招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

卖烟花爆竹，正规店有证

早上带货出去晚上回仓库有保底

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

IT行业准独角兽企业 国内用户规模领先的B端SaaS软件服务商 连续10年实现逆势增长 该岗位为销售管理方向，年综合收入20W以上 工作内容： 1.负责筹建杭州线上销售团队，并主导成员的成长与培养； 2.统筹全国范围内的客户开拓，持续提升客户满意度与合作关系； 3.严格执行公司销售管理制度，确保团队及个人业绩目标达成； 4.高效落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄25-35岁，具备3年以上线上销售经验及团队管理背景； 2.具备一线电销实战经历，个人销售业绩表现优异； 3.拥有带领8-10人小团队的实际管理经验，能有效推动团队产出； 4.关注技术发展，具备互联网营销意识和创新思维； 5.有保险、SaaS或面向企业客户的销售经验者优先考虑； 6.自我标准高，目标感强，渴望高回报，抗压能力出色。 备注：薪酬待遇行业领先，激励奖金极具竞争力，诚邀敢闯敢拼、追求卓越的优秀人才加入！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用手机及办公软件，具备基本的客户记录与跟进能力

岗位职责: 1.用各大平台、电话、面谈等多种方式，挖掘跨境电商物流客户/同行，量身定制物流解决方案; 2.跟进从商务谈判、签合同到订单运输、异常处理的全流程; 3.维护新老客户，挖掘更多合作潜力;介绍公司美线物流渠道(报价、时效等)，定制物流解决方案; 维护老客户关系，提升满意度，打造长期合作; 4.参与全国市场开拓，搜集客户信息; 任职要求: 1.接受无经验，优秀应届毕业生和有经验者优先 2.性格开朗健谈，沟通表达能力强，具有一定的解决问题能力和与客户跟进能力 3.耐心，细心可以承受一定的工作压力抗压能力要强 薪酬待遇： 1.上班时间是朝九晚六休2h单休 2.薪资无责底薪+提成+社保 3.不定期下午茶+生日礼品+节假日礼品...

（一）岗位职责 1、负责门店名表的销售工作，掌握顾问式销售技能，店内品牌主要有百年灵、帝舵等； 2、完成门店名表的日常陈列工作和盘点工作，做好各项数据的统计工作，确保进出柜台货品账目的准确性； 3、接待顾客，探寻顾客的需求，为其推荐合适的表款，并提供优质的服务，以达成销售目标； 4、确保门店货品安全，避免货品失窃及其他损失情况的发生； 5、负责各类品牌理念的宣传，并持续维护品牌的美誉度； 6、维护客户关系，与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的名表销售顾问，持续提升客户满意度。 （二）岗位需求 1、拥有全日制统招大专及以上学历，专业不限（有能力者可降低）； 2、具备一年以上的的销售经验，有较强的顾客服务意识； 3、热爱销售工作，具有较强的沟通能力、协调能力以及学习能力； 4、对奢侈品（名表）零售行业有浓厚的兴趣，愿意与公司长期合作、共同成长； 5、形象健康、阳光、充满活力、亲和力强，小于*** （三）加入我们，你将获得： 1、奢侈品行业发展的广阔舞台，为你打造品牌达人名片； 2、多层次多渠道、成熟完善的培训体系； 3、在行业内具有竞争力的薪资、五险一金、节日补贴金； 4、人性化的休假福利保障，每年团队建设活动； 5、内部公平的双晋升通道（专业管理晋升+专业销售晋升）； 6、国有企业背景，提供健康稳定的发展平台；晋升方向： 1、专业通道：名表销售顾问——高级名表顾问—名表专家—资深名表专家 2、管理通道：销售顾问——储备干部—营业经理助理—营业经理——城市经理——区域经理 联系人：钱先生， 原标题：《奢侈品腕表销售顾问》

宁波市余姚市招办公家具安装，包工，至少要4个人，能做的打电话

周结！大年龄工明天三横快递，包吃， -55岁，装车25元，分拣19元／小时，5:00-下午15:00左右（休息2个多小时左右）想做的报名：

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

宁波市鄞州区招强电、外墙/滑板

宁波市鄞州区招工地小工/杂工，一天280，中午吃我的，鄞州附近的来，干3到4天，一天8.5小时，

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

现招主播2名和网络销售若干，有无经验均可，公司有培训，年龄25岁--35岁，善于沟通者可适当放宽，工资:底薪4000+提成，男女不限，高中以上

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力； 2.公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们都充满朝气，拥有共同的语言； 3.公开：晋升与表彰公开透明，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉悦的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6.包容的成长平台：全面提升谈判能力、沟通技巧、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各行业企业负责人，实现深度交流与合作，拓展个人人脉资源！ 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会，以及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:20-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单双休轮换，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间4500-6000元（无责任底薪+提成比例10%~20%，客单价起点7万元，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，并根据企业经营成果与个人绩效表现进行年度调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习生成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提升提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游学；3、全员享受上述待遇及国家规定的所有法定假期；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售能力培训，配套清晰的晋升通道，助力员工长期职业发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。

我们的优势: 【我们愿意分享，成果共同享有】 团队负责人非常亲和，能力顶尖。他带出的学员多数已成为销售冠军！ 销冠级团队长亲自指导，手把手教学，助你从零基础迅速成长为销冠！ 优秀销售月收入7至10万+ 无需经验，面向个人（TOC）的销售岗位，公司提供精准客户名单。 工作内容: 1.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络平台投放广告，获取客户资源由公司统一提供。 2.客户主动咨询，沟通顺畅，轻松邀约到店，高效成单赚取高提成。 我们的薪资: 新人试用期平均收入2-3万，转正后5-7万（真实数据，可查阅工资条） 收入无上限，销冠半年累计收入超50万！ 若你有强烈赚钱目标，面临压力或负债，加入我们，两个月内有望还清十万债务，半年内解决房贷 新人约一周即可开单，单笔金额从几十万到几百万不等；新人综合保底收入1.5万，两个月后员工普遍不低于3万，业绩优异者月薪5-10万以上，销冠稳定月入10万，年收入基本在35万-90万 职位描述 1：接待线上主动咨询的客户（无需拨打骚扰电话，非白名单客户） 2：根据客户需求，量身定制最优贷款方案（无需强推，客户自愿合作） 3：协助客户完成审批流程（手续简便，放款快速） 公司福利: 1、试用期保底1.5万-3万（即便节奏较慢也能成单），提成最高达40%，另设现金奖励3千至2万 2、老员工平均月薪5-7W，销冠实发薪资可达13W+（真实收入，工资条可查） 3、缴纳社保，保障齐全 4、每年组织3-4次跨城拓展，晋升主管、区长、负责人机会公开透明，公平竞争 5、每周三公司提供丰富下午茶、水果及各类零食点心 6、月度、年度抽奖活动频繁，苹果系列产品抽不停 7、定期举办别墅派对、国内高端旅游行程

岗位职责： 1、负责区域内各项工作的推进，开展公司产品的销售与市场推广。 2、根据公司政策及各大区销售目标，落实所辖区域的销售任务达成。 3、高效策划并执行销售区域内的各类营销活动。 4、负责终端设备维护、样机管理、产品出样与撤样工作，推动渠道开发计划落地。 5、统筹管理终端一线洗护顾问团队。 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备管理经验者优先； 2. 能适应长期出差及弹性工作时间，身体健康，持有驾照并能熟练驾驶； 3. 掌握市场营销、财务管理及基础管理知识，熟练使用OFFICE办公软件； 4. 性格开朗外向，逻辑思维清晰，具备良好的人际沟通与协调能力； 5. 具备较强的洞察力、问题分析与解决能力； 6. 具有独立自主性，同时拥有良好的团队合作意识。

工作内容： 1.学习并推广公司新产品，积极开拓新市场 2.主要职责为以公司名义开发客户，完成产品介绍、推广、报价及签约等全流程业务工作 3.熟悉并掌握公司市场营销流程后，有机会晋升为销售主管，承担团队管理职责，职业发展空间广阔 4.公司每月安排1-2次出差，覆盖江浙沪区域的市场拓展与维护工作，参与自愿，优先考虑积极报名者 工作时间：做六休一，每月安排1-2次双休，国家法定节假日正常休息 年龄要求：招聘年龄范围为16至30周岁 经验不限，无论是否有相关经验均可报名，入职后公司免费提供食宿，配备专人指导与带教，确保顺利过渡至独立上岗。享有优厚福利待遇及轻松愉快的工作氛围。节日礼品、年度2-3次集体旅游、年终奖金、父母孝顺金、员工生日会、团队聚餐、K歌活动及各类公司组织的团建项目一应俱全

1.公司将提供基础客户资源，初期通过电话与客户进行初步沟通； 2.与制造型企业负责人或外贸经理直接对接并开展洽谈（接触的客户群体积极进取），介绍我们的产品和服务； 希望你性格阳光、开朗、善于表达，能更快适应岗位节奏。 薪资待遇方面，通过努力月薪1w左右较为轻松，收入上不封顶。 同时，该岗位对沟通与谈判能力的锻炼较为显著，有助于个人综合能力快速提升。

2024年天九宁波团队在全国61家子公司中脱颖而出荣获冠军。 1.人均到款过1000万 2.年入百万以上超5人，占比35% 3.晋升6人次 4.获得劳力士手表大奖5人 2025业务扩张，需要引进一部分优秀营销精英。 一、招聘岗位:营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、总经理等营销精英 薪资构成:保底工资+浮动工资+高提成2024年销售团队人均收入62万。 高提成:(2024年销售团队人均收入62万，年入100万占30%，年入300万占5%，年入500万占2%) 职业发展:个人发展都是机制说了说，晋升无上限，没有天花板(目前已孵化总裁50位，公司总经理174位，中层以上管理者294位) 成长空间:学习接触面广(接触都是企业家，行业知识，人生阅历积累快) 交通便利:火车站北广场，地铁直达，物业食堂用餐方便; 对标字节跳动等互联网巨头的独角兽企业，公司规模4000人+，持续发展全球化布局 二、岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄:25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训: 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 发展空间: 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板! 三、特色福利: 1、入职上五险一金! 2、生日活动+礼品! 3、节日福利定期发! 4、孝心奖励送爸妈! 5、贤内助奖发爱人! 6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴等) 7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、陪伴假、带薪家长会假、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信进行沟通与跟进 挖掘客户需求，促成销售成交，无需外出拓客 全程办公室内完成线上销售工作 薪酬福利： 综合薪资范围4000–8000元（底薪+提成+奖金） 15号前入职， 额外激励奖金、定期团建、下午茶等福利

销售部大客户销售岗位3人 TOB大客户销售/客户成功工程师 工作职责 1. 负责半导体行业大客户开发与维护，聚焦晶圆厂、芯片制造企业等核心客户，精准挖掘客户对CMP研磨垫、研磨液、清洁刷等耗材的需求，制定针对性销售策略。 2. 牵头完成大客户的全流程跟进，包括需求对接、方案演示、商务谈判、合同签订及回款管理，确保销售目标达成。 3. 建立并维护与大客户关键决策层的深度合作关系，及时响应客户反馈，协调内部资源解决产品应用、售后支持等问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 深入调研半导体CMP耗材市场动态、竞争对手情况及行业技术趋势，定期输出市场分析报告，为公司产品研发和销售策略优化提供依据。 5. 协同技术、市场等部门，推动新产品在大客户中的试点及规模化推广，扩大市场份额。 任职要求: 1、本科学历及以上，半导体材料、电子工程、市场营销等相关专业优先。 2、外向型人格，逻辑思维清晰，有驾驶证， 3、要求掌握英语、日语、韩语其中一门外语。 BASE地点;每个大区一个HC. 1、广东大湾区 2、西南成都区 3、珠三角地区

【工作内容】 - 负责全国连锁KA零售渠道的开发与日常维护，保障销售网络高效运转。 - 达成公司下达的销售指标，持续推动业务规模扩张。 - 构建并维护高产出的销售渠道体系，助力市场与品牌稳步成长。 - 拓展并巩固核心合作伙伴关系，支持品牌在市场的深入布局。 - 监控终端销售数据及费用使用情况，为产品分销策略提供数据支撑。 - 确保应收账款按时回笼，保障企业资金链健康运行。 - 定期开展出差巡店工作，跟踪品牌产品在终端的市占表现。 - 按月收集市场信息并进行分析，为管理层决策提供参考依据。 - 协同市场团队按季度落实品牌推广活动，增强品牌影响力。 - 依据平衡计分卡（BSC）目标，每季度复盘销售进展，优化后续策略。 【任职要求】 - 具备2年以上相关行业销售或渠道运营经验，有可验证的良好业绩成果。 - 具备优秀的沟通协调能力，善于整合内外部协作资源。 - 掌握常用市场分析工具与方法，能独立完成市场调研与趋势判断。 - 工作责任心强，执行有力，能适应高频次出差的工作安排。 - 具备较强的数据解读能力，能够从数据中识别业务增长点与风险。 - 本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业背景优先考虑。 - 有母婴品类或快消品行业从业经历者更受青睐。 - 能够接受长期出差安排。