岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

大量招聘兼职合伙人，有闲余时间、有客源、宝妈均可报名！

每天必须工作八小时时间自行安排

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

工作时间：9:00-17:00，周末双休，国家法定节日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品的推广与销售工作 2、入职初期提供系统化的推广学习资料 3、由经验丰富的员工进行一对一实操指导 4、销售提成比例高，收益可观，收入与业绩直接挂钩 5、岗位基本要求：年龄18-40周岁，具备较强的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历背景，欢迎零经验人员及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，勤奋踏实，具备自主学习能力 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月基本薪资4100元+业务提成，业绩突出者可申请薪资上调，提成上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，组织团建及户外活动 4、国家法定节假日正常休息，无需加班

销售刷卡机，多搞多得

我们是一家深耕互联网营销领域的SAAS应用服务企业，创立于2004年，总部位于成都。秉持“让客户生意更容易，让员工人生更美好”的使命，致力于通过互联网营销工具助力客户创造价值、实现成长，同时帮助员工提升能力、成就自我。目前分支机构覆盖成都、重庆、西安、北京、武汉、昆明。重庆团队正处于快速扩张阶段，诚邀有志之士加入共创未来。 我们的福利待遇 1、配备专属导师，提供系统化培训与一对一指导 2、六险+高额奖金+月度团建+员工生日会+国内旅游+海外旅行 3、入职起点高于普通岗位，薪资更具竞争力 你的晋升路径： 商务代表—商务经理—商务总监—分公司总监—大区（多家分公司）总监—集团公司总监 所有岗位唯才是用，杜绝关系用人。 【选择万商云集的五大优势】 1、健全的培训机制：为新员工量身定制培训方案与职业发展路径，持续为在职员工提供产品、业务等专项赋能，加速个人成长； 2、多彩的团队生活：每月组织团队活动，每半年安排国内旅行，每年组织海外出行； 3、20年行业积淀，具备市场竞争力的薪酬体系：坚持按劳分配，多劳多得，依据个人贡献，年终享有股权激励机会； 4、广阔的发展平台：所有岗位以能力定岗，纵向发展每半年开放晋升通道；横向发展每月根据业绩动态调整职级与底薪提成比例； 【你的日常职责】 (1) 开拓市场，开发新客户，为中小企业主提供专业的品牌数字化解决方案； (2) 深入学习公司产品功能、行业动态及销售技巧，持续提升专业能力； (3) 在公司提供的客户资源基础上，结合电话等多种方式推进产品与服务的推广与转化； (4) 精准把握客户需求，制定面谈策略并完成谈判，推动签约落地及回款跟进，确保销售目标达成 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，专业不限（表现优异者可适当放宽要求）； 2、具备客服、售后或销售相关经验（优秀者条件可适度放宽）； 3、积极进取，擅长分析与归纳，具备良好的沟通、协调、组织及创新意识； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 5、踏实肯干，敢于追求高收入目标。

.企业销售顾问 职位详情国内咨询机构 咨询顾问岗位职责 1、通过电话，拜访等方式，为企业提供管理咨 询类服务; 2、服从公司安排，有开拓进取的精神; 3、主动开发新老客户资源，并持续跟进服务，达成续单或转介绍;任职资格，对接企业办理相关资质，有专人培训， 4. 任职要求:只招一名，22-33岁，身高一米5.6以上，能吃苦耐劳，熟练了可以在家办公，上班时间自由，第一个月按销售提成发放工资，做得好第2个月可以入股分红，贵公司正在创业阶段，有理想有梦想的可以给我一起努力奋斗，实现自己的目标 5老板是90后，很好相处，没有坏皮气，一起赚钱实现自己的愿望，公司团建比较多 任职要求:熟练电脑办公软件，有证书的优先， 协助总经理开展各项工作，处理日常事务，通信技术数据分析能力岗位职责: 1.负责为企业提供管理咨询服务，包括但不限于战略规划、组织架构设计、流程优化、绩效管理等方面的咨询。 2.协助客户解决管理难题，提供专业的建议和解决方案，帮助客户提升管理水平和竞争力。 3.参与项目管理，制定项目计划和进度，确保项目按时按质完成。 4.与客户保持良好的沟通和合作关系，建立长期的合作伙伴关系。 任职要求: 1高中及以上学历，管理学、经济学、工商管理等相关专业优先。，年龄22岁-33岁，可以在家里办公，主要就是销售岗位，打电话对接人才企业，操作很简单，我会具体教你们操作，可以兼职，按提成方式算，销售不错后期也可以选择入股， 2.具备国内咨询机构、有相关销售，咨询经验者优先。 3.具备较强的数据分析能力，熟练掌握Excel、PPT等办公软件。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效沟通和协作。 5.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和提升自己的专业能力。 一键报名立即沟通，联系胥老师:

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类岗位工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

重庆市石柱土家族自治县招电焊只做一天 做完就结账

修一个门

工地在云南文山州，做屋顶光伏，招光伏焊工，安装工一位，能上高，工资320元一天，工作9小时，工资月结。有住宿，生活自理。

重庆市石柱土家族自治县招空调安装/维修

铸造厂磨浇口，熟手优先

招聘：业务员（五险+节日福利+年终奖+补贴） 薪资：4000-8000元/月 工作内容：钢铁冶金材料业务员，主要跟全国各地的钢厂打交道 工作时间：8:00-5:00 薪资待遇：入五险，可带薪培训，有节日福利，年终奖；可晋升 工作要求：有销售经验，最好是房产，建材等销售经验

招聘：建材销售（早八晚六+节日福利） 薪资：4000-8000元/月 【招聘岗位】：建材销售5名 【岗位要求】：负责建材产品销售，拓展新客户、维护老客户。根据客户装修需求，推荐适配建材，搭配组合产品，促成订单。 【薪资待遇】：4000-8000元/月 【福利待遇】：节日福利+绩效 【工作时间】：早08:00—晚18:00 【工作地址】：平昌县车管所前（杰宇商贸）

招聘：品牌建材 业务员（底薪＋高提成） 薪资：4000-8000元/月 工作内容 1. 市场拓展：跑小区、对接装修公司、工地业主，开发新客户； 2. 销售成交：介绍产品优势、跟进需求、促成订单签订； 3. 客户维护：服务老客户，做好售后，挖掘资源。 岗位要求： 1. 敢说敢跑、吃苦耐劳，有销售经验更佳； 2. 熟悉本地路况，能主动外出跑业务，责任心强； 3. 有建材/装修行业资源者，优先录用！ 薪资待遇 底薪 + 高提成 + 全勤奖 + 业绩奖金，综合4000-8000＋，业绩优秀者薪资翻倍！ 面谈时间：欢迎直接到店咨询，或电话预约面试！ 经营16年老店，主营卫浴/洗衣柜等建材产品，因业务发展需要，现诚聘以下岗位，期待踏实、能干、有冲劲的你加入！

招工      招聘！招聘！招聘！      本厂招聘业务员两名，有板材五金销售经验       优先录取，业务工资，底薪+提成      4500-10000+月休两天, 地址:于洪区沙岭 电话:张经理

有两年以上建材销售工作经验

开发维系客户

1. ，形象气质佳，沟通表达能力强，大专及以上学历优先，市场营销、机械类相关专业优先。 2. 具备销售相关工作经验，有电梯及相关特种设备销售经验者优先考虑。 3. 拥有建筑行业、物业、房企等相关客户资源者，可优先录用。 4. 持有C1驾照，具备熟练的驾驶技能。 5. 沟通表达能力强，抗压能力突出，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。 6. 责任心强，目标感明确，具备独立开拓市场的能力和团队协作精神。

工作内容，名酒老酒批发带货销售 1.负责各类酒批发销售，确保产品质量与供应的稳定性 2.与客户进行有效沟通，满足其需求并建立良好的业务关系 3.分析市场动态，调整销售策略以提升销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够积极配合团队工作，共同推动业务发展 3.具有良好的学习能力，不断优化工作流程

一、岗位职责：（就近分配，27个校区！！！） 1、负责学生资源的前期拓展与日常维护，邀请家长携学生前往学习中心进行咨询；接待来访家长与学生，深入了解家长实际诉求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭教养方式及心理状态等多个维度进行综合了解，并运用公司自主研发的PPTS测评系统开展学习测评，科学分析并诊断学生的学习问题； 3、立足客户需求，结合机构所提供的教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的教学辅导解决方案； 4、对已签约学生的教学进程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5、在主管带领下积极开拓新市场，开发新客户资源，完成既定招生目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好，亲和力强，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于接受挑战并不断突破自我 3、为人诚恳，富有责任心，认同公司企业文化与发展理念，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先考虑 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班情况，每周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇 3000元无责任底薪+高提成+各类津贴+多项奖励，2024年学业规划师岗位人均月收入超10K，业绩优异者年薪可达40万 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖金、年终奖金 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教育行业交流与研学活动 4、单位组织公费旅游、节日慰问、入职纪念日庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度成长培训：除基础业务与技能训练外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等专业学习机会 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理

岗位职责: 1、公司提供精准海量资源，只需要开发客户邀约客 户; 2、人品正直，态度端正之人。 任职要求: 1、高中以上学历，年龄 22-40岁以内 有1年以上工作经历， 金融贷款行业经验者更优先考虑; 2、具备良好的和客户沟通能力，有团队合作精神和执行力; 三、薪资待遇加上班时间加福利待遇:有底薪咯3000加最高提45%上班时间:早9点晚6周末休息，国家正常节日放假带薪年假 福利: 1.买社保 2.团队氛围融洽、收入高; 3.公司不定期组织员工聚会，国内外旅游犒劳大家:4.各种节日福利、零食、下午茶、每月生日会等。晋升通道: 纵向晋升(所有管理者内部提拔，能者上，机会多)公司在市场核心竞争力: 1.公司成立10多年老平台了，公司大好成长，有底蕴。 2.公司提供AI智能化技术，让我们的工作效率提升3~5倍。

1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，无明显淡旺季之分，业务稳健不易受影响； 4、产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销为主要工作模式），公司有客户资源库，提供培训带教找资源，产品对口性强，无需盲打客户群。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生； 2、热爱销售工作，具备较强的销售目标感。有B端软件或电话销售经验者优先； 3、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4、认真踏实、专注且有韧性。 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

玩具销售推广/销售人员招聘 我们正在重庆招募热爱玩具、善于沟通的伙伴加入我们的销售团队，具体信息如下： - 工作地点：重庆市区（区域可就近分配，具体门店在面试通过后通知） - 岗位职责： 1、负责线下产品推广，讲解战龙竞技币与碰碰西游币的相关规则（包括玩法说明、兑换方式等）及店内促销活动，回应顾客咨询，维护店铺形象； 2、引导顾客参与现场互动游戏，提升客户体验感，推动客流转化为实际销售； 3、维护活动现场秩序，整理并保管推广物料，记录基础推广数据； 4、配合开展各类赛事类活动； 5、合理规划推广安排，包括点位设置、活动频次与时间调度，确保活动成效最优化。 - 岗位要求：需为重庆本地户籍，年龄不超过35周岁（须提供有效身份证件），性格外向、富有亲和力，乐于与人交往，能够积极高效完成上级布置的工作任务，有无销售经验均可考虑。 - 薪资福利： 底薪2000元+销售提成，上不封顶，缴纳社保，能力突出者薪资可另行商议； 如果你对玩具充满兴趣，希望在轻松愉快的环境中锻炼自我、获得收入，欢迎投递简历！

主要经营，健康，旅游，康养，市场潜力大，有晋升空间，只要你有挣钱欲望，奋斗方向，相信你会发光发亮！

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

一、岗位基础工作 1. 负责客户来电、来访及意向客户的接待、沟通、跟进与回访，并准确将过程信息录入系统； 2. 开展客户资源的拓展与沉淀，持续维护客户关系，推进客户跟踪与服务，促成成交转化； 3. 配合销售案场日常运营及其他相关支持性工作； 4. 承担车位销售任务及客户全周期服务职责，保质保量达成项目制定的销售目标。 二、岗位重点要求 1. 具备以责任为驱动的创收动机，而非短期逐利心态； 2. 拥有持之以恒的执行意识，拒绝轻言放弃； 3. 不盲从、不推诿，不以市场或项目为借口，核心在于自我突破与成长。 三、薪资待遇 车位销售顾问 （车位销售管家）： + 保障支持（提供住宿、差旅补贴） + 综合底薪（3000元/月，月度最低目标1个） + 基础提成（1500元/个-按项目对应提成标准执行） + 进度激励（达成10个即享3000元即时奖励） + 年度目标奖金（完成年度任务如60个，一次性发放20000元） + 其他福利 正常销售状态下月均收入区间为10000-20000元 2026年平台将全面推行项目合作机制，只要愿意投入，发展空间将持续开放 四、工作地点 重庆区县、四川、新疆等地，能接受项目所在地派驻者优先考虑 车位到家始终专注车位营销领域，秉持“车位 美好生活的一部分”为核心理念，为匹配业务快速发展需求，现诚招一批充满热情、行动力强、渴望获得回报、具备自主驱动力、立志在新疆区域车位销售行业实现价值突破，且能适应长期跨区域工作的销售人才，携手同行，共创未来

岗位职责： 1、负责新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售机的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业开展业务合作洽谈； 2、制定客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司设定的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后相关激活跟进工作，并持续维护客户关系。 职位要求： 1.年龄20-30岁，大专及以上学历，踏实肯干，对未来有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有地推、市场或销售推广经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，善于挖掘和判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉无人零售业务操作流程； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 岗位竞争优势： 1.工作时间：单休，早九晚七，节假日无需加班。 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金。 3.工作氛围：团队年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月团建不少于2次，我们坚持——工作要拼，玩也要尽兴！ 4.管理风格：互联网企业典型模式，扁平化管理机制。 5.培训体系：首先，传承完善的师徒带教制度；其次，入职首月内安排组内一对一初阶培训，后续由公司统一组织进阶培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，想不成才都难！ 6.销售激励：每月设立固定销售奖金池，有能力、够努力就能获得更高收入！ 7.职业发展路径：只要有实力，就能快速脱颖而出，拥有广阔晋升空间。 8.丰e足食：一家产品与实力均高度成熟、市场份额高达60%的开放包容型企业，一个朝气蓬勃、凭能力与拼搏就能闪耀的舞台，正等待优秀的你加入！！！