北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

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岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

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岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

销售轻松不累

【工作类型】：住家保姆 【工资待遇】：6000-7000单休 【工作地址】：朝阳润泽公馆 【上户时间】:随时 【工作内容】:做饭做家务，150平，3只小狗，一条中型，2个小狗，和孩子一个房间，做3口人的饭 【阿姨年龄】：55岁以内 【联系方式】：焕

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新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

北京市朝阳区招工地力工、拆除/运渣一堆建筑垃圾外包，没有合规场地请勿打扰！

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

招聘：杭州千岛湖修元阁科技有限公司 本地外地均可，无经验有专业人员培训

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专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

岗位职责： 1.负责区域市场的销售活动，确保销售目标的完成。 2.维护和增强与客户的业务关系，探索新的商业机会。 3.收集市场信息，及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题。 2.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够迅速适应行业变化。 3.具有积极主动的工作态度，对销售工作充满热情。

注：大小周，招商家/品牌入驻平台（大学校园电商平台） 岗位职责： 1、负责开拓新客户（ToB），通过电话、线上会议或面谈等方式与客户沟通，邀请各大品牌方、供应链、贸易商等企业客户入驻《掌上大学》App商城； 2、运营多元拓客渠道（如社群、小红书、抖音等），挖掘并筛选潜在客户，维护日常客户关系，持续扩充客户资源池； 3、系统记录客户信息及跟进过程数据，为客户的转化进度提供有效的数据支持； 4、M岗编制为1+6，需带领团队完成销售任务目标 【月考核方向】 （入职前期）未设组：三个月内完成两单即可进入设组阶段 （转正后期）设组：每月业绩指标（目标=人效值×团队人数） 【每日核心事情】邀约到访量、通话时长与频次、品牌商家线索沟通量等 1、协助组员完成关单（通常为视频会议或到访洽谈） 2、组织团队开展早会启动、晚会复盘分享 【每周核心事情】 1.通过分析组员录音，提升团队专业能力 2.梳理本周问题并沟通解决 3.持续学习精进自身专业力，同步更新团队素材库 【常见协同岗及事情】 选品岗：获取选品报告；新媒体组：获取个人IP账号所需内容素材 任职要求： 【学历】：须全日制大专及以上学历； 【专业经验】 1、具备5年以上销售实战经历，其中至少2年销售管理经验，有从0到1搭建团队经验者优先 2、拥有一线电销Top业绩背景，具备自主拓客意识与实操经验，过往销售业绩排名靠前； 3、愿意从一线业务做起（三个月内完成2单） 【软素质】目标感强，具备一定抗压能力，擅长沟通说服，具备深度思考与复盘总结能力 【岗位待遇】 薪资结构：无责任底薪12~15k（依据面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 薪资范围：20000-40000元/月 培训成长：采用小组制管理模式，配备完善的培训体系 调薪晋升：每年至少2次调薪机会，拥有清晰的职业发展路径 年假福利：每年享有5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排外出！（法定节假日正常休息） 业务优势：在*多多平台的500万商家中，至少200万属于我们的目标客户群体，目前高校领域内能提供此类服务的仅有掌上大学 【业务介绍】 业务模式：招募企业商家入驻App商城 客户类型：关注【高校学生市场】的品牌企业，其产品定位符合年轻人群体需求； 产品客单价：5W、10W起，最高达200W以上 开单周期：新员工首月即有机会成单！ 客户线索：公司提供（客户池+SEO）+个人自主拓展

在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！收拾行囊，开启全新的自己！ 中工信融集团专注于互联网销售领域，致力于推动中小企业工业化与信息化融合发展，汇聚电子商务行业顶尖专家，是国内首家“中小企业电子商务外包服务中心”，为各类企业提供面对面、本地化的专业外包服务。公司成立于2013年，历经六年发展，现已拥有北京、上海、合肥、无锡、苏州、厦门、南京、长沙、天津、河北、长春、济南等40多家分支机构，员工规模逾2000人，成长为全国规模最大的企业电子商务外包服务企业。 信融实力： 作为中国企业电子商务外包服务的开创者与引领者，构建了覆盖近百座城市的全国服务网络，分支机构遍布全国20多个省市，服务客户涵盖外资、国企、民企等多种类型实体，涉及50多个行业；率先打造“三位一体”运营模式，保障服务品质，拥有多项自主研发的核心技术成果，并建立信融五星级服务体系标准； 工作职责： 1.负责市场拓展，为企业客户提供专业的电子商务解决方案，挖掘并跟进潜在客户，推广互联网产品及服务。 2.通过电话沟通、上门拜访、客户沙龙等多种方式开展销售工作，完成既定业绩目标。 3.根据客户需求，量身定制匹配的产品与服务方案，完成合同签署及回款等相关工作。 4.实现个人月度销售计划，并配合主管达成团队整体目标，争取荣誉表彰！ 任职资格： 1.年龄18-32岁，热爱互联网广告行业； 2.具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，富有进取心； 3.意志坚定，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4.高度敬业，服务意识强，执行力出色，具备团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪6000+高额提成（8%-20%）+补助（业绩的1%）+精英留任奖+年终绩效奖=年薪20-30万 2、设立新人奖励、个人与团队激励奖、月度销售冠军奖、团队月度奖项等多项奖金机制 3、每年两次国内外旅游机会，包括上海、青岛、杭州、海南、云南、泰国、韩国、马尔代夫等地任你选择！ 晋升通道： 销售代表→销售经理→销售总监→区域总监，收入逐级提升 我们持续招聘，并非因为缺人。 而是希望传递一个信息：一支优秀的团队，始终在等待志同道合的你。我们不只招人共事，更寻找并肩奋斗的伙伴！ 热衷于“勾心斗角”、畏惧高薪福利的人我们不需要； 想在该拼搏的年纪选择安逸的人，我们也不要。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品与服务； 2. 结合客户需求，提供专业解答，回应客户咨询； 3. 整理客户意见与建议，及时反馈至相关团队，配合优化产品与服务； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；

岗位职责： 1.开拓市场寻找客户，为客户提供法律，大健康，财富保障规划等解决方案； 2.筛选精准客户并搜集和整理客户需求； 3.学习相关法律，大健康知识以及保险知识为客户提供咨询服务； 要求： 1.本科以上学历 2.结果导向，有成功欲望

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔及续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司制度规范，持续提升专业知识与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3.性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展意愿； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位1 ： 校企BD（base北京） 岗位职责:（10-15k） 1、负责全国地区大学（专科、本科）为主，k12为辅的校企合作，以产教融合、辅助教学、共建课程等方式进行落地，包含但不仅限培训、赛事、活动、提升就业等形式。撬动各地学生、家长人群参与其中，达到拉新目的； 2、有一定的校园、单位、政府合作资源，结合我方拉新需求，提出合理联动方案，完成项目签约、保证项目落地、完美执行； 3、根据公司业务及规划，了解并及时跟踪高校最新的相关需求、政策、法规及信息动态，积极响应政策、促成双方高效合作； 4、持续进行客户拓展，包括全国院校、政府相关资源池； 5、按照计划执行年、季、月度任务，并对拉新目标负责。 任职要求： 1、本科及以上学历，三到五年工作经历； 2、具有高校、k12相关企业资源、高校产学研相关合作经验、有相关渠道资源优先考虑； 3、过往工作经历从事高校产学研等合作相关工作经验不少于三年； 4、对高校合作玩法及相关部门有深入了解，熟悉高校合作办事流程； 5、良好的思维逻辑，懂得商务礼仪，能快速领会、高校合作意图。 最优人选：产学研经验，BD属性为主，合作过政府单位（不强求）---做产学研，或者按拉新课程去做结合的。有培训、赛事，提倡就业等玩法经验的。（如清华研究院的候选人经验比较合适） 其次人选：①招聘平台做校招的有高校资源的，了解学校课程结合玩法的。②在高校做课程的销售，或者和学校去做实验室合作的。 资源要求：不局限广东高校资源，全国教育大省像西安、湖南长沙、南京、杭州等地都OK。本科专科的高校资源就好。 特质要求：圆滑成熟一些 岗位2：校园渠道经理 【岗位职责】 1、开拓及统筹一个区域（3-5个省份）的校园大使团队，每月确保管理的校园团队按要求完成下发的任务； 2、对于自身管理的校园大使团队，提供可行的方法论，让各个学校顺利落地活动，并完成相关指标； 3、作为项目PM，统筹单个校园活动，拆解指标，在规定时间内按要求完成各项指标 4、搭建全国校园大使团队新媒体账号，拟定月度发布节奏及方向，通过运营活动等手段，持续扩大校园新媒体矩阵； 【任职要求】 1、本科及以上学历，3-5年工作经验； 2、过往有不少于3年的校园渠道相关工作经验； 3、具备较强的执行能力，校园团队管理能力，以及新媒体矩阵管理能力； 4、学习能力强，对新事物保有好奇心，并能快速适应新环境

职位描述： 1. 招聘销售外勤 全职 、 可兼职 2．工作时间灵活，弹性安排，约见客户后直接上门办理业务，无需到公司打卡考勤； 3．客户资源无忧，公司提供精准客户线索，有意向者可随时联系，深入交流了解详情； 4．积极进取，踏实肯干，责任心强，具备良好的协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗位） 5．具备较强的沟通表达能力及一定的情商基础，具备团队带领经验者优先考虑； 6．零经验也可胜任，配备专业主管一对一指导，全程带教从起步到熟练，专注学习即可快速掌握，无需担忧背景空白，轻松无压实现收入增长； 7．学历不限，年龄20-50岁（能力突出者条件可适当放宽） 薪资范围：10000-15000月 薪资待遇：无责任底薪6000+高额提成＋社保五险+绩效奖金+各类补贴，新人首月收入即可破万，多劳多得（稍加努力月入2W+） 作息时间：周一至周六，上午9点-下午6点，中午休息1小时，周日单休，法定节假日均按规定休假。

公司背景：餐饮品牌孵化企业，专注品招、品招、品招，深耕可持续发展的餐饮孵化项目，拒绝短期收割式招商模式，招商2.0时代已然开启，唯有长期主义才能赢得口碑传播 项目背书： 1.外卖平台同类目排名首位，专注汤粉品类7年，当前主推项目：祁姥姥家的疙瘩汤 2.外卖数据表现优异，招商竞争力强，客户对比后加盟意愿高 3.公司统一进行流量投放，人均每日可分配10-15条精准线索，资源充足，只缺人手 4.团队氛围积极向上，人员规模精简，现有2名销售人员，招商部门仅计划扩招至4人，正是入局创收的好时机 5.客单价区间1-4万元，成交周期短，月度提成1-2万元具备实现可能 公司成长：核心成员均出自互联网大厂，拥有完善的管理晋升体系（职级p4-p5-p6-p7，级别越高待遇越优，付出必有回报） 公司氛围：氛围极佳，亲身体验便知，团队以90后为主，充满朝气与活力 我们能提供的： 钱、权、平台 我们期待您具备的： 销售的韧性、持续的目标感、团队的拼搏精神 接下来聊聊我们—— 招商团队架构清晰，多劳多得，业绩突出者有机会晋升为团队经理或项目招商负责人

提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 无责任底薪6000-7000，无需考核指标 提成区间15%-45%！高提成+额外奖金！ 公司直招：全程不收取任何费用，安心应聘 找工作如同交朋友，不沟通怎知是否契合 零经验小白也可加入，工作内容轻松简单，月薪办公岗最低15000+，不加班的优质生活等你体验！！！ 日常下午茶、零食供应、团队建设、生日派对、集体活动、年终奖一应俱全！！ 应有尽有，重点是无压力、不考核 如今既能准时下班又有不错收入的工作已不多见，感兴趣欢迎私聊了解，没兴趣也能聊聊家常，随时恭候~