底薪5000时间自由

岗位职责: 1.承担自主拍摄任务，依据项目需求开展创意性影像创作 2.协同团队协作，保障拍摄内容契合企业形象与品牌标准 3.持续追踪行业趋势，精进拍摄技术与艺术表达能力 任职要求： 1.熟练掌握摄影及摄像技术，具备独立执行拍摄工作的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合 3.热爱自主拍摄工作，富有创新精神，追求高质量作品呈现

朝九晚六，法定节假日固定休息 薪资：底薪4000+提成，转正后提成比例更高 综合收入6500-12000元，转正后月均收入10000+，上不封顶 岗位操作简单，轻松易上手，提供带薪培训+无责底薪，享受10%-40%高比例提成+奖金+五险。 公司每周提供下午茶、水果及小零食，每月组织团建活动、员工生日会、外出旅游，节日发放精美礼品。 我们的优势： 不限经验，零基础可入职，无需自主开发客户，公司分配精准客户资源，无出差要求。 室内办公，全天候空调开放，工作环境舒适，氛围积极活跃，不强制加班！ 倡导高效作业，老板支持员工准时下班，自由支配业余时间。

招聘业务员，主要销售产品电梯曳引轮，电梯导靴，大专学历，有过经验者优先，

岗位职责: 1.负责推广中心提供的产品和服务，拓展新客户并维护现有客户关系； 2.深入了解市场动态，收集并分析竞争对手信息，制定有效的销售策略； 3.组织和参与行业展会、研讨会等活动，提升品牌知名度和市场影响力； 4.协同技术团队，为客户提供专业的技术咨询与解决方案，确保客户满意度； 5.完成销售目标，定期汇报销售进展和市场反馈，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务洽谈； 2.对市场有浓厚兴趣，了解行业发展趋势； 3.有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5.有责任心，抗压能力强，能够适应出差。

岗位职责： 1. 负责支付宝碰一碰设备的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与服务 任职要求： 1. 有1年以上销售相关工作经验优先； 2. 具备良好的抗压能力，做事有韧性； 3. 沟通表达能力强，对人际交往有热情，学历不限，欢迎无经验者加入 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设及员工福利活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 享受法定节假日及每周双休 4. 日结收入200-400元，含主动与被动收益 5. 底薪5000元，综合月薪8000-12000元，收入上不封顶

岗位职责: 1.负责房源信息的整理及客户带看安排 2.多渠道开拓人才资源，精准挖掘优质候选人 3.与候选人保持高效沟通，保障招聘流程顺利推进 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识 2.能独立开展招聘工作，执行力强，结果导向 3.工作态度积极，对人才选拔有高度热情

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岗位职责： 1. 负责聚甲醛（POM）、亚克力（PMMA）、ABS、TPV、POE弹性体等高分子材料的市场推广与销售工作。 2. 深入挖掘客户实际需求，制定针对性销售方案，推进项目执行并实现订单转化。 3. 开拓汽车、电子电器等领域的材料应用市场，提升产品市场份额。 任职要求： 1. 大专及以上学历，化学化工类相关专业优先考虑，性别不限。 2. 具备2年以上高分子材料销售工作经验，了解行业市场运行机制，能够独立开发客户并主导项目洽谈。 3. 具有良好的职业道德和协作意识，能承受工作压力，具备较强的责任心与执行力。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及市场推广工作； 2. 制定并落实市场营销策略与计划，达成既定业绩目标； 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年销售相关领域工作经验； 2. 具备良好抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际沟通，善于洞察客户需求，共情能力强； 4. 热爱销售岗位，具备积极进取的工作态度。 薪资福利： 1. 提供团队建设活动及定期专业培训； 2. 享受法定节假日休假安排； 3. 缴纳五险一金； 4. 根据销售业绩发放提成，月收入4000-12000元。 上班时间： 上午8:00-11:30 下午1:00-5:00

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枣庄帛森服饰有限公司 招聘如下: 诚聘熟练 平车工数名， 八一工数名， 双针一名，烫平工两人，验叠，包装工数名，剪线头数名，分值透明，计件工资，多劳多得。可接送孩子，管饭。工资每月月底按时发放。活简单易学 2，新来的熟练机工，前三个月每月补助200元。（满一年） 3，全勤奖：一个月上够28天为全勤，按时上班的工人全勤奖200 5.工龄奖，干满一年的工人每月补助30，干满两年每月补助60，干满三年每月补助100。 地址，峄城区岳庄红绿灯农业银行对面（百乐门KTV四楼） 电话-

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招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

负责收银及卫生

负责公司开发客户

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，根据个人能力和努力程度浮动。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务与一站式采购解决方案。 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同创业的平台，汇聚志同道合的人才，推动员工与企业的协同成长。 3、在人才选拔中，优先考虑认同企业价值观、具备扎实业务能力及成长潜力的候选人。提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏。 4、建立科学的薪酬激励机制，在基础薪资之外，当公司营收达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能实现能力跃迁，也能获得可观回报。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队归属感与凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入增长为目标，我司销售人员普遍年收入在15万至25万之间，关键岗位薪酬水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具备竞争力的报酬吸引优秀人才，在高标准环境中激发更多创收机会，加速个人成长； 7、所处行业前景广阔，为销售人员提供充足的市场空间和业绩上升通道，目标达成后另有额外奖励机制； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供专业指导与实战支持，帮助销售人员快速提升专业能力，实现收入与能力双增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识以及团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售从业经历，对销售工作有深入理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与绩效薪酬挂钩； 8、执行力强，对公司各项安排能够坚决落实。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索拓展潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动对接客户，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护良好合作关系； 5、分析沉睡客户终止合作的原因，重新激发其需求，促成二次成交； 6、全力推进并完成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时到岗，工作任务导向，下班时间视当日进度而定，无法接受者请勿投递； 2、要求每日提交工作计划与总结，结果直接影响薪酬评定，不接受者请绕行； 3、无金钱追求、仅想安逸度日者不适合本岗位，此类人员难以适应工作节奏，建议另寻他处。

招聘销售专员待遇五险一金节假日休息工资销售提，底薪5000

岗位职责: 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，解答其法律相关咨询问题； 2. 维持并加强与客户的联系，了解客户实际需求，协助处理客户提出的问题。仅负责前期邀约工作，无需参与后续谈判环节； 3. 达成既定销售任务目标，并及时将客户反馈信息汇总上报至主管； 4. 按要求参加定期组织的销售培训，持续提升自身业务能力与沟通技巧； 5. 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 单休，法定节假日带薪休假，缴纳五险，有相关经验者优先。无责底薪3000+提成，月综合收入5000以上。具备同行业一年以上工作经验者，底薪4000+高提成+奖金！ 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与沟通技巧； 2. 热爱销售岗位，能够适应一定的工作节奏与压力； 3. 具备良好的团队协作意识，能与同事保持高效沟通； 4. 工作认真负责，积极进取，对法律服务领域有一定兴趣，接受无经验人员，入职后安排专人带教。学习能力和应变能力较强； 5. 有销售类从业经历者优先录用，希望长期稳定发展。

苏州总部直营，洗碗机（免押金租赁模式），服务对象涵盖餐饮行业单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等。负责本地市场拓展及后续售后服务工作。 一、任职要求： 1.具备三年以上销售工作经验，有陌生拜访、地面推广或相关餐饮领域销售经历者优先录用。 2.作风务实，诚实守信，注重实效。 3.擅长人际沟通，具备良好的谈判技巧与协调能力。 4.自我驱动力强，意志坚定，能承受压力，积极面对挑战。 5.执行能力突出，责任心强，具备优质的服务意识。 二、薪资福利 1.底薪3500-6500+季度基础考核达标后每月增薪500起+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入10,000-15,000，表现优异者月薪可达20,000以上。 2.统招本科及以上学历人员享有额外学历补贴。 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同。 4.享受国家规定带薪年假、法定节假日休假权益。 5.每月组织公司承担费用的团队建设活动。 6.外出办公通过钉钉系统进行签到打卡。

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