岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

岗位职责： 1、销售区域主要是厦门翔安、同安、海沧、集美（厦门区域政策刚支持，市场大），泉州洛江、惠安、龙岩新罗区、上杭县等上述地区的某一个适合发展光伏的乡镇。目标客户主要为农村自建房房东（工商业屋顶亦可），说服其出租屋顶用于安装光伏发电，安装后解决了夏天顶层热，及可能漏水的痛点。农户无需付出费用，还能收到； 2、收集行业市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识（具目标销售区域的方言优先），能够独立开展销售工作； 2、对新能源行业有基本了解，有较强的学习能力与市场敏感度； 3、具备一定的抗压能力，目标导向，积极主动\推进工作任务； 4、兼职地推亦可；

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

主要工作是通过电话销售或上门拜访的方式开发目标客户，与客户面对面沟通，解答其在项目申报方面的疑问，成功签约后需持续跟进客户进度，并协助项目团队处理申报过程中的相关问题。 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 周末双休，享受法定节假日，春节假期约15天。

本公司为一家专注于纸制品包装的生产型企业，因产能扩展需求，现面向社会诚聘销售人员，主要负责市场调研及业务拓展工作。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，回报优厚，诚邀志同道合之士共同开创辉煌业绩！ 公司位于泉州南站附近，交通便捷，周边环境良好，内部团队氛围积极向上，期待与您携手共进，共谋发展！ 要求年龄****以下，具备包装类产品销售经验者优先考虑！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

岗位职责： 1、负责区域内正大畜禽饲料产品的线下推广工作； 2、及时了解并掌握新老客户的经营动态； 3、稳定维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 4、为客户提供饲料使用建议及养殖技术相关服务支持； 任职要求： 1、2024届或2025届大专及以上学历毕业生，专业不限，无工作经验亦可，公司提供系统培养； 2、具备良好的沟通表达能力，工作态度积极主动； 3、能够接受公司合理的岗位调配与工作安排； 4、具备优秀的篮球技能，有校队、院队或CUBA等正式比赛参赛经历者优先考虑；（此为重要参考条件）； 5、自备交通工具； 薪资福利：五险一金、高温补贴、亲情1+1、健康体检； 薪资架构：固定工资+差旅补贴+车辆补贴+绩效提成。

<销售代表 1、24- -34岁， 大专及以上学历，形象气质佳 2、恩维敏捷，较强的沟通能力，熟悉办公软件 3、有销售，业务等工作经历优先 4、能接受出差及灵活度高的工作以及相关事宜处理 职责: 1、熟悉客户产品，提供公司相关报价 2、了解客户对接人员及其工作职责 3、能掌握客户实时动问，做好客情维护 4、能根据客户要求下单，查件，处理异常况 5、负责新客户的开发，寻求有发货需求的客户 资源薪资: 1、入职前3个月底薪5500- 6500，半年后综合薪资8000+，一年后综合薪12000，上不封顶 福利: 1、提供入职岗位技能培训，老同事一带一-模式孰来工作; 2、公司根据工作需要配备手机卡，根据绩效发放奖金 3、如有需要外出拜访客户，配备专车接送: 4、享有五险福利，定期举行团建等活动 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间:经理-高级经理-总监; 6、每月茶话会、生日会等

思明住家保姆【客户地址】岛内思明区【工作类型】住家【工作内容】90平，1大2小，小孩都已经上小学了，主要是负责煮饭做卫生【客户要求】60岁以内【薪资待遇】5000元/月，月休四天，节假日13天/年正意荣家政谢老师

（）[握手][握手][握手]【工作地址】思明区文园春晓将军祠附近【服务形式】晚餐15:00-19：00【工作内容】100平，3大1小，做饭做家务，做饭好吃，清淡口味。【阿姨要求】50岁左右，随和好沟通！会做面试优先。【薪资标准】3300元/休4，有法定节假日。【联系电话】

住家护工—马上面试（马上上班）【地址】湖里青翔花园【类型】住家【内容】照顾一个80多岁自理男老人，70平，老人家起夜3次，需要辅助【要求】55以内、有经验、有责心【薪资待遇】5500/休4，不休补工资，全年法定节假日13天【联系方式】

；[调皮][调皮][调皮]【客户地址】思明区斗西路附近【工作类型】午餐保姆（8:30-13：30）【工作内容】主要以做饭做家务，面积150平，3大1小，煮饭做卫生。做饭好吃，清淡口味！【客户要求】50以下，勤劳朴实！【薪资待遇】3500/月休4天，有法定节假日！【联系电话】

小吴[握手][握手][握手]闽南阿姨，【工作地址】思明区金峰山庄文灶附近【服务形式】住家保姆【工作内容】主要负责照顾一位80多岁半自理女理老人，同房不同床，做饭做简单家务，3-4口人，面积180平！做饭好吃，清淡口味！【阿姨要求】50岁左右，有照顾老人经验！闽南阿姨！【薪资标准】6500元/周休1天，有法定节假日。【联系方式】

五谷磨房招聘营养顾问 薪资待遇：底薪＋话补＋提成＋各种福利齐全，9小时制，月休4天，就近安排。 要求：20~43岁以内，能吃苦耐劳，性格开朗，具有团队精神，有销售经验。 工作地址：亚运村华堂物美、华茂城物美 有意者联系：

零跑汽车招聘 零跑体验工程师 薪资待遇：底薪5000元+绩效提成，要求高中及以上学历，有C1以上驾照并熟练驾驶，具有出色的沟通表达能力及良好的客户服务意识，有较强的抗压能力及团队合作能力。 工作职责：积极完成门店销售目标，维护试驾车及展车的整洁，负责零跑品牌及产品知识的讲解，提供试乘试驾体验，积极跟进试驾后的客户，推进客户做出购买决策，持续跟进下定客户，并保证卓越的交车体验。 联系电话：李女士 工作地址：彭州牡丹大道33号(三和汽车园区)

工作地点：浙江省杭州市 杭州湖滨IN77C2区2楼 品牌：PH Karin门店 岗位职责： 1、掌握品牌产品知识和销售技能，为顾客介绍产品和提供良好的服务，保障销售指标达成； 2、负责店铺货品日常陈列、卫生、安全等工作； 3、学习了解产品知识，提高销售技巧和服务质量 岗位福利： 底薪4500-5500，提成3个点起 1、做一休一，基本工资+高提成+年终奖+节假日补贴+社保等福利 2、一年4套 3、完善的培训体系，广阔的职业发展空间，明确的职业发展路径 4、晋升通道：形象顾问－带班－店长－区长—销售经理 要求： 1、喜欢门店销售工作，抗压性强； 2、女生身高160以上，形象好，男生身高175以上，年龄22-38岁（优秀者可放宽） 3、语言沟通能力佳，善于搭配，提供情绪价值； 详情咨询电话:

品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务，有零售卖场、门店销售管理经验优先

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

主要负责厦门业务团队的招收建设。 户用光伏业务开发。

酒吧销售卖酒水销售

厦门海沧区招渠道销售

【我们需要这样的你】 1、开拓营销资源，挖掘有财税需求的客户信息； 2、发展业绩，完成公司月度季度任务目标； 3、有电销经验优先考虑！ 【你将获得】 1、具备竞争力的薪资：基本底薪+绩效提成+月度奖金，叫人羡慕嫉妒恨的高提成； 2、 双休，享受各种国家法定节假日休假，可以带家人来一场说走就走的旅行； 3、各种节假日福利活动，三八女神节、六一儿童节、龙舟节都是我们happy的理由； 4、丰富多彩的活动，员工生日Party、旅游、聚餐、K歌，拼命工作就是为了更好享受生活； 我们拥有超nice的老板和同事，具有竞争力的薪资体系，薪资上不封顶，更有机会成为我们的事业合伙人哦！诚邀广大年轻、热血、有赚钱欲望的小伙伴加入我们~

1.客服4500+500全勤提成1% 销售4500+500全勤提成20% 以上岗位大量需要人 年龄18-30岁 2.前台 4500+500全勤（每月涨200工资） （外表干净懂得电脑） 年龄18-28 周休一天（周天） 上班时间：周一至周四9:00-12:00 14:00-17:20 18:00-20:30 周五9:00-12:00 14:00-18:00（不加班） 周六10:00-18:00 每月20号发工资（不拖工资） 公司平时也会安排奶茶咖啡水果，勤快的基本上月入1w以上毫无压力

【工作职责】 1. 通过多元渠道挖掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动并维护跨部门协作关系，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系良好客户关系，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，金融、经济、财务管理、商务类相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及谈判技巧； 4. 具备高度的责任心和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或有志于在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职政策：  社招人员：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；  校招人员：毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，随工龄递增）； 6. 公司提供商务用车接送，免除通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，拥有公开透明的晋升通道。

大健康风口已至，诚邀有能力、想赚钱、，一起抓住行业红利，实现事业与收入双丰收！ 岗位职责 1. 负责保健品线上社群/电商运营 + 线下客户开发与维护，高效推进销售目标 ​ 2. 精准洞察客户需求，专业解读产品优势，助力成交与持续复购 ​ 3. 全流程跟进客户服务，建立完善客户档案，沉淀长期优质资源 任职要求 1. ，有食品/保健品行业销售经验，熟悉行业产品与运营逻辑 ​ 2. 熟练掌握线上+线下销售模式，有社群运营、客户拓展经验者优先录用 ​ 3. 沟通能力出色，目标清晰、执行力强，擅长挖掘客户需求、抗压肯干 薪资福利 薪资构成：无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 综合月薪：10000–20000元，上不封顶，多劳多得 完善福利：带薪专业培训 + 节日福利 + 清晰晋升通道 平台优势：大健康朝阳行业，市场需求大，发展空间广阔 我们期待这样的你 不甘平庸、敢拼敢干，看好大健康未来，愿意与团队一起深耕事业、共享财富！ 有意者可直接私信/致电咨询，期待优秀的你加入，携手掘金大健康赛道！

门店经商家，装修公司。开发客户。销售推拉门，平开门。别墅大门，断桥窗，铝木门，安全门，木门，淋浴房

1、工作认真踏实，具有责任心，性格温和且待人礼貌；具备出色的沟通、表达与协调技巧； 2、对物流领域有浓厚兴趣，期望在行业内长期发展； 3、年龄不超过37岁，具备一定的英语能力； 4、拥有较强的客户服务观念，有相关行业营销经验者优先考虑； 5、具备良好的分析与归纳能力，能独立应对突发和特殊情况； 工作内容： 1. 主动寻找潜在客户并进行有效筛选，按既定计划完成客户拜访； 2. 按照标准建立客户资料档案，并维护稳定的客户关系； 3. 积极拓展新客户资源，与客户保持良好互动和持续联系； 4. 开展市场调查，收集市场动态并及时反馈相关信息； 5. 洞察客户需求，协调处理客户意见及服务需求； 公司福利： 1、实行五天工作制，每日7.5小时，周末双休； 2、依法缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险及住房公积金； 3、依照国家规定享受法定节假日休假； 4、每季度组织多样化的团队建设活动及员工聚餐； 5、每周安排一次体育锻炼活动； 6、节日发放红包或举办节庆聚餐、赠送礼品等福利； 7、每年年终开展优秀员工评选； 8、营造和谐融洽的企业文化与工作环境。

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日正常休息； 2、薪资待遇：基础薪资3000~4000+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队建设、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍，开展线下宣讲活动，定期在校园内组织讲座，提升课程产品的认知度，吸引目标学员关注； 2、通过微信咨询、小红书、抖音及电话等多种方式与学生高效互动，精准了解学员需求，推动报名成交； 3、主动跟进已报名学员，挖掘后续学习意向，鼓励推荐新学员，实现口碑扩散与业绩提升双促进。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备挑战意识，富有进取心，欢迎应届生或实习生加入； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲切，对销售工作有热情； 3、具备团队协作精神和职业责任感，能适应快节奏工作模式，不怯场，愿意拼搏，有强烈的收入提升意愿。

岗位职责: 1. 负责辖区内市场的调研、信息采集与分析，定期向贸易部经理反馈工作进展、市场动态及竞争态势； 2. 完成所辖区域的销售目标，维护现有客户关系，拓展新客户资源，掌握区域内的出货量与库存状况； 3. 开展区域内客户的日常拜访、关系维护及潜在客户开发； 4. 跟进所辖区域客户货款回收，确保款项及时到账； 5. 管理所辖区域经销商/客户及销售渠道的运营与协调工作。 任职要求: 1. 具备大学专科及以上学历； 2. 专业背景为食品、化工、营销、管理等相关方向； 3. 具有肉制品加工技术经验或从事过食品配料销售工作的人员优先考虑。