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招聘 负责产品推销，我出文案你发圈，干一单得一单，多劳多得，日薪100到500，上不封顶，具体面谈，

【工作内容】 开拓企业客户资源，挖掘客户需求，制定资金解决方案，完成方案推介与合同签订。 【任职要求】 具备半年以上销售相关工作经验或实习经历，熟悉电话销售及面谈销售模式，注重结果，目标感强者优先考虑。 1. 本科及以上学历（可接受应届毕业生）； 2. 热衷人际交流，具备出色的表达与沟通能力，心态积极，充满销售热情，同时拥有良好的学习力、执行力与抗压能力； 3. 执行力强，富有进取心，立志在金融领域持续深耕发展。 【福利】 1. 提供餐补、话费补贴、生活津贴及岗位补贴； 2. 办公环境优越，位于交通便捷的市中心写字楼； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生等丰富员工活动； 4. 建立系统化培训机制，晋升路径公开透明； 5. 年假5-10天（优于法定标准），缴纳六险一金，公务出行可享公司专车接送。 【薪资】 1. 无责任底薪（6.3-7.5k）+业绩提成； 2. 另设1-8个月年终绩效分红奖金。

南京欣航医疗器械公司诚邀销售精英加盟 一、职位要求： 1. 年龄不超过40周岁，我们期待富有朝气的您加入我们的队伍； 2. 热衷于销售工作，勇于迎接挑战，具备高度的责任意识和良好的协作能力； 3. 性格开朗外向，踏实勤奋，抗压能力强，善于人际交往，能够快速建立稳定客户关系； 4. 有销售从业经历者优先录用，同时也欢迎立志在销售行业长期发展的优秀新人踊跃报名。 二、岗位职责： 1. 借助公司提供的优质客户资源，通过电话沟通、线上对接、实地拜访及会议推广等方式，深入了解客户需求，精准推荐产品，推动成交达成； 2. 负责客户关系的持续维护，通过定期回访、服务提醒与跟进追踪，不断提升客户满意度与忠诚度； 3. 积极配合并参与公司开展的各项营销活动，与团队协同作战，合力提升整体业绩表现。 三、我们提供： 1. 提供住宿支持，解决您的生活后顾之忧，助力专注事业发展； 2. 定期组织团建活动，增进同事间交流互动，打造积极融洽的工作环境； 3. 节假日福利关怀不断，为您的日常生活增添温暖与色彩； 4. 薪酬待遇丰厚，起始底薪4K，叠加高比例提成、绩效奖金及目标达成分红，收入上不封顶； 5. 入职即办理五险！ 四、工作时间： 周一至周五：9:00-18:00 周六：10:00-18:00 五、业务员岗位职责说明书： 作为公司核心业务成员，您需履行以下职责： 1. 全力完成公司制定的销售指标与任务，以出色业绩助力企业稳步成长； 2. 熟悉掌握公司产品特性与市场动态，为客户量身提供专业咨询与解决方案，赢得信赖与认可； 3. 主动开发新客户，持续扩大客户群体，构建广泛的合作网络，提升市场渗透率； 4. 积极参加公司安排的专业培训与学习项目，持续精进个人能力与职业素养； 5. 严格遵守公司各项管理规定与职业操守，维护企业形象与品牌声誉，展现专业风采。

转正提供免费住宿 岗位职责: 1. 针对五金门店客户开展实地拜访与面对面销售，推动销售目标达成，维护现有客户关系，提升业务覆盖范围及客户活跃水平（产品包括万向轮、手推车、水管、手套等） 2. 与客户保持顺畅沟通，快速响应并解决其在产品使用中的各类问题 3. 主动参与团队会议，为市场拓展贡献思路与协作支持 4. 按时参加培训及例会，持续提升个人能力与团队整体绩效 5. 结合市场动态优化推广方案，确保策略贴合实际需求 销售形式：载货销售（车销） 任职要求： 1. 年龄25-30岁之间，具备高中或同等以上学历，退伍军人优先考虑 2. 具备扎实的面访销售经验，沟通能力强，有五金行业销售背景者优先 3. 持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练 4. 热衷市场推广工作，能与客户高效互动 5. 责任心强、执行到位，可独立推进推广任务 6. 具备良好应变能力，能灵活应对客户反馈与市场变动 工作时间： 每周单休（周日休息），工作时段8:30-18:00，手机打卡，时间安排较灵活 薪资待遇：试用期固定底薪5.5K，转正后无责任底薪5-6K+提成（1-3%），综合收入普遍在7000-9000元 我司为“工业级脚轮专用生产商”，属业内知名品牌，现面向全国招募优秀青年人才。 公司有时如家一般温暖，让人感受亲情氛围；有时如学校般育人，助力技能、知识与方法不断提升；有时又如军队般有序，目标明确、执行有力，全体成员齐心协力、聚焦目标。若您心怀理想、渴望挑战，欢迎加入我们，一起实现创收自由，享受工作，热爱生活。

寻求合作伙伴，感恩关注 大连亿禾扎根大健康赛道，依托长白山腹地源头资源优势，专注人参、红参、桑黄、椴树蜜等高端药食同源产品。我们打通“产地直采—品牌运营—终端交付”全链路，为合伙人提供真正的供应链底层支撑。 选择亿禾 — 四个核心优势 1. 利润空间 行业领先的利润模式。零强制压货，轻资产启动，资金全用在刀刃上。 2. 产品自带复购基因 药食同源刚需品类，客户粘性强、教育成本低。产品资质齐全。 3. 后端全包，前端省心。 统一图册与素材库支持营销，定期线上培训赋能团队。您专注前端获客，其余我们来做。 4. 严格区域保护: 一省一代理，签订正式授权协议，明确防窜货机制，确保市场边界清晰、权益受保障。 您需要做的事: · 开拓并维护所辖省区内的药店、中医馆、高端商超、礼品及社群团购等终端渠道。 · 管理并赋能区域内下级经销商或地推团队，达成市场覆盖目标。 · 推动品牌在当地的有效落地与活动执行。 我们理想的合作伙伴: · 在当地具备 OTC、医药公司、连锁药店、高端滋补品或私域社群等现成渠道资源。 · 有保健品、医药代表或高端食品领域实战经验，执行力强、能打市场。 · 认同大健康长期价值，愿意将亿禾产品当作一项可持续的事业来经营。

1. 所有岗位均为真实招聘，信息透明公开，欢迎实地考察验证。 2. 无责底薪6000元起，叠加40%提成与额外奖金，综合月薪普遍超2万元，业绩顶尖者月入可达15万元以上。 3. 公司提供精准客户资源（无需个人承担额外成本），拒绝盲目开发，行业独家优势！无业绩考核，工作轻松无压。 4. 配备系统化免费培训体系，涵盖信贷知识、银行业务等专业内容，助力职业发展，提升核心竞争力。 5. 缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期，全面保障员工权益。 6. 设立开单奖励、月度激励、年终奖金，多重奖励持续发放，收入拿到手软。 7. 科学安排休息时间，杜绝疲劳作业，定期组织下午茶、月度团建、季度旅游及节日福利活动，营造轻松氛围。 8. 团队氛围和谐，管理透明公正，员工以95后为主，充满活力，无复杂人际关系，专注高效创收。 9. 提供公平晋升通道，管理层均从基层选拔，唯才是举，每2至3个月开放一次内部晋升机会。 我们期待这样的你： 1. 中专或以上学历，条件特别突出者可适当放宽学历要求。 2. 年龄在21至39周岁之间。 3. 具备金融、保险、贵金属、股票、P2P等领域面销或电销经验者优先考虑。 4. 性格乐观开朗，富有亲和力，具备良好的服务意识与责任心。 5. 能吃苦耐劳，抗压能力佳，拥有强烈的团队归属感与拼搏精神。 心动不如行动，高薪等你来拿，快来加入我们吧！

【岗位职责】： 1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动拜访客户，维护合作关系，并做好市场资源协调； 4、通过各部门主管综合考评后，参与分公司团队的运营管理与协作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通顺畅，拥有较强的适应力与学习意愿，保持积极乐观心态，勇于突破自我； 3、有追求、有抱负，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决实际问题，能提出系统性解决方案； 6、事业心强，充满创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业目标明确，志向远大，有强烈的发展驱动力。 【福利待遇】： 1、储备期薪资6000+提成+奖金 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等设施，步行10分钟至公司，含厨房） 3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育赛事等） 4、端午、中秋、生日等节日发放礼金 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金及丰厚年终奖 6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（激情、积极、快乐工作，幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能课程与培训支持） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实战经验与技能） 4、晋升端（公平、公正、公开、数据化晋升机制，契合年轻人发展的平台） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼10楼1008室，出电梯后左转直走 乘车路线 地铁：地铁1号线、2号线 广济南路站3号口最近 公交：广济南路（西城永捷生活广场）站 304路，318路，332路，333路，88路，921路，932路

招聘支付宝碰一碰+朝九晚五+双休+提成日结支付宝碰一碰是基于NFC，推出的一项创新支付功能 为用户提供更便捷、更高效的支付体验、开户简单、商户返利高。 模式/优势：开机即用、安装简单、商家无需押金、设备免费办理。 支付宝碰一碰商家有补贴、客户付款减免、商家可引流。 工作地点：苏州大市区域自由安排 底薪：6000元 商户流水提成；1万提成13元 收入上不封顶，多劳多得 敲重点；碰一碰设备免费铺设给商家，设备免费 办理 你需要做什么? 1，负责支付宝碰一碰设备业务拓展（例如；周边商超、便利店、水果店、零食店、美容美业、教培等)的本地生活消费类商户开拓，进行洽谈安装： 2，免费送设备，0手续费，商家接受度高，容易 展业 任职要求： 1，男女不限，年龄20-55岁。专业不限，朝九晚 五，时间自由，周末双休 2，无经验可接受，有老员工一对一带，直到能独立上岗。

南新急招一名熟练拷边师傅，每小时二十，做二十天左右，包吃无住宿，下机结帐，明天上人，

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，工作在苏州标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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[庆祝]～发车政策员工挑战高工资元/大量接受新手普工月薪过万+不过安检门不过安检+可以带手机住宿就在厂对面+想拿高工资的看过来上午9点之前参加面试提前到安排住宿[太阳]【泰州飞马配件厂】[太阳]年龄--岁（新手大量接受）员工-元员工-元工人正常：（-/天）夜班单价是白班的.倍（多劳多得）前3天学习期保底150一天，第4天开始计件；岗位：焊接机械手/工作内容：手臂焊接/备料辅工（上下料）每月月底发工资工作时间：7：30--19：30；两班倒要求：必须会写字/裸露部位不能有大纹身/不查案底食宿：宿舍厂区隔壁；住宿费+水电费合计4元/天，吃饭2元/餐，。重要提醒①；②（包含开除/劝退/）；③；④周结（每周五发上周）；，自离，离职需提前一个月正常申请。

泰州靖江要冷菜大工一个，8千，联系电话

岗位职责： 1.负责招商引资项目对接，挖掘并拓展养生保健类企业及个体经营者合作资源 2.面向本地商户开展产品销售与服务推广，助力商家提升客户留存与复购率 3. 为合作企业提供精准客源引流方案，整合住宿、餐饮等配套资源协同拓客 4.策划并执行小型招商推介活动，提升项目区域影响力与商业吸引力 5.维护客户关系，定期回访反馈，持续优化合作模式与服务内容 任职要求： 1.年龄不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达与人际协调能力 2. 有招商、销售、市场拓展等相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基础商务文书处理及信息整理能力 4. 诚信务实，责任心强，能适应灵活工作节奏与阶段性外勤任务 5. 关注大健康行业动态，对养生保健领域有一定认知或兴趣

移动联通大流量卡推广，60一单，日结，不需要充值话费 工作地址：西溪天堂

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

1.在三原、泾阳工作或者生活 2.有一定销售能力 3.宝妈优先 不用坐班、时间自由、居家办公、工资日结、待遇优厚 有意者请加微信 （备注推荐官）

岗位职责： 1.通过公司自有精准客户系统，主动联系已筛选的高意向客户，完成产品咨询与方案匹配 2.受理各平台（抖音、快手、微信等）线上主动留资客户，高效推进转化流程 3.根据客户需求及资质情况，个性化推荐适配解决方案，提升成交率与客户满意度 4. 准确录入客户沟通记录及跟进状态，确保信息完整、及时、可追溯 5.积极参与团队协作与业绩PK，持续优化销售话术与服务流程 任职要求： 1.年龄20-35周岁，学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及一对一师徒带教 3. 目标感强，抗压能力好，对高绩效收入有清晰追求和行动力 4. 熟悉主流社交平台基础操作，能快速适应数字化销售场景 5. 认同结果导向文化，愿意在快速发展的业务中承担成长责任

岗位职责: 1. 主动联系经由公司渠道提交申请的客户，精准把握客户需求并提供匹配的解决方案。 2. 负责客户关系的开发与维护，保障服务过程的质量与体验。 3. 定期追踪客户动态，汇总客户的反馈意见及优化建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2. 工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成工作任务。 3. 拥有良好的团队协作能力，能够与团队成员保持高效沟通。

岗位职责： 1、负责O2O小程序购机通在家电渠道的市场拓展，依据目标制定区域推广策略，开发新门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护稳定良好的合作关系； 3、定期进行商户回访，收集并汇总运营问题，联动相关部门推动解决，持续提升商家平台使用活跃度及订单转化效率。 任职要求： 1、学历不限，具备家电领域推广或门店开拓经验，拥有地推实战经历者优先； 2、有苏宁、天猫、万镇通、京东专卖店等下沉市场运营背景者优先考虑； 3、具备优秀的商务谈判与沟通协调能力，能高效对接各类客户及合作方； 4、认同团队协作价值，主动配合团队成员推进工作，确保任务顺利达成； 5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏，能在复杂环境中保持高效执行。

1、负责处理线上提交申请的意向客户 公司提供客户资源，客户到店后接待并审核征信及资质，为客户规划贷款方案，与银行进行对接。无需外拓或电话销售，由公司客服协助邀约客户至门店 【福利待遇】： 薪资结构：无责任底薪五千元＋5%-20%提成（3k-3w）+5%-20%阶梯提成，综合收入轻松过万 缴纳五险 享受带薪年假、节日福利，按国家规定享有法定节假日 团队以90后为主，工作氛围融洽，管理扁平化 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力 2、普通话标准 3、有责任心，擅长交流，性格外向开朗

年龄18-50周岁，学历不限，体力良好

跟进客户邀约客户

岗位职责 1、负责游客抖音团购门票现场扫码核销，精准核验券码、快速登记，杜绝错核漏核； 2、引导游客体验游玩项目，贴心解答票务、入园、游玩相关咨询； 3、耐心引导满意游客发布抖音优质好评（图文/带图评价），做好好评留存与截图汇总； 4、每日整理核销数据、登记台账，配合完成日常票务盘点与复盘。 任职要求 1、18-45 岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，新手免费培训上岗； 2、会简单操作手机/电脑，熟悉抖音基础功能优先； 3、性格开朗有耐心，沟通顺畅，服务意识强，做事认真负责； 4、能配合景区客流高峰在岗，服从日常工作安排。 5、工资 130 元每天，加 20 元餐补共 150

职位类别：销售职位名称：导购公司名称：利顺德商贸有限公司所在区域：泰州市海陵区城中招聘招聘招聘1品牌：鄂尔多斯2商场：泰州旗舰店/金鹰/一百3招聘需求：导购员4薪资：底薪提成要求：活泼开朗，积极向上亲和力强良好团队合作精神，有较强语言表达能力沟通能力有意者或电话咨询号码同步（请备注应聘）：联系人:冯

负责中央空调终端销售

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售员稳定月入15K-25K 新员工入职额外享1200元新人奖励，满三个月再享3000元老员奖金，多重激励不断档，给予充分成长周期 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤灵活打卡，达成目标即可享受弹性管理 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴 【你能收获什么】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得彼此的工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你迅速完成能力跃迁

岗位职责： 1、根据区域下达的业绩任务及资源使用规范，将销售目标细化分解至渠道、客户、SKU等维度； 2、支持经销商达成既定销售指标； 3、按照经销商开发计划，甄选潜在客户并整理资料提交上级审核，对审核通过的客户完成开户流程； 4、制定联合生意发展计划（JBP），同步跟进经销商人力与车辆配置的落实情况； 5、监督经销商在产品进、销、存各环节的执行与管理； 6、规划辖区内经销商的市场分销通路，确保终端销售网络全面覆盖； 7、维护区域市场价格体系及市场运营秩序； 8、结合销售目标与核心任务，拟定费用投放方案； 9、基于费用使用数据，评估投入产出效率，优化单店销售产出； 10、统筹管理经销商DSR团队，定期开展培训与业务指导； 11、指导并推动经销商DSR人员熟练操作公司信息系统； 12、配合经销商设计DSR激励机制，促进分销目标达成。 任职资格： 1、知识-专业知识：掌握市场营销相关理论与实践知识； 2、知识-工具应用类知识：熟练运用各类办公软件（如PPT、Excel等），具备良好的数据分析与汇报呈现能力； 3、经验-教育程度：大专及以上学历； 4、经验-工作经验：具有一年以上快消行业工作经验，有经销商管理背景者优先； 5、能力-通用能力：具备良好的沟通协调、团队协作、结果导向和客户意识； 6、能力-专业能力：具备经销商运营管理与服务支持能力、营销方案落地执行能力、终端网点维护能力及费用管理能力。 其他要求： 本地招聘，需具备一定的市场业务实操经验和客户管理能力。