因公司业务需要特招聘业务成员

1、会电脑，可以做清单 2、熟悉灯具卫浴行业优先 3、责任心强、有上进心

岗位职责： 1、在顾问指引下，分析客户用人需求，建立各种寻访渠道，寻访、推荐合适的候选人； 2、进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、协助顾问面试评估目标候选人，并跟进客户对候选人的各项安排； 4、整理候选人推荐报告，与候选人保持良好的沟通，跟进整个招聘过程，推进项目进程； 5、学习行业知识的同时操作招聘项目； 6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库； 7、录入、更新行业人才简历数据库。 任职要求： 1、有招聘、销售或咨询服务行业从业经验尤佳； 2、目标意识明确，结果导向，主动性强，能够在一定的压力下开展工作； 3、独立性强，乐于思考，有耐心，做事不轻言放弃，善于不断寻找新的突破； 4、擅长有效沟通，并具有良好的客户服务和团队协作意识； 5、富有激情，学习能力强，并具有一定的灵活应变性；

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本工厂有自己生产的不锈钢无缝钢管产品，需要业务员，联系电话

喜欢自由，不拘束，00后居多，氛围好，上升空间大 工作内容： 1.学习推广新产品及开拓新市场。 2.主要是代表公司去开发客户，包括产品的介绍推广，报价，以及签单等相关业务流程。 3.每三个月到半年晋升一次，可以学习团队管理，发展前景非常广阔。 工作时间：上班8:30-18:00，每周日休息，国家法定节假日照休。 要求 1.年龄25岁以下 2.有无经验均可，学历不限，有人教有人带，直至能独立工作 薪资 固定底薪4000+2000绩效+奖金+提成15%到25% 《综合到手8000～12000》 还有，包吃住+旅游+生日福利，节日福利+五险+年终奖 岗位福利： 每个月都有团建活动，生日庆祝，聚餐活动，每年有2-3次旅游机会； 丰厚的奖金：日奖，周奖，月奖，团队奖，年终奖等 晋升空间 销售新手-销售主管-销售队长-副经理-区域经理 每年都有4-5次晋升的机会，内部提拔，没有先来后到，能者居上

任职要求 1. 年龄25-30岁 2. 具备1-3年及以上销售岗位经历，熟悉行业运行逻辑；拥有2-3年以上销售或业务拓展背景，具备客户资源积累、团队管理经验者优先考虑 3. 持有C1驾驶证，具备2-3年稳定驾驶经历，驾驶技术熟练且安全记录良好 4. 熟悉ERP系统操作，精通Excel等常用办公软件使用 5. 具备顾问式服务理念，善于倾听并洞察客户需求，注重价值引导而非简单推销 6. 目标导向明确，执行力强，能够持续复盘工作过程并推动优化落地 岗位职责 1. 承接并拆解月度、周度销售任务，提前制定客户拜访路线与执行计划 2. 独立开拓新客户资源，深入挖掘潜在需求，实现从零到一的业务突破 3. 全程跟进订单流程（包括打样、批量生产、发货安排），及时处理订单异常及质量反馈 4. 维系客户合作关系，提供售前、售中、售后全流程支持，独立完成对账结算工作 5. 跟踪市场动态与客户需求变化，提出产品改进意见，收集整理相关产品资料 6. 高效推进跨部门协作与内外沟通，整合资源保障项目顺利落地 职位亮点 • 名：提供清晰的职业发展双路径（专业深耕/管理晋升），配套系统化培训机制，鼓励参与产品升级迭代，助力成长为行业资深人才 • 利：薪酬结构为“具竞争力底薪 + 高弹性提成”，平台优质资源与个人业绩、成长潜力高度挂钩 • 情：告别孤军奋战！团队氛围专业、开放、互信，践行积极进取的奋斗者文化 • 梦：链接行业标杆客户与核心资源，搭建实现职业理想的发展舞台 • 乐：同事即战友，共同投身纺织产业革新，携手塑造未来十年时尚新格局 岗位福利： 五险、全勤奖、年终奖、带薪年假、餐补 丰富的员工活动： 下午茶、生日会、团队旅游、节日福利等； 上班时间： 9:00-18:00 午休时间： 12:00-13:00 月休5天

要求：22-51岁，男女不限 【性格】 外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流 【主要职责】 1、拓展家长资源：可通过电话联系、线下推广等方式，以抖音为主要渠道，也可通过转介绍方式获取潜在客户。 2、完成签单转化：将有效家长资源邀约至门店，通过面对面沟通达成成交。 【工作经验】 具备1-2年销售相关经验，特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、抗压能力强，面对挑战不退缩，持续学习改进，提升专业水平 3、执行力强，能高效落实各项任务安排 4、具备良好的团队协作意识，与店长、督学配合紧密，信息沟通及时顺畅

通过线下渠道，开发客源，没有工作时间限制，主要对标客户是做餐饮的，产品是五常大米，以结果为导向，自驱力强的来。

岗位职责： 1.负责公司美团运营、阿里蚂蚁金服相关服务、通讯及商服四大业务的客户开发与销售推广 2.通过电话、面访、线上平台等多种方式对接银行、运营商、企业等合作方，推进项目落地 3. 协同分公司团队完成杭州新设5家分公司的市场开拓与客户储备工作 4. 维护现有客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与续约率 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品服务与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有金融、通讯、快消或互联网平台从业经历者优先 3. 积极进取，目标感强，能适应阶段性出差与团队协作 4. 熟悉APP运营、电子支付或国家扶持类项目者更受青睐 5. 认可公司发展路径，愿长期投身于综合性企业区域拓展事业

招聘 杂工一名，55 岁以下 工资4000+加班费 上班时间：8：00-17：30 联系电话：

高位叉车工 工作地址:浙江省衢州市航埠镇兴航三路5号 7000-8000元/月 有实际工作经验，会电脑 持证

衢州漫心府酒店招聘客房清洁员1名！底薪3200+提成待遇优厚。节假日3倍工资，高温补贴，社保，工龄，年休！包吃住！有意者请联系：史先生（）地址：浙江省衢州市柯城区白云街道紫薇南路文化院街6号楼衢州鹿鸣山漫心府《

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高速工地试验室招聘助理检测师1人，工期2.5年，要求：1、品行端正，身体健康；2、年龄40周岁以下；3、3年以上工作经验，4、有混凝土经验无证件要求，工地在浙江衢州，薪资详谈。联系电话李主任

乐泰药业(亮甲)有限公司 招聘售后咨询师 5 名，促销员 5 名 要求:年龄28岁一48岁，初中以上文凭，有良好的沟通能力，亲和力强，工作责任心强，有团队意识，全职，稳定积极乐观向上，公司提供带薪培训及晋升平台，有从事过销售，药店营业员，服务行业，医 药 行业，护 士，自助经商者优先。 工作地点: 1⃣店：阳逻摩尔城店（电信大楼斜对面）阳光大道388号 2⃣店：阳逻汽渡路店（仁生医院对面）汽渡路138号 待遇: 3500元---7000元，上班时间:8.30---17:30月休四天，法定假日累加！ 工作内容： 辅助灰 指 甲顾客的康 护 服 务☎: （）工作可就近安排！

多岗招聘 1. 宝妈岗 每天2小时（8:20-10:20） 45元/小时 要求：25-45岁 2. 个人助理 2名 大专以上，24-45岁，男女不限 待遇3000-6000元 3. 储备管理干部 2名 专科以上，24-45岁，男女不限 5000起 不封顶 有销售/管理经验优先 ✅ 诚实守信、有上进心、有团队精神优先（庐江本地） 电话/： 欢迎自荐，欢迎推荐！

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1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

导购员 年龄45岁以下，有经验优先 薪资福利:试用期4000元/月，试用期满底薪加提成。上班时间上午8：00～下午5：00，单休，吃中餐，交社保 工作地址:浙江省衢州市新风朝陶卫馆1楼蒙娜丽莎瓷砖

招聘：销售专业 薪资：4000-6000 公司：衢州领航教育咨询有限责任公司 职位福利：五险 学历：大专、工作经验：1-3年 职位详情： 1. 岗位职责- 通过电话、地推开发新客户，完成销售目标。- 维护老客户，挖掘复购或转介绍机会。- 记录客户需求并跟进转化。2. 任职要求- 学历：中专/高中及以上（能力优秀者可放宽）。- 经验：有电话销售或客服经验优先。- 技能：普通话流利，会基础Excel操作。- 抗压能力强，能接受高频次通话和客户拒绝。- 目标感强，具备快速学习产品知识的能力。3. 薪资结构-底薪：3000-10000元/月（无责底薪+绩效）。- 提成：按销售额分档提成。- 福利：社保、通话补贴、带薪培训。 工作地址：上街26号5楼

零食码头招聘店员/店长，15名 薪资面议 要求：具备1-2年一线岗位经验（如销售、导购），熟悉门店运营流程；有较强的学习能力、团队管理潜质和抗压能力；能接受轮岗培训，掌握商品管理、人员调配、销售分析等技能。 工作地点：根据家庭住址就近安排，优先考虑坛石、城南中学、峡口、大陈、大润发附近的

金都书店招聘远方安选：本店现诚聘：店长1名，店员若干名要求：工作认真负责，服务意识强，有相关经验者优先。薪资面议，待遇优厚，工作环境良好。工作地址：柯城区五环路196号联系电话：期待优秀的你加入我们！《

职位描述： 1、负责项目潜在客户的开发。 2、负责项目客户信息的收集、整理、分析等工作。 3、负责项目的介绍、产品的推荐、客户信息的传递。 4、负责CALL客、意向客户的上门拜访或案场来访客户的洽谈。、 5、负责意向企业的引进、洽谈、签约和落地工作，严格按照公司销售价格体系及标准进行销售。 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，经济管理、房产营销等相关专业。 2、房地产销售、保险销售相关行业1年以上经验。 3、强烈的服务意识、团队精神、责任感，廉洁诚信。 4、适应经常性外出和上门拜访的工作环境。

碧萝芷富硒食品新零售招聘 店员 要求年龄20-45岁，男女不限，配合店长完成销售目标，做好各销售环节，积极开展售后服务，晋升空间大。 销售人员数名：底薪3500+提成 上班时间上午8:00-11:30，下午14:30-17:30，单休 薪资待遇：底薪加高提成，加社保，福利午餐，年终奖 联系电话： 刘国文 地址：劳动路91-13号碧萝芷富硒食品新零售

岗位职责： 【团队管理与客户维稳】： 负责销售团队的日常运作管理，合理分解业务目标并推动绩效落地；高效维护重点客户资源，保障业务平稳运行及持续提升。 【新渠道战略开发】： 1、主责拓展多元化销售渠道，覆盖大型商超、连锁便利店、生鲜电商、社区团购平台、食品生产企业及连锁餐饮机构等方向。 2、策划并落实各渠道的拓展路径与合作机制，加速实现市场覆盖与份额增长。 【大客户攻坚与管理】： 1、独立承担行业头部客户的开发工作，主导商务洽谈、合同签署及后续关系维护全流程。 2、深入挖掘大客户核心诉求，提供个性化产品组合与服务支持，打造稳固的战略伙伴关系。 【市场与策略制定】： 开展市场调研与数据分析，把握行业动向与竞争格局，协助拟定公司整体销售策略、定价机制及推广方案。 任职要求： 1、具备五年以上销售领域工作经验，其中至少三年从事销售团队管理工作。 2、在渠道拓展或大客户营销方面有突出实战成果，具有从无到有成功开拓市场的案例者优先考虑。 3、优先录用有快消品、农产品、食品加工或B2B原料类销售经验的人员，熟悉相关渠道运营模式者更佳。

诚聘电梯销售1人，要求有电梯行业工作经验！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门以支持业务优化 4.参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队开展推广活动，提升品牌在目标区域的影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.能适应灵活工作安排，积极主动推进业务进展