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销售,招聘,宣传
3000-8000元/月
销售3-5人经验不限学历不限代理商销售直销基本坐班按单提成
销售,招聘,宣传
销售
5000-10000元/月
销售6-10人经验不限学历不限宝妈可以兼职地推销售按单提成回款提成销售额提成
跑业务销售地暖,空气能,中央空调
销售3-5年学历不限地推销售TOB
现诚聘红星业务员,工作区域:房山、门头沟。 薪资优厚,待遇从优,期待踏实肯干、有责任心的你加入! 岗位咨询电话(同): 有意者欢迎来电详谈~
空气能销售员
5000-10000元/月
销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售直销按单提成销售额提成
空气能地暖地推,销售推广,宝妈可以兼职
体检TOB端客户销售
7000-25000元/月
销售代表社保五险一金年终奖1-2人1-3年大专团购销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
瑞慈体检北京区,需要招聘一个销售代表,负责企业团检业务拓展,对接 HR/行政。要求有 B 端销售经验,能独立开发客户。工作时间:8:30--17:30,法定节假日休息,欢迎私信咨询,也欢迎推荐人选~
销售专员五险1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验
1.在门店执行华为手机终端销售工作 2.有责任心及上进心,敢于挑战高薪 3.性格开朗活泼,具有一定的销售能力 4.具有良好的客情维护能力
销售专员1年以下学历不限电话销售放款就能拿提成周末双休早九晚六 不加班只邀约不谈单
低投入高提成+合作共赢! 拒绝传统意义的电话销售,我们不只是销售,更是合伙人! 专注企业信贷,北京地区招募企业助贷合伙人! 不管你是有贷款行业经验,还是想转型金融服务赛道,只要你有魄力,踏实敢拼,拎包就能开启业务,诚邀靠谱企业助贷合伙人,一起开拓市场! 【福利待遇】 1、提成:通提50%+,上不封顶,多劳多得; 2,法定节假日正常休息; 3,行业资深讲师不定期培训; 4,企业类客户精准,国行渠道成熟; 5,不收取员工任何费用,没有负激励; 6,提供精准企业客户资源,不无效加班; 7,积累老客户资源,老客户回单率占40%~50%以上; 【公司优势】 1,核心产品制胜:低息、灵活、审批快; 2,不定期国行上门进行产品剖析; 3,业绩前五业绩均稳定在20W及以上; 4,专注企业信贷领域,具备行业深度洞察; 5,业务专业:第一时间精准匹配银行产品; 6,渠道成熟:一周以内回款周期,客户均批款在300W左右,做到客户0错失; 7,培训专业:新人入职培训、系统培训、产品更新培训,企业贷业务知识培训(讲师有着10年以上的培训经验),促进员工成长,能力持续提升; 8,业务正规,无套路,可积累自己的老客户资源,做到长期合作,老客户回款率占比40%~50%以上; 10、透明的晋升机制:新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理; 11,覆盖企业全生命周期需求,国家扶持企业项目,长期发展行业; 12,公司秉持着员工长期发展理念,定期组织培训,聘请行业资深讲师,分享前沿知识和经验; 【任职要求】 1,有责任心; 2,对贷款行业有浓厚兴趣; 3,具备良好的沟通能力和团队合作精神,抗压能力强; 4,积极主动,具有良好的自我驱动能力和业务拓展能力; 5,有较强的市场分析能力和客户服务意识,能够快速适应市场变化; 6、目标明确,抗压力强,工作态度端正,具有和客户沟通引导,长期维护老客户的能力; 【工作内容】 专注企业信贷,企业融资,助力小微企业解决融资问题。 1、工作时间:9:00-18:00,早九晚六,法定节假日正常休息; 2、针对客户资质精准匹配银行产品; 3,公司提供平台+资源+国行渠道,定期老客户回访; 【公司介绍】 北京京企远航企业咨询有限公司,成立于2024年9月,总部地点北京亦庄,创始人团队从事 10 年以上销售管理经验 ,公司核心高管均从事融资行业 8 年以上,具有行业领先的薪酬体系、培训体系、管理体系。 核心使命:助力企业实现战略增长与运营卓越,成为客户信赖的长期合作伙伴。 一站式企业服务:企业信贷、股权融资、债权融资;企业孵化科技属性增加、贸易链;企业品牌推广、企业注册、企业财税; 使命:以专业赋能企业,推动可持续增长; 愿景:成为最大的企业咨询服务公司; 价值观:客户至上、创新务实、协作共赢。
销售代表
5000-8000元/月
销售代表6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售
岗位职责: 1. 老客维护: 负责指定区域内现有商超门店、农贸市场批发客户的日常拜访与维护,建立良好的客情关系,防止客户流失。 2. 订单管理: 协助客户进行下单指导,处理日常补货、调换货、新品推荐,确保公司产品在客户端的库存合理。 3. 陈列管理: 针对商超渠道,负责产品的陈列调整、POP广宣布置、促销活动落地;针对农贸渠道,协助摊主进行排面整理。 4. 新客转化: 在老客户密集区域,通过老客户口碑或摸排,寻找并开发周边潜在的新小型商超或二批商。 5. 账款催收: 按照公司规定协助财务进行账目核对及货款催收,确保资金安全。 任职要求: 1. 吃苦耐劳,执行力强,身体健康,能适应早起(农贸市场通常需早上对接)或周末轮班。 2. 熟悉当地地形,有电瓶车或汽车者优先。 3. 具备良好的服务意识,沟通表达清晰,有耐心处理客户的各种琐碎售后问题。 4. 有生鲜、快消品理货员或销售经验者优先。 5. 工作积极主动,责任心强,把客户的店当成自己的店来操心。
销售专员经验不限学历不限
职位描述: 1.可根据个人时间灵活选择工作形式:全职或兼职均可; 2.工作时间自主安排,弹性灵活,接到客户预约后直接上门办理业务,无需到公司打卡考勤; 3.客户资源由公司提供,无需担忧客源问题,有意者欢迎联系,具体细节可进一步沟通; 4.需具备积极进取的态度,踏实肯干,责任心强,拥有良好的团队协作意识;(表现优异者有机会晋升管理岗位) 5.具备较强的沟通表达能力及一定的情商基础,具备团队带领经验者优先考虑; 6.零经验亦可,配备专业业务主管一对一指导,从起步阶段全程带教,系统培训,用心即可快速掌握,无需担心无基础或未从事过相关工作,工作氛围轻松,收入可观; 7.学历不限,年龄要求20-50岁(能力突出者年龄可适当放宽) 薪资范围:15000-20000元/月 薪资待遇:底薪6000+高额提成+绩效奖金,月入过万(只要稍加努力即可实现2万元以上) 作息时间:周一至周六,上午9:00-下午6:00,中午休息1小时,法定节假日按规定正常休假。
产品销售专员
4000-18000元/月
销售专员20人以上1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责农副产品、酒类及饮用水的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户(如商超、餐饮店、社区门店等),建立长期合作关系 3. 收集市场信息与客户需求,及时反馈竞品动态及销售建议 4. 协助策划并执行促销活动,提升品牌知名度与产品动销率 5. 规范管理客户档案、订单及回款,确保销售流程高效合规 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有快消品、农产品或酒水行业销售经验者优先 3. 吃苦耐劳,适应高频次外出拜访与灵活工作时间 4. 具备基础市场分析能力与目标导向执行力 5. 持有健康证,无不良从业记录
房山找一个挖机替班司机,能干几天
挖机司机
北京市房山区招挖机/钩机司机
北京 房山区
4月12日 07:47拨打电话
北京房山区招外墙漆/真石漆、外墙/滑板、腻子/大白/墙漆
外墙漆外墙真石漆腻子工大白工
外墙三层刮腻子刷漆 十多天的活,350,九个小时,五天一结
北京 房山区
4月12日 07:46拨打电话
北京房山区琉璃河镇招民房木工,一天380/10个小时。没外架,敢上高的来
建筑木工3-5人
北京市房山区琉璃河镇招民房木工,一天380/9.5小时。没外架,敢上高的来
北京 房山区
4月12日 07:33拨打电话
北京房山区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
北京市房山区招工地小工/杂工
北京 房山区
4月12日 07:32拨打电话
北京房山区招建筑木工,干民房活,听指挥,包工,不晕高者。钱快。
400-500元/天
综合承包建筑木工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市房山区招建筑木工,干民房活,听指挥,包工,不晕高者。钱快。
北京 房山区 阎村
4月12日 07:27拨打电话
销售培训长白班饲料销售员
扩招 【长白班工单处理专员】 ✅ 处理移动工单即可,无销售性质。 ✅ 长白班可接受孩子,家庭工作两不误 薪资:业务熟练后 3000-6000+,月休6天 ✔ 法定节假日三薪 ✔ 满一年额外➕5天带薪年假 ✔ 带薪培训,零基础可学 ✔ 环境干净整洁,团队氛围好 ✔ 无上下级压力,都是兄弟姐 地址:大成电器后门二楼 ☎ 应聘电话/:
石家庄
4月12日 04:15拨打电话
销售销售专员饲料销售员
口腔市场销售 有销售经验,从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发,解答客户疑问,引导客户到院看诊流程,全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间:9:00-18:00;邮箱: 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼
广州 番禺区
4月11日 22:07拨打电话
家政销售顾问
5000-20000元/月
销售社保交通补助包吃保险生日福利年终奖五险餐补11-20人经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: . 不收费,不收费,不收费 1、负责利用公司提供的客户资源,联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员,并顺利签单 2、解决客户疑虑,跟进整个服务过程,提高客户满意度,协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员,跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强,具有较强的抗压能力。工作认真敬业,具有很好的团队合作精神; 3、性格外向,富有亲和力,有耐心。头脑灵活,喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可,有专业老师带 6、本岗位为销售岗位,渴望进步渴望赚钱,矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售,不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半,中午休息2小时、 (无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制) 购买社保、法定节假日正常放假(婚假、产假、丧假等)
家政派单老师
6000-8000元/月
其他销售销售3-5人3-5年高中
【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘(获客端) 主动获客:通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式,积极开拓新客户资源,扩大服务覆盖。 专业咨询:热情、专业地接待每一位咨询客户,通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求(类型、频次、特殊要求等),并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现(匹配端) 人才画像匹配:从公司人才库中,基于技能、经验、性格、过往评价等多维度,精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现:向客户清晰呈现候选人优势,主导安排面试或试工,协助双方就服务细节达成共识,展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控(交付端) 规范签约:主导完成服务合同的规范签订,确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义,保障各方权益。 全程跟单:服务启动后,建立定期回访机制(如首日、首周、月度),主动跟进服务状态,预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题,充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升(供给端) 家政员关系管理:维护与核心家政员的稳定合作关系,定期更新其档案(证书、健康证、客户评价),成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能:对新入职或需要提升的家政员,进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化(价值端) 目标驱动:对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责,并持续完成目标。 信息中枢:系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈,提炼成可执行的优化建议,定期提交门店,驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验:3年以上家政行业相关经验,有家政员资源,有成功匹配案例者优先。 2.能力: 卓越的沟通与共情能力:能快速理解客户,也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力:能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力:能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质:目标感强,积极主动,有责任心,具备服务意识和良好的抗压能力
销售工厂文员饲料销售员人事专员
招聘:招前端销售 岗位名称:前端销售 招聘人数:10 工资标准:面议 是否包食宿:面议 其他福利待遇:面议 岗位要求:大专 工作地点:山东省烟台市 单位名称:烟台不秋草本网络科技有限公司 单位联系人及电话:人事部 单位地址:山东省烟台市
烟台
4月11日 21:42拨打电话
业务员
5000-8000元/月
销售专员包住交通补助餐补3-5人3-5年高中代理商销售较多出差回款提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
开车外地出差,销售产品
渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售1年以下大专代理商/经销商招募空气源热泵、中央空调、能源管理较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验代理商体系搭建较强的沟通协调能力硬件/网络设备渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1、负责长虹中央空调产品的销售与市场推广,开拓销售区域内的潜在客户资源; 2、落实公司销售管理规定,达成既定销售目标。 任职要求: 1、熟悉空气源热泵及中央空调设备,具备1年以上暖通空调领域销售工作经验; 2、具备进取意识,愿意接受高收入挑战; 3、持有驾驶证者可优先考虑。 教育背景:大专及以上学历,暖通相关专业优先。 岗位福利:薪资待遇面议
销售专员3-5人1-3年大专
岗位职责: 1、客户开发及维护:工业区仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务潜在新客的开发及存量客户维护,为客户提供满意的物流及供应链解决方案; 2、竞对动态调研:工业区同行动态信息调研,内容不限于价格政策、资源投入、业务信息、客户信息等; 3、业务分析及诊断:围绕收入、品质、产品结构、客户管理及重点能力定期对核心片区进行分析诊断及帮扶,助力片区业务增收; 4、项目业务能力协同:工业区经营工作组相关工作协同及片区客户需求的快速拉通,闭环解决 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专学历; 2、有仓配业务及大件&快运商品B2C、B2B及整车业务有相关销售经验者优先;具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力; 3、熟悉计算机及office软件操作; 4、积极抗压、具备全局观及良好的团队合作意识。 5、形象气质佳,性格开朗,执行力及领悟能力强,能够克服困难调动内外部资源;
智能科技养生衣
3000-23000元/月
渠道销售20人以上1-3年学历不限直销较多外勤阶梯式提成消费品/快消鞋服较强的商务谈判能力具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的市场分析能力代理商/经销商招募代理商体系搭建
市场份额大,要求销售人员学习能力强,有责任心,认可公司产品,挑战高收入
销售业务员
8000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售地推销售门店销售较多外勤销售额提成TOGTOB
招聘人数:20人 薪资范围:8000-10000 学历要求:不限 工作阅历:有无销售经验均可 工作区域:北京 职位描述: 1. 负责市场调研与客户开发,挖掘潜在客户资源,建立并维护客户档案。 2. 主动对接客户需求,介绍产品或服务的核心优势,完成销售方案制定与商务谈判。 3. 跟进订单全流程,协调解决客户合作中的问题,确保销售业绩指标达成。 4. 定期回访老客户,维护客户关系,推动二次合作与转介绍业务拓展。 5. 收集竞品信息与市场反馈,及时向上级汇报,为公司产品优化和营销策略调整提供依据。
正泰光伏推广
1-2万元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成
给用户免费安装光伏按单提成每单1万-2万不等
户用光伏销售经理
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
户用光伏销售 岗位职责 1. 负责公司光伏产品的市场推广和销售工作,完成销售目标。 2. 开拓新客户,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度。 3. 详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等直至签约,公司负责签约后期所有流程。 4. 收集市场信息,分析市场动态和竞争对手情况,为公司的市场策略提供参考。 任职要求 1. 学历不限,年龄不限,有市场营销经验或当地人脉资源优先。 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够有效地与客户沟通和谈判。 3. 具备较强的市场开拓能力和团队合作精神,能够承受工作压力。 4. 有驾驶证,自备车辆。
销售专员20人以上1-3年学历不限地推销售较多外勤
薪资范围:8000元-15000元1、名禾央厨新疆烤包子丰台,大兴,房山区域,合伙人制度不需要投资。2、将烤包子设备免费铺设到临街饭店,高校食堂,工厂食堂。3、享受商家进货提成10%的提成,(每箱24元提成)。滚动收益签约10家店铺收入不低于7000元,签约20家收入不低于15000元,滚定收入,长期稳定。4,经销商负责配送,你只需要开发客户。5、做过POS机、商用聚合码、社区团购、美团、没菜BD优先录取。职务要求:1,具备市场开发能力2,自备交通工具电动车,京牌轿车。3,自控能力比较好,每天都能按时拜访客户。 年龄要求35—45岁。
标准电销专员
1.2-1.3万元/月
电话销售1-3年学历不限
岗位职责: 1 .负责国家标准相关产品的电话营销工作 2 .通过电话与客户进行高效沟通,介绍并推广国家标准产品 3 .持续跟进客户,维护良好的客户关系,保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1 .具备优秀的沟通能力和说服技巧 2 .能准确把握客户需求,提供专业的解决方案与产品咨询 3 .有责任心,能独立开展销售工作并积极追求业绩成长
电话销售社保经验不限高中
公司介绍:自然资源领域垂直细分专业教育服务平台 岗位介绍: 一、工作内容: 1、依据公司提供的有效数据,通过电话与客户进行高效沟通,挖掘客户需求,提供专业的课程销售服务; 2、配合公司产品营销策略,推进销售目标达成及回款任务完成; 3、定期维护合作客户关系,促进长期稳定合作; 4、整理并分析潜在客户信息,及时掌握市场动态; 5、积极落实上级安排的其他相关工作; 工作时间:周一至周五 8:30-17:30/8:30-18:00 周末双休 法定节假日正常休息 二、任职要求: 1、年龄18-41岁,具备高中及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽; 2、欢迎应届毕业生加入,提供带薪系统培训; 3、热爱销售岗位,性格积极乐观、抗压能力强,反应灵敏,具备出色的沟通表达能力与团队协作意识,勇于挑战高收入; 4、有电话销售、网络销售、客服或相关销售经验者优先考虑。 三、提供带薪专业培训 1、公司配备完整的产品与业务知识培训体系,帮助您快速掌握核心技能,提升职场竞争力; 2、成长全程专人跟进,主管一对一指导,助力能力持续进阶。 四、职业规划:公司建立公平透明的晋升机制 1、重视员工职业发展,为不同层级员工设计清晰的成长路径(专业序列、销售序列、管理序列); 2、实行公开、公正、透明的考核晋升制度,让您的发展方向更加明确。 五、福利待遇 1、薪资结构:无责任底薪+高额提成+各类奖励; 2、五险+节日福利+日常惊喜福利+下午茶+团队建设活动; 3、广阔的发展空间,从电话销售客服(初、中、高、资深)到主管、经理岗位晋升,能力决定高度; 4、团队氛围融洽,领导亲和力强; 5、想实现收入突破的来,想革新传统销售模式、突破自我的来,只要您敢拼,我们必定全力支持!
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