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招聘 西安市内食品业务员 工作：开发维护客户、铺货收款 要求：能吃苦，熟悉西安路况，有快消经验优先 薪资：底薪+提成，多劳多得， 电话：

公司团队主要是做电力优化方案服务，就是给各行各业的商业节电，能节约8%-20%，产品有国家专利，我们第一个月免费给商家使用，工作简单好上手

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岗位介绍： 属于新零售领域，公司专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，目前出货规模位居国内前列，设备配置高且性价比突出，品牌为：智购科技 1. 公司设有运营团队，负责精准获取客户资源，交由销售人员完成转化，成交后由售后团队跟进开户及后续维护 2. 公司提供高质量客户资源，采用精准开发模式，不使用低效泛滥的名单，电话沟通量远低于传统电销模式 3. 客户线索转化率在10%-60%之间，视个人能力而定，平均订单金额5-8千元，老客户复购率约30%，新人入职即配备工作手机和带老客户的微信账号，话费全额报销 4. 不考核通话时长，非纯电话销售岗位，采用微信与电话结合的方式进行客户沟通 5. 销售过程中配备客户雷达系统，可实时掌握客户行为动态，提升转化效率 6. 无需加班 薪资待遇： 1. 基础薪资4000元，综合收入约18K，包含底薪+绩效+工龄工资+提成+日奖/月奖/季度奖+节日福利+五险 2. 配备工作手机与工作微信，话费报销，享受带薪年假 3. 团队福利：重要节日组织聚餐，不定期开展团建活动，发放节日礼品 4. 年度出游：公司每年安排1-2次集体外出活动 晋升空间： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者最快三个月即可晋升 上班时间： 每周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:00，单休 年假较长，享带薪年假 任职资格： 1. 具备积极进取、勇于挑战的精神，工作细致认真，能吃苦，有良好的团队协作意识 2. 态度严谨，计划性强，善于分析问题并独立思考，富有责任心 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实际工作 4. 有一年以上电话销售或网络销售经验者优先（仅想找份简单工作的请勿扰）

如果你喜欢与人沟通，性格积极乐观，期待你的加入。 （一）薪资待遇 1、5K底薪+20%提成或高提成30%-50%（多种模式可选并灵活调整）；试用期1-2个月，表现优异可提前转正，收入由能力决定，上不封顶； 2、结算方式（日结/月结），每月10号准时发放薪资，不拖欠； 3、入职即缴纳五险＋商业保险； 4、提供带薪培训、免费公寓住宿，晚餐免费； 5、享受学历补贴、退伍补贴、租房补贴、交通补贴、电话补贴及年终奖等福利； （二）岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与合作达成； 2、依据市场营销计划，完成团队销售目标； 3、维护老客户关系，同时开发新客户资源； 4、策划并执行销售区域内的营销活动，确保任务完成； 5、管理客户关系，推动客户间的长期战略合作； （三）岗位要求 1、性格活泼开朗者优先考虑； 2、有学习意愿，能吃苦耐劳； 3、专业不限，学历不限； 4、团队年轻化，年龄范围18岁-27岁（性别不限）； （四）晋升机制 1、晋升通道公开透明； 2、发展路径：业务-主管-总监-副理-职业经理人； 地址：北大街宏府大厦A座13楼1309室 实习要求 每周工作6天，持续2个月

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队开展营销活动，协同完成区域或行业销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

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BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

在昆明周边做月饼销售，每日500个卖完下班，销售完有提成加底薪，一日有三百块呢，昆明那个区域都可以

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【招聘】陕西南山茶业有限责任公司面向社会诚聘：西乡门店营业员2名，形象端正善于沟通，细心有服务意识；有茶叶销售、茶艺相关经验优先，踏实勤快责任心强。岗位职责：负责门店接待茶叶销售、对账理货、店内卫生维护，完成盘点、促销、备货等店长安排的其他工作。公司地址：西乡县北环路立交桥西侧南山茶业门店地址：西乡县金牛路4号南山茶业旗舰店联系电话：（）

招聘啤酒理货促销员。，年龄20-45岁，沟通能力好。工作内容包括负责指定门店的品牌推广与推荐、维护陈列、引导点单、提升销量。无需饮酒，正规促销。薪资为3000-4500元。有意者请直接电话沟通，勿投简历。

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京小盒竹园华府店需营业员2名要求：初中以上学历，年龄18--45岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有超市经验者优先。待遇：3300+五险+工龄工资联系电话：

日常收银：处理日常收银事务，确保交易准确无误。早晨配合蔬菜上架摆放。 区域维护：保持收银区域的整洁与安全。 顾客服务：协助处理顾客咨询与投诉。

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【招聘】知识产权销售顾问 岗位职责 1. 负责通过电话开发、对接个人及企业客户，推广商标、专利、版权等知识产权相关服务； 2. 完成公司下达的销售目标，跟进客户需求，促成签单； 3. 维护新老客户关系，做好客户日常跟进与服务； 4. 吃苦耐劳，抗压能力强，愿意主动学习行业知识与销售技巧。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 1-3年销售工作经验，有电话销售、客服、市场推广经验者优先； 3. 有销冠经历、区域销售经验者优先录用； 4. 熟练使用基础办公软件，沟通表达清晰，目标感强。 工作时间 08:30-18:00，周末双休，具体班次面议 薪资福利 1. 综合薪资：3000-8000元/月，多劳多得，上不封顶； 2. 年底双薪、交通补助、话费补贴； 3. 工作氛围轻松，晋升空间清晰，成长机会充足。 工作地址 汉中市汉台区民主街121号 应聘方式 联系电话： 联系人：朱女士 邮箱：@qq.com 有意者可直接联系或投递简历，我们将尽快与您联系，合则约见, 欢迎优秀的你加入！