引导客户选购手机，按单拿提成，收入4000-8000元/月。不限学历，需18-35岁，有经验优先。有意者欢迎投递简历，我们这里提供良好的发展机会。

要求： 1、熟悉品牌资料，负责产品的导购和销售 2、日常售卖、收银、进出库盘点、营业前后准备、门店卫生以及配合拍摄产品素材等 3、20-30岁，有销售工作经验优先 4、潮玩店，喜欢三丽鸥玩偶的优先 期待你： 1.热情开朗，积极主动 2.能主动和客人聊天，不害羞 3.积极主动介绍产品 4.细心负责，有销售经验更佳！ 地点：义乌全球数贸中心6区九单元

工作地：永康 试用期保底4000，正式6000-10000，具体详谈 一年以上服装经验 会拍照会搭配愿出镜 最好140斤左右 会做自媒体的可详谈 店铺特色：主营中高端大码女装 不做低端货 1.店铺主打线上结合实体私域 三位一体的玩法 2.员工可以做导购的同时做短视频、直播、私域，多做一份额外提成，欢迎有野心想赚钱的你

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

新人入职：3000底薪+1000（满月补贴） 师傅带教，一个月即可接待顾客，门店成交业绩和师傅平分 转正后：底薪3000+五险一金+销售提成 有产品激励（公司端和门店端）+销售激励（活动期间完成阶段任务激励300~500，每阶段一周） 有点销量就有5000+水准（五险后） 平时有团建 工作时间： 夏季8.15~5.30 冬季8.30~5.00 一月休息四天 晚班12.30~8.30

1.工作内容：负责到店顾客接待，讲解鞋款信息，引导成交；整理货品陈列、补货；维护店内环境卫生；完成店长交办其他门店日常事务。 2.职位要求：待人热情，善于沟通；做事勤快有责任心；服从门店排班管理；有无销售经验均可。 3.薪资待遇：试用期底薪3800元；转正底薪4800元；提成另外算，加起来，月工资到手6000-10000，每月月休2天。

工作地点：浙江省金华市稠城街道义乌天地 工作时长：8小时 岗位职责：1.客户接待与销售转化 2.专业知识储备 3.门店日常运营维护 4.客户关系维护 工作待遇：无责底薪+岗位津贴+高额提成+绩效奖金+节日福利，收入上下不封顶。

接待到店客户、介绍家具产品、跟进订单、维 护客户关系

【岗位职责】 1、线下驻店工作 接待到店客户，沟通需求、讲解产品、对比款式、独立谈单成交； 做好客户登记、微信持续回访、老客户维护，挖掘转介绍； 整理展厅样品，保持门店形象。 2、线上同城引流工作 日常拍摄短视频素材 使用剪映简单剪辑，发布抖音、视频号同城作品； 及时回复私信、评论，把线上咨询客户转化到店或者促成订单。 【职位要求】 年龄：25-35岁 大专毕业，有两年以上销售经验或者有抖音视频拍摄经验。 善于沟通，亲和力强，敢于主动和客户交流，目标感强，想稳定增收； 会使用手机拍摄，愿意学习短视频剪辑，有建材、五金、家居销售经验优先； 工作主动自律，不用持续督促，能够合理安排拍视频、守门店的时间； 长期稳定发展优先，短期过渡人员勿扰。 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资6000-12000元/月 · 多劳多得，收入上不封顶

销售，助播，需要经验，微胖美美，底薪加提成

浙江金华招聘一名小工。

武义百花山招聘长期工和临时工，岗位为铝板打磨工。长期工每天工作8.5小时，月薪6500元；临时工时薪26元。

户外用品招聘：以上工资计件吕南宅工业区大亚路7号

武义铁尊健康科技有限公司技术文员验货装样员机器手调机师傅（6000-10000）机器手焊接排料工（6000-10000）C02保护焊工（6000-12000）仓管（4500-6000）激光割调机工（6000-8000）技术员（6000-8000）生产部助理（4500-6000）潘总联系地址：武义县白洋大道102号

保温杯厂招工焊接熟练工1名，包装工两名，测温十挑电解工两名工资面议地址南马镇双桐村万洋众创城26栋电话

桥北双晟好日子招聘洗化导购一名，有工作经验，能适应倒班，服从店里管理，有意者联系同步

大厅特步招聘优秀导购薪资待遇：底薪+提成+保险+满勤+任务奖励=3000-5000+要求~沟通能力强/有工作经验，有团队精神/热爱运动的，想赚钱你就来详情电话~

【招聘岗位】门店护肤导购（固定岗）/出差促销导购（社保）【招聘人数】15【薪资待遇】门店护肤导购（固定岗）：综合3500-10000元，上不封顶；入职五险，两班倒，环境好、团队轻松出差促销导购：综合5000-10000元，多劳多得【工作地址】门店护肤导购（固定岗）：邢台天乐城万隆店、北国商城店、逗号立方店、天一城店；出差促销导购：邢台市各区县域长期出差促销【联系方式】各门店负责人万隆店：

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岗位职责：1.开发客户，开拓市场，维护客户关系。 2.负责销售，处理客户询单，促成交易，解决客户需求 3.负责交易谈判，制定销售和采购合约，并进行有效管理 4.跟踪订单的执行，协调并解决交易过程产生的问题 任职要求：有硅胶制品经验优先

一、岗位简介 本岗位为纯电话销售，无需外出跑市场、无需自己寻找客户资源！公司统一提供精准客户号码资源、专业外呼系统及工作手机号，员工只需依托公司资源，通过电话沟通、讲解产品优势，完成客户开发与成交即可。工作模式简单轻松，上手门槛低，新人有专人带教，适合想稳定做电销、踏实赚钱的求职者。 二、销售产品 主营两大核心业务，赛道稳定、市场需求大、成交率高： 1、车辆置换&事故补偿产品：面向车主群体，提供车辆置换补贴、事故车辆专属补偿方案，贴合车主刚需，受众广泛，客户接受度高； 2、高德地图官方广告推广：高德授权合作商业务，为本地商家提供地图标注、店铺推广、精准引流、置顶曝光等广告服务，助力商家线上获客，刚需业务好推广。 三、岗位职责 1、依托公司专属外呼系统和工作号码，拨打公司提供的客户资源，纯室内电销，无外勤； 2、耐心讲解车辆置换补偿、事故权益、高德地图广告产品的核心优势，解答客户疑问，挖掘客户需求； 3、跟进意向客户，维护良好的客户关系，促成合作成交，完成个人销售目标； 4、做好客户沟通记录、跟进台账，及时同步客户信息，配合团队完成日常工作对接； 5、学习产品知识和基础销售话术，不断提升沟通和成交能力。 四、任职要求 1、学历、经验不限，接受应届生、无经验小白，有无销售经验均可，零基础统一培训； 2、普通话流利，沟通表达清晰，性格开朗，具有基本的沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，积极主动，有责任心，抗压能力良好，服从团队管理； 4、熟练简单电脑基础操作，会使用办公软件即可，无需复杂技能； 5、有志于长期从事销售行业，想靠努力提升收入、稳定赚钱。 五、薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪 + 高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度绩效奖 + 团队奖金，上不封顶，多劳多得； 2、新人保障：零基础带薪培训，新人专属扶持，快速上手出单，杜绝新人零收入； 3、福利齐全：定期团建、节日福利、月度茶歇、带薪假期、晋升通道透明（电销专员-销售组长-销售主管）； 4、收入参考：新手月入5000-8000元，熟手稳定8000-15000元，业绩优秀者收入更高。 六、工作优势 1、资源全包：不用自己找客户、不用拓客，公司全程提供精准号码资源，省去获客成本和时间； 2、模式简单：纯室内办公，全程电话沟通，不用出差、不用面销、不用上门，工作轻松稳定； 3、产品好做：刚需实体+本地广告业务，受众广、需求大、客户认可度高，成交难度低； 4、氛围轻松：年轻化团队，氛围融洽，无内卷、无强制加班，团队互帮互助； 5、晋升公平：不看资历、只看能力，业绩达标即可晋升，适合长期发展。

工作内容： 通过电话联系客户，沟通流程清晰，公司配备手机及电话卡，上手轻松，操作简便 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成，综合收入8000以上，每月15号准时发薪，绝不拖欠 公司氛围： 管理层亲切随和，团队年轻有活力，同事间相处融洽，人际关系简单直接 公司收获： 1. 可免费学习法律相关知识 2. 明确目标，开心赚钱，工作有成就感 工作时间： 早上8:30-18:00，午休一个半小时（12:00-13:30） 福利待遇： 春节假期不少于24天，享受国家法定节假日 每月组织团队聚餐，不定期安排下午茶 欢迎大家加入我们团队，期待与您携手共进！

薪资详情： 薪资范围：底薪+绩效（综合薪资不低于8000） 社保类型：五险 奖金补贴：绩效奖金 职位详情： 岗位职责： 1、负责区域内现有回收商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新商户资源； 2、掌握商户需求，提供针对性的再生资源解决方案，开展商务洽谈并促成合作； 3、通过实地回收作业提升客户信任与合作关系； 4、具备出色的沟通谈判技巧，协同市场团队推进项目落地执行； 5、快速响应并妥善处理商户提出的投诉、反馈及建议，持续提升客户满意度。 职位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、不限行业背景，有线下销售、O2B相关经验者优先，优秀应届毕业生可择优录取； 3、拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户拜访与潜在客户挖掘； 4、表达清晰流畅，具备良好的人际交往能力，愿意接受高挑战性工作； 5、抗压性强，能独立承担指定区域的推广与销售任务； 6、需具备一定团队管理经历； 7、无本行业经验但有管理基础者，须接受一线岗位轮岗锻炼。 上班时间：8：30-18：00 福利介绍：购五险、全勤奖、不定期团建活动、节日福利 住宿：公司提供公寓房，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣机等生活设施齐全，环境优美舒适。

岗位简介： 本岗位专注1688平台大客户精细化运营，核心负责存量老客户深耕维护、客户体量成长孵化，同时精准挖掘、开发优质新大客户，聚焦高净值经销商、批量采购商、企业集采客户。无需海量盲打散户，主打精准优质大客户，维护老客复购、挖掘增量，孵化新客达成长期深度合作，助力公司稳定扩大中高端客户体量，搭建优质客户资源池。 核心岗位职责： （一）老客户维护&成长深耕（核心工作） 1.客户日常维护：负责平台现有合作老客户的日常对接、关系维护，定期回访大客户，跟进客户采购需求、库存情况、业务痛点，保持高频有效沟通，提升客户粘性与满意度。 2.客户成长孵化：梳理老客户经营数据，分析客户采购频次、拿货量级、产品偏好，定制专属客户成长方案；针对性推荐新品、优惠政策、批量采购方案，挖掘客户增量需求，提升老客户拿货额度、复购率、拿货频次。 3.问题闭环处理：全程跟进老客户下单、发货、售后、对账、开票等全流程，及时协调仓库、生产、售后部门，解决客户发货、质量、售后纠纷等问题，降低客户流失率。 4.老客资源深挖：挖掘老客户下游分销、企业集采、定制代工等潜在需求，推动单客户体量升级，将中小优质客户孵化成头部大客户。 （二）新大客户开发&精准孵化 1.精准获客：依托1688平台后台、行业商圈、采购榜单等渠道，筛选高净值精准大客户，包含实体经销商、贸易公司、企业采购、电商批发商等优质客户。 2.商务洽谈转化：独立完成大客户咨询对接、产品报价、商务谈判、样品寄送、订单跟进，精准把控客户采购诉求，制定适配合作方案，促成首次合作成交。 3.新客孵化培育：对新签约大客户进行前期跟进培育，做好服务铺垫，优化合作流程，培养客户合作习惯，转化为长期稳定合作的优质存量客户。 （三）数据复盘&工作优化 1.建立大客户客户档案，实时更新客户信息、合作记录、拿货数据、跟进进度； 2.定期复盘客户维护、开发数据，总结问题并优化跟进话术、合作方案； 3.配合公司销售规划，完成月度、季度大客户开发及业绩增长指标。 任职要求： （一）硬性要求 1.学历：大专及以上学历，专业不限； 2.经验：1年及以上1688、B2B电商销售经验，有大客户维护、经销商开发经验优先，优秀应届生可培养； 3.技能：熟练操作1688商家后台，了解平台采购逻辑、电商交易流程，会基础数据分析。 （二）能力要求 1.沟通谈判：具备良好的商务沟通、议价谈判能力，擅长维系长期客户关系，情商高、服务意识强； 2.逻辑思维：具备客户分层管理思维，能够精准判断客户质量，针对性制定维护、孵化方案； 3.职业素养：目标感强，抗压能力优异，做事主动有耐心，执行力高，不排斥线上沟通+少量线下对接； 4.其他：有工厂供应链、批发行业资源者优先，自带大客户资源者高薪优先录用。 五、薪资福利 1.薪资保障：无责底薪+阶梯提成（高提成点位，上不封顶）+新客开发奖+老客增量奖，回款及时结算，不拖欠薪资； 2.完善福利：缴纳五险，带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、包午餐、年度体检等； 3.晋升通道：大客户业务员→高级KA专员→销售主管→销售经理，内部晋升，无空降； 4.工作环境：年轻化团队，氛围轻松无内卷，不强制加班，无恶意电话骚扰，主打精准优质大客户； 5.专属扶持：公司提供成熟产品、优质货源、平台流量资源，无需个人垫付成本，新人一对一老带新培训。 六、岗位优势 1.业务简单精准：专注大客户，不用盲打散户，减少无效沟通，聚焦高价值客户，成单质量高、利润高； 2.工作重心清晰：70%精力维护深耕老客、做增量复购，30%精力开发精准新大客户，工作稳定，业绩波动小； 3.长期收益可观：老客沉淀后持续复购躺赚，客户资源终身归属个人，越做越轻松，薪资稳步上涨； 4.专业赋能成长：学习大客户商务谈判、客户精细化运营、供应链对接能力，适合长期深耕B2B电商行业。

公司背景：浙江省脐带血造血干细胞库经国家卫健委批准，于2010年成立，接受国家卫健委及省卫健委的双重监管，专注于脐带血的保存与应用研究。 持有血站执业许可证，通过再执业验收，并获得美国血库协会资质认证。 截至目前，本库已累计出库1350份脐血，成功救助1329位患者。 一、岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存家庭办理脐血储存或捐赠的相关手续； 3.负责每日查血工作的执行与跟进； 4.协助组织孕教课程活动； 5.完成上级交办的其他工作任务； 二、任职条件： 1.热衷于销售类工作，具备自我挑战精神，有销售从业经历者优先（不限行业）； 2.具备一定抗压能力，能适应目标导向的工作节奏； 3.拥有良好的沟通协调能力，服务意识强； 4.学历要求为高中或中专及以上，需提供毕业证书（入职时查验）； 5.勤奋踏实，日常以沟通为主，需主动开展工作； 三、薪资福利： 1.底薪加提成模式，前三个月保底收入5000元，若当月实际收入高于保底则按较高值发放； 2.试用期起即缴纳五险一金； 3.享有话费补贴、交通补贴、工龄补贴、节日福利等多项补助； 4.培训体系完善，包含新员工岗前培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，成长空间大，无经验者亦可培养（由经理或资深主管带教）； 四、岗位优势： 1.工作时间根据医院门诊安排灵活调整； 2.工作地点固定，在医院驻点办公，无需外出拓展； 3.单位属半公益性质，社会价值高； 4.晋升路径清晰，表现优异者可快速晋升（顾问—主管—经理）； 5.提成机制透明，业绩与收入直接挂钩，上不封顶；

店员若干名，月薪4500，工作时间：9.30-13.30，16.30-21.00， 55周岁内，会包馄饨，住在周边优先，全职兼职都可。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，推动项目落地 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续成长 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业操守

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

该岗位的工作时间为周一至周五早上9点至下午6点，提供具有竞争力的薪资结构，包括基础底薪和业绩提成。主要工作职责为开发新客户资源，同时维护现有客户关系。公司将提供客户资源，员工需通过电话沟通方式开展业务。这是一个充满发展机会的销售岗位，适合善于沟通、积极进取的人才加入。