1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

公司业务需要多增加一名内销业务员年龄25-38周岁，有时候要在义乌市场店面跑销售放样品，要有一定销售工作经验，工资为4800-6000元，另有提成，上班时间8：00―下午17：00，月休四天日常工作上和客户沟通报价寄样

因公司业务需要特招聘业务成员

福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资4K-6K（综合保底4K）+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+生活补助+提供住宿+带薪学习+推荐奖励+带薪年休假+六险； 2、工作时段：8:00-11:00；13:30-18:00，实行八小时工作制，可灵活安排调休； 3、免费居住：市区内家庭式“三室一厅”或“三室两厅”公寓，配备齐全家电厨具，含24小时热水、空调、全自动洗衣机； 4、保险保障：企业依照国家规定缴纳六项保险（含商业险、养老、医疗、生育、失业、工伤）； 5、成长发展：提供新人入职培训、轮岗实践、在职技能提升、导师指导、全面成长支持及双通道晋升机制； 任职资格： 1、年龄*******，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，能高效与客户互动交流； 3、对健康膳食理念有浓厚兴趣，乐于持续学习并拓展专业知识； 4、有1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先录用。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的绿色营养饮食咨询，保障客户膳食健康； 2、制定并落实绿色饮食方案，跟踪评估客户饮食改善成效； 3、协同团队协作，共同维护卫岗品牌的良好形象与服务水平； 4、策划并组织实施销售区域内的绿色食品推广活动，达成销售目标； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。

·负责公司消防产品的销售及推广 ·按照计划完成销售指标，开拓新客户 ·收集市场信息并分析竞争对手 ·策划执行销售活动，维护客户关系 可以兼职 .公司可提供潜在客户 .底薪+提成

岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源，负责社区客户开发邀约到店并配合维护; 2、负责不定期拓展开发社区，物业渠道，保持与所有渠道重点客户的联络、沟通，并定期拜访，促进社区资源的转化，配合小区团购活动落地; 3、根据公司渠道销售策略，协助制定及完善渠道工作流程和规章制度; 4、配合渠道经理承接公司下达的销售任务任职要求: 任职要求: 1、大专以上学历，形象气质佳，年龄22-32; 2、有定制行业销售工作经验者优先; 3、熟悉社区/异业等渠道，有丰富客户资源优先，有建材行业经验优先; 4、性格外向，善沟通，思路灵活 福利待遇: 1、上班时间:早上九点-下午五点半，非周末单休，年假14天+ 2、入职即缴纳五险一金，企业内部爱心基金+年终奖3、底薪4.5K-5.5k+订单奖+提成，试用期保底5.5K.综合收入8-12K 4、总部提供免费的行业培训体系，相对应透明的晋升体制 5、丰富多彩的团建活动、生日会、节日活动等等

没有太多官方话，直接说重点： 你在浙江省内跑美容店、美甲店的市场拓展 主要就是跟店里的老板娘谈合作，谈成后对接落地，后续不用管 需要经常在省内出差，所有差旅和住宿都有补贴 要求很简单： 想赚钱、有冲劲、能接受出差 不管什么学历，我们只看你能学多快、干多少 婕熹卡现在全国有223家直营分院，浙江从去年三月开始布局 目前已经在杭州、宁波、舟山、温州、金华开了分院 今年会把11个地级市全部铺开 2025年要培养22位绩效总监和11位地级总经理 如果你看好医美这行，愿意拼，机会就在眼前 薪资待遇： 无责任底薪4000-10000+提成+股权+月度奖金 保证每月收入不少于2万 最快两个月能升到M3绩效总监，享受分院月分红 不管你有没有美业经验 只要愿意听安排、踏实干，第一个月就奔着1万去 三个月后收入基本稳在三万以上 进来我亲自带 团队里有00后做到月入五万 也有新人两个月做到月入七万 按我说的做，如果哪个月低于15000，我补给你！ 有目标、能执行，第一年收入破百万不是梦 集团最年轻的97年管理干部，一年赚500万以上 欢迎有想法、有行动的人来聊 只想试试、不肯沉下心干的，就别打扰了

新朋友，老朋友。 好久不见，甚是想念！ 想赚钱吗?想挑战自己吗? ​选择佳兴，跨越人生[️] ​向钱看，向厚赚[加油]等你来战[]

招聘启事 业务员十名，底薪提成，具体面谈， 设计师一名要求熟悉，酷家乐软件， 业务员薪资上不封顶，高额提成+奖金募令】 薪资待遇：无责底薪（3K-5K）+高额提成（单值5%-15%）+奖金 岗位职责： 开拓客户资源，推广全屋定制产品 跟进客户需求，提供专业方案与报价 维护客户关系，促成订单成交 任职要求： ✓热爱销售，沟通能力强 ✓有家装、家居行业经验优先，应届生可培养 ✓能适应短期出差与外勤工作 工作地点：杭州市萧山区瓜沥镇瓜渔路372号， ️（罗辉） 杭州匠工坊全屋定制有限公司！

招聘：开化安泰民爆公司招保安2名，薪资3000-4000 薪资：3000-4000元/月 开化安泰民爆公司招聘保安2名岗位 要求：年龄50周岁以下，持有保安证优先，，身体健康。 薪资待遇：3000元/月-4000元/月； 其他福利：面议。 工作时间：两班倒。 报名时间：自2026年1月8日至2026年1月11日23:59止。 联系电话：程经理

航埠附近需要铲车，马上就要有空的联系

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地推销售模式

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

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和鲜生精品生活超市招 切肉师傅：要要求有相关工作经验，具体面议。 百货区理货员、蔬菜区理货员、水果区理货员、生鲜区理货员：年龄25-50岁，工资3500元/月，具体面议。 地址：浙江省衢州市西区姜家山大唐家园小区3区11栋 何老板： 《

机械销售

胜博建材招聘 店员：工资4000元～5000元具体面议。 业务员：男女不限，底薪3000元+提成，具体面议。 店员兼面包车驾驶员：工资5500元～6000元，肯吃苦耐劳的。 包吃中餐。月休2天。 同时欢迎有想法有闯劲的合作伙伴加入我们的团队 地址：浙江省衢州市恒滔五金市场2区7-10号。 联系人：姜总

销售客户经理和电话沟通面相全国

浙江壹造供应链有限公司招聘 以下岗位： 1、新媒体运营：2名，男女不限，18-35岁，中专及以上学历，6000以上； 2、 短视频拍剪：1名，男女不限，18-35岁，中专及以上学历，5000以上； 3、采购文员：5名，男女不限，18-35岁，大专及以上学历，熟练操作电脑及相关采购软件，能够高效完成采购流程，4000以上； 4、业务员：5名，男女不限，20-45岁，高中及以上学历， 5000以上； 5、导购员：5名，男女不限，18-35岁，高中及以上，4000以上； 6、储备店长： 5名， 男女不限 ，20-30岁， 大专及以上，4000以上； 福利待遇：社保、 工龄补贴、年底双薪、意外保险、工作餐补等 地址：衢化路868号实达实产业综合体3F 酒店用品大卖场 联系电话：聂女士

招 聘 龙游经济开发区赵一鸣店招长期工，三名 年龄18～35岁 工作内容：理货 搬货 收银 工作时间两班倒：早班8:00～17:00 晚班14:00～23:00 月休两天 工资面谈 致电（非诚勿扰）

岗位：生鲜管理人员、收银员、生鲜理货员、保洁员。，待遇：薪资面议、交纳五险、享受节日、年终奖、生日红包等福利。

要求：22-51岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、拓展家长资源：可通过电话联系、线下推广等方式，以抖音为主要渠道，也可通过转介绍方式获取潜在客户。 2、完成签单转化：将有效家长资源邀约至门店，通过面对面沟通达成成交。 【工作经验】 具备1-2年销售相关经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，持续学习改进，提升专业水平 3、执行力强，能高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学配合紧密，信息沟通及时顺畅

岗位核心 BD储备BDM,跑乡镇车销。浙江省内均有需求，衢州南昌等 聚焦白色家电、监控摄像头、3C电子产品，负责衢州区域社区店、五金店、卖场等线下门店的地推拓新签约，同步配合O2O场景引流，助力品牌扩大区域门店铺开面与终端动销。 工作职责 1、线下门店拓新攻坚：按区域目标，主动拜访社区店、五金店、家电卖场等潜在合作门店，介绍产品合作政策，完成门店签约与初期铺货首下单对接，确保月度拓店数量达标。 2、O2O场景协同落地（非必需项）：配合线上O2O运营（即时零售/社区团购），引导已签约门店做好公司线上店铺的线下支持服务、参与O2O促销活动（如线上下单门店自提），用O2O流量助力门店动销，收集门店O2O运营反馈。 3、门店帮扶与动销支持：为新签约门店提供基础帮扶，包括产品陈列指导、销售话术培训、简单促销活动协助，解决门店初期运营、售后处理疑问，降低门店流失率。 4、市场信息收集反馈：实时记录区域内竞品动态（如竞品拓店政策、促销活动）、门店需求（如产品补货、新品建议），为团队策略优化提供依据。 5、区域客情维护：定期回访已合作门店，维护良好合作关系，推动门店复购，保障区域门店留存率与活跃度。 任职要求 1、经验要求：2年以上快消品、白电、3C或安防产品地推/线下销售经验，有社区店、五金店拓店经验者优先；熟悉衢州任一区域市场者优先。 2、能力要求：具备较强的沟通谈判能力，能快速与门店老板建立信任，高效推进签约；有目标感，能自主规划每日/每周拓店路线，高效拜访，确保任务达成。 3、认知要求：了解线下门店运营逻辑，愿意跑一线（社区、乡镇门店），能适应户外走访工作；对O2O新零售有基础认知者优先。 4、素质要求：踏实勤奋，有韧性，自驱力强，具有较强的适应和吃苦能力；具备基础的信息记录与反馈能力；认同“拓店+动销”的工作目标。 有自驾车、衢州优先 薪资结构：底薪+过程绩效+结果绩效提点+餐补+全勤(综合月薪7k-12k) 亮点：业务0-1飞速发展，空白市场好做，内部晋升机会多，全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职；享有国家法定节假日+5天带薪年假；除缴纳五险一金外，餐补，更有生日，节日礼金，婚庆大礼包等额外福利关爱员工生活

领鲜水果（新湖菜场店） 招聘 营业员：年龄50岁以下，工资3500-4000元/月+绩效提成，可达7000元，月休2天，吃工作餐，具体面谈。非吃苦耐劳者勿扰。 地址：浙江省衢州市新湖菜场大门口。 联系电话：郑： 《

公司优势：成立13年，稳定快速发展，高客单高提成，成长氛围浓厚。 服务客群：各行业各地域的标杆企业老板 营销路径：电网销（成交一阶课程）+面谈（开课期间服务面谈再成交，现场转化率60%以上） 岗位职责： 1.主动开展营销工作，为企业家客户匹配专业的政商演讲培训课程； 2.借助现场服务与长期跟进，实现续费或客户转介绍； 3.深度维护老客户关系，挖掘潜在需求，推动大单成交。 任职资格： 1.有冲劲、有目标、敢于突破自我； 2.大专及以上学历； 3.表达清晰，具备良好的逻辑思维能力； 你将收获： 1.一个坚持长期发展的事业平台，从事富有价值感与使命感的工作； 2.完整系统的专业培训体系，免费学习高端演讲课程，提升人生必备的沟通表达能力； 3.专注企业家教育培训13年，管理规范，入职即享社保及各项员工福利； 4.无责任底薪+高额业绩提成+奖金激励+与优秀企业家及行业头部客户深度交流的机会； 5.优众教育处于快速成长阶段，是细分领域的领先品牌，提供透明公平的晋升通道，助力打造具有竞争力的职业履历。