饲料销售及新产品推广。

岗位职责： 1.负责动保产品的市场推广与客户开发，完成区域销售目标 2.深入养殖一线开展技术指导与服务，协助客户提升养殖效益 3.维护现有客户关系，定期回访、收集反馈并协调解决售后问题 4. 整理市场信息与竞品动态，及时向上级提交销售分析报告 5. 配合公司开展促销活动、产品培训及养殖户技术讲座 任职要求： 1. 对畜牧水产养殖行业有热情，愿意长期扎根基层开展业务工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应经常性下乡出差，具备较强抗压能力与执行力 4.有饲料、动保、养殖等相关行业销售经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

我们公司生产了新的产品，需要做市场推广。我们有一款产品能提升畜禽品质的，急需市场推广销售。

康养优品顾问面向宝妈群体，弹性工作时间，不限经验，无专业限制性格开朗，善于沟通表达，有亲和力，乐于学习新事物会使用、、社群等社交工具、认可康养产品理念。负责商城内产品推广销售、会员推广拓展、用户沟通维护配合运营团队日常运营工作，如节日促销、会员日等薪资福利:3500-8500多劳多得不限经验岗前培训无需坐班妈妈岗无需固定坐班可自主安排工作时间公司提供免费岗前培训

任职要求: 1、年龄20-40岁; 2、高中及以上学历，市场营销、畜牧兽医、动物科学等相关专业或有相关经验者优先; 3、自备汽车下乡，需证件齐全; 4、能适应每月24天出差(其中月休6天)，具备较强的学习能力和团队沟通协作精神; 5、热爱销售工作，有较强的市场洞察力、开拓能力和客户沟通能力; 6、践行企业文化理念，以客户需求为导向，做好客户关系管理及产品价值推广相关工作; 7、做好养殖场或终端养户开发和维护工作; 8、熟悉动物基本特性、熟悉农牧行业市场特点、有区域资源者优先考虑。 薪资待遇: 1、有竞争力的薪资体系(固定工资+差旅补贴+提成奖金+年终奖)，转正后综合月薪8000-15000元以上; 2、完善的福利保障:六险一金、节日福利、公司定期体检、有购股机会! 3、有岗前培训与职业发展通道，季度提供业务技能及管理能力晋升机会。

猪场产房技术员 广东潮州猪场招聘： 产房技术员1名。 单工，夫妻工均可。 要求:有2年以上相关经历，懂电脑，会数据、懂管理。

茂名高州招捡鸡蛋员，全自动养殖场，每天工作就坐着捡鸡蛋，和打扫卫生，包吃住 夫妻和外省人员，可以电话直接联系我

养鸡场饲养员3人 50岁以下，工资3500-4000元/月，包吃住。 身体健康，能吃苦，有耐心，服从安排 可发展场长，但需45岁及以下，工资另议，有经验者优先考虑。 有兴趣的欢迎咨询

开朗，抗压能力强，有销售工作经验，会ps软件优先

（五）饲养员岗位职责 1、保温和通风：根据显示温度和鸡群是否扎堆和张口呼吸等状况，检查鸡舍内供暖，通风设备运行是否正常，发现异常及时反馈给技术员或场长。 2、饲喂：负责鸡群的饲喂，地面卫生管理，水料线高度调整。 3、鸡群管理：负责查看各栏鸡群密度情况，适当调整鸡群密度分布，自己负责批次的卖鸡工作；负责每天捡死鸡、挑残次鸡，选无饲养价值鸡的选淘； 4、周末称重：在指定周龄，周末负责对鸡群进行抽称1%，并做好抽称记录。 5、换消毒水和消毒：负责鸡舍空栏消毒和进苗后的带鸡消毒；负责每两天更换一次脚踏池消毒水； 6、保健和饮水线清洗：根据保健程序对鸡群进行保健用药，用药前后对水线进行冲洗，正常情况下水线每周冲洗两次。 7、免疫：负责免疫前的准备工作和免疫过程的监督、跟踪，场部安排员工免疫时，本栋人员必须直接参与。 8、鸡舍清理及进苗前的准备：负责清栏后，死鸡和残次鸡的处理；余料的清理；负责饮水设备进行冲洗和浸泡消毒；水线高度和水压调整； 9、鸡舍设备的维护：负责自养栋舍的电器、喷雾机，料盘、饮水器、加热风扇、水桶等设备设施的简易维护； 10、报表填写：根据报表的内容，填写当天死淘数、存栏、饲料进出仓、用药免疫等基本数据，填写要求真实、准确、完整、清晰、整洁。 11、卫生管理：负责本栋内外环境卫生以及舍外周边杂草清理，保持舍内无明显蜘蛛网，无明显积水，灯泡保持清洁光亮以及善后工作。

专门生产浴室柜台面，无缝盆，需要会画图，计件，联系电话：

招聘厨师1名，拟于今年8月入职。要求熟练粤菜烹饪、蒸锅操作，具备面点制作能力，有食堂或团餐实操经验者优先；拥有2年及以上幼儿园、中小学食堂后厨工作经验者优先。身体健康，做事认真负责、吃苦耐劳，具备良好团队协作意识。薪资面议，待遇从优，提供五险一金、带薪假期、期末奖金，以及业务学习、岗位培训、专业提升机会。工作地址：佛山市南海区桂城街道怡海第三幼儿园（琅玥园区）。

招聘厨工若干名，，年龄45周岁以下。品行端正，对工作认真负责，有教育情怀，吃苦耐劳，具备良好职业道德和团队合作精神。需初中以上学历，持健康证。有学校食堂岗位工作经验者优先。薪资面议，待遇从优，提供五险一金、带薪假期、期末奖金，以及业务学习、岗位培训、专业提升机会。拟于今年8月入职。工作地址：佛山市南海区桂城街道怡海第三幼儿园（琅玥园区）。

要求:1、18-50周岁，男女均可；2、面部需有明显红肿痘痘，需敏感肌人群（现场鲍曼问卷筛选）到访当天要刮胡子，不涂抹任何产品。4、该项目需现场上妆、卸妆（需待够2H完成卸妆才能自由离开）5、孕妇或哺乳期排除。6、要上报劳务(正领取失业补贴或低保户的会有影响)当天10:30前到~~-------------------------------------------------------------乐从方图检测中心急招短期兼职，完成任务，结算1200周期：连续34天具体了解可添

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饲料添加剂的销售，内蒙古自治区为主岗位职责： 1.负责饲料添加剂产品的市场推广与销售，重点覆盖内蒙古自治区区域 2. 开发并维护养殖场、饲料厂等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与客户需求，及时反馈产品使用情况及竞品动态 4.协同技术团队开展产品应用指导与售后服务支持 5.按时完成销售目标及各项业务报表填报工作 任职要求： 1.销售经验不限，有农牧业、饲料或动保行业背景者优先 2. 学历不限，具备良好沟通能力与客户服务意识 3.熟悉内蒙古地区养殖产业分布及渠道特点 4.具备较强执行力与抗压能力，能适应短期出差或驻地办公 5. 诚信务实，热爱销售工作，有明确的职业发展目标

兼职招聘店名：斯凯奇特卖聘请：特卖销售员1名年龄：22-35岁要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，有运动鞋销售经验者优先。薪资：早晚班120+2%公提/直落180元/天+2%公提，联系电话：杨先生（）工作地址：松山湖万科城市广场

无需投资，以业务收益为核心，月入过万，公司利润分配给力，有销售经验者优先，详细了解请致电

招聘达人BD运营岗位。薪资范围为10000.0至18000.0。岗位职责：1.负责品牌在渠道的直播端达人和视频端探店达人的开拓与关系维护，包括达播规划、探店视频规划的合作跟进，以及后期数据复盘相关工作。2.根据销售目标，制定达人视频方案、主题及视频内容，提供视频拍摄指引，独立完成整个方案的策划和落地执行，并对达人视频数据进行整理和分析，持续优化各环节以提升视频业绩产出。3.负责推进达播跟进流程，完成达人直播链路管理，包括达人对接、直播商品配置、直播排期，收集达人对产品的反馈并整理产品优化方向建议。独立完成达人直播过程，及时完成库存调度及流量投放，配合达人完成当场直播并提升场次GMV。任职要求：1.3年以上达人管理经验，有生鲜经验者优先。2.擅长商务开拓及沟通，熟悉达人直播生态，自带达人资源者优先。3.具备优秀的数据统计分析能力，能从数据中发现问题并提供解决方案，提高视频和直播转化及产出。4.责任心强，有强烈的目标感，做事细心有交代。5.沟通能力好，能协同处理多方关系。

招聘兼职人员3名，接受大学生，可开具实习证明。有销售或通讯行业经验者优先。工作内容包括协助推荐联通业务及智慧产品、客户信息收集与客户开拓、配合门店开展外场活动。薪资范围为3000至6000。工作地址在山屿城。

一、工作内容 1、对接高端养老社区接待及医疗服务 2、公司定期提供100-200个老客户进行售后服务，无需陌生拜访，无需到处跑市场 3、针对公司提供的客户业务需及时进行对接服务，了解客户需求，及时解决客户问题 4、周末双休，公司提供养老金、公积金、长期服务奖、各类团体险等特别给付金。 二、薪资构成: 底薪6000 绩效提成 方案奖励 新人特别奖等。 三、任职要求: 1.年龄:25-50周岁。 2.学历要求:大专及以上学历， 3.具有良好的语言沟通能力 办公地址。1.南海万科广场2.佛山万科金融中心

金泰集团 企业金融顾问 1、工作认真细致，具备较强的责任心 2、积极热情，有亲和力，有良好的服务意识 企业金融客服 1、熟悉互联网，熟练使用网络交流工具 2、有敏锐的洞察力，有强烈的事业心 福利待遇 节日福利/团建旅游/系统培训/定期聚餐晋升机制/福利奖金/年终奖金/ 月薪上不封顶 过万不是梦

业务员 高中以上，对机电安装有兴趣，23 - 35岁，需自备车 薪资福利:底薪3800+提成， 工作地址:高明区荷香路90号

1.通过线下地推方式，联系上城中村出租屋房东，商场物业，便利店老板，让客户提供场地免费安装二轮电动车充电桩。 2.房东，客户可以得到长期的电费收益或场地租金。 3.有专门的安装师傅上山安装，不需要自己安装，只负责找房东谈业务就行 4.工资提成，，可以私聊后期给长期的稳定5%分润。全职方案也有底薪模式！

· 热爱销售，有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪。 · 沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力棒。 · 有B2B销售、电话销售、财税行业经验者优先，无经验但勤奋好学也可。 · 认可财税行业，愿意长期发展。 薪资待遇（综合月入5000-15000+，上不封顶）

岗位职责： 1.负责产品包装的整体创意设计与视觉表现，包括结构设计、平面设计及材质应用 2.根据品牌调性与市场定位，完成包装方案提案、打样跟进及落地执行 3.协同市场、研发及生产部门，优化包装功能性、环保性与成本合理性 4.研究行业包装趋势与新材料工艺，持续提升设计方案的创新性与实用性 5.管理包装设计项目进度，确保按时高质量交付印刷及量产文件 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、C4D或Blender等设计软件 2.具备包装设计相关工作经验，熟悉印刷工艺、纸材特性及生产流程 3. 有快消品、食品、美妆或电商类包装项目经验者优先 4.审美能力强，具备扎实的色彩、版式与品牌视觉表达能力 5.责任心强，具备良好的沟通协作与多任务统筹能力

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销售人员职责： 1. 客户开发与接待 - 线上线下获客、电话/微信邀约、到店接待 - 初步了解客户户型、预算、装修需求 2. 需求沟通与方案对接 - 配合设计师量房、沟通风格、预算范围 - 整理需求，推动出平面方案、报价 3. 报价讲解与谈单 - 讲解装修套餐、项目、材料、工艺 - 处理价格疑问、对比竞品、促成签单 4. 合同签订与 - 讲解合同条款、增项规则、质保售后 - 协助、签合同、 5. 施工阶段跟进 - 对接工地进度，协调客户与施工、设计师 - 处理客户投诉、增项确认、中期验收沟通 6. 售后与转介绍 - 完工回访、维护客户关系 - 争取老客户转介绍、复购 一句话总结： 从获客到签单，再到工地跟进和售后维护，全程负责客户对接与成交转化。

研岗位职责 一、市场拓展与渠道开发 1.负责B端（学校、旅行社、教培机构、企业客户）及C端（亲子家庭、学生群体）渠道的开拓与维护。 2.制定并执行业务拓展及销售策略，完成月度/季度销售目标。 二、产品推广与项目执行 1.推广公司研学课程、周末及假期研学营等产品。 2.参与大客户研学项目的落地执行，保障客户体验与满意度。 三、客户关系维护与数据分析 1.深度挖掘客户需求，建立长期信任关系，通过持续服务提升客户忠诚度与复购率。 2.定期分析销售数据（客户来源、成交转化率、满意度等），优化销售策略，提升业绩。 四、资源整合与市场分析 1.整合行业上下游资源，开展市场调研及竞品分析。 2.协助策划市场推广活动，提升品牌影响力。 五、综合工作执行 1.协助项目运营，跟进策略执行与客户关系维护。 2.推动形式创新与内容标准化，提升工作效率。 3.协助产品研发，配合需求分析、设计开发、项目管理及优化迭代等跨部门工作。 4.参与销售培训及渠道管理支持工作。 5.按时完成上级交办的其他任务，并及时汇报进展。 任职要求 一、学历与专业 1.统招大专及以上学历。 2.市场营销、旅游管理、学前教育、教育学、公共事业管理、文旅产业等相关专业优先。 二、工作经验 1.具备2年以上ToB/ToG销售经验或渠道拓展经验者优先。 2.有研学、教育、文旅、科技课程、党建、企事业拓展等项目经验者优先。 3.有文旅项目销售业绩突破案例者优先。 三、资源与能力 1.拥有学校、旅行社、教培机构、政府、企事业单位等本地客户资源者优先。 2.具备成熟的业务思维与强业务嗅觉，熟悉文旅市场推广及B端大客户开发全流程。 3.具备较强的商务谈判、资源整合、目标拆解及独立开发客户的能力。 4.结果导向，能高效落实各项销售任务，积极配合团队突破业绩目标。 四、综合素质 1.良好的沟通能力、谈判技巧与市场洞察力，能快速适应业务发展需求。 2.性格开朗，思维活跃，具备较强的抗压能力与团队合作精神。 3.具备良好的职业道德操守，重视公司与个人的双向发展。 4.个人形象、素质、修养良好，精力充沛，身体健康，诚实敬业。 五、其他要求 1.能适应出差。 2.会开车者优先。 六、薪资福利 薪酬结构：底薪 + 提成 职位福利：五险一金、意外保险、定期体检、节日福利、生日礼金、员工旅游

【岗位职责】 1、提供建筑资质咨询服务，确保人员配备符合相关法规要求，保障合规运营。 2、通过微信、建筑网站及各建筑平台，积极开发潜在客户，扩大公司业务范围，提升市场占有率。 3、无需外出，全程办公室坐班，公司会提供客户渠道。 4、每日进行内容发布，通过不同网站策略引流，提升客户转化率，优化在线影响力。 【任职要求】 1、学历不限，男女不限，20岁到30岁之间，口齿清晰，普通话流利; 2、会基本的电脑打字操作，以便开展工作; 3、人品端正，为人正直诚信，有较高的责任心和良好的职业操守; 4、有无工作经验均可，公司提供系统化带薪免费培训; 【岗位福利】 1、上班时间:周一至周五09:00-12:0014:00-18:00，5天7个小时工作制，双休无需加班; 2、舒适的办公环境，融洽的团队关系; 3、水果下午茶供应，保证每位员工均能享有; 4、每月组织形式丰富多彩的员工集体活动、一次外出旅行，增进员工感情; 5、严格按照国家规定购买五险; 6、公司注重人文化管理、尊重人才、公平竞争让优秀人才脱颖而出，为新入职的员工提供系统、完善的培训(带薪免费培训) 【岗位晋升】组员-主管-经理 【薪资待遇】最高40%的提成 正常干5000---10000元/月努力干10000---18000元/月使劲干18000以上元/月(上不封顶) 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才!不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战!