跑业务销售地暖，空气能，中央空调

主要负责卖空气能免费培训

空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

现诚聘红星业务员，工作区域：房山、门头沟。 薪资优厚，待遇从优，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位咨询电话（同）： 有意者欢迎来电详谈～

岗位职责: 1. 负责产品的销售执行与市场推广工作 2. 持续维护客户关系，保障服务品质 3. 达成既定销售指标，提高客户满意水平 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达与说服技巧 2. 可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察力 3. 性格积极进取，善于在团队中协同合作

岗位职责： 1. 拓展灵工、HRO业务，挖掘客户，完成销售业绩。 2. 对接客户需求，推进方案、谈判、签约及落地。 3. 维护客户关系，跟进服务，推动复购续约。 4. 关注行业动态，保障业务合规，配合内部工作。 5. 完成领导交办的其他销售相关工作。 任职要求： 五、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、人力资源相关专业优先。 2. 1-3年人力行业销售经验优先，优秀应届生可放宽，公司提供培训。 3. 具备较强的客户拓展、沟通谈判能力，目标感强，能承受销售压力。 4. 认同企业文化，有责任心和学习能力，可外出拜访客户，无不良从业记录

北京必发世纪科技发展有限公司环保行业垃圾清运业务销售招募 公司简介：我们是一家专注于城市环境服务的环保企业，深耕北京西城区市场，致力于提供高效、智能、绿色的城市垃圾清运与分类解决方案。随着业务拓展，现急需有志之士加入，共同推进西城区环境卫生升级。 招聘岗位：销售经理/业务拓展专员（西城区定向） 工作地点 北京市西城区（） 岗位职责 •资源导向型销售：优先开发西城区内政府单位、街道办、大型物业、大型商超、餐饮聚集区、企事业单位等垃圾清运及分类服务需求客户。 •客户关系维护：与西城区各级城市管理委员会主管部门、环卫部门、街道办事处、社区居委会建立良好沟通机制，推动项目落地与持续合作。 •项目跟进与签约：从需求挖掘、方案设计、报价谈判、投标到合同签订全流程跟进，确保业务转化。 •市场信息收集：掌握西城区环卫政策动态、招投标信息及竞争对手情况，及时调整销售策略。 •服务协同：配合运营团队完成项目交付与客户满意度管理，提升复购率与口碑传播。 任职要求 •核心优势：具备西城区政府、街道、社区、物业或商业资源者优先录用，有环卫、环保、物业、政企服务类销售经验者优先。 •综合素质：沟通能力强，目标感强，能独立开展业务拓展工作者优先。 •学习意愿：新人若无经验但肯学习、肯吃苦，公司将提供“师徒制”带教，手把手指导资源对接、方案撰写与谈判技巧。 •学历及能力：大专学历，有驾照者优先。 我们提供 •高提成+绩效奖励：收入与业绩强挂钩，上不封顶，资源型人才回报丰厚。 •系统培训：新人入职即配“导师”，涵盖产品知识、政策解读、客户开发全流程培训。 •团队支持：成熟运营团队配合，确保项目落地无忧。 •职业发展：表现优异者可晋升为项目经理及部门负责人，独立管理西城区业务板块。 加入我们，你将 •深度参与首都核心区环保事业，实现社会价值与个人价值双赢。 •获得稳定客户资源与持续增长的收入空间。 •融入专业环保团队，掌握行业前沿政策与商业模式。 （注：资源丰富者可面议合作模式，欢迎兼职或项目合作）

销售人员

职责描述： 1. 熟悉科技类产品的功能特点，依据公司整体运营发展规划与目标，开发客户资源，达成公司下达的经营考核指标； 2. 结合销售进展，定期开展客户回访，维系良好的客户关系，并推进月度销售款项回收； 3. 收集并整理竞品相关信息，掌握市场变化趋势，及时汇报并优化营销策略； 4. 洞察市场需求，识别、开发并跟进潜在客户，汇总分析各渠道销售数据，建立重点客户档案，推动新市场拓展； 5. 统筹调配内外部资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持，提升客户满意度； 6. 制定并落实年度、季度及月度科技产品销售方案，提出针对性销售策略，并根据市场波动适时调整； 7. 主导项目接洽、投标运作、合同签署，以及签约后的回款跟进与客户维护工作； 8. 强化过程管控，定期组织业务复盘会议并形成跟踪报告，确保服务交付符合客户需求； 9. 推进代理区域内的培训实施及相关落地事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年面向B端大客户的开发经验，有成功运作百万级项目经历者优先； 2、可独立开展市场拓展工作，拥有项目协调与商务谈判经验，具备较强的自主学习能力； 3、能基于公司车载产品进行独立判断与决策，具备良好的沟通协作、规划及执行能力； 4、适应全国范围内的出差安排；

北京房山招氩弧焊

北京市房山区招幕墙安装、工地小工/杂工、工地厨师/后厨、钢结构安装/打板、玻璃安装

招聘小区招保洁员，65岁以下，工资3000，每天8小时，月休4天，有经验者优先，身体健康，长期稳定。事多的勿扰，电话同步.坐标房山良乡大学城附近

找东北菜厨师替班 替十多天 一天350 替完结清 要成手二把刀勿扰

北京市房山区招工北京房山，工地小工，开始报名，报政审政审通过了，可以进场十天左右不超过60， 工人210吃补助30。共240一天不超55，190吃补助30共220一天文明施工打扫卫生，零活有住宿，想去的速快报名工/杂工

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：3室2厅，距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试！

1，听话，踏实，肯干 2，实操以后提成很高

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

空气源热泵销售，从事活动推广，陌拜，地推，会销等。

任职资格： 1、大专及以上学历，或大专在读； 2、具备相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应较强的工作节奏； 4、年龄在18至32周岁之间，身体状况良好。 岗位职责： 1、为顾客提供咨询引导，准确把握需求并促成销售达成； 2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对，按要求完成各类销售数据统计； 3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及商品防损等日常运营工作； 4、维护责任区域内的环境整洁与卫生； 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 薪资待遇： 薪资范围：（根据区域、门店实际情况填写范围，如6.5-7k等） 发薪日：15日 社保类型：五险 职位关键亮点： 季度晋升机会 年度发放8套工服

招店员、营业员25岁-40岁、工作轻松、待遇好、包吃、包住、

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

底薪一直有！底薪一直有！！底薪一直有！！！重要的事情说三遍. 1、底薪6000元+绩效1000元（包含全勤和日常执行力，没有业绩要求）每年底薪上浮1000 2、五险一金（北京） 3、带看奖（只要客户到达项目，无论成交与否） 4、每月成交提成：第一套2w，第二套后每套3w，（项目均为低总价快销盘，人均每月1.8套，努努力6-8套） 工作内容： 负责跟进公司分配的客户维护以及邀约客户前往售楼处看房（所有资源均为已筛选高意向客户），案场有专业面销人员接待客户。 公司福利： 1）每年集体年终旅游。（24年初50人斐济包岛游） 2）所有工作相关开销 全部由公司承担。 3）转正后享受超长带薪年假，每年春节假期远超国家法定假日时间（带薪21天） 4）每周有轻松下午茶，节假日有过节礼品节日PARTY等。

岗位职责： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成营销活动执行及日常销售数据整理与汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或客户资源者优先

公寓租赁行业月入10K-35K上不封顶（包住！） 工作地点灵活，时间自由！主营公寓出租业务，年龄18-30岁，注重团队氛围，不收中介费，北京各区域房源全覆盖。仅需在所属驻点带客户看房，无需外出跑盘！其他区域客户看房需求，由当地驻场同事协助完成，团队协作高效。 薪酬福利亮点： 1、出房提成70%直接发放，签约当日结佣！每单佣金1000～3000元不等 2、销售现金激励+内部推荐奖励+年度带薪年假； 3、公司提供整租公寓住宿，独立卫浴，解决在京居住难题，入职即安排入住； 4、健全晋升机制：每季度开放竞聘，晋升路径为销售专员→销售主管→销售经理→合伙人。 我们期待这样的你： 1、性格亲和，积极乐观，具备良好沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑； 3、责任心强，服务意识佳，能承受一定工作压力。 你的主要职责： 1、熟练运用小红书、抖音、快手、闲鱼、高德、58同城、安居客等平台发帖引流，掌握上户、带看、客户跟进与维护技巧，推动成交； 2、协助客户完成订房、签约及入住流程，持续维护客户关系，提升服务质量； 3、根据上级下达的销售目标，合理规划工作节奏，确保任务达成； 4、无需经验，入职配备专人指导培训； 5、90后、95后、00后年轻团队，氛围融洽，包住宿，省去租房开销与通勤时间。工作时间：9:00-18:00。 我们的优势对比同行： 1、团队凝聚力强，成员尽职尽责，同事之间主动帮扶，有问题随时有人教，毫无保留； 2、合作项目数量领先同行业！资源丰富，客户来询无需担心无房可推，大幅降低成交难度，有效防止客户流失。同行具备的项目我们全都有，部分独家项目更是领先一步； 3、整租公寓符合当前北京租房主流趋势，以合租价格享受整租独立卫浴空间，目标客群广泛，刚需旺盛； 4、工资准时发放，绝不拖欠。客户当月入住，公司即垫付佣金，确保薪资按时到账！多数项目实现佣金现结。 普遍收入水平参考： 轻松上岗：5000-10000元 认真投入：10000-30000元 全力以赴：30000-50000元 全北京覆盖500多个项目！涵盖朝阳、丰台、海淀、石景山、门头沟、顺义、昌平、大兴、东城、西城（公寓），就近分配岗位，支持兼职。因工作模式自由，仅限真正渴望高收入者加入。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3. 定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协助优化产品与服务策略 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障客户全生命周期服务体验 5.建立并维护客户档案，规范管理客户信息，持续提升客户资源价值 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，抗压能力强，结果导向 2.熟悉所在行业基本业务逻辑，有客户管理或销售相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成方案撰写、数据分析与汇报呈现 4.学历不限，专业不限，有成功客户案例或行业资源者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业操守

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公司业务： 注册公司、代理记账、公司变更、公司注销等一站式企业服务 岗位职责： 1. 挖掘客户真实需求，拓展合作契机 2. 保持客户联系，达成销售目标 3. 维系客户关系，推动长期稳定合作 必备技能： 1. 具备良好的沟通与表达能力 2. 工作积极主动，能承受一定工作压力 3. 具有团队意识，乐于面对挑战 4. 具备基础市场洞察与判断力 5. 有相关行业从业经历者优先考虑 薪资待遇： 1. 无责任底薪（4000起） 2. 行业内具竞争力的提成比例（20%起） 3. 周末双休 4. 工作时间早9晚6 5. 当前团队人均月薪15k，最低不低于10k