1、负责门店顾客接待、试穿引导、穿搭推荐、产品介绍，为顾客提供专业贴心的购物服务； 2、负责日常门店陈列整理、卫生清洁、货品摆放、补货、库存整理； 3、维护老客户、跟进意向客户，完成门店个人及团队销售目标； 4、熟练掌握内衣、家居服、贴身衣物面料、尺码、穿搭知识，给顾客精准适配建议； 5、配合店长完成日常门店运营、活动落地、盘点等店内工作。

【京东，苏宁电器·厂家直招】！ 全苏州寻找最会卖货的你！ 大平台： 厨电知名品牌（SAKURA樱花）驻店京东，苏宁电器苏州各大卖场，客流不断，不愁没客户！ 高薪资： 底薪2660+提成+奖金，卖得多赚得多，上不封顶！ 福利好： 入职即享五险一金，公司专业培训，福利多！ 我们需要这样的你： 年龄25-45岁，男女不限，形象端正； 能说会道，亲和力强，有家电/销售经验者优先； 想赚钱，肯努力，敢挑战高薪！ 工作内容： 在京东，苏宁电器门店接待顾客，讲解演示厨电产品（烟灶/热水器/洗碗机/蒸烤一体机），促成成交。 工作地点： 苏州全区，各大卖场，京东，苏宁电器 加入我们，一起在京东，苏宁电器做大单！

任职要求 店内导购、顾客服务五官端正、 普通话流利、积极主动、目标感强、善于表达、勤劳踏实 要求初中高中及以上学历，有过销售经验者优先。 福利待遇 话费补助、孝亲基金、绩效奖励、 五险一金、出国游、年终红利、带新休假等E

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2. 熟练掌握商品知识、价格政策及促销活动，准确解答顾客咨询 3.协助顾客完成选购、试用、开单及收银流程，提升成交率与客户满意度 4. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 5.及时反馈顾客意见、销售数据及市场信息，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售相关经验者优先 目标感强，口齿伶俐。 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.男女不限、有同等品牌销售经验者优先 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排

导购：2人 副店长：1人（工资面谈） 导购工资底薪4000，提点3%-6%，早晚班，上六休一，月度+季度+年度冠军奖励。 交五险一金，法定节假日三薪，更有多品牌内购福利。 年龄：35岁以下 学历：高中学历及以上 形象：气质佳，活泼开朗

售卖木门，全屋定制TATACASA，有售卖柜子经验的优先

现招聘商城导购员，负责门店接待、商品销售与门店日常运营，服务到店顾客，营造友好贴心的购物环境。 岗位职责 负责商城到店顾客接待，耐心倾听客户需求，为顾客介绍生活用品、百货、适老产品，讲解产品功能、使用方法，提供合适选购建议，完成销售工作。 做好商品陈列、补货、整理货架，维护展区整洁，定期盘点货品，核对库存，保证货品摆放整齐、价签完整。 做好开单、收银辅助，登记客户信息，维护客户关系，做好简单售后对接。 学习掌握各类适老产品、百货商品知识，配合商城各类营销活动落地执行。 完成上级安排的其他门店日常工作。 任职要求 学历不限，有零售门店、商超导购、百货销售、康养产品销售经验优先，无经验可培训。 性格亲和，有耐心，善于沟通，服务意识强，能够耐心接待中老年顾客。 工作踏实细心，有责任心，具备团队协作意识，服从排班管理。 认可养老康养行业，愿意长期稳定发展。 工作时间 ，轮班制，月休 12 天

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货流程 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列，保持卖场整洁有序 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及售后处理 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4. 适应工作安排，服从门店日常管理要求 5. 具备用手机拍摄短视频

岗位职责： 1.负责门店商品陈列与日常维护，确保货品整齐美观、标签清晰、动线合理 2. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 3.执行营业前后及交接班的卫生清洁工作，保持卖场环境整洁有序 4. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐，提升顾客满意度与成交率 5. 协助库存盘点、补货及商品信息登记，确保账实相符 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本的收银操作和整理能力 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

苏州市吴中区招工地小工/杂工

苏州吴江招抹灰

苏州市太仓市招空调安装/维修

常熟市搅拌站招聘搅拌车司机，活稳定，现聘请驾驶员15名。工资为底薪加提成，另有安全奖、卫生奖、节油奖，包吃包住，平均工资8000至13000以上，多劳多得，工资每月准时发放。 岗位要求：严格遵守公司制定的相关管理制度，负责将公司货物安全运送到工地，按照公司标准要求使用车辆进行日常检查和维护。负责公司车辆保养、维护和清洁工作，懂得爱惜车辆。年龄25-50岁，身体健康无疾病，持B2驾照以上，须持有资格证，有3年以上开搅拌车经验，熟悉周边道路者优先。无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。为人踏实、老实忠厚，保密意识强，责任心强，能适应加班。 试用期一个星期，考核合格后安排上岗。

导购年龄50以内工作地址:三明市三钢超市

导购有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名

SHINE萱子饰品地址：上海奉贤龙湖天街二楼萱子店招聘岗位：[太阳][太阳][太阳]优秀导购店助工作要求：1、20-35岁，形象佳，性格开朗、活泼，爱学习2、爱时尚，喜欢饰品，热爱销售，具有零售行业管理经验者优先欢迎广大朋友推荐和自荐，平稳定，发展快，你想要的都在这里！电话同号：

【燕玲内衣】【燕玲家纺】招聘：导购2名要求：五官端正，沟通能力强，有责任心年龄40岁以内。薪资优厚，待遇面谈！地址：民生花园街燕玲内衣床品家纺美学馆电话：

招聘北屯大街阿迪达斯专卖店现诚聘长期导购若干名，上两天休一天（节假日除外）短期勿扰，，工资:底薪+提成+奖金＋全勤奖，欢迎有能力的你加入我们，电话:

工作内容：电销+面销（对接企业沟通使用我司物流承运货物运输服务）有经理1对1带教 时间：8：30-12 14：00-18：00 固定周日休

厌倦电话拓客带来的工作压力，反感行业内卷、机械式背诵话术？本岗位依托线上维系结合线下面谈开展业务，依靠真诚沟通促成合作，行业发展规范，工作氛围舒适，收入成长空间可观，擅长人际交流的求职者可以前来应聘。 一、岗位核心优势 1、工作模式轻松，摆脱传统销售内卷 日常不需要主动电话联络客户，前期借助线上社交渠道对接意向客户，梳理客户需求；达成初步意向之后再进行线下面谈洽谈。我们不采用硬性推销的业务模式，依靠个人沟通素养、待人处事的能力搭建客户信任，沟通能力越好，业务推进也会越发顺畅。 2、作息规划合理，平衡个人生活与工作 工作时段：9:00–18:00，到点正常离岗，不会安排强制性加班，保障个人私人时间。每月可享受六天休息日，能够根据自身情况协调休假时间。告别销售行业普遍存在的延时工作、随时待命的现状，从容开展日常工作。 3、薪资结构完善，业务提成收益可观 岗位设置固定基础薪资，能够保障新人入职阶段日常开销，缓解求职过渡期经济压力。项目合作体量偏高，单笔业务提成收益十分可观，对比普通销售岗位收益优势明显。懂得换位思考、善于共情沟通，更容易对接优质合作客户，多数在岗员工月度收入可以达到两万至五万元，薪资水平和个人业务能力直接挂钩，多劳多得。 4、行业发展规范，适合长期深耕 所属实体产业，业务流程合规有序，不属于信贷相关行业，不存在经营风险。合作客户综合素质普遍偏高，合作依托口碑与双方信任达成，日积月累沉淀客户资源，从业时间越久，开展业务会愈发轻松。 二、工作内容 1、线上对接意向客户，解答对方疑问，跟进合作诉求，慢慢搭建稳固的合作信任，无需批量推送宣传内容； 2、邀约意向客户进行线下洽谈，结合对方实际需求规划合作方案，推动业务落地； 3、做好后期客户维护工作，维系长期合作关系，挖掘老客户转介绍资源，逐步搭建属于自己的客户圈层。 三、任职要求 1、年龄区间18至38周岁，学历、过往从业经历不作硬性要求，更加看重沟通理解能力； 2、性格开朗随和，懂得换位思考，乐于与人交流相处； 3、具备主动创收的想法，做事踏实诚恳，拥有良好处事心态； 4、可以接受线上线下相结合的业务模式，愿意参与线下面谈沟通； 5、零基础也能够入职，团队配备专属带教人员，循序渐进传授沟通谈单技巧，助力新人快速上手。 四、选择我们的理由 工作氛围轻松：摒弃高压拓客模式，以真诚沟通促成业务，减少职场内耗 薪资空间广阔：基础薪资兜底，业务提成福利优厚，收入上限由自己把控 从业体验体面：行业合规正规，合作客户素养良好，沟通体验佳 团队氛围纯粹：团队成员年龄相近，人际关系简单，大家专注业务共同发展 新人扶持完善：一对一入职指导，从零学习业务逻辑，快速实现薪资提升 招募理念 这份工作不靠高强度加班、不靠体力消耗、不使用营销套路。传统销售比拼话术技巧，我们依靠沟通素养促成合作。善于交流、懂得体谅他人、擅长维护人际关系，便能稳步提升个人收入。如果你厌倦电话拓客类销售岗位，想要更换发展前景更好的工作赛道，不妨前来了解岗位详情。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位概述 负责公司短剧艺人培训、经纪服务的线上线下招生引流与咨询转化全流程工作，通过抖音、小红书、线下海选等多渠道获取意向学员，接待咨询、挖掘需求、推荐匹配的课程/经纪套餐，促成签约完成销售目标；严格遵守合规要求，维护学员关系，促进、续费与课程升级，是公司招生转化的核心岗位。 核心工作职责 1. 线上线下招生引流 负责线上渠道招生：在抖音、小红书、朋友圈、社群等平台发布招生内容、艺人案例、短剧项目信息，获取意向学员线索，及时回复私信、评论，引导学员咨询； 负责线下渠道招生：参与线下艺人海选、校企合作、地推活动、异业合作，拓展招生渠道，收集意向学员信息； 维护各类招生渠道，定期更新招生宣传内容，跟进意向线索，提升线索转化率。 2. 咨询接待与需求挖掘 接待到店/线上咨询的意向学员，详细了解学员的基础条件、演艺需求、学习目标、预算情况； 结合影视短剧行业发展和公司资源，介绍培训课程、师资力量、经纪服务、短剧项目机会，为学员推荐匹配的课程/服务套餐； 准确讲解课程内容、培训周期、、服务范围等信息，耐心解答学员各类疑问。 3. 谈单签约与目标达成 跟进意向学员，处理谈单异议，制定个性化的学习/发展方案，促成签约，完成个人月度/季度招生销售目标； 负责签约全流程，包括合同填写、资料收集、款项指引，确保合同信息规范、准确、完整； 严格遵守公司合规要求，不做虚假承诺，不夸大培训效果和发展前景，所有对学员的承诺以书面合同为准。 4. 学员维护与转介绍 学员签约后1个工作日内，同步学员需求与特殊情况，确保服务无缝衔接； 定期回访已签约学员，了解学习体验，解答学员疑问，协助处理学员问题，提升学员满意度； 维护长期学员关系，引导老学员转介绍新学员，促进学员续费、课程升级，提升学员终身价值。 5. 数据反馈与流程优化 每日记录招生线索、咨询进度、谈单情况、转化数据，及时录入系统，确保数据真实完整； 定期汇总市场反馈、学员常见疑问、竞品信息，上报主管，协助优化招生话术、课程内容和宣传方向； 参与公司组织的行业培训、销售培训、合规培训，不断提升专业能力和谈单技巧。 任职要求 1. 基本要求 • 大专及以上学历，年龄25-45岁，形象气质佳，普通话标准，善于沟通； • 1年以上销售、招生、课程咨询、商务谈单相关工作经验；有教育、艺培、影视、艺人经纪行业招生经验者，有客户资源者优先； • 对影视、短剧行业有基础了解，懂艺人培训、经纪的基本逻辑者优先。 2. 专业能力 • 销售能力强，善于挖掘客户真实需求，处理谈单异议，促成签约，有较强的目标感和抗压能力； • 沟通表达能力强，有亲和力，能快速和学员建立信任，准确传递公司课程和服务价值； • 学习能力强，能快速掌握公司课程体系、合同条款、行业知识，准确解答学员各类问题； • 会基础的抖音、小红书内容发布、私信运营，有线上引流经验者优先。 3. 职业素养 • 诚实守信，责任心强，不夸大宣传，不欺骗学员，具备良好的职业道德和合规意识； • 工作积极主动，结果导向，能接受灵活的工作时间（含周末、晚上学员咨询接待）； • 团队协作能力强，能配合教学、经纪团队做好学员服务，不推诿责任； • 保密意识强，不泄露公司商业机密和学员个人信息。

如果你厌烦每日拨号拓客、死记沟通话术，不妨了解这份线上线下相结合的岗位。依托日常线上维系，搭配线下面谈推进合作，待人真诚就可以稳步提升收入。 岗位核心优势 1、工作压力小，无需主动致电开发客源，筛选意向客户之后邀约线下洽谈，依靠彼此信任促成订单。 2、9:00至18:00正常上下班，没有加班任务，每月六天假期可自由调休，不用随时处理工作事务。 3、5000元基础薪资给到每一位在岗员工，单笔业务提成丰厚，善于沟通的从业者月收入普遍可达两万至五万元，多劳多得，上不封顶。 4、正规实体行业，业务合规，客户素养良好，依靠口碑积累客源，从业年限越久，职业发展越稳固。 工作内容 线上解答客户疑问，维系合作好感；线下和意向客户沟通需求，定制业务方案；维护存量客户，挖掘复购与转介绍资源，客户资源会持续积累沉淀。 任职要求 21-30周岁均可应聘，学历、从业经历没有硬性门槛，性格外向亲和，踏实肯干，具备主动创收的想法。能够接受线上线下联动的工作模式，新人一对一带教，零基础可入行。 团队优势 职场氛围轻松，不存在无效内卷；薪资保障扎实，提成福利优厚；客户群体优质，日常沟通舒心；年轻化团队相处和睦；新人专属培训，快速掌握业务技巧。 招募理念 业绩依托沟通与人脉维系，而非体力消耗。想要跳出传统销售的工作模式，依靠自身社交能力获取高薪，欢迎前来面试。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责顾客点单、服务及结账等全流程服务 任职要求： 1.年龄18-38岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.普通话流利，具备基本沟通能力与团队协作精神 4.有服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.提供住宿，被褥齐全，当天安排工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

电话销售·市场部 1.通过电销筛选意向客户 2.加微信跟进回答客户问题 3.邀约客户到店做好谈单记录 4.处理客户问题解决客户需求，协助设计师完成签约

一、要求： 1. 有1-3年食品，药品自动化设备销售经验优先，负责项目的信息收集，跟进，执行和回款。 2. 有自动检重秤，金属检测机，X光机销售经验优先，能开拓市场，发展客户，促成项目并完成销售工作。 3. 有C2及以上驾照 4. 接受异地办公 外地的优选城市如下： 天津，大连，青岛，济南，武汉，长沙，郑州 二、上班时间：固定时间早8:30-晚17:30，上六休一。其他假期遵照国家规定执行。 三、待遇： 1、底薪+提成+五险 2、免费培训相关专业知识。

苏州市昆山市招桥架/支架安装