划，确保销售任务达成； 3. 持续维护客户关系，提供高质量的专业服务； 4. 跟进订单全流程，保障客户满意与服务体验。 任职条件： 1. 年龄25-35岁，具备高中或以上学历，综合能力优秀者条件可适当放宽； 2. 具备3年以上销售相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达能力和谈判技巧； 4. 对市场动态有敏锐洞察力和分析判断能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6. 熟练使用粤语进行交流。

只负责到店顾客的销售接待（无需自己寻找客户）~ 包吃住~ 不限制行业，可接受跨行的伙伴，但是需要具备销售经验~ 一、薪资待遇 1、试用期薪资待遇：底薪8K－10K（底薪8000起，具体多少根据面试情况定底薪），提成（面议），转正后薪资待遇：看个人销售水平定，平均薪资在3W左右 2、入职带薪培训，培训时间1-3个月; 如果试用期未通过，考虑转岗； 3、完成基础考核，优异者可提前申请转正；转正后正常执行接待工作要求； 二、任职资格 1、具有优秀的语言表达能和沟通能力，吃苦耐劳，懂得感恩和团队合作；2、有任何行业相关销售经验都可，1年以上的面销经验，行业不限； 3、身高165以上，形象气质佳，有一定审美能力； 4、学习能力强，对自己有要求，对未来有上进心； 三、上班时间: 早班:10:00-19:00、中班:12:00-21:00、晚班:14:00-23:00 (前期只上早班班次) 月休4天（节假期调休）~ 春节假10天~ 四、福利待遇： 包吃、每月定期有生日会、下午茶，

积极开拓客户资源，通过多种渠道（如社区推广、医院转介绍、线上平台、合作机会联动等）挖掘潜在客户。 协助营销负责人执行各类营销活动（如开放日、讲座、社工活动等），制作和维护营销宣传资料，包括宣传册、海报、网站内容等，确保信息的准确性和时效性。 岗位要求： 大专及以上学历，市场营销、销售与管理专业优先，会讲粤语、珠海及广州本地优先考虑。 有3年以上销售经验，有保险、医疗、健康、教育或家政服务业销售经验者优先。 具备极强的同理心和耐心，真心认同养老事业，能适应外出拜访客户的工作模式。 工资待遇：底薪+销售佣金，具体面议。做五休二，购买五险一金。

岗位职责： 1. 通过电话与微信渠道开发客户意向，推动成交并持续维护客户关系。 2. 公司提供优质资源，精准推送企业线索，告别无效盲拓！ 3. 公司在抖音、小红书、百度等平台投放广告，配备专业自媒体运营支持。 4. 无需行业背景，入职享受带薪培训，并有资深员工一对一指导。 5. 定期组织专项培训，助力员工高效成长，一年内可成长为业务骨干。 岗位要求： 年龄20-38岁，普通话标准，销售能力突出者条件可适度放宽； 具备销售经验者优先，电子商务或市场营销相关专业优先，欢迎优秀应届生加入； 性格积极乐观，擅长交流，具备良好的沟通技巧、商务谈判及客户维系能力； 具备较强的洞察力、灵活应变能力和学习能力，同时拥有优质的服务意识。 工作时间：8:30--18:00（含1.5小时午休），周末双休，节假日按国家规定执行。 薪资待遇： 底薪+提成，在职人员平均月薪过万，另有全勤奖+团队奖金+岗位补贴等 缴纳五险一金； 定期组织团建、员工旅游、下午茶、生日会等福利活动； 提供清晰晋升路径，工作氛围轻松融洽，人际关系简单； 享受带薪年假、节日福利及法定休假； 多重奖励机制，包含绩效奖金与全勤激励。 年轻化团队，协作共赢，快乐创收！ 集团背景： 【慧用心集团】自2018年起深耕财税服务领域，总部位于深圳，业务遍及全国，在深圳、珠海、佛山、广州、中山、成都、武汉、东莞、杭州等地均设有分支机构。管理团队拥有十年以上行业实战经验，会计团队由注册会计师、税务师及中级会计师组成。公司薪酬体系行业领先，客户续费提成比例高，长期收益稳定。

岗位职责： 1、 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、 维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、 月底客户款项跟进； 6、 积极配合和执行公司下达的章程。 任职要求： 1、 年龄要求：24-33周岁 2、 学历要求：大专及以上学历 3、 工作年限：1年左右相关销售工作经验； 4、 技能要求：熟悉offer基本办公软件 ； 5、 特殊要求：形象气质佳，外向，有较强的沟通表达能力 薪资待遇： 1、综合薪资：无责底薪7000元/月；转正后为7000-14000元/月； 2、固定收入：基本工资7000+福利补贴+绩效； 3、销售提成、话费补贴等； 福利项目： 1、假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼物； 2、班车福利：外出拜访有行政车接送； 3、专业培训：公司提供专门针对销售的入职培训，在岗期间胜任力培训，管理培训等； 4、下午茶：销售团队领导会不定期给予团队成员提供下午茶福利； 5、 团建活动：公司或销售部门将不定期组织各类丰富多彩活动，如：户外拓展、生日宴会等； 6、 个人发展：优先内部原则，公司内部管理岗位90%为内部竞聘晋升为主。 岗位亮点 1、 职位层面 （1） 客户来源：线上（公开式招投标、官网、广告、电销等）、线下（公司提供客户资源、组织或参加招标会、展销会、沙龙）以及公司全民拓客文化（内部员工推荐客户源，成功开发后员工享有推荐奖金）、客户转介绍客户。 （2） 待遇优势：提成点处于行业高位值水平，晋升管理层后增加“管理津贴”。 （3） 职类优势：销售中心隶属董事长直管，内部重视度高，权限充沛，属核心部门，外出有专车接送。 （4） 发展通道：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理 2、 公司层面 （1） 公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近2W台，贷运包机13架，员工5W余人。 （2） 行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”

岗位职责： 1、开展公司知识产权相关业务（涵盖专利申请、商标注册、版权登记、维权支持及运营服务等）的市场拓展与销售工作，制定个人销售方案，达成公司设定的业绩指标； 2、积极开发新客户资源，通过电话沟通、线上渠道及实地拜访等方式发掘潜在客户需求，持续完善客户信息档案； 3、为客户提供专业化的知识产权咨询支持，结合客户的企业体量、所属行业及发展规划，提供定制化解决方案； 4、全程跟进客户合作进程，联动内部技术等相关团队，保障服务高效落地，提升客户体验与续约意愿； 5、密切关注行业趋势与政策更新，收集并反馈市场讯息，助力公司优化产品设计与调整推广策略； 6、维护现有客户关系，定期进行客户回访，掌握其后续知识产权需求，挖掘新的合作空间，促进转介绍合作。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1-3年销售工作经验，有知识产权领域、企业服务类或B端客户销售背景者优先考虑； 2、专业能力：愿意学习知识产权基础知识，具有一定的市场判断力与客户洞察力，能准确理解客户痛点并推荐适配服务； 3、沟通与表达：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能够清晰、专业地传递产品价值与服务优势； 4、职业素养：结果导向意识强，抗压能力强，具备良好的团队协作态度，责任心强，工作主动积极； 5、其他：熟练使用办公软件，拥有企业客户资源或相关行业人脉者优先。

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