岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

底薪5000时间自由

主要负责洗地机的销售工作，具备相关经验者优先考虑

公司提供客户资源，从客户资源中开发获取客户。 接受小白，学习能力主动性强，思维敏捷，入岗有培训

有同行业经验者可享高保底薪资！！ 职位描述： 1、由运营部门负责推广工作，公司提供精准客户资源（每日10-15条），通过微信或电话与患者开展初步问诊，细致解答其健康问题，并根据具体情况给予合理建议； 2、主要通过电话、微信等线上方式与客户沟通，无需外出出差。 福利待遇： 1、保护薪资4—6k，提成6-14%+丰盛午餐+大小周+工龄补贴+定期物质奖励+证书补贴+五险一金 2、提供丰富的工作餐； 3、每月组织团建活动及下午茶； 4、提供专业带薪培训，无销售经验也能迅速掌握工作流程； 5、每月15日准时发放薪资，大平台支撑，收入轻松破万！ 【精准客户资源！精准客户资源！精准客户资源！无需自行开发客户。】 朝阳产业，发展稳定，晋升通道畅通，我们为每一位有目标的伙伴提供成长舞台！月薪过万不是梦~~~~~

招聘 中弘建业(山东)消防设备有限公司是一家具备消防设施维护保养检测评估的专业消防技术服务企业，专注于为各类建筑(商业综合体、写字楼、工业厂房、住宅小区等)提供专业的消防设施维护、保养、检测及消防安全评估等服务。公司拥有资深技术团队与丰富项目经验，始终以“守护消防安全，筑牢生命防线”为使命，致力于成为行业内值得信赖的消防维保服务商。 招聘岗位:现场运营及外勤岗位职责: 1.负责消防维保市场开拓，挖掘潜在客户(如物业单位、企业业主、建筑开发商等)，推广公司消防维保、检测、评估等服务; 2.与客户进行专业沟通，讲解消防维保规范及服务价值，根据客户需求制定服务方案; 3.维护客户关系，跟进项目进展，确保合同顺利签订与执行。 4.协助技术团队进行项目现场勘查，配合完成方案制定与商务谈判。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力、谈判技巧及抗压能力，能独立开展市场拓展工作;责任心强，有团队协作精神，认同公司“安全至上”的经营理念。 以上职位工资待遇面议。 工作地点:商河县城 诚邀有志于消防事业、富有销售激情的您加入我们，共同为社会消防安全贡献力量，在实现自我价值的同时，收获丰厚回报。

销售人员10名，男女不限，早8晚6，缴纳保险，薪资面议。 男年龄35周岁以下，男的出差，女的不出差，大专及以上学历。有销售思维，善于沟通，会开车，能出差。 试用期3个月，底薪+提成

【岗位职责】： 1. 市场开发：负责区域内医美医院、机构及终端客户的开拓与调研，收集市场信息，挖掘潜在合作机会； 2. 渠道拓展与销售达成：开发并维护区域内的代理商、经销商资源，统筹推进医美设备及耗材的销售工作，确保完成公司下达的销售任务； 3. 独立且熟练地讲解公司产品优势与合作模式，结合客户实际需求制定个性化销售方案与合作策略； 4. 协调公司技术与市场支持资源，为客户提供产品培训、营销策划等落地服务，促进合作关系持续深化； 5. 协助公司在区域内推进各级标杆客户、示范合作单位的建设与协作。 【岗位要求】： 1. 年龄 *******（条件优异者可适度放宽）； 2. 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），具备1年以上医美设备（或耗材）销售工作经验； 3. 拥有客户资源、医疗行业资源或经销商人脉者优先考虑； 4. 具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5. 学习能力强，擅长谈判沟通，具备良好的职业素养。 【任职要求】 基础条件： 1. 年龄******（能力突出者可放宽），大专及以上学历（医疗、临床、市场营销等相关专业优先）； 2. 1年以上医美设备或耗材销售经验，熟悉医美行业的运营模式； 3. 能适应高频次的全国性出差安排。 能力要求： 1. 具备医美领域客户或渠道资源者优先，能快速掌握产品知识并有效传递核心价值； 2. 具备市场分析能力，能够把握行业动态并提出新品引进建议； 3. 谈判能力出色，客户服务意识强，具备良好职业道德，善于独立规划销售策略。 我们提供： 具有竞争力的薪酬福利： 底薪+提成+奖金，让您的付出获得应有回报。 广阔的职业发展空间： 完善的培训机制与个人成长路径，助力您不断提升专业能力与综合素养。 良好的工作氛围： 团队积极进取、氛围融洽，让您的工作体验更加愉悦。 完善的福利保障： 五险、节日福利等全面覆盖，为您的日常生活提供坚实保障。 如果您对医疗器械领域充满热忱，并希望在富有挑战与发展机遇的平台上实现自身价值，欢迎加入我们！

岗位名称：农夫山泉销售代表 岗位职责： 1、负责所属区域经销商管理和服务。 2、负责产品推广和特通渠道、网点开发，配合经销商进行市场基础工作建设。 3、负责执行公司各类管理制度和销售政策，确保市场有序健康发展。 4、负责执行公司各类销售指标，确保100%达成。 任职资格： 1、男女不限，年龄25～40岁，专科以上学历。 2、具有快销品、饮品、食品等工作经验，应届毕业生也可应聘。 3、具备一定的语言表达能力，吃苦耐劳，抗压力强，具有较强的执行能力和落实能力。 4、人品端正，诚实守信，无不良嗜好和违法记录。 5、从事小瓶水、桶装水优先录用。 6、退役军人优先录用。薪资标准：基本工资+差旅补助+业绩提成。（具体面议）福利待遇：。

直说吧，我们在招人，你想要高收入，那就来了解一下！ 我们不跟你空谈梦想，深知你的梦想可能是不上班， 但行动胜于空想，不如现在就联系我，机会就在眼前！！！！！！！ （工作时间：早上8:30-下午6:00，上六休一 工作氛围轻松，自由安排，心情愉悦，赚钱自在） 试用期薪资3800+提成，转正后4200+提成+奖金 （绝不拖欠工资，到期准时发放） （凡是不按时发薪的都是忽悠，我们每月15号固定发薪，雷打不动！！！！！！！） 老板承诺：只要肯干，提供免费住宿，拎包入住，冬暖夏凉，步行十分钟即到公司 多劳多得，付出就有回报，努力拼搏，奔驰换大G不是梦！！！！！！！ 不限性别，不限经验，只要你敢拼，我们就敢收，不怕起点低，就怕没冲劲！！！！ 晋升通道清晰：销售代表→主管→总监→销售经理 （一旦晋升至销售经理，总部出资，母公司派人，助你开设独立分部，真实落地，绝非画饼！！） 团队成员均为90后、00后，年轻有活力，工作有激情！！！！ 公司郑重声明：直接受理招聘，从面试到入职全过程不收取任何费用

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前进街叁樱食馆招服务员一名，工资面议，联系人宋老板

枣庄市市中区招外墙漆/真石漆

明天晚上10点需要特装撤场小工2人，木结构舞台，打包装车，然后去仓库卸车，卸完车回来。年龄30岁左右，，5小时左右，工资150元，电话

二十五二十六二十七要几位老师。

岗位职责描述: 1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会, 2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标; 3.完成上级领导交代的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业; 2.有助剂行业知识和营销经验者优先; 3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神; 4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

招聘销售员20人，最好有销售经验，年龄在25-60岁，工资面议， 另招：支付行业招聘销售员

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

岗位职责： 1、客户开发与维护 通过电话、拜访、网络等方式拓展新客户，完善客户资源档案。 定期进行客户回访及售后跟进，巩固长期稳定的合作关系。 2、业务管理 负责合同推进与签订，协助内部人员对接，跟进应收账款回收工作。 3、市场调研与策略优化 收集行业信息、客户需求及市场变化，提供可行性优化建议。 4、合规与风控 严格执行财务规范及相关法律法规，评估客户信用状况，防范合同履约风险。 5、协作与执行 协同各部门（设备、资料、售后）高效配合，确保业务流程顺利运行。 按时提交工作汇报（周报/月报），及时反馈市场相关问题。 岗位福利：话补、车补、保险、工作餐、生日带薪休班、定期团建

无责底薪+客户提成+长期维护客户提成岗位职责: 1.负责通过电话和网络开发新客户，推广公司品牌; 2.维护和增强与现有客户的业务关系，挖掘客户潜在需求; 3.完成公司设定的销售目标，并及时反馈市场动态; 4.与团队合作优化销售策略，提高客户满意度和忠诚度; 5.定期更新客户信息，保持良好沟通。 任职要求: 1.具备流利的普通话沟通能力，具有良好的客户服务意识; 2.能够承受工作压力，对销售工作充满热情; 3.有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通; 4.熟练掌握办公软件使用，如Word、Excel等; 5.对客户服务和销售工作有高度的热情和耐心。

收银员

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估能力提升与工作表现； 2、岗位年综合收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力和投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料的线上销售，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效、专业的一站式采购服务； 2、我们坚信员工是推动企业前行的核心动力，致力于构建一个共创共享的发展平台，汇聚志同道合者，实现企业与个人的协同成长； 3、在人才选拔上，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务基础和发展潜力的候选人。公司配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法等多维度内容，助力员工持续进阶； 4、建立科学的激励机制，除固定薪酬外，当公司经营规模达到特定水平时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长，也能收获可观回报。同时注重营造积极向上的组织氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、企业正处于快速发展阶段，盈利稳定，成长空间广阔；若你以高收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报吸引优秀人才，在高标准环境中实现更快成长和更多创收机会； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供了充足的客户资源和业绩突破空间，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司提供系统化的销售人才培养方案，全面提升业务能力，并在实战中给予全程支持，帮助员工实现能力跃迁与收入快速提升。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及技巧，拥有良好的沟通与谈判能力； 2、具备较强的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经历，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、学习能力强，公司将定期评估学习成果，并将其纳入薪酬考核体系； 8、执行力强，对公司安排的任务能够坚决落实，不打折扣。 岗位职责： 1、负责公司新型建材产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，深入挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的日常联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，促成转化成交； 6、全力推进并完成个人销售指标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行日度工作计划与总结制度，每日需提交工作内容与成果，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无强烈挣钱动机、仅想安逸度日者请绕行，此处无法容纳混日子的心态，彼此尊重，及时止损。

找二位有耐心喜欢小孩的，工作内容简单轻松，在滕州市荊河中路老实小学校西侧，工作时间段早上7点到晚8点3000元，早7点到2点工资2000元2点到9点2000元工作熟悉后长期的加工资。主要卖些文体工笔，可以长期合作

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负责收银及卫生