一、岗位职责： 1.市场开拓与销售目标： 负责自研AI创新生态平台（kymo）及AI大模型产品的市场推广与销售工作，通过地推、陌生拜访、电话沟通等多种方式高效开发客户资源，制定并落实销售方案，确保达成既定业绩指标。 2.客户关系管理： 持续建立并维护客户合作关系，深度挖掘客户实际需求，识别潜在合作机会，推动项目落地。 3.市场动态与策略调整： 主动关注行业趋势与市场变化，收集反馈信息，灵活优化销售策略，提升市场响应能力。 4.其他事宜： 完成领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1.年龄与教育背景： 本科及以上学历，具备出色的市场拓展能力。 2.销售与管理经验： 拥有2年以上客户导向型销售工作经验。 3.行业背景： 熟悉网络安全、数据安全、IDC、SDWAN或系统集成领域者优先考虑；有SaaS系统、钉钉、飞书代理经验者亦可优先录用。 4.沟通与协调能力： 具备良好的沟通协调能力，擅长资源整合，能有效搭建内外协作机制，保障项目顺利推进。 5.市场分析与销售技巧： 具备较强的市场洞察与分析能力，掌握专业销售方法，拥有敏锐的市场判断力和应变能力，可独立完成项目策划、商务谈判与成交闭环。 三、工作环境 1.工作时间：9:00-17:30，午休1.5小时，周末双休 2.办公配置完善，配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施 3.团队氛围：年轻活力、注重成长、结果导向 四、我们提供 1.高比例提成机制，奖金激励丰厚 2.五险一金，享有年假、病假等带薪休假权益 4.补贴支持：包含交通补贴、通讯补贴及客户接待费用报销 5.提供专业培训，每年开放两次晋升调薪通道

【职位要求】 1、年龄20-30岁，学历不限；具备半年以上销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，能顺畅与学员交流互动； 3、积极乐观，具有团队协作精神，能融入轻松活跃的团队氛围。 【工作职责】 1、公司提供意向客户资源，负责引导学员了解公司、产品及课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析客户需求，推荐匹配课程，有效维护客户关系，定期进行回访，促进成单转化； 3、完成部门安排的工作任务，在上级指导下持续复盘优化，提升个人业务能力。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合收入平均7000元以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐； 3、假期：享受法定节假日及带薪年假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~

我们的工作内容： 非常简单，利用公司提供的资源，通过网络、电话等形式进行客户拓展与开发，全程在办公室内完成，环境舒适，冬暖夏凉！ 无需相关经验，入职即安排系统培训，若有销售背景则更佳！ 薪酬福利： 底薪：试用期3000元+16%-24%提成 福利：五险一金、带薪年假、节日福利，以及丰富的月度、季度、年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等）。 工作时间： 夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00 冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 我们的工作难度： 无需外出奔波，告别风吹日晒，轻松办公！ 面试信息： 优先处理简历投递者，优先安排面试通知，本岗位不收取任何费用

上班时间：9:20-19:00，无需外出，不加班。周末实行单双休，法定节假日正常享受带薪休假 公司提供精准引流客户资源 底薪无责4000元+高提成+季度奖金+年度奖金，每三个月调薪一次 福利待遇优厚，享有各类节日福利，定期开展团建活动，公司统一缴纳社保 1.公司提供优质精准客户资源，主要负责跟进并推动成交 2.工作地点固定，无需外勤，主要维护新老客户关系，保持有效沟通，及时了解客户需求，提供专业细致的服务 办公环境舒适，团队氛围活跃，同事均为90后、00后年轻群体，日常提供水果、零食及茶歇 欢迎加入我们！

接受小白、实习生、应届生，可开具实习证明、 在职证明，支持签订第三方协议 【福利待遇】 · 内部共享小电驴使用 · 资深业务导师一对一指导，全程陪伴成长，新人享有额外现金奖励 · 享受内部租房优惠，最高可免中介费 · 定期组织团建活动＋生日福利等 【工作时间】 9:30－18:00，午休2小时，不强制坐班，不加班， 可自由调休，无需打卡 【工作内容】 1．负责网络信息的发布、更新与管理，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务 2．带领客户实地看房，掌握房源详情，推动租赁业务达成并完成合同签署 3．维护客户关系，做好资料的整理与归档管理工作 【任职资格】 1．有意愿尝试销售岗位，对房地产经纪服务行业具备兴趣 2．性格热情开朗，积极进取者优先考虑 公司提供稳定客源与房源资源 【晋升空间】 业务合伙人 → 智能店长 → 店长 → 部长 → 区域经理 → 区域总监 1．新员工入职即为业务合伙人 2．连续两个月业绩达标即可晋升为智能店长 薪资详情 薪资范围：5000-10000元／月

薪资待遇 【底薪5500】+【提成最高40%】+【奖金】+【团建旅游】+【带薪年假】+【五险】+【开单奖励888起】 综合每月薪资可达20k-80k，收入上不封顶！ 全国拥有84家分支机构，大平台更有保障！！！ 福利详情如下： 1.团队年轻有活力，成员以90后、00后为主 2.零经验也可加入，无需支付任何培训费用，前期由专人手把手带教，运气好也能顺利开单 3.每隔两个月开放晋升通道，最快一年内可晋升为店长，有梦想当管理者的欢迎加入！ 4.下午茶持续供应，法定节假日均享受带薪休假！！ 5.公司统一安排住宿，步行至公司仅需几分钟 工作内容： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案（无需主动推销） 3.安排客户面谈，完成洽谈、签约及后续流程跟进（无需迎合客户态度）

一、泰康之家介绍 泰康之家养老社区已在全国36个城市布局43个项目，其中已有25个园区在22座城市正式投入运营。作为国内高品质医养连锁领先品牌，率先引入国际CCRC持续照护模式。社区整体规模与品质位居全球同行业第三位。 随着位于西安梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园”即将竣工， 泰康集团西安城北支公司组建HWP专项团队，现面向社会公开招募“养老社区体验官”。 二、工作职责 1、服务于对泰康之家养老社区有入住需求的客户群体 2、组织有入住意向的客户前往全国任一已运营的泰康之家园区进行实地参观与深度体验，并在完备的培训支持下，准确回应客户关于入住权益的相关咨询 3、当客户明确表达入住意愿后，在协同人员配合下，为客户制定个性化入住方案，协助其顺利获取相应入住资格与权益 三、职位要求 1﹣年龄要求28至45岁，综合表现优异者可适度放宽条件 2﹣须具备本科及以上学历，学信网可查证 3﹣工作经验不限，具备养老、教育培训、房地产、银行、基金、证券、金融或市场营销等相关背景者优先考虑 4﹣具备较强的责任意识、团队协作精神，沟通协调能力突出，能承受工作压力，富有职业热情 四、薪资待遇 1﹣固定底薪范围为16K至40K（根据面试评估确定） 2﹣业绩提成比例区间为15%至78.6%，平均月收入达30K以上，优秀人员可达50K至80K+ 3﹣薪酬结构包含：底薪＋提成＋季度奖金＋管理津贴＋长期服务奖励 4﹣健全的福利保障体系，员工享有多种商业保险、社保补贴、企业年金等多重保障 5﹣涵盖各发展阶段的现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖励机制 6﹣入职即享系统化培训支持，配备专项培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入岗位 7﹣晋升机制开放透明，表现合格者最快半年可晋升管理岗位，享受相应管理津贴 五、工作时间 弹性办公：每日上午8:30至12:00（半日制） 周末双休，节假日按国家规定休假，无需加班 录用人员将有机会亲身体验：四川成都泰康之家蜀园项目，参与包括蜀园养老社区、泰康拜博口腔、四川泰康医院、泰康医疗成都私人诊所、冬雷脑科等在内的3天2夜沉浸式全程体验活动

一、岗位职责： 开发新客户，客户资源由公司提供（意向客户充足，成单率高）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及主动工作的态度，有电话销售经验者优先考虑。 三、福利待遇 1．工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00； 2.周末双休，享受法定节假日； 3.底薪4000+绩效300+提成8%-30%，综合收入15-20k+；

渭南富平县招销售专员

新延安餐饮招聘 前厅主管2名:4100+300全勤+提成+绩效 收银员/咨客2名:3500+300全勤+提成 服务员若干名:3700+300全勤+提成 工资构成：底薪+提成+工龄奖+优秀员工奖+3天休假+生日假+法定假日 管食宿 联系电话：

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延安初三。四要一个押运员，到成都上车，电话

延安要一个押运员初四五走了，最迟初七电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

岗位职责: 1. 开展财税服务的推广与销售，完成既定业绩指标 2. 持续跟进客户需求，提供专业化的财税咨询服务 3. 研判行业及市场变化，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈经验 2. 具备独立作业能力，善于进行市场信息分析 3. 工作态度积极，始终保持对销售工作的高度热忱

店员 薪资福利:3500底薪+包吃包住+年终绩效月休7天 招工人数:5名 工作地址:黄龙九寨站第二候车室

工作时间：08:30-18:00，午间休息一个半小时，周末双休。享受带薪年假，法定节假日按规定带薪休假。 社保缴纳：包含医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险。

岗位职责: 1.负责财税类产品的市场推广与销售工作。 2.开发并维护客户关系，确保业务持续稳定发展。 3.达成既定销售指标，提高客户服务质量与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及商务洽谈能力。 2.能独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力。 3.工作积极主动，具备良好的协作意识和团队精神

【招聘】吴起《动漫儿童游乐园》招聘 经理 1名 底薪4500 机修1名 底薪4000 收银2名 底薪3200 服务员：7名 底薪3000 年龄18-35岁男女不限. 联系方式:

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主要负责门店手机销售方面，后续根据个人能力进行培养，发展前提广

岗位职责： 完成上级安排的各项工作任务 通过线上渠道与客户沟通并促成交易 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休交替，享受法定节假日、年假及工龄奖励

收集客户资料，协助客户放款

岗位职责： 1.负责公司产品（如防水涂料等）在社区物业、临街商铺等场景的推广与对接，落实公司小程序二维码的张贴等相关工作； 2.负责公司产品（如防水涂料等）在装修企业、建材市场等渠道的宣传衔接，推进小程序二维码的布设执行； 3.与施工队长等关键人员建立联系，开展产品推介并组建工作沟通群组； 4.完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.具备销售或业务拓展相关工作经验者优先； 2.大专及以上学历。 岗位福利：早九晚六，每周单休，法定节假日正常休息；