工作自由

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！无硬性指标，欢迎新人小白、零经验者加入，全程带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，新人月均收入3.7万起，销冠月薪10-20万。 1. 一对一导师带教模式 2. 生日福利，赠送专属礼品 3. 团建活动丰富，节日福利不断！ 4. 带薪年假+每周下午茶+团队旅游 【工作内容】：公司专注低息银行助贷服务，通过电话回访主动咨询客户（精准资源，无需外拓），审核资料并邀约到店，协助客户匹配合适银行产品，签约服务协议达成融资目标，全程无需外出办公。 晋升机制公开透明： 团队主管：打破基础薪资结构，实现多劳多得，月薪6-10万 团队总监：以合伙人身份依托平台自主发展，月均收入20万以上

本公司招聘销售福利待遇好，欢迎你的加入

岗位职责: 1.负责酒店市场的开发和销售策略的制定。 2.管理和维护客户关系，确保客户满意度。 3.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够有效管理客户关系和销售目标。 3.对市场动态有敏锐的洞察力。

薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金（具体面议，能力强者薪资无上限） 岗位职责： 1、渠道开发与维护：负责指定区域内医院脑科、神经内科及老年病科的渠道拓展，建立并维系长期稳定的合作关系。 2、学术推广与产品培训：面向医院管理层、科室负责人、医生及相关决策人员，系统讲解公司AD检测产品的临床意义、技术特点及操作规范，提升品牌专业形象与市场认可度。 3、销售目标执行：独立规划区域销售策略，落实公司下达的销售任务、回款指标及市场份额增长目标。 4、项目推进与落地：主导与民营医院的合作洽谈，推动检测服务项目顺利入驻，并统筹内部资源保障合作流程高效运转，确保项目成功上线并实现放量。 5、市场情报收集：持续跟踪行业趋势、竞品动态及客户反馈，整理分析后为产品优化和市场决策提供有力支持。 6、客户关系运营：构建完整的客户信息档案，定期回访重点客户，策划或协助开展产品宣讲会等学术活动，增强客户粘性。 任职要求： 一、基本条件： 1、学历与背景：医学、药学、生物技术、市场营销等相关专业大专及以上学历。 2、从业经验：具备3年以上医疗器械、体外诊断（IVD）、高端体检项目或创新药在民营医院或高端医疗市场的销售经历；有神经科或老年病领域产品推广经验者优先。 3、客户资源：在目标区域的医疗体系中，已积累一定数量的医院管理层、神经内科、老年病科或健康管理中心等核心人脉资源者优先考虑。 二、核心素质： 1、优秀的沟通协调与谈判技巧：能与各级医疗专业人员进行高效对接。 2、强烈的自我驱动力与结果导向意识：抗压能力强，能够主动开拓新市场。 3、良好的客户关系建设与维系能力。 4、掌握基础财务及合同知识，可独立完成合作方案拟定与商务谈判。 三、优先录用条件： 1、对阿尔茨海默病或神经系统退行性疾病有一定认知并具有浓厚兴趣。 2、具备将创新产品或新业务模式成功引入医院体系的实际案例。

工资有点高+零经验也可+无kpi+纯无责4500+不加班+免费下午茶随便吃 福利多多： 零食、咖啡、下午茶，各种节日礼品，节假日福利，不定期团建， 新人奖，出单奖，业绩奖等多种现金奖励。 岗前培训加手把手指导，晋升快且透明。 岗位职责： 1.公司提供客描述户资源，成单率高。 2.电话微信联系客户即可，邀约客户到公司谈单。 3.为客户提供专业的解决方案。

1.推广餐饮行业管理系统，提成丰厚 2.产品需求明确，转化率高，客户主动联系咨询 3.无需经验，快速上手，适合跨行业转型者 4.非地推模式，无电话推销，无需陌生拜访 5.出差期间享受额外补贴 6.工作覆盖全国多地，边工作边体验各地特色美食，综合月收入10000-30000元 公司配备微波炉，可自带餐食，地理位置优越，交通便捷 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每日工作7小时，节假日按国家规定休息，周末双休。双休。双休。

耽误你的不是运气和时机，而是你数不清的犹豫。公司直聘！！！不是中介！！！接受小白！！！公司广招爱学习愿意进步的年轻人，老板人好不压榨，公司氛围棒！ 薪资待遇：新人5000+提成＋（pk奖励、个人奖励、团队奖励等奖金） 1.带薪培训，老人一对一带教 2.享有国家法定的节假日，年终奖，带薪年假 3.团建活动，下午茶，生日会，节假日礼品 4.提供住宿，家电齐全 公司优势一：发展前景好，晋升空间大，团队年轻化，同事00后为主 公司优势二：不压工资，每月15号准时发工资

年后入职，年后入职，年后入职 全新的工作机会正等待着你～心动不如行动，立即咨询，快来加入我们！ 【业务介绍】 泽冠教育—深耕成人学历提升领域5年 高校直属报考中心，与985/211院校紧密合作，提供自考、成考、国家开放大学、1+X等一站式学历提升服务，涵盖高起专、专升本、专本连读等多种路径 关于市场：国家推动全民素质提升，行业发展前景广阔，有需求就有机遇。继续教育作为终身学习体系的重要环节，近年来在国内外持续快速发展 【薪资福利】 1.3.6-6k浮动底薪+高比例提成+奖金+五险+晋升空间+节日福利，员工平均综合收入1w-2w（无需绩效考核） 不定期下午茶+灵活团建活动+高额开单奖励+节日礼品福利 【工作时间】 上午10:00-下午19:00，午休1.5小时 工作节奏轻松，团队氛围融洽 【工作内容】 1、利用公司提供的精准客户资源，为学员提供专业咨询服务，制定合适的学历提升方案，协助完成报名转化 【岗位要求】 1、认同继续教育发展方向，具备进取心 2、逻辑清晰、沟通表达顺畅 3、不要求经验，入职配备系统培训，重视个人态度与学习能力 团队年轻有活力，无复杂人际关系，同事间相互支持，闲暇时一起互动娱乐，这个温暖又积极的集体期待你的到来！

岗位职责: 1.负责开拓新市场，发展新客户，并维护好现有客户关系； 2.参与行业调研，为公司销售策略提供建议； 3.确保销售目标的实现和业绩的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.对销售工作有高度的热情和耐心； 3.能够准确理解并响应客户需求。 福利待遇： 1.底薪4000加提成加奖金 2.周末单休

急招聘变电站运行值守人员8名，要求持高压电工证55岁以下身体健康，有升压站或变电站电站工作经验，上班地点甘孜州昌波，工资5000元/月，包吃包住购买五险，上2个月休1个月！联系电话：（）

甘孜藏族自治州泸定县招塔吊司机

四川甘孜藏族自治州白玉县：需要（一名音控）想要来的联系—工资待遇好。上班时间短：：

家具安装工有经验者优先薪资福利:工资面议，待遇从优招工人数:2名工作地址:新龙华城商业街安邦全屋定制

雅江县需要一个挖掘机驾驶员600一天，三天的活

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

招聘信息 营业员数名 要求：会认汉字，会说汉话。初中以上学历，吃苦耐劳，，挖虫草的不要。 工资面议 地址：新区路零食有鸣 电话：

营业员 具备相关行业工作经验 薪资福利:面议 招工人数:1名

导购 善沟通，爱销售 薪资福利:高薪 (有能力有理想可以谈合伙人模式)

长期店员 工作认真负责、做事积极、善于沟通、性格活波开朗，具有良好的敬业意识和团队合作精神，会说普通话，年龄18 - 36岁，，只招长期（短期勿扰） 有意向者请到店详谈

门店营业员 年龄在20 - 50岁,初中或以上学历,具备一定的销售经验；责任心强,沟通能力较好,热爱文创事业,能吃苦耐劳,有团队意识。（不招短期工） 招工人数:数名 01月23日发布 工作地址:工会门面店

招聘收营员，，30岁以内，初中及以上文化程度，做事踏实肯干，灵敏，能吃苦，底薪3800

招聘信息 营业员数名 要求：会认汉字，会说汉话。初中以上学历，吃苦耐劳，，挖虫草的不要。 工资面议 地址：新区路零食有鸣 电话：

门店营业员 年龄在20 - 50岁,初中或以上学历,具备一定的销售经验；责任心强,沟通能力较好,热爱文创事业,能吃苦耐劳,有团队意识，不招短期工 招工人数:数名 工作地址:工会门面店

收银，做账每日明细。

招聘，18-35岁，理货补货，清点库存，收银，平时店内维护卫生，有好的服务态度。