因公司业务需要特招聘业务成员

1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

入职第一天就正常底薪!!!接受无经验的小伙伴，新人由老人或主管一对一带领(有带薪培训) 一、福利待遇薪资8000-9000。转正薪资8000-20000，客服性质，综平均月薪能最低都是1.5万-2万左右无kpi要求。 上班时间:单休，法休，午休1.40小时 二、工作内容: 线上弄清客户需求，帮助解决问题 任职要求:18岁****，拒绝大面积纹身(衣服可遮盖即可)员工福利:法定节假日正常休。缴纳、婚假、产假、陪护假、生日福利(一个月举办~次生日会)、节假日福利等。每月聚餐吃喝玩一次，不确定期团建户外扩展，工费去旅游，下午茶点心串串

1.门店店长 核心职责 1. 统筹门店日常运营，制定并达成月度/季度销售目标，管控门店营收与成本； 2. 负责导购团队招聘、培训、考核与激励，搭建高效销售团队，储备管理人才； 3. 落地总部营销活动，优化产品陈列，拓展本地客源渠道，提升门店客流量与转化率； 4. 处理客户投诉与疑难问题，维护客户关系，提升门店口碑与复购率； 5. 完成库存管理、数据上报、合规经营等门店全流程管理工作。 任职要求 1. 1年以上教育硬件/零售门店管理经验，有带销售团队经历优先； 2. 具备目标拆解、数据分析、团队管理及市场拓展能力； 3. 熟悉K12教育市场，认可作业帮品牌理念，抗压能力强，结果导向。 2.产品体验顾问 核心职责 1. 接待到店客户，挖掘孩子学习痛点与家长需求，专业讲解作业帮学习机核心功能； 2. 引导客户现场体验产品，解答各类疑问，促成产品销售，完成个人业绩指标； 3. 登记意向客户信息，做好跟进回访，推动老客户转介绍，提升复购； 4. 维护门店陈列与环境卫生，配合店长完成库存盘点、活动执行等日常工作； 5. 持续学习产品知识与销售技巧，提升专业服务能力。 任职要求 1. 高中及以上学历，有销售/教育/母婴行业经验优先，零基础可培训； 2. 亲和力强，沟通表达佳，善于挖掘客户需求，服务意识突出； 3. 热爱教育行业，有耐心解答家长疑问，目标感强，能承受销售压力。 3.市场推广专员 核心职责 1. 负责门店周边中小学、社区、商超等场景的线下地推与活动执行，收集有效客户线索； 2. 开拓本地异业合作渠道（教培机构、母婴店等），达成客源互导合作； 3. 协助策划并落地本地化推广活动（体验课、宣讲会等），提升品牌本地知名度； 4. 统计推广数据，复盘活动效果，优化推广策略，降低获客成本； 5. 协助运营门店家长社群，输出学习干货，引导客户

空调销售（家用/中央空调）岗位职责 1. 负责家用空调、中央空调、暖通设备的客户开发、渠道拓展与日常销售跟进 2. 接待到店/线上咨询客户，讲解产品型号、功能、报价及安装方案 3. 上门勘测、出具设计方案，跟进报价、谈判、签约及回款 4. 维护老客户关系，推动转介绍与复购，提升客户满意度 5. 配合完成销售目标、活动执行、市场推广及竞品信息收集 6. 协调安装、售后团队，确保订单顺利交付 任职要求 1. 有家电/空调/建材/家居销售经验优先，无经验但肯学亦可 2. 沟通表达清晰，抗压能力强，有目标感和执行力 3. 熟悉本地市场，会萧山方言 4. 工作积极主动，服务意识好，能接受外出谈单 薪资待遇 1. 底薪 + 高额提成 2. 晋升空间 3. 工作时间灵活，氛围轻松，多劳多得

1、大专及以上学历，市场营销或机械相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力，能与客户有效互动，建立稳定合作关系，准确传递产品信息，及时获取客户需求与反馈，同时可与内部团队顺畅协作，整合资源推进问题解决； 3、学习能力强，能迅速熟悉新产品内容、销售方法及市场变化，持续提升个人专业能力； 4、能够接受出差安排，有项目销售经历者优先。

岗位职责： 1、通过电话沟通、实地拜访等方式拓展企业客户，推广残疾人就业安置服务及相关综合解决方案； 2、整合公司内外资源促成合作，上门对接客户需求，推动签约落地； 3、对有意向的客户进行预约面谈，完成需求分析与商务洽谈工作； 4、提供个性化解决方案，主导项目实施与执行推进； 5、协助处理客户在后续服务中遇到的重点难点问题，确保服务响应及时、精准。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具备三年以上To B销售工作经验； 2、逻辑思维清晰，热爱销售工作并具备高度投入感； 3、拥有较强的自我激励意识和自我管理能力； 4、性格坚韧乐观，为人诚信踏实，重视团队配合。

招聘：发货员1名（会开叉车） 装卸工1名 薪资：4500-5500元/月 发货员1名（会开叉车） 负责货物出库的整理、核对与装车，按要求将货物准确无误地发往指定地点。能熟练操作叉车，确保作业安全规范，配合仓库日常管理。 装卸工1名 协助完成货物的搬运、堆码和装卸工作，保持工作区域整洁有序，服从现场安排，保障物流环节顺畅。 岗位职责： 1. 按照指令完成货物的打包、装车及分拣工作。 2. 正确使用叉车进行货物转运，确保操作安全。 3. 协助完成货物进出库记录登记。 4. 保持作业区域清洁，及时清理杂物。 5. 配合团队完成临时交办的搬运任务。 任职要求： 1. 能够独立操作叉车。 2. 身体健康，能适应体力劳动，有责任心。 3. 工作积极主动，听从安排，有基本协作意识。 4. 有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗。 包吃，逢节发放福利，工作氛围好，踏实干活就有收获。

明天上午开化寺需要两个小工搬东西，能去的自己联系

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

龙游城北共享餐厅17号找厨师带班一位，300一天，

衢州市开化县招强电

马边，沐川，犍为大量招聘光伏业务人员。价格高，结算快。每户大概佣金3000-5000。。有意者电话联系

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

招聘销售业务员：男女不限，年龄55岁以下，主要销售生活折扣卡在衢州（化开，常山，江山，柯城，衢江，龙游）范，有销售方面工作经验优先，工资日结，非成勿扰，具体面谈。 联系电话：

海鲜帮工数名，要求有驾驶证，会开车送货，最好有接触过这方面工种！工资面议、联系电话

营业员30周岁以下、高中以上学历。主要经营固定电话、移动通信、卫星通信、互联网接入及应用等综合信息服务薪资福利:薪资：3000-10000元工作地址:开化县解放街57号

新农都猪肉批发招聘熟练分割师傅，要求手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排。上班时间凌晨1：30-10：00工资7000-8000元/月（注：有意者联系，非诚勿扰）砍肉小工，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排。上班时间凌晨1：30-10：00工资5500-6500元/月（注：有意者联系，非诚勿扰）切肉工，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排。上班时间凌晨1：30-10：00工资5000元/月（注：有意者联系，非诚勿扰）上班地址：浙江省衢州市沈家新农都联系电话：邱老板《

【美团点评团购部门】 工作职责和本地餐饮商家、洽谈合作，公司待遇丰厚，底薪提成+六险一金+周末双休+法定节假+定期TB+年假年终奖+储备晋升 【岗位职责】 1、采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，邀约本地餐饮类商户入驻美团点评平台，并为其提供会员营销活动的策略支持服务； 2、依据公司整体战略规划，完成广告销售任务，达成既定业绩指标； 3、协同内部各职能部门，快速响应并反馈市场动态信息，助力运营效率优化，提升用户体验满意度； 4、深度开发客户资源，建立长期稳定的高价值合作关系，持续维护客户情感链接； 任职资格 1、具备餐饮行业或互联网销售从业背景者优先考虑； 2、热衷销售工作，敢于迎接挑战，心态积极向上，具备强烈的收入增长意愿和发展动力； 3、充满热情并富有创新意识，追求个人成长与企业目标共同发展，重视职业进阶机会与良好团队氛围； 4、拥有良好的人际交往技巧及逻辑分析能力，品行端正，踏实守信； 5、能适应互联网领域节奏快、变化多的发展环境

迎宾馆，吧台不，收银等岗位，有意者可第一时间面试，面试地址：浙江省衢州市开化县金百汇广场众乐汤温泉，联系人：葛庆柱，电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

伊利大好品质生活馆，连锁与您创造世界 招聘： 店长：若干名，年龄25－60周岁， 1.市场营销等专业，2年以上销售及管理经验;2.执行力高，据市场情况带领团队完成销售任务:3.逻辑思维清晰，拥有较强的理解、沟通能力;具体面议； 店员：若干名。男女不限，25-55岁，1年以上销售或者导购经验，行业不限;有亲和力，表达清晰，有团队意识，服从管理。工资3000-8000元/月，单休。具体面议 上班地址：浙江省衢州市巨化孔家新村12号大好品质生活馆（巨化店），还有沟溪乡沟溪村溪兴路16号。 联系电话： 黄经理 《

1.【工作内容】：使用公司提供的外呼工具，联系中国移动用户，为客户提供话费赠送、套餐升级及优化等服务。 2.【工作要求】： 1.年龄需满25周岁 2.有从事过移动相关业务者优先考虑 3.具备积极进取的学习态度 4.具有电话客服或电销岗位工作经验 5.拥有良好的语言表达与沟通技巧 3.【薪资待遇】：底薪加绩效提成，综合收入约5000-8000元（入职两至三个月可达到），依法缴纳社保。食宿自理，午间可自带餐食，公司配备微波炉、冰箱供使用。 4.【工作时间】：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，中午休息1.5小时，日工作时长为七个半小时。公司设有专用午休区，配备沙发。每月休息4天，固定周日休假，国家法定节假日按规定正常放假。

巨化音飞家电商场 招聘： 销售人员：2名，年龄45岁以下，有相关家电销售工作经验者优先，工资底薪加提成5000-10000元/月以上，月休3天，有餐补，交社保。 收银人员2名，年龄22岁—40岁以内，懂电脑，交社保，月休3天，待遇面谈 地址：浙江省衢州市柯城区巨化音飞家电商城48号（北道） 联系人：余总 《

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

【上班地点】：全杭州门店就近安排 主要是进行房屋租赁： 随便干：6000～8000 正常干：8000～12000 努力干：15000～25000 拼命干：30000以上无封顶（重点：不开单也有业绩，例如录入房源、收取钥匙与证件、上传图片至系统，或协助同事带看成交均可计入业绩，多种方式积累收入，机会多多，收益可观） 1. 负责线上渠道的房产信息发布与维护，建立个人专业形象； 2. 负责线下带客户实地看房，提供高品质服务体验； 3. 推动租赁交易顺利完成，协助双方完成合同签署流程； 4. 客户关系维护：持续与客户保持有效沟通，按客户习惯建立长期联系； 5. 客户来源广泛：自有线上端口资源+门店来访客户+老客户推荐+系统分配资源 6. 业绩构成多元：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装及家居等多板块 辅助工具智能化：三大高流量App助力成单（链家、贝壳找房、自如）工作平台 Link 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-45周岁； 3、积极进取，能承受压力，具备较强抗压能力； 4、男女不限，有目标、有热情； 5、热爱销售工作，具备良好表达与沟通能力；渴望挑战高收入； 岗位福利： [我们能为你提供的] 1、时间更自由：弹性办公机制，告别传统坐班制的枯燥束缚！ 2、收入无上限：大专本科底薪4000/5000起+提成45%-65% 3、培训全免费：零经验无需担心！公司提供系统化带薪培训！ 4、晋升靠实力：定期开展公开透明的晋升评定，有能力就有舞台！ 5、福利超预期：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日礼品，平衡工作与生活； [清晰的晋升路径] 1、健全的职业发展体系和成长空间； 2、全面覆盖房产业务知识培训（含房地产政策、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可参与内部竞聘，逐步成长为团队管理者！

【公司产品】公司自主开发的专注于纺织领域的SaaS系统（纺织行业客户管理平台） 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，负责上门拜访，现场演示产品功能，挖掘客户需求，推动签约成交； 2、目标客户：服装、纺织行业企业负责人等B端客户； 3、标准流程：电话预约—实地拜访—商务沟通—系统演示—完成签单； 【职位要求】 1、具备1年以上SaaS软件销售经验，有服装或纺织行业背景者优先考虑； 2、具备较强的表达与沟通能力，能快速掌握产品知识； 3、能承受一定的工作强度，乐于接受高收入挑战。 【薪资待遇】 1.薪酬组成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2.底薪区间：4000-8000（根据面试评估定薪） 3.提成比例：13%-22%（订单金额2万-10万） 4、入职即安排为期一周带薪培训，配备导师一对一指导，全程带教助你迅速上手！ 5、试用期即缴纳五险一金＋节日福利＋礼金＋带薪年休假等多项福利； 6、免费供应下午茶与水果，定期组织季度、年度省内外旅游活动； 7、企业实行扁平化管理，团队氛围开放融洽； 8、行业领先的互联网SaaS企业，处于高速发展阶段，提供广阔晋升通道；