招聘：高级家具搭配师 薪资：7500.0-10000.0 职位详情： 负责门店销售或新媒体线索转化

招聘：人才咨询助理（医疗器械方向） 薪资：5000.0-8000.0 职位详情： 1、在项目leader的指导下、筛选，协调，推动，解决客户的人才需求； 2、分析医疗器械相关客户需求，面试并评估候选人，并为候选人提供职业发展建议； 3、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求； 4、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库； 5、针对目标行业，进行客户拓展工作； 职位要求： 1、本科及以上学历；（有系统性的专业培训 一对一老师带教） 2、有销售、咨询、HR或猎头公司实习优先； 3、对专业服务有浓厚兴趣； 4、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性； 5、独立性强，乐于思考，有耐心； 6、具良好的团队合作意识，并让这种意识成为习惯； 薪酬制度：基本工资+绩效工资+高额提成+奖金 休假时间：周末双休，国家法定节假日正常休息；婚假、产假等按照国家规定执行； 贴心福利：五险一金+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+加班点心等等； 期望有理想，愿意通过自己努力获得高额回报的朋友加入诗迈医药猎头。 加入我们收获的不仅仅是一份工作，还有一个值得终生奋斗的职业及迅速提升的个人能力。

招聘：王老吉大健康企业发展有限公司（世界500强广药集团） 高级销售精英 任职要求： 1、具有销售经验，年龄20－40岁，有经验者特别优先。顶住压力优先 2、做事积极及主动，配合上级，协助同事，极强团队精神。 3、对市场有整体规划思想，愿意面对挑战，开拓思维，有一定高度。 4、待客户真诚耐心，做事用心，售后责任心。 5、对待每天工作认真负责，有头有尾，不且过得过。 工资待遇： 6，没有征信问题 1、年薪制，工资+各类补贴，五险一金。 2、每年更换通讯设备以便工作需要。 3、半年奖，年终奖，激励奖，团队奖励等。 4、工作区域：顺德陈村 负责人：麦先生 联系电话：

招聘：法律顾问助理 薪资：3000-6000元/月 工作内容： 1、通过电话、**等途径开发企业客户，跟进客户建立信任感完成添的工作要求; 2、通过短视频、自媒体等途径获取客户资源； 3、自带客户资源，通过公司平台提供优质保障的法律服务来转化客户。 岗位要求： 1、具备一定的销售经验或者想挑战销售岗位的人才； 2、具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神，能够与公司各部门有效协作； 3、具备一定的法律相关工作经验者优先； 4、热爱法律行业，想长期从事法律相关工作； 5、有组建销售团队经验，想挑战高薪，有賺钱的欲望。

招聘：需求分析岗（财务/销售）. 薪资：8333.33-12500.0 职位详情： 岗位职责： 1.协助完成财务/营销相关系统日常运维，包括财务主数据维护、权限协助配置、月结年结系统支持及基础问题排查； 2.对接财务部门，收集并梳理财务模块业务需求，协助完成报表开发与数据提取； 3.负责财务相关系统运维文档的编制、更新与归档，协助推进财务流程数字化优化； 4.参与系统升级测试，配合完成模块功能验证与用户培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、工商管理或信息管理等相关专业背景； 2.具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则、税法，了解ERP系统的配置与运维； 3.熟练使用word、Excel、PPT、了解财务相关软件及SQL，具备数据处理与分析能力； 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力与快速学习能力。

诚聘 蔬果主管多名 底薪8000+提成（包吃住） 工作9小时，月休3天。 优秀员工有提升！ 要求:有多年蔬菜水果管理经验，会陈列，精品蔬菜水果打包，应季蔬菜水果下单销售等。 工作地址:佛山顺德容桂 联系方式：同步

可以线上面试！非电销岗位！ 公司专注于金属制品生产，拥有自有工厂，实力雄厚，欢迎加入我们，转行或新手皆可！ 1. 接受零基础入行，全程有人指导！！新人同样有机会实现年收入15-20w+。 2. 无需自行开发客户，公司分配高质量客户资源，外单客户占比高，不限英语水平。 3. 综合月薪7k-2w，业绩突出者收入上不封顶。 4. 需具备良好沟通技巧，态度积极，能适应一定工作压力。 只要你想从事销售，有赚钱动力和发展追求，我们将为你提供成长机会与强力支持，期待你的加入！ 无责任底薪+包吃+节日福利+下午茶+定期团建！团队氛围轻松融洽！

招募代理！ 先拿5台10台去试一下 感觉可以不错 再50台100台的慢慢补货 不要求压货，只要求赚钱 ​欢迎有想法的朋友聊聊

我们的工作：1. 通过电话/微信开发日化厂、清洁剂厂、洗涤用品厂等B端客户，推广表面活性剂与日化原料 2. 对接客户需求、报价跟进、促成签约，完成销售指标 3. 建立客户档案，维护老客户，提升复购与转介绍 4. 学习产品知识，为客户提供专业咨询与方案支持 5. 配合团队完成市场信息收集与业绩目标 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，挑战高薪 2. 普通话流利，沟通清晰，愿意学习日化/原料知识，长期稳定，执行力强 福利待遇 • 带薪培训+一对一带教，快速上手产品与话术 • 社保、节日福利、生日福利、月度/季度奖励 • 透明晋升：电销专员→组长→主管，收入与能力同步提升 • 办公环境舒适，团队氛围简单积极 底薪3500+提成+补助+年终奖 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每天工作8小时 不要求加班，大小周休息，节假日全休

我们深耕北美市场，团队规模超200人，自建海外仓与运输车队，热门仓库提柜当日即可送达！配备优质快递账户，取件高效无忧！自主研发物流系统，全程路由实时可查！卡派服务免费提供保价，亚马逊仓库确保上架！服务品质领先，销售伙伴可全力冲刺业绩！ 【岗位职责】 1、借助公司平台，通过网络、电话、网站等渠道，主动拓展潜在跨境电商（如亚马逊等）、贸易工厂及同行客户； 2、掌握客户最新需求，迅速制定个性化服务方案，并及时向上级反馈； 3、持续维护客户关系，积极开拓市场，按时达成各项任务目标； 4、定期回访客户，更新客户信息，跟进潜在商机，推动业务稳步增长。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，****以下年龄； 2、具有一年以上工作经验，过往服务客户以B端为主； 3、热爱销售工作，具备敏锐的市场感知力和良好的谈判技巧； 4、不限具体行业背景，无需英语能力。 【公司福利】 1、福利与假期：五险一金、住房补贴、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、恩恤假等齐全； 2、文体活动：季度团建聚餐、公益活动、员工生日会、不定期下午茶、羽毛球、篮球赛、年度旅游、年终盛典等丰富多样； 3、培训体系：天盛线上研学院、创始人领导力课程、新员工入职培训、在岗技能提升、晋升专项培训、外派学习机会等全方位支持； 4、节日关怀：每逢佳节为员工精心准备礼品； 5、工作氛围融洽，团队协作紧密，与优秀伙伴共同进步； 6、发展机制完善，晋升与转岗通道公开透明。 薪酬待遇：高底薪+业绩提成+年终奖金，月薪范围6k-3w！ 【办公地点】灵活选择，支持广州、佛山、深圳、上海、义乌、厦门、番禺多地办公！ 诚邀勇于挑战的销售精英加入，携手开启销售新篇章。这里，有专业企业教练指导实战策略，升级思维模式，有数据赋能精准营销，有团队助力专业成长，助你快速打开市场，挖掘客户需求，实现高效转化，成就千吨王者之巅！

1、佛山博爱湖招聘：测量助理/质量助理 2、月薪3000-4300元/月，包吃住 3、保利总包，土建，高层建筑，施工单位 4、工作内容：实测实量、验收工作

佛山市顺德区招家具安装、打柜子/做家具

一、岗位名称 普工 二、工作地址 佛山顺德北滘 三、薪资待遇 1. 计时薪资：25元/小时 2. 薪资借支：入职后每周可借支300-700元，资金周转灵活 3. 工资结算：正常离职，3-5个工作日内结清全部工资 四、食宿福利 免费住宿，宿舍为6人间，配备免费WIFI、齐全家电，住宿环境舒适 五、招聘要求 1. 年龄要求：男女不限，18-55 周岁，18-50 周岁 2. 身体要求：无大面积纹身 3. 证件要求：携带身份证原件、身份证复印件2张、一寸照片2张 4. 体检要求：，， 5. 其他要求：能吃苦耐劳，服从厂区管理与工作安排 六、工作详情 1. 生产内容：主要生产空调 电路板 遥控器零配件等电子产品 2. 工作岗位：负责贴标签、打螺丝等简单工作，轻松易上手，无需经验 3. 工作时间：每天工作10-11小时 上六休一 4. 工作模式：有站班、坐班，岗位随机分配，听从厂区安排

｜佛山照明扩招啦！ ✅ 平台，订单激增，规模扩大招： 1. 生产普工（计件）10名，多劳多得，上不封顶，长白班 年龄 18-45 岁 2管理人员一名，有工作经验优先 3招聘机修一名，有工作经验优先，工资面议 ✅午餐免费， 岗位有限，不容错过、职等你来 地址：经六路南段佛山照明有限公司 联系方式：

佛山急招二保焊工360-420一天，不要证，技术要求不高，会平角焊就行，月薪10000-12000/月；每周可借支1000，不做人走帐清，年龄20-45岁，长短期均可；

招聘：成本与运营核算 薪资：8千~1.2万 岗位职责： 1、熟悉工业企业一般纳税人生产流程； 2、独立完成全流程成本核算、成本归集与差异分析； 3、参与产品对外销售报价的财务测算，结合成本、税费、毛利目标制定合理报价，并进行利润分析等工作； 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、3年以上制造业财务相关工作经验，有工厂成本核算经验优先考虑； 2、熟悉财务软件ERP操作，熟练掌握基本的办公软件； 3、有意者电联： 李女士

招聘启事现招聘手机柜值守人员1名一、任职要求，年龄50-55周岁，身体健康，做事认真踏实、责任心强，工作环境干净整洁、岗位轻松省心。二、薪资待遇1. 综合月薪3000元，缴纳五险一金，按国家规定正常缴纳社保及住房公积金；2. 试用期1个月，工资计时核算；3. 免费提供午餐、晚餐，管两餐。三、工作地址天津市西青区辛口镇福运路8-2号四、应聘方式联系人：韩女士联系电话：

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招聘：案场主管 薪资：8千~1.2万 职责描述： 1、协助项目营销负责人确定销售节奏，制定价格策略，负责制定阶段性推盘策略。组织市场调研，第一时间掌握楼盘周边情况，对所属项目的销售策略进行调整。 2、对所属项目的销控管理。 3、合同文本的讨论、修改、拟定工作，确定合同签定流程。 4、负责销售人员专业技能及专业知识培训工作。 5、负责与各部门的协调，及时解决客户反馈问题。 6、负责与客户进行销售合同及补充协议的谈判。 任职要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，五年以上地产销售经验，1年以上主管经验， 2、熟悉案场管理流程，具备销售管理理念和扎实的理论基础。 3、有个人自媒体运营、短视频拍摄剪辑经验者优先； 4、有良好的沟通、协调合作团队的能力。

招聘：租赁业务员 薪资：3000 -

岗位职责： 1. 执行区域客户开发及维护，完成个人销售指标； 2. 跟进订单履约，处理客户投诉及售后服务； 3. 收集竞品信息，反馈市场动态； 4. 配合团队完成终端铺货、促销活动落地。 任职要求： 1. 1年以上销售经验（应届生可培养）； 2. 吃苦耐劳，沟通能力佳，热爱食品行业； 3. 适应省内、外出差 薪资待遇：底薪4-6K+新人成长津贴 入职一年后可获分红资格

招聘岗位: 建筑，全屋定制业务 【要求】：具备销售经验，有装修设计背景者优先。薪资取决于个人努力，团队年轻有活力，公司提供客户资源与展业平台，配备专业设计师上门测量尺寸。 主要客户：面向B端及C端客户。 主要开发渠道：通过网络平台及地推方式拓展客户。 薪资待遇：提成1-3%，达成业绩目标享额外奖金，底薪5500-8000元，对自媒体运营或短视频制作感兴趣者优先录用，可记录工地跟进日常，工厂配备专人负责内容运营与视频剪辑

任职条件： 1、善于与人沟通，有亲和力。 2、强烈的团队合作精神，应变能力和分析判断能力。 3、具备良好的职业道德情操，责任心强，欲望够大。 4、不会没有关系，可接受无经验小白，在打字方面没问题就行，只要肯学就行，有组长一对一进行培训。 5、想成功的，想干大事的，想挣大钱的，要收入多多的，一定让你收获多多；公司就是平台，挣多少钱要看你自己；非常欢迎有事业心的加入。 公司福利： 不定时下午茶，团建，氛围嘎嘎好，带薪培训；

岗位职责： 1、为客户提供健康、养老、财富管理相关的综合咨询服务； 2、根据客户需求，协助规划全生命周期的健康养老解决方案； 3、推广健康养老社区服务及配套金融保障产品，提供专业建议； 4、参与健康讲座、养老沙龙等客户活动，普及健康养老理念； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系； 2、对健康养老产业有浓厚兴趣，愿意长期深耕行业发展； 3、具备较强的学习能力，能快速掌握健康、养老、金融相关知识； 4、有团队协作精神，积极主动，责任心强；4.年龄25-50周岁，大专以上学历，个税收入 ≥20w，

工作内容: 接受应届毕业生 1. 公司提供客户资源，借助平台开展产品销售与推广，深入理解客户需求，精准传递产品信息并提供解决方案，有效提高成交转化率。 2. 拓展新兴市场，挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 3. 配合销售团队达成业绩目标，持续跟进销售线索与合作机会。 4. 完成公司及上级下达的岗位销售任务指标。 任职资格: 1. 年龄25-38周岁，高中及以上学历 2. 性格积极乐观，具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有销售背景者优先考虑。 3. 熟悉公司产品及相关服务内容，能准确回应客户咨询。 4. 具备较强的团队协作能力，可与销售团队及相关部门高效配合。 5. 能熟练操作常用办公软件。 薪资待遇： 1、底薪 ＋提成+奖励机制+全勤奖+年终奖，完善的晋升体系。 2、每周日固定单休，每日8小时工作制。 3、缴纳五险 4、包吃2餐 5、每周不定时下午茶，每月不定期组织团建活动。

希望找到踏实稳定、真心求职的伙伴加入我们！！ ¥目前开放专员岗与主管岗，欢迎咨询了解¥ 1. 工作模式：早上9点上班，下午6点下班，周末固定双休，准时下班不加班 团队配备带教机制，助力新人快速开单，氛围和谐，协作积极，共同提升业绩 在公司提供客户资源的基础上，结合线上与线下方式拓展业务渠道 2. 工作内容：在维护好客户关系的前提下推动持续成交，我们为员工搭建新的发展平台，提供成长机会，核心任务聚焦于销售推进即可 3. 薪资结构：底薪+新人补贴+提成+季度奖金+业绩优秀奖励，综合月收入8000-15000元，表现优异者可达3-4万元 岗位要求： 1. 年龄25-45岁 2. 大专或以上学历 3. 有金融行业从业经历者优先考虑 4. 具备责任心，善于沟通交流 福利待遇：中午休息两小时，六险一金，对标世界500强企业福利标准 工作地点：禅城万科金融中心、顺德大良、三水双子星城 可就近选择，三地任选其一

1、具有销售经验，性格外向，责任心强，追求高薪职位者 2、具有良好的讲话技巧，良好的客户沟通、人际交往及其维护客户关系的能力。 3、乐于从事销售工作，努力学习，积极进取，有较强的责任感和事业心，抗压能力强。 4、开发新客户，维护老客户，完成销售指标。 5.了解不锈钢产品性能、生产工艺， 6.熟悉不锈钢产业链相关环节，包括原料采购、生产、销售及售后服务。 具备1-3年不锈钢行业销售或技术支持工作经验，有成功案例者优先； 7.具备良好的沟通能力，能与客户、生产部门及技术部门有效协作，共同推进项目进展。 有不锈钢经验的优先考虑 公司提供精准资源，个人负责跟进， 能接受偶尔出差

上班8小时，月休6天，法定节假日休息，每周现金奖励，入职奖励，推荐奖励，月度奖金，每日签单激励，定期组织团建，部门聚餐，季度免费旅游，节日礼品，下午茶等福利齐全 公司对员工无KPI硬性考核，每一次面试都是诚挚邀请您实地参观办公环境，深入了解岗位职责与发展方向，看是否理念契合，愿与企业共同成长！ 综合阶梯式底薪9600元，3800元起薪，未包含各类现金奖励及提成，属高收入行业，广泛欢迎有赚钱意愿的求职者加入。同时提醒各位保持正确求职态度，我们是正规企业，只要你踏实付出，公司定会给予相应的回报！ ①、本公司为金融类企业，办公面积500平方米，主营客户融资服务，解决个人及企业的资金需求问题，已与市场46家银行建立合作关系，涵盖工薪阶层及企业类金融产品。团队主管均具备5年以上从业经验，拥有完善的晋升机制与培训体系，目前员工人均开单率达85%以上，现面向社会招聘多名金融专员！接受零经验人员，无需基础，但需积极乐观，充满自信！ ②、目前已与45家银行达成合作，可为各类资金需求客户提供专业解决方案！ ③、老板具备10年以上行业背景，格局开阔，重视人才，倡导分利共享，管理人性化，团队氛围融洽，能力突出者薪资上不封顶！ 【轻松办公】公司提供高质量客户资源，通过电话+微信方式沟通跟进，无需外出跑动，全程办公室内完成工作 [薪资待遇] 正常开展工作—月收入约10000元（含试用期） 稍加努力冲刺—月入15000元以上（多种激励同步：现金红包、SPA放松、聚餐畅饮样样不落） 全力以赴突破—月入30000元以上（远高于同行的薪酬标准，专为不甘平庸的你准备！） [晋升通道] 只看实力，不论年龄，无论是20+还是40+，皆有机会脱颖而出！ ［带教支持］ 缺乏经验无需担忧，英雄不问出处，每位新人均由导师一对一指导，手把手教学，辅助成单，带你快速上手，高效出业绩，开心把钱赚！ （专注做事，目标明确，渴望增收，月薪过十万并非遥不可及） 来吧，勇敢投递简历，大胆前来面试，反正我们也不设门槛，反正大家最终理想都是不再为生计奔波，不如尽早携手奋斗，一起实现财富自由！

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合公司内部资源并制定相应解决方案，助力实现客户价值提升。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，推动市场份额增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营及管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，团队协作意识强，执行力突出且目标导向明确。

【岗位职责】 1、开展自动化类产品的市场拓展与客户销售工作，深入把握客户在工业控制、系统集成方面的实际需求； 2、协同技术部门进行方案讲解、产品展示，有效解答客户在售前阶段的技术咨询； 3、主导项目全流程管理，涵盖初步沟通、方案报价、商务磋商、合同签署及回款跟进，保障销售环节高效推进，并对销售目标的实现承担直接责任； 4、持续收集行业市场信息、竞品动态以及客户意见，为业务优化提供支持。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业方向为自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关领域； 2、有1-3年工业自动化行业销售或技术支持工作经验者优先考虑； 3、掌握自动化设备基本原理，具备良好的沟通能力，能接受短期出差安排； 4、具有强烈的自我驱动力和结果导向意识，公司拥有健全的人才培养机制，欢迎多样化人才加入： 【潜力新人】应届毕业生，专业为机械、机电、自动化、动力工程等相关方向，热爱销售岗位，学习能力强，具备扎实的抗压能力和敬业精神。 【技术转型】拥有1-3年机械设备、传动系统等相关技术岗位经验（如技术支持、售后维护、设计工程师等），有意转向销售岗位发展，可充分运用技术背景提升客户价值。 【经验熟手】具备2年以上工业品销售经历，尤其聚焦于工业传动类产品，公司将提供加速成长的发展通道。