有水产动保饲料销售经验 有C牌驾照 底薪加提成，平均薪酬6K-15K

周末双休，10K-20K高薪收入机制，法定节日休息，团建福利活动超多，完善晋升机制，专业新人培训，大佬师傅帮扶，欢迎大家投简历，公司提供手机号和微信； 一 丰厚的薪资奖励： 1、上班时间：9：30--18:30，周末双休，法定节假日休息； 2、薪资结构：薪资+业绩提成10%-50%+奖金，可收入稳定10K~20K，多劳多得20-30K,优秀者月更高15W+上不封顶，帮助你赚更多收入，15号发工资。 3、带薪休假----年假、产假、婚假、丧假等有薪休假，入职满一年可额外享受带薪年假，假期多多，休息时间，假期最充足； 4、其他福利----定期不定期聚餐、团建、下午茶、过节礼品等福利，公司福利超多，团建氛围巨好； 5、内部晋升迅速，平等尊重，只要有能力绝不缺晋升机会，优先内部提拔每年多次调薪机会，晋升机制T0~T3，横向纵向发展完善； 二 工作内容： 1、负责推广、销售和使用培训公司研发的针对美容及泛美容行业的专业SAAS系统； 2、产品演示、解答咨询，促成交易，完成与客户相关的商务事宜； 3、工作内容不限定：前期主要是电话和网络熟悉话术公司业务；等你熟练后，喜欢电话成交，网络成交，面销根据你熟练的工作方式即可，主要是做业务为主。 三 我们希望你是什么样的人： 1、学习能力强：擅长主动汲取信息和知识，头脑灵活； 2、价信观：善良，正直，诚信。品正； 3、业务能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难挫折不轻言放弃； 4、怀揣梦想：有自己的梦想和心愿，我们愿和您一同去实现； 5、热爱生活，个性开朗，富有激情，喜好美业行业，如果你爱美，我们会有共同话题；

岗位职责： 1.负责电力销售市场的开拓与维护，完成公司设定的销售目标； 2.为客户提供专业的电力解决方案，包括但不限于电价咨询、合同谈判及签订； 3.深入了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4.收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对电力市场有一定的了解，有相关行业经验者优先； 3.能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力和抗压能力； 4.积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 【职位要求】 -有1-2年相关工作经验 -适应出差安排 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-7000元/ -提供交通补助，餐补

最近办公室多了几个空位，想找几个会打字、有耐心的小伙伴一起工作～ 工作内容超简单 纯线上打字回复消息就行 不用打电话！不用外出跑业务！不用跟客户面对面沟通！ 每天上班就是坐在办公室前打字，小白也能轻松上手 工作时间超友好 完全错开别人上下班的高峰期 休息日可以自己安排调休 到点就下班，绝不强制加班 工作氛围超轻松 同事全是零零后，没有代沟没有压力 大家都特别和睦，完全没有勾心斗角 老板不画饼，工资按时发从不拖欠 摸鱼没人管，下午茶管够，零食随便吃 还有老员工一对一教，完全不用担心学不会 要求只有两个 1. 年龄18-35岁 2. 会基本打字，有耐心脾气好

1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【职位要求】 1.熟练使用办公软件; 2.年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗,有较强的沟通表达能力； 热爱销售，大专及以上学历。 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 6.以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

招 贤 纳士 广东博海计量科技有限公司是一家专业从事电子汽车衡（地磅）研发、生产、销售的企业，拥有完善的衡器生产销售管理体系。我们注重团队协作与员工发展，提供良好的工作环境与晋升机会，期待您的加入！ 岗位：称重设备业销售 工作内容：负责地磅 / 电子汽车衡产品市场开拓、客户开发维护；商务对接、客户谈判、报价跟进、订单跟进；跟进回款，收集市场及竞品信息，完成销售业绩目标。 工资待遇：6000上不封顶 （底薪 + 高额销售提成 + 绩效奖 + 补助 + 工龄工资 + 社保 + 上不封顶）；提供食宿补助，月休 46 天，出差享有差旅补贴。（具体直接电话联系） 要求： 1、年龄 2545 岁，男女不限； 2、沟通表达能力强，具备较强的客户谈判能力，抗压能力强； 3、有工业设备、衡器、工程机械、建材相关销售经验优先； 4、有责任心，目标感强，正能量，愿意学习产品知识； 5、能够接受珠三角及周边短期出差。 6、渴望高工资、渴望挣钱。 电话（微信）：刘厂长 工作地址：惠州市博罗县科技北二路环球通高新科技产业园 D 栋 真诚提醒：本厂只招长期员工，如有幸进入团队，大家一起工作一起挣钱，抱着试试心态和浑水摸鱼心态的朋友勿扰。

岗位职责 1、负责公司核心欧美空运小包优势航线销售推广，对接跨境电商、外贸工厂、物流同行等客户，开发新客户、维护存量客户，承接物流订单。 2、通过多渠道拓展业务，精准匹配客户物流需求，跟进订单全程，维护客情关系，树立公司品牌口碑。 3、跟进客户回款，配合财务完成账款核对与回收，保障业务闭环。 任职要求 1、具备1年及以上货代、跨境物流销售经验，熟悉空运/小包业务流程；拥有跨境电商、外贸工厂、同行资源者优先。 2、具备成熟的客户开发、客情维护能力，沟通高效、抗压性强，目标感突出。 3、渴望高薪、积极进取，愿意深耕欧美物流赛道，稳定长期发展。 薪资福利 【核心高薪｜重点优势】 稳定高底薪：5000-8000元无责任底薪，保障基本收入 高提成无上限：高额阶梯提成，综合月收入6k-5w+，多劳多得、上不封顶，另有月度/季度销冠专项奖励 产品硬、好出单：亚马逊FBM官方承运商，主打欧美小包空运优势专线，渠道稳定、价格有竞争力、市场需求大，熟手无需盲目开荒，轻松拓客出单 【基础福利】：入职缴纳五险、法定节假日、带薪年假、定期团建、节日福利、团队聚餐。 工作信息 工作时间：09:00-18:00，作息规律，无强制加班 工作地点：深圳市龙岗区坂田街道象角塘社区伯乐工业园 招募说明：针对性招聘货代/跨境物流熟手、销售骨干及销售主管，优质产品+高薪机制全力赋能创收，想稳定赚高薪的行业人才欢迎投递，可小窗详聊！

薪酬福利】： 1、入职无责保底6.3-6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、优秀新人业绩额外奖最高可以获得3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训 4、公司配备工作电脑，电话卡，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-33周岁，（92年-02年）大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求至高中） 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 工作地址：小榄升平商业大厦，西区沙朗汉宏创意园，火炬华算大厦，东区利和广场，等

拆除一台3P空调出风口。安装两个出风口

珠海市香洲区招打胶，打窗扇内胶，需要技术好2元一面，有1500扇，打完洗手给钱

招聘焊工、水电师傅和水电中工，工作地点在珠海斗门富山方正，为室内装修项目，工期1个月。 焊工要求：需持有焊工证，技术熟练，需试工，能操作氩弧焊或二保焊。薪资为40元/时加2元/时餐补。 水电师傅要求：能独立看图施工，需持有电工证。薪资为36元/时加2元/时餐补。 水电中工要求：有水电工作经验，能配合师傅独立完成作业，无需电工证。薪资为26元/时加2元/时餐补。 所有岗位要求年龄在20至50岁之间，长白班，每天工作8小时，加班按时计薪。不提供住宿，餐补为2元/时。必须服从现场管理，保险为80元/月，无需体检，但需自备劳保鞋和身份证原件。需自备真实且在6个月有效期内的普通体检表。 薪资结算方式为每周可预支1000元。若不满工期离职（含辞退），无论任何原因，时薪将减少3元。

珠海市香洲区招随车吊司机

珠海市斗门区招水电

岗位概述： 负责玉米、小麦、高粱等原粮的饲料厂渠道开发与销售履约，完成销售目标，统筹客户合作全流程落地。 岗位职责： 1.开发区域大型饲料厂客户、拓展销售渠道；维护存量客户客情，深挖合作潜力。 2.独立完成商务谈判、合同签订与风险把控，跟进订单执行及货款回收。 3.全程跟进到场交货，现场协调验收、卸货等事宜，处理物流、质量等突发问题。 任职要求： 1.拥有大型饲料厂客户资源或行业渠道，熟悉饲料厂原粮采购流程。 2.有粮食销售 / 贸易经验，具备客户开发、维护及现场交货实操经历。 3.能独立洽谈合同、应对交付突发状况，适应不定期出差与驻场协调。 4.可适应必要的商务接待与客情维护工作，具备良好的商务社交与沟通能力。 5.熟悉粮食行业规则，责任心强，能承受业绩压力。

贝莱德农牧 · 销售专员我们主营饲料添加剂，服务四平及周边养殖户、饲料企业。不搞内卷，不画大饼，找踏实长期做事的伙伴！工作内容：新客户开发、老客户回访维护、产品销售，做好客情跟进。上班时间：早8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息！不用应酬，不用节假日跑业务，生活工作能兼顾。薪资：无责底薪3000 + 销售提成，上不封顶！多劳多得，收入看得见。，持有有效驾照，能独立开车下乡跑客户；性格开朗，善于沟通，有责任心；有无农牧行业经验均可，有人带！重要说明：无押金、无培训费、不推销！期待想稳定长期发展的你加入。招销售｜双休的销售岗真的有！贝莱德农牧招业务人员，做饲料添加剂销售。应聘电话：

销售员有销售经验优先，有饲料、兽药、农资销售经验者优先；无经验愿意学习也可培养。负责乡镇养殖户、养殖场、农资门店客户开发与维护，推广饲料产品薪资福利:薪资3000-15000招工人数:10早八晚五点半/周末双休/节假日休息工作地址:梨树司法局对面贝莱德农牧

贝莱德农牧 · 销售专员我们主营饲料添加剂，服务四平及周边养殖户、饲料企业。工作内容：新客户开发、老客户回访维护、产品销售，做好客情跟进。上班时间：早8:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息！薪资：无责底薪3000 + 销售提成，上不封顶！多劳多得，收入看得见。，持有有效驾照，能独立开车下乡跑客户；性格开朗，善于沟通，有责任心；有无农牧行业经验均可，有人带！期待想稳定长期发展的你加入。招销售｜双休的销售岗真的有！贝莱德农牧招业务人员，做饲料添加剂销售。应聘电话：

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 1. 产品成熟、市场刚需、复购率高、好推广。 2. 公司扶持力度大，新人有人带，上手快。 3. 公平透明，不看资历只看结果，适合想高薪、想发展的年轻人。 节假日休息！！ 周末双休！！！

销售文具小吃 地址珠海市金湾区红旗镇 待遇3000～5000

寻找目标客户，搭建精准客户信息库，挖掘具有计量服务需求的客户并促成合作，持续维护客户关系。 岗位职责： 1、具备良好的电话沟通与表达能力，普通话标准清晰。 2、通过电话联系或实地拜访等方式，深入了解客户需求，识别并跟进潜在合作机会。 任职要求： 1、大专及以上学历，有跟单或派单相关经验者优先，条件优异者可适当放宽要求。 2、工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。 3、办事严谨细致，熟练掌握常用办公软件操作。 职位福利： 绩效奖金、全勤奖、通讯补贴、不加班、周末双休、带薪年假、节日福利。

不良资产处置 法拍辅拍全流程服务 商拍快速变现 金融业务处置

岗位职责： 1. 负责小度全屋智能产品在指定区域内的渠道拓展与管理，开发并维护经销商、集成商、家装公司等B端合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度/年度销售目标及市场占有率提升指标 3. 组织开展渠道培训、产品演示及联合营销活动，提升合作伙伴对小度全屋智能解决方案的理解与推广能力 4. 收集市场反馈与竞品动态，协同产品与市场团队优化渠道政策与支持体系 5. 协助渠道伙伴完成项目落地，推动从签约、方案设计到交付验收的全流程闭环 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，熟悉智能家居、IoT、泛安防或ToB硬件类产品的销售逻辑者优先 2. 具备良好的商务谈判、客户关系管理及跨部门协同能力 3. 学习能力强，认同AIoT行业趋势，愿意深耕智能生活赛道 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求 5. 工作地点灵活，能适应短期出差，具备基础办公软件操作能力

一、岗位职责 1. 工作地点：售楼部，主推一手商铺，负责接待到访客户，同时对接公司分配的精准客户资源。 2. 多方式拓展客户：通过扫铺摆台、电话沟通等方式开发潜在客户，可使用公司配备的机器人拨号系统、电话卡及拨号工具，高效筛选高意向客户，完成邀约到访并推动成交转化。 二、任职要求 1. 年龄20岁以上、身高155cm以上，具备强烈的目标感和赚钱动力，上班需着正装。 2. 欢迎无经验人员、应届毕业生及实习生加入，有电销背景者优先考虑，入职后由主管全程一对一辅导带教。 三、工作时间 每月休息4天，日常工作时段为9:00—21:30（午休13:30—14:00、晚休18:00—19:00），每周二、周四18:00提前下班，兼顾效率与生活节奏。 成单奖励：自网签之日起可享8天带薪假期，支持连续休假！ 四、薪资福利 1. 底薪5000元+成交提成18%-22%（单笔提成可达4万至15万元） 2. 学历补贴：2025—2026届应届毕业生，专科与本科均享受500元/月额外补贴！ 3. 薪酬发放：每月最后一天准时发放底薪，绝不拖欠；开单奖金3—5个工作日内到账；春节享有7天带薪年假！！！ 4. 缴纳五险一金，提供免费公寓式住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等生活设施） 五、额外福利 业绩突出者可获赠笔记本电脑、手机、高端管理培训课程等奖励。 系统化房地产专业知识培训，主管手把手指导，定期开展团队建设与企业文化活动，晋升通道广阔。 有意者请直接拨打电话或提交简历联系！

️平安正编岗位火热招聘️ 咨询顾问 岗位职责： 1.公司产品的推广与咨询服务； 2.市场开发及意向客户维护； 3.协助客户解决资金需求； 4.客户关系的管理与维护； 任职资格：大专及以上学历，23-40岁，沟通能力强，有金融、房地产营销经验优先 福利待遇： 六险二金带薪年假年度体检 节日福利工会活动

岗位职责： 1.亲自上门推荐客户使用移动业务，包括开卡、宽带、放号等业务。 2.与客户进行有效沟通，确保业务推广过程的客户满意度。 3.能够根据市场反馈，调整推广策略，提高业务推广效率。 4.定期参加培训，提升专业技能和产品知识。 5.有经验者需利用过往经验，优化推广方法，提高成功率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对移动通信行业有一定的理解和兴趣。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.有经验者优先，能够快速适应工作环境。

[烟花]先进电子 · 钣金事业线急招岗位： 电话销售员，4 名 工作内容：电话回访客户，推荐钣金产品加工。 能力要求；语言表达能力较好，擅长沟通，有销售经验者优先。 [礼物]福利待遇：5500 底薪，业绩提成，五险一金、包吃包住、福利津贴等。 面试时间：周一至周六9:30-11:00，13:00-16:30，请携带有效身份证证件，不要穿拖鞋、短裤或者较为暴露的衣着，不能携带、打火机等易燃易爆物品。 [玫瑰]面试地址：广东省珠海市斗门区珠峰大道2989号（嘉立创集团珠海基地-先进电子旁湾区国际五栋一楼） 联系方式：

一、公司简介 1. 业务模式 公司主营高端奢侈品服装，团队规模50-100人，服务高端品牌、企业定制、渠道客户、机构团体等高品质订单群体。 销售端专注高端奢侈品服装 TO B 业务，面向服装品牌、集合店、买手店、代理商、线下门店等企业客户开展批发、订货、供货合作，客单价高，单笔订货金额可达10万元及以上，提成收益可观。 2. 公司规模 成熟稳定运营，拥有稳定的500+签约B端客户资源，两大核心销售部门，团队专业高效，行业口碑良好。 3. 组织体系 公司下设两大销售部门，实行部门部长负责制，管理规范、分工清晰，为员工提供完善的带教体系与成长支持。 二、工作内容 1. 负责奢侈品服装 B 端客户开发、对接、洽谈、跟进，完成订单签约与回款跟进。 2. 合作模式灵活可选： （1）自主开发客户：独立开发 B 端客户资源，独立谈单签约，可获得更高比例提成； （2）资源赋能合作：无销售经验但拥有奢侈品服装行业 B 端客户资源的伙伴，可将资源对接至公司，公司安排专业销售团队全程协助谈单、签约，合作达成后按约定比例给予你返点提成，同时你可同步学习 B 端销售全流程技能。 3. 熟悉奢侈品服装产品、面料、版型、定价体系，为B端客户提供专业的选品、订货、搭配建议。 4. 维护老客户关系，提升客户复购率与合作深度，完成公司下达的销售指标。 三、薪资福利 1. 薪资 综合薪资 15k-25k，上不封顶；根据个人业绩与合作模式享有高额提成激励，多劳多得。 2. 福利 五险一金、节日福利、灵活上班时间、高端客户资源支持、团队奖励、渠道开拓专项奖励等。 3. 上班时间 10:00-18:00，轮班调休时间灵活，法定节假日正常放假，无调休 4. 职位晋升 入职后 1-2 个月即可独立负责业务，提成比例同步提升；能力突出者可牵头组建新销售部门，晋升为部门负责人，享受管理收益与职业发展红利。 5. 培训 提供完整奢侈品服装知识培训、B端销售技巧培训、客户谈判培训、行业渠道拓展培训，无经验可学，有经验快速上手。 四、岗位要求 1. 有 TO B 销售、大客户开发、渠道拓展、服装批发、奢侈品相关经验者优先。 2. 了解奢侈品服装行业、B端客户开发逻辑，具备良好的沟通、谈判与商务对接能力。 3. 目标感强，敢于挑战高薪，有责任心，执行力强，能维护高端客户。 4. 无销售经验但拥有奢侈品服装行业 B 端客户资源的求职者，公司可提供资源赋能与全程陪跑支持，助力合作落地，同时可在合作中学习销售技能，欢迎加入。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4.5K起，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售人员月收入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为惠州市惠城区，外勤岗位灵活打卡，按住址就近安排区域 2、每日工作时间为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

岗位职责： 1、依托公司平台资源及多种渠道，积极拓展市场并达成既定业绩目标； 2、为客户提供专业化的知识产权领域咨询服务，结合企业实际需求，制定个性化的企服解决方案； 3、传递企业文化价值，维护新老客户关系，持续提升服务品质与客户满意度。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有知识产权服务、咨询类、教育培训类行业经验，或具备To B企业客户开拓经验者优先； 3、形象良好，心理素质强，具备较强的学习能力与团队协作精神； 4、拥有出色的沟通技巧和服务意识，能够独立分析并解决客户问题。 完善的薪酬福利： 1、薪资：7000-15000元/月，基本工资+绩效+提成+福利+其他补贴； 2、福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、免费培训、团建活动、下午茶、节日礼品等； 3、短期激励：业务提成、绩效奖金、年度评优奖励、年度服务奖金等； 4、长期激励：包括分红权、合伙人计划等。