一、岗位内容： 1.独立负责指定区域或渠道的市场开拓与销售工作，完成业绩目标。2.建立并维护长期的客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户粘性及复购率。 二、要求： 1.深度熟悉本地冻品批发市场、餐饮渠道、社区团购或新零售渠道，拥有丰富的B端客户资源（餐饮酒店、食堂、菜市场商户等）或C端分销网络。 2.有冻品行业自主创业经验或3年以上冻品销售经验，对市场趋势、产品选品、成本利润有敏锐的洞察力。 3.具备极强的销售谈判能力和客户关系维护能力，有独立开发并维护大客户的成功案例 三、公司提供： 1.利润分红比例高达40%-80%（具体比例根据您带来销售业绩面议)。 2.强大的后端支持：优质产品库、仓储物流支持、品牌与培训。 3.您拥有指定区域或渠道的运营自主权，自行制定销售策略，公司不做过多的干预。

公司提供客户资源、有培训 有人带小白也可以，朝九晚六，法定节假日、提供免费健身房、季度奖、司龄奖、生日会、各种节日仪式和下午茶，公司氛围超级好，办公面积近900平~ 一、岗位职责： 1、根据公司提供的名单，联系有企业注册注销、代理记账、税务筹划、解非、变更、资质、商标等业务需求的企业客户，通过电话沟通、微信维护跟进，逐步积累客户资源与人脉，视客户需求安排面访，开展商务洽谈，推动业务成交； 2、深入理解客户实际需求，清晰介绍公司品牌及服务产品的优势与特点； 3、持续维护已合作企业关系，定期回访并及时解决客户问题，提升客户满意度与粘性； 4、积极参与团队组织的业务培训，主动学习财税领域专业知识，不断提升专业素养与综合能力； 二、任职要求：优秀的销售专员 1、全日制大专及以上学历，市场营销、财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑； 2、表达流畅，热爱销售工作，具备销售经验，熟悉直销模式，有财税行业从业经历者更佳； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧，能灵活应对各类情况，抗压能力强； 4、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感，保持积极向上的工作态度。 三、福利待遇： 1、提供业内具有竞争力的薪资水平，享有高额业绩提成； 2、入职即签订正式劳动合同； 3、朝九晚六，每月休息8天，享受法定节假日； 4、服务对象为各类企业负责人，整体素质高，有助于拓展优质人脉圈； 5、公司重视员工成长，配备系统化培训机制，提供公平透明的晋升通道。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业，致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该公司的一些介绍： - 业务范围：公司主营光伏能源相关业务，涵盖光伏组件的研发、生产与销售，同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务，可为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 - 技术研发：注重技术革新与研发积累，持续引进和培养专业人才，组建了高水平的技术团队。通过与科研单位、高等院校开展合作，深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺，不断提升产品性能与品质，优化成本结构，增强行业竞争力。 - 产品质量：建立完善的质量管控体系，严格把控原材料采购、生产流程管理及成品检测等各环节，确保所生产的光伏组件具备高光电转换效率、优良的稳定性与可靠性，适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 - 市场布局：市场覆盖广泛，产品不仅在国内广泛应用，还出口至多个海外国家和地区。在国内，与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期合作关系；在国际市场，积极开拓渠道，提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 - 深入隆昌市各乡镇及农村地区，面向农户推广公司户用光伏项目，讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 - 开发符合条件的屋顶资源，与农户进行有效沟通，解答疑问，推动合作达成。 - 协助公司完成农户信息采集，办理合同签署等相关手续。 任职要求 - 熟悉隆昌市各乡镇、村落情况，具备当地村域人脉资源者优先考虑。 - 具备良好的学习能力与表达能力，能清晰向农户传递项目价值与收益。 - 有销售、地面推广等相关经验者优先录用。 - 需自备交通工具（如摩托车或电动车），便于前往乡村开展工作。 - 不限年龄性别，工作时间灵活，可利用空闲时间参与。 薪资待遇 - 提成优厚，每成功开发一户，依据电站装机容量获得相应提成，具体标准面议！多劳多得，收入无上限。平均月收入6000-50000元！ - 部分公司提供额外激励政策，如完成基础目标可享奖金补贴等。 工作时间和地点 - 工作时间自由，可根据个人安排灵活调整，但需保障每周投入一定工作时长。 - 主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇、农村。

上班时间：9:00-18:30。周末双休，节假日全部正常休息！不调休！！！！ 经验不限，只要能正常沟通，进来都会有人带的，也是非常好上手的，有经验的更好。公司环境，工作氛国都很不错的，公司同事都是95后的小哥哥小姐姐们，都非常热情和真诚~ 岗位福利： 1、 无责底薪＋10%-20%提成＋各种激励奖励＋社保 2、入职每人配备电脑和手机、微信，人性化办公支持，氛围轻松，每月都会有带薪团建等 岗位职责： 1、工作简单，带薪培训，平时就负责为企业提供咨询服务，和有需要注册公司，代理记账，公司变更，注销公司等需求的意向客户进行维护和成交。 2、公司提供最新且精准客户资源，无需自己找客户。 任职要求： 1、希望你性格开朗且踏实谦逊，可塑性强。 2、有赚钱欲望和上进心。 公司是个团结友爱的大家庭，期待你的加入~

初次聊天，不画大饼，选择大于努力! 接受小白入职一带包教包会，公司不定期下午茶团建! 购买五险，节假日福利，节假日全休! 公司直招~接受无经验小白不接受短期工暑假工 薪资福利：6000无责底薪，综合8K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手八九千左右不是问题转正9000-15000上不封顶 作息时间：8:30-6，没有夜班 1、新人有带薪培训. 2、缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、每年多次调薪，开年红包 4、周三下午茶，省内外团建，红包等 工作内容：1.受理客户主动通过网络平台主动申请（不用自己找客户): 2.了解和分析客户情况，制定融资方案（不打白名单精准客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 （电销+面销） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交（不用大海捞针）； 任职要求：20-30周岁，男女不限，普通话标准，会简单的电脑操作，会打字（慢一点没关系但是要会 岗位福利：

1、负责所有维护门店应收款票据管理及对应货款按期回款，保障公司现金流和风险控制 2、执行公司营销活动方案，负责分管门店整体营销费用投入规划、跟踪、总结。 3、负责分管门店续约合同和拓店合同及投放政策洽谈、初审，严格把控价格、政策投放、费用投入，确保公司经营持续稳健 3. 负责分管门店终端门店签约政策、政策兑付和销售业绩进度，保持良好客情关系且确保投入产出效益最大化 上班时间：9:30-18:30 大小休 【任职要求】 1、男女不限，35岁以内，有行业经验和资源优先 2、会骑车、有魄力、有毅力，善于沟通，情商高 3、有强烈的挣钱欲望「福利待遇】 1、底薪+提成（综合淡季6000-8000，旺季8000-12000），试用期无责保底薪资5000 2、上班时间：上午9:30-下午18:30，大小休，节假日正常放 3、节日福利、团建、培训，社保，

岗位职责 1.完善的培训体系 2.周日休息国家法定假日休息 3.公司属于集团性分公司主要负责集团安排的项目

岗位职责 1.在资深顾问的指导下进行有效的市场开拓工作。 2.通过电话、微信、QQ等方式与企业中高层进行沟通，争取合作项目。 3.负责项目的文档、表格整理，接触招聘数据处理分析。 4.协助项目负责人完成其他工作事务。 5.结合市场需求及行业定位，持续开发新的客户资源。 任职要求 1.学历不限、经验不限、欢迎应届毕业生前来投递 2.沟通能力强、热爱行业、有上进心有强烈的渴望、目标感强 3.不甘平凡，对自我成长有着极大渴望；有较好的学习能力 4.自信、具有亲和力，性格开朗，工作努力、认真、能承受一定的工作压力。 薪酬福利 1.薪酬：阶梯底薪+高提成+奖金+年终奖， 转正后平均5000-12000，上不封顶。 2.福利：五险、超长带薪年假、节日福利、生日关怀、下午茶、孝道金、丰厚的月、季、年度方案奖励等。 3.完善的员工培训包含：专业知识、沟通技巧、企业文化等。 4.丰富的员工活动：如生日会、节日聚餐、团建旅游、运动会、手游比赛。 5.晋升机制：专员—组长—主任—分公司经理—区域总监—大区总监—总部高管 6.各种带薪旅游、现金、家电、电子产品、生活用品等奖励方案！ 工作时间： 周一到周五：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，春节带薪假期10-13天。

一：公司介绍 ①2013年成立，全成都4个职场分布于8号线、7号线、4号线，人员规模1000人↑，司龄超1年↑561人，司龄2年↑超379人，司龄6年↑79人； ②公司业务：生意贷、企业贷、债务优化、信贷、车抵、房抵、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组，覆盖全四川省； ③放款渠道：享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.7%； ④成熟的培训带教方案、上手快；晋升快：半年组长、1年团队长、2年总监、3年分公司总管理； ⑤公司业务“7绝”原则：绝不违反国家红线、绝不做AB贷、绝不收前期费、绝不收保证金、绝不收诚意金、绝不高收费、绝不砍头息； ⑥上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量。 二：岗位介绍 ①邀约客户、接待客户、谈单、签单、做单、跟单，贷后维护； ②无数据成本、无强硬通时通量考核，结果导向为主。 三：薪资介绍 ①无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； ②2025年在职销售60%月收入2万↑、10%月收入10万-47万、30%月收入4千↑； ③24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 四：员工福利 ①上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； ②设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； ③，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 五：晋升发展 ①第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； ②第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 六：工作时间 ①9:20-6:30，午休1.5小时，平均加班时长40分钟，周末双休； ②带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 七：岗位要求 ①想挣钱、行动力、心态好； ②20-38岁，身体健康，无经验要求。

找个推土机驾驶员，工资9000.压路机驾驶员，工资8000，工地雅江，电话.

甘孜藏族自治州甘孜县招打孔一两万米，90–130孔需要钻孔师傅打米数

招聘：电商仓库诚招仓管薪资：3000-5000元/月岗位职责： 1. 负责仓库日常货物的出入库登记与核对，确保账实相符。 2. 按照流程整理货品，合理摆放，保持库区整洁有序。 3. 配合发货安排，及时完成拣货、打包及发货任务。 4. 定期盘点库存，发现问题及时上报并跟进处理。 5. 协助完成上级交办的其他仓储相关工作。任职要求： 1. 工作认真负责，能适应仓库环境，具备基本的沟通协调能力。 2. 会使用基础办公软件（如表格录入），有简单数据处理能力。 3. 能接受弹性工作时间安排，有较强的时间观念和执行力。 4. 无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动。福利待遇：提供餐补、交通补助、全勤奖，表现优秀者有晋升机会，团队氛围好，工作稳定。四川甘孜

甘孜康定招钢筋工

甘孜藏族自治州丹巴县招吊顶 洞穴风的顶面 需要做过的熟手 会挂一些层次腻子的

18岁以上 会看手机 身体健康

⚠⚠⚠招聘 50米国标池 【招聘岗位】教练员 3 名 【工作地址】北京市朝阳公园附近 【任职要求】 1、必须双证齐全 有良好的沟通能力 2、需要服务好会员体验课 上课 销售 续课 3、线上有 小红书 美团专业团队运营 等着分业绩 前期做好线下 夏天闭眼挣钱 4、国标池之前没有销售课程 大把资源等待开发 5、不搞人海战术 6位起始教练 保证教练稳赚 工资从不拖欠 【薪资待遇】 ✅ 教练 底薪 3000 ✅ 教练 底薪 4000 ✅ 每天工作8小时 ✅ 新人保护期双月合并 销提起提5％ 课题起提30％ 最高50左右 左右入场 有宿舍 【工作内容】 听从管理 有抗压能力 电话 白杨（同）

北京游泳健身招聘：店面3000平，周围一家竞争纯地上，泳池40米销售：无责底薪5000（两个完整月）底薪17号，提成25号，一天都不拖12年老店老会籍已离职提供住宿不管吃眼高手低勿联系详情：北京北京

成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

1、负责公司产品（含伸缩门、防火门、卷帘门、车库门等）的市场推行，客户开发与销售工作。完成既定的销售任务。2、跟进潜在客户需求，整理客户资料，做好订单记录，为客户提供专业的产品介绍、方案、讲解及咨询服务。3、维护新老客户关系、建立长期稳定的合作，做好客户跟进与售后服务。4、收集市场信息、产品动态及客户反馈，及时向公司反映。5、配合团队完成营销活动执行，客户拜访订单洽谈及回款跟进工作。6、遵守公司规章制度，完成上级安排的其他销售相关工作。

收银员 薪资福利:月薪2800全勤，包吃 招工人数:一位 工作地址:风雨桥旁边

母婴区营业员 年龄25 - 45岁，热情，开朗 薪资福利:2200 - 5000元 招工人数:1名 工作地址:儒林大道建设银行旁金太阳儿童生活馆

招聘 招聘营业员数名，薪资4000-4500 年龄25-45 1. 有餐饮行业相关工作经验优先； 2. 手脚勤快，做事认真负责，能吃苦耐劳； 3. 性格开朗大方，善于沟通，服务意识强； 4. 服从门店安排，有团队意识。包吃（包住自带被褥）地址：折多山 李主管：

找个装菜摆摊的，4点干到上午11点，工资3500一个月。男女不限，有意者联系，电话

【招聘】西乡售卖雪糕员一名，，能熟练掌握电动三轮车，年龄25—45，底薪加提成。联系电话李

须自有车辆

工作地点：甘孜（3年以上市场拓展经验，有甘孜客户资源优先） 岗位职责：1、积极拓展业务，完成业绩指标。 2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪，寻找合作的可能性。 3、按照客户需求和项目具体要求，提供个性化的解决方案。 4、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应和妥善处理，推动项目顺利落地。 5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。 6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。 7、实时掌握客户动态，维护与客户的长期合作关系。 8、受理并及时解决客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。 9、按合同和工程状态，催、收合同款项。 10、履行本岗位保密责任。 11、完成部门负责人安排的其它工作。

店员 有细心,耐心,孝心,亲和力强,守时爱学习,踏实肯干,不重文凭,重能力 薪资福利:工资2千到5千不等，包中餐，节假日福利，年终奖 招工人数:数名 工作地址:好又多后门进来150米孝当先老友乐园

一楼展厅收银员 会基本的电脑操作 薪资福利:月休三天 招工人数:一名

店员 有细心,耐心,孝心,亲和力强,守时爱学习,踏实肯干,不重文凭,重能力 薪资福利:工资2千到5千不等，包中餐，节假日福利，年终奖 招工人数:数名 工作地址:好又多后门进来150米孝当先老友乐园